Матеріали на тему «кар’єра»

RSS

DOU 18 років! Що проєкт означає для IT-спільноти — ми запитали у вас DOU 18 років! Що проєкт означає для IT-спільноти — ми запитали у вас

Вікторія Осіпова 815

З нагоди 18-ліття DOU (хай і трохи нескромно) ми вирішили запитати айтівців, що для них означає проєкт. Найцікавіші відповіді зібрали в матеріалі й дякуємо кожному з вас, хто долучився до розвитку найбільшої української ІТ-спільноти. 2

Ринок праці під час війни: 13% айтівців без роботи, ще половина боїться її втратити Ринок праці під час війни: 13% айтівців без роботи, ще половина боїться її втратити

Редакція DOU 25181

У лютому 2023 року ми провели велике опитування про ринок праці в IT і зібрали 7021 відповідь IT-спеціалістів. Із цікавого: 16% айтівців були звільнені з проєкту чи компанії після 24 лютого, в індустрію продовжують іти новачки, переважна більшість з них — світчери; 38% спеціалістів в Україні вважають, що кількість робочих місць в IT цього року зменшиться. Отож представляємо перший матеріал циклу про ринок праці. 59

«На мітапі мене питали, де брати чашки, бо не думали, що я учасниця івенту». Українські топменеджерки — про кар’єру в IT та випадки сексизму «На мітапі мене питали, де брати чашки, бо не думали, що я учасниця івенту». Українські топменеджерки — про кар’єру в IT та випадки сексизму

Anna Belovolchenko 19972

DOU поспілкувався з лідерками українського IT — жінками, які обіймають топові менеджерські посади в компаніях. Вони поділилися своїми історіями про вибір професії, кар’єру, перепони, які виникали на їхньому шляху, та думками про те, наскільки сьогодні жінкам складно увійти й розвиватися в IT. 132

Від DevOps за $15к до «ангулярника» на чотирьох проєктах. Продовження історій зарплатних рекордсменів в ІТ Від DevOps за $15к до «ангулярника» на чотирьох проєктах. Продовження історій зарплатних рекордсменів в ІТ

Maria Gurska 30745

Ми звернулися до топових торішніх зарплатних героїв DOU, щоб дізнатися, як на їхні кар’єри та зарплати вплинула повномасштабна війна й зміни на ІТ-ринку. 78

Найми мене, якщо зможеш. Що відбувається зі скороченнями, зарплатами і хайрингом на IT-ринку — розповідає Вікторія Придатко Найми мене, якщо зможеш. Що відбувається зі скороченнями, зарплатами і хайрингом на IT-ринку — розповідає Вікторія Придатко

Юра Федоренко 23829

Через нещодавні скорочення в західних IT-компаніях постало чимало питань про те, що тепер буде з зарплатами й наймом, чи торкнуться ці процеси України та чи очікувати айтівцям на нові звільнення. DOU попросив відповісти на ці запитання професіональну рекрутерку Вікторію Придатко. 31

Linux, Git і Kubernetes. Українцям нададуть безплатний доступ до ІТ-курсів від The Linux Foundation Linux, Git і Kubernetes. Українцям нададуть безплатний доступ до ІТ-курсів від The Linux Foundation

Юлія Сабадишина 20622

Платформа Prometheus надасть безплатний доступ до курсів, створених The Linux Foundation. Курси перекладені українською мовою, вони навчають основ Linux, розподіленої розробки з Git та засадничих принципів Kubernetes. Розповідаємо деталі про кожен із них.

Розробка на Java — з чого почати знайомство з мовою Розробка на Java — з чого почати знайомство з мовою

Ivanna Tkachuk 8857

Java — одна з найпопулярніших мов програмування серед українських розробників і найпоширеніша серед Back-end розробників. Вона добре підходить початківцям завдяки великій спільноті, затребуваності на ринку праці та різноманіттю навчальних ресурсів. У межах рубрики «Код професії» розповідаємо, як вивчити Java та знайти першу роботу. 17

Масові звільнення в IT: чому американський техноринок штормить і що про це говорять цифри Масові звільнення в IT: чому американський техноринок штормить і що про це говорять цифри

Maria Gurska 37764

Масові скорочення за останні місяці показали — криза в IT-індустрії не вщухає. DOU дослідив «шторм» на американському технологічному ринку і те, як швидко звільнені працівники можуть знайти роботу з огляду на обсяги скорочень. 38

