×Закрыть

Материалы по теме «здоровье»

RSS

Здоров’я ІТ-спеціаліста: сон, харчування, фізична активність Здоров’я ІТ-спеціаліста: сон, харчування, фізична активність

Марія Дубініна 24585

Ця стаття є першою з серії матеріалів на DOU, присвяченої здоров’ю. Тут ви знайдете загальні поради від сімейного лікаря, тренера та дієтолога, а також кейси від ІТ-спеціалістів та HR. 121

Как свести к минимуму профзаболевания в IT Как свести к минимуму профзаболевания в IT

Alexander Cherkassky 36420

Имея достаточно большой опыт работы врача профилактических направлений в медицине (подробности — в профиле), я работаю над научной организацией труда в харьковской IT-компании. Как ПМ считаю своим долгом живо интересоваться проблемами коллег. Среди этих проблем большой сегмент представляют проблемы со здоровьем. На вопросы, которые чаще всего возникают в процессе работы, я и попытался ответить в этой статье. 105

Комментарии

Тогда для закрепления Изи https://leetcode.com/problems/merge-two-sorted-lists/submissions/ Хард https://leetcode.com/problems/merge-k-sorted-lists/ Мне как-то попалась вторая задача, но я не знал, что она хард)
Хочу цю книгу! Куди підписатися, щоб не пропустити її вихід?
В моїй практиці був випадок, коли оптимальним виявилося сортування саме бульбашкою. Для боротьби із спамом був заведений список регекспів, по якому проганялись листи, аби відсікати на ранніх підступах завідоме лайно.
Technical fellow — это реприза на BolgenOS?
Автор красава) теперь и я приобщусь к миру знаний в области алгоритмов и сортировок))
Хз, какой-то ужасно устаревший миф, даже для 2011. Может в 2000 админы и получали больше программистов, и то не уверен. Админом разве-что было легче устроиться.
Вообще не совсем понял, о чём он? — Назвал всех дебилами и предложил пить витамины. — Возмутился почему дебилов забирают на 3-м курсе не доучивши чего-то там, что очень нужно для какой-то другой работы.
Как бывший (и местами действующий) препод — согласен практически полностью )
У нас вони зазвичай працюють за сумісництвом, і університет намагається йти на поступки у деяких питаннях, аби лише не втрачати таких фахівців: зменшуємо бюрократичну тяганину, підлаштовуємо графіки тощо.
Я заканчивал универ в 2011-м. И желающих быть разработчиком или тестировщиком практически не было. Вот быть админом — это да, считалось круто. Это сейчас практически любой универ/колледж делать вид что ит-специальность даёт.
я один раз пересёк сев. америку от запада на восток и до половины с севера на юг норм ничо особенного ))
Аутсорс, не год назад появился. Эти люди там сидят десятки лет. Еще во времена когда я заканчивал ВУЗ в 2008, уже были преподы получающие бонусы за отобранных студентов для компаний.
Українська освіта у ВУЗах — ДНО, якщо не сказати Дніще єб**оє. Наведу декілька суб’єктивних особистих причин: 1. Викладачі часто, банально, не компетентні.
-1 компания. https://ain.ua/2019/12/09/dataart-poglotila-logicify/
По финансам слишком большая пропасть между универом и работой в бизнесе, чтобы удержать грамотного преподавателя в ВУЗе. Плюс куча бумажек и бонусных задач (найти спонсора кафедре, провести рекламу факультета в школе и т.д.).