Матеріали на тему «кар’єра»

RSS

Карьера в IT: должность Project Manager Карьера в IT: должность Project Manager

Валентина Шимкович 483331

Project Manager — это специалист, чьей главной задачей является управление проектом в целом: проектирование и расстановка приоритетов, планирование выполнения задач, контроль, коммуникации, а также оперативное решение проблем. 62

Карьера фаундеров: из аутсорсинга в стартап Карьера фаундеров: из аутсорсинга в стартап

Валентина Шимкович 9494

Как бы аутсорсинг не баловал программистов стабильностью и зарплатами, некоторые разработчики отваживаются покинуть насиженные места в сервисных IT-компаниях и начать делать собственный продукт. Что же мотивирует этих людей идти на риск ради реализации своих идей? 17

Карьера в IT: должность Software Architect Карьера в IT: должность Software Architect

Валентина Шимкович 117736

Главная задача архитектора — поиск оптимальных (простых, удобных, дешевых) решений, которые будут максимально соответствовать потребностям заказчика и возможностям команды. На основании бизнес-требований этот специалист создает функциональную и техническую спецификацию системы, планирует и проектирует способы технической реализации, выбирает технологии. 75

Практика на практике, или 7 секретов входа в IT Практика на практике, или 7 секретов входа в IT

Валентина Шимкович 52309

Один из способов получить первую работу для молодых специалистов без опыта — пройти практику, стажировку или интернатуру. Данная статья ответит на вопрос, какие качества и знания нужно демонстрировать кандидату, чтобы получить желаемый оффер. 39

Карьера в IT: должность Team Lead Карьера в IT: должность Team Lead

Валентина Шимкович 183816

Данный материал открывает цикл, посвященный описанию разных профессий внутри сферы разработки ПО. В этот статье мы поговорим о первой пост-сеньоровской ступеньке IT-карьеры — позиции team lead. 115

Вредные советы для джуниоров Вредные советы для джуниоров

Валентина Шимкович 45010

Вы специалист без опыта работы и хотите построить карьеру в IT? Представляем только самые вредные советы для непослушных джуниоров и их рекрутеоров. Послушным джуниорам читать запрещается! 43

Кузницы кадров: опыт в обмен на... Кузницы кадров: опыт в обмен на...

Редакція DOU 14315

Что нужно джуниору для полного счастья? Вестимо, компания, которая примет его, как есть — без навыков и опыта, дав тем самым возможность всему научиться, получить практические знания, «войти» в IT. Выгода обоюдная: компания регулярно получает новый приток дешевой «свежей крови», а джуниоры — место для старта IT-карьеры, а также навыки и опыт, необходимые для ее успешного продолжения. 94

Работа в геймдеве с точки зрения программиста Работа в геймдеве с точки зрения программиста

Валентина Шимкович 37050

Создавать игры — детская мечта доброй половины девелоперов, а также студентов инженерных специальностей. Возможно, именно поэтому о данной индустрии всегда большое количество вопросов, предположений и даже мифов. 72

Аутсорсинг vs. продукт: блиц-опрос топ-менеджеров ИТ-компаний разных типов Аутсорсинг vs. продукт: блиц-опрос топ-менеджеров ИТ-компаний разных типов

Валентина Шимкович 24844

Чему отдать предпочтение — работе в украинской продуктовой компании или в ориентированном на запад аутсорсинге? А может быть, пойти в аутстаффинг? Какие плюсы и минусы получит сотрудник, устраиваясь на работу в компанию такого-то типа? Отвечают топ-менеджеры разных ИТ-компаний, а вместе с ними — и данная статья. 82

Работа по-корейски: отзывы сотрудников украинского Samsung Работа по-корейски: отзывы сотрудников украинского Samsung

Валентина Шимкович 34973

Данная статья — взгляд на работу в компании изнутри и попытка разобраться в неоднозначных ее оценках. «Опишите ваши впечатления от работы в компании» — такой вопрос был задан нескольким сотрудникам из разных отделов, проектов, уровней и направлений разработки. 82

Путь студента, или как получить свою первую работу Путь студента, или как получить свою первую работу

Редакція DOU 411649

«Откуда взять опыт, если без него никуда не берут?» — данная статья отвечает на этот вопрос и предлагает подробный обзор IT-компаний, готовых принять к себе новичков и вырастить из них достойных конкурентоспособных профессионалов. 140

Трудоустройство: проводим интервью с работодателем Трудоустройство: проводим интервью с работодателем

Sergei Zholudev 10900

Подбирая нового сотрудника, работодатель имеет возможность проверить опыт и знания соискателя. Такие же механизмы существуют и для соискателей, но ими мало кто пользуется. Между тем, интервьюер предоставляет вам мощный инструмент для оценки команды, предлагая ответить на ваши вопросы.  91