Як це — працювати 8+ років в одній компанії. Про переваги і недоліки розповідають «старожили» ІТ Як це — працювати 8+ років в одній компанії. Про переваги і недоліки розповідають «старожили» ІТ

Вікторія Осіпова 17069

Ми попросили досвідчених спеціалістів, які працюють чи працювали на одну компанію понад вісім років, поділитися інсайтами: які в цьому є переваги та недоліки, що їх приваблювало в роботі й чому дехто з них залишився в компанії і досі працює, а хтось вирішив йти далі. 65

Український сисадмін-полярник — про роботу на антарктичній станції, пінгвінів-«загарбників» та найпівденніший бар у світі Український сисадмін-полярник — про роботу на антарктичній станції, пінгвінів-«загарбників» та найпівденніший бар у світі

Вікторія Осіпова 8603

Володимир Хомко — студент 5 курсу Львівської політехніки. Він працював DevSecOps в ІТ-відділі «Райффайзен Банку»«, а потім пройшов конкурс на сисадміна станції «Академік Вернадський» і вирушив в Антарктиду. Володимир розповів DOU про команду, свої обов’язки на станції, пригоди під час життя на крижаному континенті, традиції полярників і дивовижі, які встиг побачити. 31

Особистий бренд айтівця. Навіщо його будувати і як це робити Особистий бренд айтівця. Навіщо його будувати і як це робити

Anna Belovolchenko 10714

Впізнавана людина з гарною репутацією має більше шансів отримувати бажане: кращу роботу, вищу зарплату, вигідніші бізнес-партнерства тощо. Та щоб здобути це, потрібно працювати над особистим брендом. Разом з експертками покроково розповідаємо, як це зробити. 78

«Хоч би не все українське ІТ перенесли до Польщі». Очікування айтівців від індустрії у 2023 році «Хоч би не все українське ІТ перенесли до Польщі». Очікування айтівців від індустрії у 2023 році

Maria Gurska 23505

«Святий Миколаю, сподіваюсь, не все ІТ перенесуть до Польщі, а **ана рсн повиздихає. Дякую» — це лише одна з відповідей про очікування українських айтівців від 2023 року. Думки про те, що чекає на нас далі, читайте у матеріалі. 127

Репутація шахрая, робота на росію та «сумнівний профіль» у соцмережах. Що псує репутацію айтівцям на ринку Репутація шахрая, робота на росію та «сумнівний профіль» у соцмережах. Що псує репутацію айтівцям на ринку

Maria Gurska 18352

Чи зіпсують резюме досвід роботи в індустріях гемблінгу, дейтингу чи adult? А робота на росію? Що компанії вважають неприйнятним досвідом роботи? Чи запитують роботодавці рекомендації на своїх майбутніх співробітників? І з ким не готові співпрацювати самі рекрутери? 58

Спробував 18 IT-професій за 35 років, або Як айтівцю знайти свою роль — говоримо із Юрієм Юрченком з DataArt Спробував 18 IT-професій за 35 років, або Як айтівцю знайти свою роль — говоримо із Юрієм Юрченком з DataArt

Oleg Kucherenko 7804

Юрій Юрченко, Leader of Global People Development у DataArt, відповідає на питання про те, як знайти своє місце в IT, відшукати хорошого ментора, розвиватися у технічній професії і будувати особистий бренд. 3

Кар’єрний галоп. Чи прийнятно айтівцю часто змінювати роботу — відповідають рекрутери та техліди Кар’єрний галоп. Чи прийнятно айтівцю часто змінювати роботу — відповідають рекрутери та техліди

Mariia Molodkovets 17560

Перехід з однієї компанії в іншу може бути як приємним досвідом, так і вимушеним кроком. Трапляється, що змінювати роботодавців доводиться часто і з різних причин. Ми розпитали українських ІТ-рекрутерів та техлідів про те, як вони ставляться до частої зміни компаній айтівцями та чи впливає це на їхню оцінку потенційного кандидата на вакансії. 41

Технології та софт-скіли, володіння якими IT-компанії очікують від джунів. Великий гайд Технології та софт-скіли, володіння якими IT-компанії очікують від джунів. Великий гайд

