Голова «фінкомітету» Верховної Ради Данило Гетманцев відповів на відкритий лист-звернення представників малого й середнього бізнесу до президента Володимира Зеленського, які закликають негайно звільнити політика. Розповідаємо, якою була реакція нардепа. 19
Представники українського бізнесу, зокрема й керівники ІТ-компаній, виступили з відкритим листом до президента Володимира Зеленського. Вони вимагають негайно усунути Данила Гетманцева з посади секретаря Національної ради Відновлення і Комітету Верховної Ради України з питань фінансів, податкової та митної політики. Цей лист уже підписали майже 2000 керівників підприємств і ФОПів. 30
Ми поспілкувалися з Романом Прокоф’євим, співвласником другого у світі за популярністю сайту з пошуку роботи Jooble. В інтерв’ю Роман розповів, скільки коштів компанія втратила після виходу з рф, чому в Jooble не готувалися до централізованої евакуації співробітників та якою має бути перемога України у війні. 11
DOU розпочинає серію коротких Zoom-інтерв’ю з керівниками українських IT-компаній, аби дізнатися, як війна впливає на бізнес і що відбувається всередині команд. Микола Палієнко, співвласник групи компаній EVO розповів про скорочення працівників, новий вектор розвитку компанії й те, чому не варто будувати оптимістичних планів щодо закінчення війни. 19
TemaBit була змушена припинити співпрацю з близько 30% своїх спеціалістів. Втім, їх не скоротили, а поставили на так званий холд, коли юридично людина все ще співпрацює з компанією, та фактично ані задач, ані заробітної плати для неї вже не передбачено. 10
Компанія Rozetka вже місяць не виплачує у повному обсязі зарплати розробникам, дизайнерам і маркетологам. А днями компанія повідомила співробітникам ІТ-відділу, що з більшістю з них припиняє співпрацю. Ми не маємо точної інформації, зі скількома саме, оскільки компанія не коментує ситуацію. Проте поспілкувалися з кількома співробітниками та розповідаємо все, що вдалося дізнатись. 123
В продуктовій ІТ-компанії Parimatch Tech скоротили 15% співробітників, зокрема і технічних спеціалістів. Ми поспілкувалися зі співробітником, якого скоротили, про ситуацію та отримали офіційний коментар Parimatch Tech. 67
Групі компаній EVO через військові дії росії проти України доводиться значно реорганізовувати свій бізнес. Зокрема, наразі мова йде про скорочення приблизно 40% команди, заявив співвласник групи Микола Палієнко.
Американська IT-компанія Alchemy без попередження звільнила весь український QA-відділ за один день — сім співробітників. За словами ексспівробітників, їм вимкнули доступ до корпоративних сервісів, навіть не повідомивши про скорочення. У самій компанії це не коментують, хоча раніше вони висловлювали підтримку українцям у зв’язку з війною. Ми поспілкувалися з уже колишніми співробітниками компанії про ситуацію. 31
Ви йдете з компанії. Причин для цього може бути багато, але якою б не була причина, варто організувати процес та комунікацію щодо звільнення так, щоб не заподіяти нікому шкоди. Як поводитись адекватно і прогнозовано під час звільнення та розвивати персональний бренд і репутацію, розповідає автор цієї статті — Денис Ювженко. 153
Троє співробітників Reface анонімно повідомили DOU, що в компанії масове скорочення. Імовірно, звільняють одразу 70 спеціалістів, щоб зробити оптимізацію. В Reface нам підтвердили, що скоротили 18% співробітників, реорганізовуючи їх в суміжні компанії. Нині продовжують наймати людей. Деталі в статті. 206
Чи буває так, що люди покидають компанії не через бажання заробляти більше, а з інших причин, часом погоджуючись навіть на меншу зарплату? Токсичний колектив, відсутність ремоуту, погано організована робота — це лише кілька причин, з яких звільняються IT-спеціалісти. П’ятеро людей розповіли нам свої історії. 87
Бывшие сотрудники The Ad Masters в своих комментариях на различных интернет-ресурсах обвиняют основателя компании Ларби Амируша в невыплате вознаграждения за работу, угрозах и разглашении персональных данных. Сам господин Амируш в письмах к DOU говорит, что якобы стал жертвой кампании по дискредитации, и грозит подать в суд. Редакция DOU поговорила с сотрудниками The Ad Masters и узнала, чем занималась компания и почему люди оттуда массово ушли. 151
17 апреля на TechCrunch появилась новость, что стартап People.ai сократил штат на 18%. В прошлом году компания активно расширяла офис разработки в Киеве. Мы связались с фаундером и CEO Олегом Рогинским и узнали, что происходит в компании, затронули ли сокращения киевский офис и почему пошли на такой шаг. 60
Юристка Катерина Наливайко пропонує спершу перевірити, що саме прописано у вашому договорі, які умови його дострокового розірвання та чи ваш роботодавець їх дотримався. Якщо ні, схоже, ваш останній шанс — спробувати домовитися з ним мирно, бо судова справа навряд чи буде виграшною для вас. Розбираємося докладно. 28
На початку квітня редакція DOU опублікувала опитування щодо карантину. Тоді 30% ІТ-спеціалістів вказали, що їхні компанії вже почали втрачати клієнтів/проєкти, а 16% — що компанії стали скорочувати персонал. Ми поспілкувалися зі спеціалістами, яких уже скоротили, і дізналися, як керівництво пояснює звільнення, чи виплачують компенсації та як справи з пошуком нової роботи. 143
IT — особая сфера, где на специалистов высокий спрос и найти работу сегодня не представляет сложности. Это позволяет программистам менять компании, не особенно разбираясь в причинах своего ухода. Коуч по эмоциональному интеллекту Валерия Козлова считает: иногда достаточно знать настоящую причину увольнения, чтобы понять, что лучшим решением будет остаться, изменив условия на рабочем месте. 102
У цій статті Лідія Рудєва, HR менеджер, показує, що не все втрачено, якщо ваш співробітник хоче звільнитися. Є прийоми, за допомогою яких можна з’ясувати істинну проблему, яка виникла в людини, та вирішити її без звільнення. 171
Увольнения по инициативе компании случаются не часто, но иногда приходится прощаться даже с Senior разработчиками. Специалисты из DataArt, Evergreen, JetThoughts и Netpeak Agency рассказали, из-за чего они увольняли своих коллег. 316
На форуме регулярно появляются топики с негативными отзывами о компаниях. Чаще всего конфликт касается финансов — задерживают зарплату, а затем увольняют и вовсе забывают рассчитаться. 48
Коментарі