DOU 18 років! Що проєкт означає для IT-спільноти — ми запитали у вас
З нагоди
З нагоди
У лютому 2023 року ми провели велике опитування про ринок праці в IT і зібрали 7021 відповідь IT-спеціалістів. Із цікавого: 16% айтівців були звільнені з проєкту чи компанії після 24 лютого, в індустрію продовжують іти новачки, переважна більшість з них — світчери; 38% спеціалістів в Україні вважають, що кількість робочих місць в IT цього року зменшиться. Отож представляємо перший матеріал циклу про ринок праці. 59
DOU поспілкувався з лідерками українського IT — жінками, які обіймають топові менеджерські посади в компаніях. Вони поділилися своїми історіями про вибір професії, кар’єру, перепони, які виникали на їхньому шляху, та думками про те, наскільки сьогодні жінкам складно увійти й розвиватися в IT. 132
Ми звернулися до топових торішніх зарплатних героїв DOU, щоб дізнатися, як на їхні кар’єри та зарплати вплинула повномасштабна війна й зміни на ІТ-ринку. 78
Через нещодавні скорочення в західних IT-компаніях постало чимало питань про те, що тепер буде з зарплатами й наймом, чи торкнуться ці процеси України та чи очікувати айтівцям на нові звільнення. DOU попросив відповісти на ці запитання професіональну рекрутерку Вікторію Придатко. 31
Платформа Prometheus надасть безплатний доступ до курсів, створених The Linux Foundation. Курси перекладені українською мовою, вони навчають основ Linux, розподіленої розробки з Git та засадничих принципів Kubernetes. Розповідаємо деталі про кожен із них.
Java — одна з найпопулярніших мов програмування серед українських розробників і найпоширеніша серед Back-end розробників. Вона добре підходить початківцям завдяки великій спільноті, затребуваності на ринку праці та різноманіттю навчальних ресурсів. У межах рубрики «Код професії» розповідаємо, як вивчити Java та знайти першу роботу. 17
Масові скорочення за останні місяці показали — криза в IT-індустрії не вщухає. DOU дослідив «шторм» на американському технологічному ринку і те, як швидко звільнені працівники можуть знайти роботу з огляду на обсяги скорочень. 38
Ми попросили досвідчених спеціалістів, які працюють чи працювали на одну компанію понад вісім років, поділитися інсайтами: які в цьому є переваги та недоліки, що їх приваблювало в роботі й чому дехто з них залишився в компанії і досі працює, а хтось вирішив йти далі. 65
Володимир Хомко — студент 5 курсу Львівської політехніки. Він працював DevSecOps в ІТ-відділі «Райффайзен Банку»«, а потім пройшов конкурс на сисадміна станції «Академік Вернадський» і вирушив в Антарктиду. Володимир розповів DOU про команду, свої обов’язки на станції, пригоди під час життя на крижаному континенті, традиції полярників і дивовижі, які встиг побачити. 31
Впізнавана людина з гарною репутацією має більше шансів отримувати бажане: кращу роботу, вищу зарплату, вигідніші бізнес-партнерства тощо. Та щоб здобути це, потрібно працювати над особистим брендом. Разом з експертками покроково розповідаємо, як це зробити. 78
«Святий Миколаю, сподіваюсь, не все ІТ перенесуть до Польщі, а **ана рсн повиздихає. Дякую» — це лише одна з відповідей про очікування українських айтівців від 2023 року. Думки про те, що чекає на нас далі, читайте у матеріалі. 127
Чи зіпсують резюме досвід роботи в індустріях гемблінгу, дейтингу чи adult? А робота на росію? Що компанії вважають неприйнятним досвідом роботи? Чи запитують роботодавці рекомендації на своїх майбутніх співробітників? І з ким не готові співпрацювати самі рекрутери? 58
Юрій Юрченко, Leader of Global People Development у DataArt, відповідає на питання про те, як знайти своє місце в IT, відшукати хорошого ментора, розвиватися у технічній професії і будувати особистий бренд. 3
Перехід з однієї компанії в іншу може бути як приємним досвідом, так і вимушеним кроком. Трапляється, що змінювати роботодавців доводиться часто і з різних причин. Ми розпитали українських ІТ-рекрутерів та техлідів про те, як вони ставляться до частої зміни компаній айтівцями та чи впливає це на їхню оцінку потенційного кандидата на вакансії. 41
DOU склав ґрунтовний гайд для Junior-розробників, тестувальників та DevOps. Які hard і soft skills хочуть бачити роботодавці у кандидатів-джунів? Що обов’язково має бути в резюме фахівців початкового рівня? Та що говорити на співбесіді, якщо ви не знаєте відповідей на запитання? Всі відповіді — в матеріалі. 4
Rust — не дуже поширена технологія, проте вона посідає високі сходинки в різноманітних рейтингах мов програмування. Зокрема, це улюблена мова розробників у рейтингу StackOverflow вже сьомий рік поспіль. Ми розібрались, у чому особливість мови Rust та як її вивчити, звернувшись по допомогу до української гілки Rust-спільноти.
Чималій частці українських айтівців вдається працювати менш ніж 40 годин на тиждень. Ми розпитали кількох фахівців, що проводять за робочими завданнями
Говоримо про бонуси і плюшки в IT-компаніях, розбираємо питання важливості англійської в IT, ділимось думками, як готуємось до цієї зими, сперечаємось про менторство в IT, а в кінці подкасту відповідаємо на ваші запитання, які ви ставили під час запису цього подкасту у спільноті YouTube.
DOU поцікавився в IT-компаній, що саме в соцмережах айтівця може стати тригером для них не наймати спеціаліста чи звільнити члена команди. Також ми розпитали кар’єрних консультантів про те, як айтівцю грамотно вести власні сторінки в Facebook, LinkedIn та інших мережах. 20
Коментарі