Meet speakers from Tinder, IBM, Siemens, Indeed and other QA Rockstar’s on …Testing Stage, Save $30 till 28/02
×Закрыть

Материалы по теме «кадры»

RSS

Як зробити тестові завдання ефективними. Алгоритм дій для працедавців і кандидатів Як зробити тестові завдання ефективними. Алгоритм дій для працедавців і кандидатів

Юлія Шишенко 10217

Тестове завдання — один з етапів співбесід. Юлія Шишенко, що працює IT-рекрутером та кар’єрним консультантом, відповідає на найпоширеніші запитання, описує та пропонує вирішення проблем з test tasks. Стаття допоможе роботодавцям та кандидатам знайти ідеї, які допоможуть організувати процес роботи з тестовими завданнями більш ефективно. 41

Как создать и удержать команду в IT-компании Как создать и удержать команду в IT-компании

Sasha Gavrylyuk 11845

За 10 лет работы в IT в качестве HR, COO и консультанта, Саша Гаврилюк видела много успешных и не меньше — весьма неудачных примеров работы с командой. В большинстве компаний проблемы, а значит — и пути их решения, похожи. В этой статье автор делится опытом создания дружной, вовлечённой команды на основании реальных кейсов. 54

Энциклопедия увольнений: 8 неочевидных причин ухода программистов Энциклопедия увольнений: 8 неочевидных причин ухода программистов

Valeria Kozlova 33448

IT — особая сфера, где на специалистов высокий спрос и найти работу сегодня не представляет сложности. Это позволяет программистам менять компании, не особенно разбираясь в причинах своего ухода. Коуч по эмоциональному интеллекту Валерия Козлова считает: иногда достаточно знать настоящую причину увольнения, чтобы понять, что лучшим решением будет остаться, изменив условия на рабочем месте. 102

Навіщо ІТ-компанії пропонують нематеріальні бонуси працівникам Навіщо ІТ-компанії пропонують нематеріальні бонуси працівникам

Юлія Шишенко 20118

HR-відділи успішніших компаній IT-сфери дбають про створення «додаткових благ» для своїх працівників, аби вмотивувати працювати в конкретній компанії. Юлія Шишенко розповідає про те, які бувають бонуси, для чого і чи дійсно є ефективними. 106

Роман Хмиль возглавит украинское представительство Ciklum и станет новым COO компании Роман Хмиль возглавит украинское представительство Ciklum и станет новым COO компании

Andrii Degeler 11598

Бывший глава GlobalLogic Ukraine, покинувший этот пост в конце января, начнет 12 марта свою работу в компании Ciklum в качестве операционного директора (COO). На этой позиции Роман Хмиль будет отвечать за деятельность компании в Украине и Беларуси. 116

Результаты эксперимента по конкурсному набору на работу студентов и молодых специалистов

Vadim Zaliva 4230

Недавно мы проводили эксперимент по конкурсному набору молодых специалистов (интернов), и я, как обещал, хочу поделиться результатами. Напомню, что мы искали кандидатов на 3 вакансии: Junior Web Developer, Junior Research Developer, Junior Unix Developer. Участникам было предложено выполнить небольшое тестовое задание. 25

Тупик аутсорсинга, ч. 3 Тупик аутсорсинга, ч. 3

Святослав Люшня 9584

Речь пойдет о том, что мешает развитию продуктовых и проектных компаний и бизнесов в ИТ-индустрии большой тройки постсоветских стран. Мы рассмотрим те проблемы, которые типичны для всего бизнеса в постСССР, те, которые специфичны для бизнеса в ИТ отрасли, посмотрим, как эти проблемы влияют на аутсорсинг и продуктно-проектный бизнес, сделаем выводы и прикинем, как действовать ИТ-компании здесь и сейчас. 41

Кадровая проблема: Общие наброски Кадровая проблема: Общие наброски

Anton Naumov 96

Основной проблемой рынка труда является острая нехватка кадров. Тому есть несколько причин, каждая из которых сама по себе весьма важна. Однако главнейшей из причин я считаю политику компаний-гигантов, которые в эпоху бурного роста 2005–2008 годов стремились больше брать готовые кадры с рынка, чем инвестировать в обучение новых. 77

Умники и умницы

Max Ischenko 1144

(статья из газеты БИЗНЕС, www.business.ua, № 1-2 за 2007 год. Печатается с разрешения редакции.) БИЗНЕС разбирался, что происходит с кадрами на IT-рынке и сколько в реальности стоит высокотехнологичный персонал. 90

Комментарии

Может для джунов они и меньше в Украине тратят, но после 5к дохода во всех странах ± одинаково получается(ну кроме рекордсменов типа ОАЕ или Швейцарии). А какая разница, джун вы или синьор с точки зрения вычисления абсолютных расходов?
Я на такие вопросы, сэр, отвечаю только в присутствии своего адвоката. Хотите с ним поговорить?
Там еще отчество нужно. Без него и меня не находит такто. зы вернее иногда находит иногда нет. жесть.
Ну да, звичайно можна було. Дехто і радив родичам наприкінці 80-х, мовляв тратьте зараз, бо залишитесь ні з чим. Але люди до останнього не вірили що СРСР лопне.
Не, это 2017го года. Был еще один в 19м. Там уже 49% Вы ж говорите — уговаривать не надо, надо помочь свалить. Думаете, если хотя бы 30 свалит, экономика оправится?
Он не фоп и никогда не был, просто вы*бывается.
Так, по данным социологов, 6,3% опрошенных готовы уехать из Украины и делают для этого определенные шаги, еще 20% «пока не готовы, но хотели бы, при благоприятных обстоятельствах».
К сожалению, государство это не только налоговая и прочие службы. Это, в том числе: — Соседи по дому с любовью парковаться на газонах и послушать СекторГаза в 2 часа ночи — Культура вождения на дорогах и парковки.
Я на такие вопросы, сэр, отвечаю только в присутствии своего адвоката. Хотите с ним поговорить?
Во всех вакансия в Батуми где работа связанна с людьми Грузинский + Русский обязательны, Английский и Турецкий обычно будет плюсом. Опять же во всех госорганах документы можно заполнять на русском или английском если не знаешь грузинский.
Ага, правда те кто не говорят по русски, сидят гордо дома без работы.
А Вы как ФОП работаете? Он на Ваше ФИО? В 4 квартале 2019 налоги платили? Просто праздное любопытство. Статья не под псевдонимом?
Иногда за это дают всего лишь ужин с СЕО, и даже в морду дать нельзя.
Да легко. вот 30+%. 24tv.ua/...​shhaja_statistika_n919056 в том исследовании, что я говорю вопрос был поставлен немножко подругому и получалося 49. Вообще их таких много, потому источник тяжело нагуглить.
Да в Украине по опросам рассматривают вариант свалить 49% населения. давайте сразу источник.