Project Manager — это специалист, чьей главной задачей является управление проектом в целом: проектирование и расстановка приоритетов, планирование выполнения задач, контроль, коммуникации, а также оперативное решение проблем. 62
Как бы аутсорсинг не баловал программистов стабильностью и зарплатами, некоторые разработчики отваживаются покинуть насиженные места в сервисных IT-компаниях и начать делать собственный продукт. Что же мотивирует этих людей идти на риск ради реализации своих идей? 17
Главная задача архитектора — поиск оптимальных (простых, удобных, дешевых) решений, которые будут максимально соответствовать потребностям заказчика и возможностям команды. На основании бизнес-требований этот специалист создает функциональную и техническую спецификацию системы, планирует и проектирует способы технической реализации, выбирает технологии. 75
Один из способов получить первую работу для молодых специалистов без опыта — пройти практику, стажировку или интернатуру. Данная статья ответит на вопрос, какие качества и знания нужно демонстрировать кандидату, чтобы получить желаемый оффер. 39
Данный материал открывает цикл, посвященный описанию разных профессий внутри сферы разработки ПО. В этот статье мы поговорим о первой пост-сеньоровской ступеньке IT-карьеры — позиции team lead. 115
Вы специалист без опыта работы и хотите построить карьеру в IT? Представляем только самые вредные советы для непослушных джуниоров и их рекрутеоров. Послушным джуниорам читать запрещается! 43
Что нужно джуниору для полного счастья? Вестимо, компания, которая примет его, как есть — без навыков и опыта, дав тем самым возможность всему научиться, получить практические знания, «войти» в IT. Выгода обоюдная: компания регулярно получает новый приток дешевой «свежей крови», а джуниоры — место для старта IT-карьеры, а также навыки и опыт, необходимые для ее успешного продолжения. 94
Создавать игры — детская мечта доброй половины девелоперов, а также студентов инженерных специальностей. Возможно, именно поэтому о данной индустрии всегда большое количество вопросов, предположений и даже мифов. 72
Чему отдать предпочтение — работе в украинской продуктовой компании или в ориентированном на запад аутсорсинге? А может быть, пойти в аутстаффинг? Какие плюсы и минусы получит сотрудник, устраиваясь на работу в компанию такого-то типа? Отвечают топ-менеджеры разных ИТ-компаний, а вместе с ними — и данная статья. 82
Данная статья — взгляд на работу в компании изнутри и попытка разобраться в неоднозначных ее оценках. «Опишите ваши впечатления от работы в компании» — такой вопрос был задан нескольким сотрудникам из разных отделов, проектов, уровней и направлений разработки. 82
«Откуда взять опыт, если без него никуда не берут?» — данная статья отвечает на этот вопрос и предлагает подробный обзор IT-компаний, готовых принять к себе новичков и вырастить из них достойных конкурентоспособных профессионалов. 140
Подбирая нового сотрудника, работодатель имеет возможность проверить опыт и знания соискателя. Такие же механизмы существуют и для соискателей, но ими мало кто пользуется. Между тем, интервьюер предоставляет вам мощный инструмент для оценки команды, предлагая ответить на ваши вопросы. 91
Как известно, пользователям ДОУ давно не дает покоя факт возрастающего количества
В сегодняшнем интервью Алексей Пименов, ведущий руководитель проектов в R-Style, и Максим Дорофеев, менеджер Лаборатории Касперского, расскажут о себе, своей карьере, ИТ-индустрии и жизни в общем. 9
Я основал две продуктовые компании, одну в сфере разработки программного обеспечения для бизнеса (B2B), вторую интернет проект для «обычных» пользователей (B2C). Постараюсь описать, что Вы, как разработчик, получите, работая в продуктовой компании. И не менее важно — чего не получите. 77
Часто размышляете на тему того, где лучше работать: в большом проекте или в маленьком? В этом мире нет ничего идеального, и у всего есть свои минусы и свои плюсы. 33
Мы собрали несколько десятков ребят из различных компаний, тех, для кого текущая работа стала первой (или первой удачной), словом, людей, у которых ещё совсем свежи в памяти воспоминания о поиске работы, и попросили их поделиться опытом, фактически по горячим следам. 37
Биографии столичных айтишников, как правило, не отличаются особым разнообразием: родители-инженеры — политех — первый бодишоп и пошло-поехало. В провинциях, особенно, если ты не житель крупного областного центра, всё может сложиться совсем иначе. Герой нашего сегодняшнего интервью, Владимир Петруша, пришёл в программисты из... шахтёров. 30
Год назад статья о
Вы работаете именно в той компании в которой мечтали работать? Лично я — нет, но тем не менее я считаю, что можно получать больше удовольствия от работы там, где вы есть, чем если бы попали туда, куда мечталось. 59
Коментарі