Матеріали на тему «звільнення»

RSS

«Мене скоротили». Історії IT-спеціалістів, які залишилися без роботи через коронакризу

Анна Соха 50489

На початку квітня редакція DOU опублікувала опитування щодо карантину. Тоді 30% ІТ-спеціалістів вказали, що їхні компанії вже почали втрачати клієнтів/проєкти, а 16% — що компанії стали скорочувати персонал. Ми поспілкувалися зі спеціалістами, яких уже скоротили, і дізналися, як керівництво пояснює звільнення, чи виплачують компенсації та як справи з пошуком нової роботи. 143

Энциклопедия увольнений: 8 неочевидных причин ухода программистов

Valeria Kozlova 36657

IT — особая сфера, где на специалистов высокий спрос и найти работу сегодня не представляет сложности. Это позволяет программистам менять компании, не особенно разбираясь в причинах своего ухода. Коуч по эмоциональному интеллекту Валерия Козлова считает: иногда достаточно знать настоящую причину увольнения, чтобы понять, что лучшим решением будет остаться, изменив условия на рабочем месте. 102

Як утримати спеціаліста, який хоче звільнитися — дії HR та менеджменту

Lidiia Rudieva 33482

У цій статті Лідія Рудєва, HR менеджер, показує, що не все втрачено, якщо ваш співробітник хоче звільнитися. Є прийоми, за допомогою яких можна з’ясувати істинну проблему, яка виникла в людини, та вирішити її без звільнення. 171

За что еще увольняют программистов

Валентина Шимкович 52209

Увольнения по инициативе компании случаются не часто, но иногда приходится прощаться даже с Senior разработчиками. Специалисты из DataArt, Evergreen, JetThoughts и Netpeak Agency рассказали, из-за чего они увольняли своих коллег. 316

Что делать, если уволили и не заплатили: советы юристов для ФЛП-сотрудников

Редакція DOU 16642

На форуме регулярно появляются топики с негативными отзывами о компаниях. Чаще всего конфликт касается финансов — задерживают зарплату, а затем увольняют и вовсе забывают рассчитаться. 48

Сложные ситуации в IT, и что с ними делать?

Vlad Zhelezniak 37419

В этой статье рассмотрим разные эмоционально-сложные ситуации, в которые попадают программисты и менеджеры. Список неполный, и решения однозначно не стопроцентные. 42

Как меня увольняли и прочие байки

Vlad Zhelezniak 56943

Здесь я собрал лёгкое новогоднее чтиво в формате коротких историй. Часть из них смешная, часть — грустная, часть — полезная. И здесь будут личные и болезненные истории, чем поделиться для меня было сложно. 115

За что увольняют программистов

Валентина Шимкович 81156

Хороший программист — это не обязательно хороший сотрудник. И как бы ни была сейчас ценна профессия айтишника, даже талантливых специалистов иногда увольняют с работы. Давайте разберемся, почему. 553

Исповедь охотницы за головами, или у хедхантеров тоже хантят

Anna Stetsenko 20500

Эту статью меня сподвигнул написать недавний уход из команды ключевого сотрудника. Я поделюсь своим опытом, как правильно расставаться с сотрудниками и самому уходить из компании. 75

Как понять, что тебя собираются уволить

Юрий Паламарчук 22058

В китайском языке для увольнения есть слово, которое буквально переводится как «поджарить». Такое сравнение наверняка возникло неслучайно, потому как увольнение обычно происходит больно и неожиданно: вчера ничто не предвещало беды. Или предвещало? 78

6 звоночков, что пора валить из этой конторы

Alexander Skakunov 38509

Что делать, если вы уже успешный инженер, и вас практически всё устраивает в компании, но вам смутно кажется, что компания движется не туда — и возможно, вообще скоро закроется? Как это обнаружить? Если сократить статью до одной мысли, то я считаю, что отсутствие здравого смысла и игнорирование реальности убивает компанию. 55

Утекай...

Max Ischenko 49

Издание СЕЙЧАС сообщает: Со следующей недели прекращаются выпуски телевизионных новостей на местном харьковском канале «Симон», а все 46 сотрудников медиагруппы «Объектив» написали заявления об увольнении. Об этом сообщает информагентство со ссылкой на одного из совладельцев и неформального лидера медиагруппы «Объектив» Зураба Аласания... 1

← Сtrl 123456 Ctrl →

Коментарі

-85%, not free.. slack.com/...​6a-46df-abd1-f1a988deb2da
слак значно краща опція може пробувати йти домовлятись Припустимо ви — проректор по вайті абощо. У вас є варіанти 1. Нічого не робити=кожен препод сам обирає що юзати = хтось юзає слак, хтось вотсап, хтось телегу. 2. Піти домовитись зі слаком.
Далі, а що якщо завтра тімс захоче гроші? Тому слак значно краща опція. Знову ж, універ — це не маленька структура вона вже може пробувати йти домовлятись зі слаком чи мс, а ще є міносвіти (і мінцифри), які теж можуть допомогти домовитись.
Универы могут юзать слак бесплатно А можна деталі? Передам на кафедру, яка поки користується «безкоштовною версією» (та що з обмеженням 90 days of message history)
Универы могут юзать слак бесплатно
також дуже різануло це речення
Вибори у США мали б принести більше визначеності. принесли?
низка внутрішніх процесів вже переходить до WhatsApp. Дуже смішно. Чомусть універи не переходять на корпоративні платформи, тиму слак чи тімс (де є підписка від МС). у багатьох моментів є спільна причина — хронічна бідність.
А-ха-ха :) Мені цікаво, як вони заблокують доступ до телеграму. Цього навіть вся русня і ФСБ не змогли зробити :)
І ви справді вірите, що якщо держава зникне — люди житимуть у мирі та злагоді, що сильні не гнобитимуть слабких, і що на нерегульованих ринках буде справедливий обмін благами? Ось це справді смішно ))
Гоббс був просто нещасна людина, яка надивилась на жахи Тридцятилітньої війни і особисто вимушена була тимчасово емігрувати внаслідок Англійської революції, що і сформувало його систему поглядів.
головне — заборонити, клесікс. та і навіщо в університеті інформація?)
Яка дурня
На сайті ДіїСіті досі висить Це тому, що люди які писали сайт, звільнилися — не захотіли працювати в Дія Сіті.
Не хочу здатись педантичним, але технічно, через використання гугл-акаунта, голосування аж ніяк не можна називати анонімним, особливо цілком. Максимум ви можете використати уточнення «...