Join Yalantis and get a $1000 sign-in bonus! React.js, React Native, Python, Java, DevOps, BА. Apply now!
×Закрыть

Материалы по теме «инфографика»

RSS

Рейтинг вишів для ІТ-галузі 2020 Рейтинг вишів для ІТ-галузі 2020

Редакція DOU 34927

Представляємо оновлений рейтинг вишів для ІТ-галузі, що побудований на результатах вступної кампанії 2020 року. У рейтингу дивимося, які виші були найпопулярнішими та куди прагнули вступити абітурієнти з найвищим конкурсним балом. 22

Портрет ІТ-спеціаліста — 2020. Аналітика Портрет ІТ-спеціаліста — 2020. Аналітика

Редакція DOU 44578

Цього року ми зібрали понад 12 тисяч анкет. Тож дивимося на оновлений портрет українського айтішника. Частка жінок зросла до 25%, а от розробників зменшилася до 46%, Київ — місто сеньйорів, найнудніше на роботі сапорту та сисадмінам, більшість ІТ-спеціалістів мають лише одне джерело доходу. 47

Скільки ІТ-спеціалістів в Україні: +32 000 за рік згідно з Мін’юстом Скільки ІТ-спеціалістів в Україні: +32 000 за рік згідно з Мін’юстом

Редакція DOU 15859

За даними Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, кількість ІТ-спеціалістів, зареєстрованих як ФОП, у 2019 році зросла на 22% і становить 183 тис. осіб проти 151 тис. у 2018-му. Зростання відбулося за всіма видами діяльності й у всіх регіонах України. Майже 40% нових ІТ-ФОПів припадає на Київ та Київську область. Як і торік, частка жінок зросла лише на 1 в.п. 6

Де, як і скільки: аналізуємо найм джуніорів у 2019 році Де, як і скільки: аналізуємо найм джуніорів у 2019 році

Редакція DOU 83599

Ми дізналися в ІТ-компаній про потребу в trainee/junior-спеціалістах і джерела пошуку молодих співробітників у 2019 році. В опитуванні взяли участь 55 ІТ-компаній. 5 з них не співпрацювали з новачками в 2019-му, а інші за минулий рік найняли понад 5370 молодих фахівців. 12

Вступна кампанія 2019: КПІ лідирує за кількістю заяв, а УКУ — за найвищим середнім балом абітурієнтів Вступна кампанія 2019: КПІ лідирує за кількістю заяв, а УКУ — за найвищим середнім балом абітурієнтів

Редакція DOU 23180

Ми взяли дані з ЄДЕБО щодо кількості заяв вступників та дізналися, які ІТ-спеціальності та виші були найбільш популярними і куди вступити було найскладніше. Тож, дивимося, ким поповниться ІТ-ринок за 5 років. 12

Портрет ІТ-спеціаліста — 2019. Інфографіка Портрет ІТ-спеціаліста — 2019. Інфографіка

Редакція DOU 84474

Цього року ми зібрали понад 9 тис. анкет, тож дивимося на оновлений портрет українського айтішника. Кожна третя жінка в ІТ має тайтл Junior’a. Senior спеціалісток в два рази менше, ніж чоловіків-сеньорів. 67% ІТ-спеціалістів мешкають у Києві, Харкові та Львові. Більше половини респондентів — розробники. 97

Рейтинг вишів DOU 2019: у Могилянки з’явився конкурент за перше місце, а КПІ за межами 10-ки лідерів Рейтинг вишів DOU 2019: у Могилянки з’явився конкурент за перше місце, а КПІ за межами <nobr>10-ки</nobr> лідерів

Редакція DOU 98496

Із цікавого: оновлена трійка лідерів, КПІ й Львівська політехніка, як і минулого року, погіршили свої позиції. А ще ми визначили, що більшість ІТ-спеціалістів рекомендує отримувати вищу освіту, незважаючи на те, що програма навчання — поки що найслабший аспект української ВО. 16

Скільки ІТ-спеціалістів в Україні: +29 000 за рік згідно з Мін’юстом Скільки ІТ-спеціалістів в Україні: +29 000 за рік згідно з Мін’юстом

Редакція DOU 18833

За відкритими даними реєстру фізичних осіб-підприємців, кількість ІТ-спеціалістів, зареєстрованих як ФОП, у 2018 році зросла на 23% і склала 154 тис. осіб. Зростання відбулося за всіма видами діяльності і майже у всіх регіонах України. 20

Де, як і скільки: аналізуємо найм джуніорів у 2018 році Де, як і скільки: аналізуємо найм джуніорів у 2018 році

Редакція DOU 115226

Ми дізналися в ІТ-компаній про потребу в trainee/junior спеціалістах і джерела пошуку молодих співробітників у 2018 році. В опитуванні взяли участь 45 ІТ-компаній. 4 з них не співпрацювали з новачками в 2018 році, а інші за минулий рік найняли майже 4 300 молодих фахівців. 18

