Матеріали на тему «зарплати»

RSS

Рынок труда 2017: рост 27%, дефицит ИТ-специалистов, релокация сеньоров Рынок труда 2017: рост 27%, дефицит ИТ-специалистов, релокация сеньоров

Max Ischenko 70070

Начинаем подводить итоги года. По нашим расчетам, в 2017 году отрасль выросла на 27%. Такими темпами ВВП Украины рос только в 2006-2007 годах, перед финансовым кризисом. Я не готов предсказать, насколько этот рост устойчивый и что будет дальше, но пока приходится признать, что поводов для зрады мало. 115

Зарплаты украинских разработчиков — июнь-июль 2017 Зарплаты украинских разработчиков — июнь-июль 2017

Sergii Voloshyn 136861

С 12 июня по 12 июля 2017 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие 8704 человека. Представляем результаты. 78

Рост зарплат с опытом работы: аналитика Рост зарплат с опытом работы: аналитика

Валентина Шимкович 37806

Представляем аналитику, в которой показано, как растут зарплаты у разработчиков и других ИТ-специалистов в зависимости от опыта работы. Для анализа использовались медианы зарплат, полученные из анкет зарплатного опроса за декабрь 2016. 47

Что разработчики не знают о своих зарплатах? Часть 3: зачем нужен рост и куда девается прибыль? Что разработчики не знают о своих зарплатах? Часть 3: зачем нужен рост и куда девается прибыль?

Vadym Synakh 21431

В первой части мы рассмотрели структуру расходов IT-компании, а во второй — особенности формирования средних и индивидуальных зарплат разработчиков. Как мы видели, наибольшее влияние на рост зарплат оказывает рост компании и рынка в целом. 18

Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2016 Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2016

Sergii Voloshyn 100552

С 20 декабря 2016 года по 20 января 2017 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие 8868 человек. Представляем результаты. 76

Рынок труда 2016: 100 тыс. программистов, бум ИТ-школ, избыток PM Рынок труда 2016: 100 тыс. программистов, бум ИТ-школ, избыток PM

Max Ischenko 91749

Середина ноября, пора начинать подводить итоги года. Посмотрим, как выглядит рынок труда в 2016 и как он изменился по сравнению с прошлым годом. 93

Что разработчики не знают о своих зарплатах? Часть 2: Рост зарплат — есть ли предел? Что разработчики не знают о своих зарплатах? Часть 2: Рост зарплат — есть ли предел?

Vadym Synakh 35193

В первой части мы рассмотрели механизм распределения расходов сервисной компании и поговорили о средних рейтах разработчиков. Сегодня я расскажу о том, как формируются индивидуальные рейты сотрудников и какие есть способы для их увеличения. 58

Что разработчики не знают о своих зарплатах? Часть 1: Расходы сервисной IT компании Что разработчики не знают о своих зарплатах? Часть 1: Расходы сервисной IT компании

Vadym Synakh 54406

В статье я расскажу, как работает аутсорсинговый бизнес, в частности о том, каким образом распределяются расходы в сервисной компании. Это поможет понять механизм формирования зарплат и способы увеличения собственных доходов. 146

Зарплаты украинских разработчиков — май-июнь 2016 Зарплаты украинских разработчиков — май-июнь 2016

Sergii Voloshyn 124775

С 30 мая по 30 июня 2016 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие более 7000 человек. Представляем результаты. 162

Рейтинг Джинна 2016: хорошо быть Senior Java, плохо быть Junior QA Рейтинг Джинна 2016: хорошо быть Senior Java, плохо быть Junior QA

Max Ischenko 35602

На Джинне компании предлагают вакансии кандидатам, а все профили кандидатов имеют ожидания по зарплате. Разница в количестве предложений на кандидата в сто (!) раз — 0.198 для Junior QA и 19.89 для Senior Java. 74

Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2015 Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2015

Sergii Voloshyn 72657

С 21 декабря 2015 года по 21 января 2016 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие более 7000 человек. Представляем результаты. 212

