×Закрыть

Материалы по теме «здоровье»

RSS

Здоров’я ІТ-спеціаліста: синдром сухого ока, спазм акомодації і короткозорість Здоров’я ІТ-спеціаліста: синдром сухого ока, спазм акомодації і короткозорість

Марія Дубініна 19150

Найважливіший чинник збереження здоров’я очей — це періодичний контроль гостроти зору. Адже нам складно помітити проблеми доти, доки погіршення зору не стане значним. На що звернути увагу, чи варто приймати вітаміни для очей, робити зорову гімнастику, носити лінзи та окуляри — відповідають лікарі-офтальмологи. 8

Здоров’я ІТ-спеціаліста: біль у спині та проблеми з хребтом Здоров’я ІТ-спеціаліста: біль у спині та проблеми з хребтом

Марія Дубініна 26306

Сидячий спосіб життя і гіподинамія, властиві більшості IT-фахівців, призводять до цілої низки проблем: метаболічний синдром, хвороби судин, геморой, і, звичайно, болі у спині. Чому болить спина та шия, як уникнути захворювань опорно-рухового апарату, як облаштувати робоче місце та займатись спортом — у статті. 66

Здоров’я ІТ-спеціаліста: психосоматика, депресія й емоційне вигорання Здоров’я ІТ-спеціаліста: психосоматика, депресія й емоційне вигорання

Марія Дубініна 43593

Тривала робота в IT накладає свій відбиток на повсякденне життя фахівця і його психічне здоров’я. IT-фахівці занурюються в цифровий світ, а тому концентруються на абстракціях і схемах. Логічне мислення — їхня сильна сторона, а от емоційний інтелект — слабка. Як уникнути (або подолати) неприємні синдроми — радять психотерапевти, ІТшники та HR. 62

Здоров’я ІТ-спеціаліста: мігрень, невропатії, тунельний синдром Здоров’я ІТ-спеціаліста: мігрень, невропатії, тунельний синдром

Марія Дубініна 24268

Ця стаття є другою з серії матеріалів на DOU, присвяченої здоров’ю. Тут ви знайдете загальні поради від невролога, а також кейси від ІТ-спеціалістів та HR щодо профілактики і подолання болю в суглобах, дратівливості, розладів сну, мігрені, хронічної втоми. 12

Здоров’я ІТ-спеціаліста: сон, харчування, фізична активність Здоров’я ІТ-спеціаліста: сон, харчування, фізична активність

Марія Дубініна 35039

Ця стаття є першою з серії матеріалів на DOU, присвяченої здоров’ю. Тут ви знайдете загальні поради від сімейного лікаря, тренера та дієтолога, а також кейси від ІТ-спеціалістів та HR. 122

Как свести к минимуму профзаболевания в IT Как свести к минимуму профзаболевания в IT

Alexander Cherkassky 37692

Имея достаточно большой опыт работы врача профилактических направлений в медицине (подробности — в профиле), я работаю над научной организацией труда в харьковской IT-компании. Как ПМ считаю своим долгом живо интересоваться проблемами коллег. Среди этих проблем большой сегмент представляют проблемы со здоровьем. На вопросы, которые чаще всего возникают в процессе работы, я и попытался ответить в этой статье. 105

Комментарии

также известен термин ScrumBan Давайте не путать ScrumBut (он же ScrumButt, он же «скрамно») с вполне себе рабочей методологией ScrumBan, в которой взято лучшее из Scrum и Kanban.
без должной инициативы и самоорганизации. а при должных инициативе и самоорганизации встанет вопрос — так на кой тогда «скрам»?
Простите, что встряю в эту ветку, но очень уж хочется поделиться одной причиной, которую встречал в своей практике: «Потому что должен быть кто-то один, кто отвечает за проект». И, Product Owner на эту роль не подходит, т.к.
Скажіть, будь ласка, я правильно розумію, що досить зворотного зв’язку для отримання добре організованої команди? www.cloudflight.io/...​ds/2020/02/behaviours.png ИМХО «правоверный» SCRUM возможен, начиная с уровня S3.
Совершенно полностью согласен.
Не не не. Несколько часов — это если только ваша крутая компания выдала тестилово. А если таких 3,4,5? Тут уже можно и неделю времени набрать.
так це ж прекрасно!) реально, зараз взагалі без сарказму. ми просто намагаємося знайти людину, в якої в цьому списку із жінок, спорту, зброї і тд є ще й сфера, якою вона займається (це не тільки девів стосується просто, якщо що) і в ідеалі домен компанії.
все так. а опорное в вашем сообщении Х орднунг в исполнении расовых немцев и Х по всем канонам — это очень и очень дорого утрировано замените Х на что угодно, хоть на RUP, хоть на FDD(Feature driven development), хоть на ... будет тот же результат.
Та й взагалі працелюбство — то зовсім непогана риса для робітника, як на мене
Я много где за много лет работал, пока на одной из топовых украинских галер меня не аутстафнули в германскую галеру размером в несколько раз больше моей. И я увидел чёткий скрам орднунг в исполнении расовых немцев.
Я відповів докладніше в іншій гілці, не хочу повторюватися, якщо це не відповість, дайте знати, спробую докладніше пояснити тут.
Мой домен это хорошая жизнь: женщины, спорт, оружие, книги, задачки по математике. На остальное болт положить
А у вас, москводрочерів, хто не має мільйона, йде лісом. клиника, свободен.
Не дивно, що на Ваш бік ніхто не стає ну я ще над цим попрацюю :) 99% програмістів спочатку шукають готове рішення Дивіться, я вважаю цілком прийнятним використовувати готове рішення, якщо воно є. Але давайте не робити підміну понять.
Це якраз умови ринку) І вони само-собою враховуються, без цього нікуди. Компанія не може найняти чи утримати хорошого працівника, якщо вибивається з цього ринку по рейтах. Це само-собою зрозуміло.