Maria Gurska 33200

DOU склав ґрунтовний гайд для Junior-розробників, тестувальників та DevOps. Які hard і soft skills хочуть бачити роботодавці у кандидатів-джунів? Що обов’язково має бути в резюме фахівців початкового рівня? Та що говорити на співбесіді, якщо ви не знаєте відповідей на запитання? Всі відповіді — в матеріалі. 4

Як стати Rust-розробником. План дій для початківців Як стати Rust-розробником. План дій для початківців

Ivanna Tkachuk 6906

Rust — не дуже поширена технологія, проте вона посідає високі сходинки в різноманітних рейтингах мов програмування. Зокрема, це улюблена мова розробників у рейтингу StackOverflow вже сьомий рік поспіль. Ми розібрались, у чому особливість мови Rust та як її вивчити, звернувшись по допомогу до української гілки Rust-спільноти.

Айтівці, які працюють по 10, 20 і 30 годин на тиждень. Як їм це вдається? Айтівці, які працюють по 10, 20 і 30 годин на тиждень. Як їм це вдається?

Maria Gurska 18935

Чималій частці українських айтівців вдається працювати менш ніж 40 годин на тиждень. Ми розпитали кількох фахівців, що проводять за робочими завданнями 10–30 годин, як оптимізувати свій час і водночас ефективно працювати. 29

Підготовка до зими, найважливіша мова в IT, бонуси в IT-компаніях. Подкаст DOU #44 Підготовка до зими, найважливіша мова в IT, бонуси в IT-компаніях. Подкаст DOU #44

Владислава Зацаринна 5128

Говоримо про бонуси і плюшки в IT-компаніях, розбираємо питання важливості англійської в IT, ділимось думками, як готуємось до цієї зими, сперечаємось про менторство в IT, а в кінці подкасту відповідаємо на ваші запитання, які ви ставили під час запису цього подкасту у спільноті YouTube.

«Все, що ви скажете, може бути використано проти вас». Як айтівцям вести соціальні мережі під час війни «Все, що ви скажете, може бути використано проти вас». Як айтівцям вести соціальні мережі під час війни

Anna Belovolchenko 10968

DOU поцікавився в IT-компаній, що саме в соцмережах айтівця може стати тригером для них не наймати спеціаліста чи звільнити члена команди. Також ми розпитали кар’єрних консультантів про те, як айтівцю грамотно вести власні сторінки в Facebook, LinkedIn та інших мережах. 20

← Сtrl 123456...28 Ctrl →

Коментарі

Їх просто замінила людина з підпискою до ChatGPT Plus
Эти нытики существуют только на Доу, в реальном мире таких не видела
не руські, то не секрет хто інвестори — www.crunchbase.com/...​logies/company_financials
Компелксное делал чел из Google за что был уволен, ибо показал что женщин в тех должностях меньше бо их тупо меньше учиться на эти должности и еще меньше поступает. Они просто не хотят тут работать в большинстве своем.
жінки зазначають у резюме на 10-30% меншу зарплату А виноваты в этом по всей видимости мужики. Ведь кто виноват в твоих проблемах, ты сам? — не правильно, кто то другой)
Маю надію, що вони таки трохи більше розуміються в менеджменті та розвитку галузі ніж середньостатистичний інженер на ДОУ.
до 24 лютого ситуація була трішки інакша, це треба визнавати. Да, Крым и часть Донбасса была оккупирована, в принципе ± столько же территории сколько оккупировали с 24 февраля.
ну наприклад в Німеччині якщо получиться знайти хоча б 5-10% вакансій без вимоги знання автоматизаціі то вже добре ))
Don’d dell me whad do do =)
По-хорошому DOU — це дзеркало української ІТ-спільноти.
а може то інвестори «руські» що їм так Український офіс не сподовався через рік після повномасштабної війни та 9 років вторгнення росіян на сході?
Власник Leroy Merlin передасть російський бізнес місцевому менеджменту www.epravda.com.ua/news/2023/03/24/698411
it depends Я сам свитчер, уже пошел 8-й год достаточно успешной работы в качестве back-end engineer, у меня нет и наверное уже никогда не будет образования в сфере computer science (просто времени на это нет) как и нету супер знаний в математике или...
Це рік війни пройшов вже, якби хотіли зменшити ризики то б могли це зробити раніше.