Обзор рынка труда 2015: компании растут, зарплаты стоят, программисты едут Обзор рынка труда 2015: компании растут, зарплаты стоят, программисты едут

Max Ischenko 89689

Количество программистов выросло до 90 тыс. человек. 86% рынка труда приходится на ТОП-5 городов, в том числе почти половина — на Киев. Количество вакансий растет, количество желающих попасть в ИТ растет быстрее. 5% рынка ежегодно вымывает за рубеж. 121

Зарплаты украинских разработчиков — май-июнь 2015 Зарплаты украинских разработчиков — май-июнь 2015

Sergii Voloshyn 88408

С 18 мая по 23 июня 2015 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие более 6700 человек. Представляем результаты. 134

Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2014 Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2014

Sergii Voloshyn 53767

С 22 декабря 2014 года по 18 января 2015 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие более 6000 человек. Представляем результаты. 112

Рынок труда 2014: статистика и тренды

Max Ischenko 24613

Cохраняется дисбаланс спроса и предложения, проседание на 10% медианы з/п для новых наймов, за счет джуниоров/миддлов, самые востребованные специалисты по-прежнему пользуются спросом и их все так же тяжело найти. 13

Индекс Джинна сентябрь 2014 Индекс Джинна сентябрь 2014

Max Ischenko 11724

Зарплата «среднего» кандидата на Джинне, кому предлагали свои вакансии работодатели, просели за год примерно на 10%. Это, правда, в долларах — свою роль, безусловно сыграл и обвал гривны. Важно отметить, что активность на рынке не падает: год назад адекватный профиль кандидата получал в среднем три предложения, сейчас — почти четыре. 26

Зарплаты украинских разработчиков — май-июнь 2014 Зарплаты украинских разработчиков — май-июнь 2014

Sergii Voloshyn 53572

С 19 мая по 21 июня 2014 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие более 5000 человек. Представляем результаты. 105

← Сtrl 12345 Ctrl →

Коментарі

Все верно. При всем при этом получение «тимчасового прихистку» не приравнивается к получению статуса налогового резидента.
Фатальний недолік конституції України (але не єдиний) це відсутність права на суд присяжних та права на швидкий суд (як в конституції США)
Так Ви ж наче щойно порадиоли призивати всіх підряд — і провідних вчених в тч. Чи то не Ви? Він, але не пропонував :) В реальному світі система має запобіжники (як вони працюють і чому так — це тема для окремої дискусії).
Де ти таке прочитав. Для справжніх вчених і конструкторів існує «бронювання» — читай мій коментар нижче або вище. А хто цього немає може все ж таки не нобелевський лауреат, а просто відкосити хоче. Таких можно і треба призивати — хай хоч окопи риють.
Конкретно цей законопроєкт могли завалити через NIH-синдром, бо там першим в списку подавачів зазначено Порошенко. Зазвичай влада відхиляє навіть розумні пропозиції від опозиції та паралельно подає свій законопроєкт про те саме.
бронювання спеціалістів, які мають особливу цінність для підприємств Бідні джуни, й тут в прольоті >__<
Так Ви ж наче щойно порадиоли призивати всіх підряд — і провідних вчених в тч. Чи то не Ви?
Для таких існує «бронювання». Чи ти зараз про рожевих поні абстрактних.
Саме так брате. Точно? Задача. Є нобелевський лауреат з фізики, його вогнементником призивати теж?
А ще є обов’язковий податок з фонду ЗП підприємства, який фактично означає меншу ЗП для робітників. Якщо підсумувати всі збори, то виходить, що майже ще одна повна ЗП працівника йде до держави.
Вибачайте, але ви походу трошки плутаєте причини з наслідками. Де саме ? Є вторгнення — даємо адекватну відповідь. 1. Ми зараз в такій дупі в тому числі тому що нашим конструкторам, інженерам, вченим і т.п.