Що робити, якщо ви опинилися на бенчі — вчитися, шукати нову роботу чи присвятити час пет-проєктам і хобі? DOU поспілкувався про це з айтівцями, які потрапили на бенч під час повномасштабного вторгнення. Які умови вони мали або ж мають сьогодні, як використовують цей час і чим відрізняється перший бенч від третього — у матеріалі.
Ігор Цинман — президент і співзасновник компанії AMC Bridge. У 1992 році він переїхав до США, за вісім років у Штатах доріс від розробника до CTO та створив свою компанію. Ми поговорили з Ігорем про його кар’єру, бенч, скорочення в AMC Bridge і перспективи українського IT.
17 листопада глобальний медіапростір підірвала новина про звільнення Сема Альтмана з позиції гендиректора OpenAI. Далі події розвивалися дуже швидко, обростаючи плітками й теоріями змов. Ми попросили експертів пригадати хронологію, проаналізувати кризову комунікацію компанії та поділитися своїми інсайтами й висновками з кейсу «OpenAI vs Альтман».
Володимир Зеленський виключив зі складу Ставки верховного головнокомандувача ексочільника Держспецзв’язку Юрія Щиголя. Також до складу Ставки призначено міністра цифрової трансформації Михайла Федорова.
Сем Альтман знову стане СЕО OpenAI, про це компанія повідомила сьогодні, 22 листопада. Склад ради директорів оновлять, її очолить Брет Тейлор, який раніше керував Salesforce і Twitter.
Кабмін звільнив голову Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації Юрія Щиголя та його заступника з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій та цифровізації Віктора Жору. НАБУ та САП оголосили їм про підозру у заволодінні 62 мільйонами гривень бюджетних коштів.
Колишній гендиректор OpenAI Сем Альтман разом із екс-президентом компанії Грегом Брокманом приєднаються до Microsoft. Там вони очолять нову команду із досліджень штучного інтелекту.
В OpenAI повідомили, що Сем Альтман залишає посаду генерального директора компанії та покидає раду директорів. Його обовʼязки тимчасово виконуватиме СТО OpenAI Міра Мураті.
Директор Google Ukraine Дмитро Шоломко пішов із компанії. Він очолював українське представництво останні 17 років. Поки що невідомо, що стало причиною його звільнення та хто стане його наступником.
З кожним роком кількість співробітників, що долучаються до «тихого звільнення», збільшується. Цей термін означає, що працівник ставить вище особисте життя над роботою. Це загалом позитивне явище, однак може призвести й до багатьох проблем. Чому воно виникає та як із цим боротися, розповідає Тетяна Савчук.
Зʼявилася інформація, що мережа побутової техніки та електроніки «Ельдорадо» проводить скорочення IT-спеціалістів. У компанії це заперечують.
У компанії Fintech Farm, яка заснована Дмитром Дубілетом, відбуваються скорочення. Про це повідомило джерело телеграм-каналу «Підслухано в ІТ». Розповідаємо деталі, які відомі на зараз.
Американська компанія Edible Arrangements, яка мала R&D-центр у Києві, у листопаді 2022 року звільнила всю українську команду й довго не виплачувала компенсацію. Як повідомив DOU один із колишніх співробітників, публікації в соціальних мережах і медіа дали позитивний результат — компанія розрахувалася, хоч і не повністю.
В IT-холдингу TECHIIA відбулись скорочення. Команда операційної компанії скоротилась на 17%. За словами представників холдингу, причина скорочень — «надання більшої самостійності й відповідальності активам».
Google продовжує об’єднувати свої картографічні продукти. 28 червня у компанії анонсували, що скоротять певну кількість співробітників із команди Waze. Раніше ж у Google повідомляли, що під час реорганізації не планують звільняти нікого з цих команд.
Упродовж весни в ІТ-компанії AMO, яка входить до холдингу Genesis, скоротили орієнтовно 35 фахівців. Про це нещодавно повідомило джерело телеграм-каналу «Підслухано в ІТ». У компанії розповіли, що відбувається.
Маркетплейс OLX Group скорочує близько 800 фахівців по всьому світу через проблеми з підрозділом Olx Autos. DOU дізнався, чи будуть звільнення і в українській частині команди.
Наприкінці 2022 року ІТ-ринок США накрила хвиля масових скорочень у Big Tech компаніях. Ми поспілкувалися з декількома звільненими тоді українцями і дізнались у них, чи вдалося їм знайти роботу, скільки це потребувало часу та яка нині ситуація на ринку праці.
Від початку 2023 року технологічні компанії звільнили понад 200 тисяч співробітників. За увесь 2022-й цей показник становив 154 тисяч.
Міжнародна компанія Vodafone упродовж наступних трьох років планує скоротити близько 11 тисяч посад із орієнтовно 104 тисячами співробітників. DOU поцікавився, як це вплине на українську команду Vodafone, а також на працівників внутрішньої компанії IT SmartFlex.
Коментарі