До редакції DOU звернулися колишні фахівці ІТ-компанії HowSimpl та розповіли, що їх звільнили одним днем без виплати винагороди. Керівництво каже, що умови договорів не були дотримані, а зі спеціалістів можна вимагати штраф. Розповідаємо, що відбувається.
Що найчастіше стає причиною звільнення? Як саме відбувається процес? Ми анонімно запитали в айтівців, а також взяли коментар у HR-консультантки: чому екологічне звільнення важливе, коли ним можна нехтувати та яка користь від цього самому співробітнику.
Згідно з нашою аналітикою, майже чверть айтівців, які нині живуть в Україні, змінили компанію 2023 року. Ми вирішили запитали ІТ-спеціалістів, які змінили роботу нещодавно, що вплинуло на їхнє рішення, чи довго зайняли пошуки і чи не шкодують про це. А також дізналися, чому айтівці, які планують звільнятися, поки що залишаються у компанії.
Василь Пастернак повідомив, що залишає компанію NVIDIA. Українську команду тепер очолюватиме HR Business Partner Олена Зінченко.
Chegg, американська освітня платформа для студентів, звільняє своїх фахівців, зокрема й співробітників з України. Причина скорочень — падіння акцій компанії.
В ІТ-компанії airSlate тривають скорочення, тепер вони можуть стосуватися й мобілізованих фахівців. Про це повідомило джерело телеграм-каналу «Підслухано в ІТ», в якому айтівці анонімно діляться новинами з компаній, де працюють.
Технологічний ринок ще відчуває вплив кризи і скорочення спеціалістів зараз не рідкість. Як компанії виплачують їм вихідну допомогу та яка картинка на світовому й українському ринках — в матеріалі.
В ІТ-компанії airSlate, імовірно, відбуваються скорочення. Про це повідомило джерело телеграм-каналу «Підслухано в ІТ».
Компанія Grammarly повідомила DOU, що в рамках реструктуризації бізнесу скорочує близько 230 членів своєї глобальної команди, 37 із них — українські спеціалісти.
Що робити, якщо ви опинилися на бенчі — вчитися, шукати нову роботу чи присвятити час пет-проєктам і хобі? DOU поспілкувався про це з айтівцями, які потрапили на бенч під час повномасштабного вторгнення. Які умови вони мали або ж мають сьогодні, як використовують цей час і чим відрізняється перший бенч від третього — у матеріалі.
17 листопада глобальний медіапростір підірвала новина про звільнення Сема Альтмана з позиції гендиректора OpenAI. Далі події розвивалися дуже швидко, обростаючи плітками й теоріями змов. Ми попросили експертів пригадати хронологію, проаналізувати кризову комунікацію компанії та поділитися своїми інсайтами й висновками з кейсу «OpenAI vs Альтман».
Володимир Зеленський виключив зі складу Ставки верховного головнокомандувача ексочільника Держспецзв’язку Юрія Щиголя. Також до складу Ставки призначено міністра цифрової трансформації Михайла Федорова.
Сем Альтман знову стане СЕО OpenAI, про це компанія повідомила сьогодні, 22 листопада. Склад ради директорів оновлять, її очолить Брет Тейлор, який раніше керував Salesforce і Twitter.
Кабмін звільнив голову Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації Юрія Щиголя та його заступника з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій та цифровізації Віктора Жору. НАБУ та САП оголосили їм про підозру у заволодінні 62 мільйонами гривень бюджетних коштів.
Колишній гендиректор OpenAI Сем Альтман разом із екс-президентом компанії Грегом Брокманом приєднаються до Microsoft. Там вони очолять нову команду із досліджень штучного інтелекту.
В OpenAI повідомили, що Сем Альтман залишає посаду генерального директора компанії та покидає раду директорів. Його обовʼязки тимчасово виконуватиме СТО OpenAI Міра Мураті.
Директор Google Ukraine Дмитро Шоломко пішов із компанії. Він очолював українське представництво останні 17 років. Поки що невідомо, що стало причиною його звільнення та хто стане його наступником.
Зʼявилася інформація, що мережа побутової техніки та електроніки «Ельдорадо» проводить скорочення IT-спеціалістів. У компанії це заперечують.
У компанії Fintech Farm, яка заснована Дмитром Дубілетом, відбуваються скорочення. Про це повідомило джерело телеграм-каналу «Підслухано в ІТ». Розповідаємо деталі, які відомі на зараз.
Американська компанія Edible Arrangements, яка мала R&D-центр у Києві, у листопаді 2022 року звільнила всю українську команду й довго не виплачувала компенсацію. Як повідомив DOU один із колишніх співробітників, публікації в соціальних мережах і медіа дали позитивний результат — компанія розрахувалася, хоч і не повністю.
Коментарі