×Закрыть

Материалы по теме «инфографика»

RSS

Портрет ІТ-спеціаліста — 2019. Інфографіка Портрет ІТ-спеціаліста — 2019. Інфографіка

Редакція DOU 40513

Цього року ми зібрали понад 9 тис. анкет, тож дивимося на оновлений портрет українського айтішника. Кожна третя жінка в ІТ має тайтл Junior’a. Senior спеціалісток в два рази менше, ніж чоловіків-сеньорів. 67% ІТ-спеціалістів мешкають у Києві, Харкові та Львові. Більше половини респондентів — розробники. 94

Рейтинг вишів DOU 2019: у Могилянки з’явився конкурент за перше місце, а КПІ за межами 10-ки лідерів Рейтинг вишів DOU 2019: у Могилянки з’явився конкурент за перше місце, а КПІ за межами <nobr>10-ки</nobr> лідерів

Редакція DOU 45086

Із цікавого: оновлена трійка лідерів, КПІ й Львівська політехніка, як і минулого року, погіршили свої позиції. А ще ми визначили, що більшість ІТ-спеціалістів рекомендує отримувати вищу освіту, незважаючи на те, що програма навчання — поки що найслабший аспект української ВО. 14

Скільки ІТ-спеціалістів в Україні: +29 000 за рік згідно з Мін’юстом Скільки ІТ-спеціалістів в Україні: +29 000 за рік згідно з Мін’юстом

Редакція DOU 14294

За відкритими даними реєстру фізичних осіб-підприємців, кількість ІТ-спеціалістів, зареєстрованих як ФОП, у 2018 році зросла на 23% і склала 154 тис. осіб. Зростання відбулося за всіма видами діяльності і майже у всіх регіонах України. 20

Де, як і скільки: аналізуємо найм джуніорів у 2018 році Де, як і скільки: аналізуємо найм джуніорів у 2018 році

Редакція DOU 43708

Ми дізналися в ІТ-компаній про потребу в trainee/junior спеціалістах і джерела пошуку молодих співробітників у 2018 році. В опитуванні взяли участь 45 ІТ-компаній. 4 з них не співпрацювали з новачками в 2018 році, а інші за минулий рік найняли майже 4 300 молодих фахівців. 17

Портрет ІТ-спеціаліста — 2018. Інфографіка Портрет ІТ-спеціаліста — 2018. Інфографіка

Редакція DOU 73842

Цього року ми зібрали 8638 анкет, тож дивимося на оновлений портрет українського айтішника. Частка розробників продовжує знижуватися — з 55% у 2016 році до 52% у 2018. Типовий програміст — це хлопець віком від 21 до 29 років, має вищу освіту, проживає в Києві, працює в аутсорсі. 69

Рейтинг вишів DOU 2018: Могилянка знову в лідерах, Львівська політехніка наприкінці списку Рейтинг вишів DOU 2018: Могилянка знову в лідерах, Львівська політехніка наприкінці списку

Редакція DOU 63034

Публікуємо результати нашого щорічного опитування, присвяченого якості освіти в українських ЗВО. Із цікавого — у трійці лідерів одразу два харківських університети, КПІ, як і минулого року, всередині списку, а Львівська політехніка погіршила свої позиції і впала до аутсайдерів. 97

Первая работа: сколько junior специалистов наняли IT-компании в 2017 году Первая работа: сколько junior специалистов наняли IT-компании в 2017 году

Редакція DOU 26853

Мы узнали у IT-компаний их потребность в trainee/junior специалистах и источники поиска молодых сотрудников в 2017 году. За прошедший год 43 IT-компании наняли более 3 тысяч молодых специалистов. 10

Скільки ІТ-спеціалістів в Україні: підрахунок за даними Мін’юсту Скільки ІТ-спеціалістів в Україні: підрахунок за даними Мін’юсту

Редакція DOU 22970

За відкритими даними реєстру фізичних осіб-підприємців, в Україні 123 тисячі ФОПів айтішників. Ця кількість майже збігається з нашим підсумковим розрахунком ринку праці 2017 року — 129 тисяч ІТ-спеціалістів. 102

Портрет украинского IT-специалиста Портрет украинского IT-специалиста

Редакція DOU 72268

В 90 % случаев IT специалист — это мужчина в возрасте от 22 до 34 лет. До проведения исследования существовало предположение, что 70 % специалистов не имеют семьи. Как оказалось, 53 % состоят в браке, но при этом у 74 % нет детей. Данный факт можно связать с нерешенностью вопроса обеспеченности собственным жильем. 128

Комментарии

Средне рынка что сравнивают модели найма с Facebook, Google? Если Facebook, Google, Apple и бла бла, имею выше рынка + акции что в итоге имеет кучу профита и яркого будущего то что в итоге предлагают у вас?
Дякую за відгук! Компанія зареєстрована в Україні. MS підтримує нашу розробку на рівні американського офісу. ХЛ2 доступні, але ще не прийшли нам) Насправді ХЛ надто перевантажений зайвими функціями. Тому ми експеремнтуємо з більш простими рішеннями.
А почему 180 часов? Это какой-то самый длинный месяц в году без праздников? 168 стандарт.
Круто! Компания зарегистрирована в Украине? Microsoft не против военного использования HoloLens? HoloLens 2 уже доступны для предзаказа. Реально сможете конкурировать с Microsoft по разработке очков дополненной реальности?
А как бы Вы сами ёмко, в одном слове, охарактеризовали своё времяпровождение на работе?
Ви круті! Удачі вам!
Потому что любая работа не на себя это время которое вынужденно тратится на чужой бизнес в обмен на деньги. Ты его не тратиш на себя. Фактически оно для тебя потеряно.
но в то же время что-то что непременно захотят выложить в прод а потом спрашивать как с полностью готового продуманного рабочего продукта ого... и такое бывает?
Вы невнимательны — ниже уже писали что первый оправдательный комментарий от пользователя имеет обратный эффект. Просто остановитесь.
Это просто Пирамида Гребцоу. Есть ли овертамы, насколько опен у них спейс, в каком квартиле зп и т.д.
Везде ищем подвох, за каждым углом чудятся монстры и угнетаторы. Потому что мы живём в постсовке, где господствует принцип «не наебёшь — не проживёшь».
Молодцы!
а почему вы называете это «терять»? я бы и 1 час не хотела терять.
Обговорення почалось через реакцію самої компанії на зауваження
Читаю коменты и становится грустно. Сколько негатива. Как все плохо у нашего брата. Столько зашуганых, никому не верящих людей. Везде ищем подвох, за каждым углом чудятся монстры и угнетаторы.