Портрет ІТ-спеціаліста — 2018. Інфографіка Портрет ІТ-спеціаліста — 2018. Інфографіка

Редакція DOU 85223

Цього року ми зібрали 8638 анкет, тож дивимося на оновлений портрет українського айтішника. Частка розробників продовжує знижуватися — з 55% у 2016 році до 52% у 2018. Типовий програміст — це хлопець віком від 21 до 29 років, має вищу освіту, проживає в Києві, працює в аутсорсі. 69

Рейтинг вишів DOU 2018: Могилянка знову в лідерах, Львівська політехніка наприкінці списку Рейтинг вишів DOU 2018: Могилянка знову в лідерах, Львівська політехніка наприкінці списку

Редакція DOU 80063

Публікуємо результати нашого щорічного опитування, присвяченого якості освіти в українських ЗВО. Із цікавого — у трійці лідерів одразу два харківських університети, КПІ, як і минулого року, всередині списку, а Львівська політехніка погіршила свої позиції і впала до аутсайдерів. 97

Первая работа: сколько junior специалистов наняли IT-компании в 2017 году Первая работа: сколько junior специалистов наняли IT-компании в 2017 году

Редакція DOU 31402

Мы узнали у IT-компаний их потребность в trainee/junior специалистах и источники поиска молодых сотрудников в 2017 году. За прошедший год 43 IT-компании наняли более 3 тысяч молодых специалистов. 10

Скільки ІТ-спеціалістів в Україні: підрахунок за даними Мін’юсту Скільки ІТ-спеціалістів в Україні: підрахунок за даними Мін’юсту

Редакція DOU 27821

За відкритими даними реєстру фізичних осіб-підприємців, в Україні 123 тисячі ФОПів айтішників. Ця кількість майже збігається з нашим підсумковим розрахунком ринку праці 2017 року — 129 тисяч ІТ-спеціалістів. 102

Портрет украинского IT-специалиста Портрет украинского IT-специалиста

Редакція DOU 72682

В 90 % случаев IT специалист — это мужчина в возрасте от 22 до 34 лет. До проведения исследования существовало предположение, что 70 % специалистов не имеют семьи. Как оказалось, 53 % состоят в браке, но при этом у 74 % нет детей. Данный факт можно связать с нерешенностью вопроса обеспеченности собственным жильем. 128

Комментарии

1. Простите, я думал тема вашего поста в том что у вас плохо идет бизнес 2. Спасибо, но я не фрилансер, и даже не фронтендер
1. Хорошо что Вы обратили внимание не на тему поста. Есть такие люди, которые пишут не по теме. Всегда (!!!), и в это трудно Вам поверить, нашим клиентам абсолютно наплевать на наш сайт.
Не в коем случае не хочу вас обидеть, но если бы я был не техническим специалистом и искал сервисную IT компанию по разработке софта, то с сильным предубеждением отнёсся бы к компании у которой на сайте тебя сразу встречает разменная верстка.
Цікаво було читати, дякую, що ділитесь досвідом. Цікаво, чим керувалися при тестуванні пристрою, регуляторними вимогами FDA?
Цікаве питання) Я ніколи з таким запитом не стикався, то ж не знаю повної картини, проте на перший погляд це виглядає як проблема пошуку волонтерів.
Было бы интересно увидеть конкретные советы по продвижению open-source проектов (библиотек например). Одно дело когда хочешь продать кому-то продукт, а другое — когда ищешь контрибьюторов :)
Не факт. Например, айфоны покупают неопраданно дорогие и без универсальных общепринятых разъёмов. С хорошим пиарщиком и воздух в банках можно продать (реальный случай, кстати).
Висловлю свою суб"єктивну думку, як людина як проспівбесідувала більше сотні людей(статтю не читав, дививсь тільки резюме і коментарі:)). По твоєму резюме взагалі важко скласти портрет технічного спеціаліста.
Эй, не лишай ПМов хлеба ))
Я думаю что все начнется как раз с поиска не по месту жительства (и как раз уже все началось). Можешь глянуть на разницу в зарплате по регионам и Киеву. Элементарно можно 1000 баксов навара иметь по разнице в зп.
Вакцина для всех по плану будет только а декабре 2021. Так что полтора года более реальный эстимейт.
У нас понятие менеджер очень расплывчатое. В это можно вложить разные определения в одной компании это может быть — руководитель и лицо принимающее решение (право финансовой подписи).
Похоже вы путаете аутсуртнг с аутстафингом. Первое как раз аутсурсинг — т.е. офшорная разработка на заказ. Второе аутстафинг — т.е. вынос персонала за штат компании и работа с ними через посредника.
У 2010-х венчурні інвестори дуже цікавились технологіями акумуляторів зі швидким заряджанням та рішеннями віртуалізації серверів, робочих станцій. Через 3-5 років світ отримав електромобілі та продукти на базі Хмарних технологій.
Сергій, дякую за коментар. Насправді я не претендую на оригінальність у цій статті, — усі описані методи є у книжках, які також згадані у матеріалі.