Татьяна Голуб, руководитель программ в Luxoft, делится своим опытом, как развивать молодые таланты. Статья будет интересна как новеньким, которые хотели бы знать больше про интернатуру в IТ-компании, так и менеджерам, у которых пока нет опыта работы с интернами. 1
Мене звати Олексій Чапліц. Пропрацювавши 20 років у християнській міжнародній організації, за сімейними обставинами кілька років тому я переїхав до Швейцарії, де наважився змінити фах і стати тестувальником. У цій статті я розповідаю про свій шлях до зміни професії, особливості життя в країні, труднощі в пошуку роботи та чому — попри всі складнощі — не варто боятися змін, навіть коли тобі вже далеко за 20. 33
Саша Козяровский, менеджер проектов в Customertimes, начинал путь в ІТ с позиции Junior-разработчика. Но перешел в менеджмент. Стоило ли оно того? Читайте в статье. Возможно, тоже задумаетесь о таком переходе. 16
Java-інженери різних рівнів часто цікавляться можливостями здобути новий досвід, який не потребує кардинальної зміни компетенції, а базується на знаннях, які вони отримали, працюючи з Java. Пропонуємо короткий гід на цю тему. 22
Работать в Украине напрямую на заказчика без прослоек — насколько это реально? Какие плюсы и минусы такого вида занятости, что с зарплатой, где искать вакансии, какие есть особенности графика, каким требованиям нужно отвечать, чтобы быть успешным контрактором? Обо всем этом и о многом другом мы поговорили с восьмью украинскими айтишниками, у которых от 1 до 10 лет опыта работы контракторами. 45
Антон, Junior Full Stack Developer, рассказывает, что когда начинал свою карьеру в IT, то понял, что его представление о разработке немного отличается от реальности. Поэтому он и решил написать эту статью: чтобы люди, которые хотят попробовать себя в этой отрасли, стали немного лучше понимать, что она из себя представляет и во что нужно инвестировать время. 9
На YouTube-каналі DOU відбулась дискусія з українськими DevOps: Владом Волошиним, Станіславом Коленкіним, Олегом Миколайченком і Всеволодом Поляковим. Публікуємо запитання спільноти та тези відповідей експертів. 57
У попередній частині інтерв’ю Олександр Головатий розповів DOU про свій перший досвід в ІT: навчання та роботу в українських компаніях. У другій частині йдеться про особливості роботи в американських ІТ-компаніях: Microsoft, GoDaddy, Tableau. Про те, чому у великій компанії розробник мусить бути помітним (visibility), про «золоті кайдани», співбесіди та риси українського менталітету. 109
Поговорим о том, как iOS-разработчику приобрести минимальный пакет навыков, найти первую работу, что спрашивают на собеседованиях и где искать ответы на эти вопросы. Пройдемся также по резюме и популярным заблуждениям на старте учебы и попытаемся их развеять. 13
Олександр Головатий в ІТ більше як 20 років. Програмувати вчився сам у
Поговоримо, як визначати рівень художників і формувати свою команду. Стаття буде корисною як менеджерам-початківцям, так і всім фахівцям, що будують кар’єру в геймдеві. Вікторія Тимченко-Іванішина, Lead Artist, розповідає, у яких випадках вона вважає перехід на нижчу позицію нормальним і навіть корисним. А наприкінці дає поради, як прокачувати свої навички. 2
Рано или поздно каждый из нас сталкивается с задачей найти новое место работы. Причины могут быть разными: кого-то сократили, кто-то вырос и хочет идти дальше, а кому-то просто все надоело и хочется сменить обстановку. Эта статья будет полезна всем, кто планирует искать работу или уже в процессе. 18
В этой статье Ольга Кураткина расскажет, как перешла из тестирования в разработку и зачем это было нужно. А также поделится своими инсайтами о том, какие скилы важны в продвижении до «сеньорности» в продуктовых компаниях. 21
Жодна технічна стаття не збере стільки переглядів і коментарів, як чергове дослідження зарплат, історія світчера, який із 3000 грн дійшов до $3000, або поради, як вибити в компанії вищий рейт. Стаття буде корисною для тімлідів, CTO і тих, хто (під)свідомо будує вертикальну кар’єру. 133
Дмитро Стрілецький, Python-розробник, ділиться своїм баченням, як треба оформлювати резюме для розробників. Автор демонструє своє CV, яке допомогло йому в різний час знайти роботу в Європі, отримати вищу від ринкової зарплатню та привернути увагу великих технічних компаній. 27
Олександр Лисий вже три роки працює в британській компанії контрактором, тобто прямо на замовника, без посередників, але не в штаті. Влаштувавшись туди на позицію Senior Java-розробника, вже за рік став тімлідом, а ще за півтора почав фактично виконувати обов’язки CTO. Але щоб зважитися на роботу за контрактом, йому довелося круто змінити напрям кар’єри — до цього Олександр 11 років працював 1C-програмістом. Про свій шлях, пошуки роботи на Upwork та особливості контракторської зайнятості він розповів в інтерв’ю DOU. 17
Олег Заревич відвідав і провів сотні співбесід. Він зібрав хороші та погані практики як для роботодавців, так і для кандидатів. Уся стаття — це концентрат багаторічної практики інтерв’ювання. 35
Пишучи кожен рядок коду, ми використовуємо набагато більше математики, ніж може здаватися. Адже з математично-шовіністичного погляду програмування-у-малому — це її підрозділ. Олександр Катруша розмірковує про те, де і як застосовувати математику в розробці. 150
Розробник Ігор Янішевський живе з дружиною у Кельні. Працює в компанії Eyeo, що відома розробкою Adblock Plus. До цього п’ять років прожив у Братиславі, а починав кар’єру на заводі в Україні. Після кількох спроб працювати в аутсорсі, де відносини між замовником і виконавцем вважає токсичними, вирішив обрати тільки продукт. Створив стартап, яким разом з невеличкою командою займався два роки. Що вважати факапом, а що вдалим досвідом і про шлях Ігоря в професії — далі у статті. 33
Денис Доронін, Solutions Architect в SoftServe, переконаний, що архітектор має постійно відстежувати тренди й розуміти, які технологічні рішення з’являються і які проблеми вони здатні розв’язувати. З цим навряд чи хтось посперечається. Але питання в тому, звідки про тренди дізнаватися. Один зі способів — це вивчати техрадари. У статті — що це, чим може бути корисне і як ним користуватися. 13
Комментарии