Интервью с анонимным 23-летним тим лидом Интервью с анонимным <nobr>23-летним</nobr> тим лидом

Редакція DOU 42030

Как известно, пользователям ДОУ давно не дает покоя факт возрастающего количества «23-летних сеньоров». На эту тему созданы громадные топики, развиваются дискуссии на десятки и сотни сообщений. Где же подвох? Как эти ребята бьют все рекорды и добиваются успеха в столь раннем возрасте? Что ж, сегодня мы вас удивим интервью с анонимным тим лидом, которому как раз ни много ни мало — ровно 23 года. 175

Алексей Пименов: «Работать на внутреннего заказчика — то же самое, что помогать маме за деньги мыть посуду» Алексей Пименов: «Работать на внутреннего заказчика — то же самое, что помогать маме за деньги мыть посуду»

Kateryna Shepelieva 5670

В сегодняшнем интервью Алексей Пименов, ведущий руководитель проектов в R-Style, и Максим Дорофеев, менеджер Лаборатории Касперского, расскажут о себе, своей карьере, ИТ-индустрии и жизни в общем. 9

Роман Прокофьев, Jooble: Чего не стоит ждать, работая в продуктовой компании

Roman Prokofyev 11005

Я основал две продуктовые компании, одну в сфере разработки программного обеспечения для бизнеса (B2B), вторую интернет проект для «обычных» пользователей (B2C). Постараюсь описать, что Вы, как разработчик, получите, работая в продуктовой компании. И не менее важно — чего не получите. 77

Старт ИТ-карьеры: советы вчерашних студентов сегодняшним Старт ИТ-карьеры: советы вчерашних студентов сегодняшним

Nick Turunov 24377

Мы собрали несколько десятков ребят из различных компаний, тех, для кого текущая работа стала первой (или первой удачной), словом, людей, у которых ещё совсем свежи в памяти воспоминания о поиске работы, и попросили их поделиться опытом, фактически по горячим следам. 37

Владимир Петруша: в программисты из шахтёров Владимир Петруша: в программисты из шахтёров

Nick Turunov 14977

Биографии столичных айтишников, как правило, не отличаются особым разнообразием: родители-инженеры — политех — первый бодишоп и пошло-поехало. В провинциях, особенно, если ты не житель крупного областного центра, всё может сложиться совсем иначе. Герой нашего сегодняшнего интервью, Владимир Петруша, пришёл в программисты из... шахтёров. 30

Какие качества нужны senior-разработчику, или Как зарабатывать на 1000 долларов больше? Какие качества нужны senior-разработчику, или Как зарабатывать на 1000 долларов больше?

Artem Feoktistov 34451

Год назад статья о 23-летних украинских senior-разработчиках вызвала большой интерес на DOU, и данный материал является отчасти ответом на нее, только рассуждение будет вестись не с нейтральной стороны, а со стороны тех самых «переоцененных» разработчиков, к которым я себя причисляю. Я поделюсь своими мыслями относительно того, как разработчику получить выгоду из ситуации на рынке, причем так, чтобы это было выгодно как самому разработчику, так и его компании. 224

Компания мечты Компания мечты

Roman Perimov 12489

Вы работаете именно в той компании в которой мечтали работать? Лично я — нет, но тем не менее я считаю, что можно получать больше удовольствия от работы там, где вы есть, чем если бы попали туда, куда мечталось. 59

← Сtrl 1... 212223242526 Ctrl →

Коментарі

Если что, я не рекламирую УкрСиб, они тарифы на обслуживание счетов выставили — то, что раньше бесплатно было. Никому все равно «сладко» не будет.
+1, такий спред в кінці кінців краде кошти у армії на рахунки бариг
Самые громкие и самые брехуны. У УкрСиба было все время 29.54, пока еще не подняли. А еще не забываем кучу случаев с выпадением обслуживания. А не катится ли он вниз часом?
Так я повністю згоден з Вами. Вчора задався таким же питанням.
Эти деньги идут банку, на поддержание штанов. Дальше, если банк государственный, он может за эту валюту купить военные облигации и тогда валюта пойдет на армию, а может и не купить. Ты просто передаешь банку право на распоряжение частью своей зп.
Заберите меня к себе. Как к вам попасть? Я сейчас в батальоне связи, но не на IT должности
Был. Но внутри Украины не было ни официального курса ни +10%, тут только чёрный с самого первого дня, который +20% вообще и сейчас растет.
Він не враховує один єдиний нюанс. Айті спільнота — не ідіоти. І красивий срач у вуха легко детектається
А что меняет? Ведь все равно курс будет 29.5 обмена.
так +10% по картковому курсу з’явились не так давно, спочатку то був біля офіційного курс
Д7 после того как слились вчистую под порошенко нет смысла обсуждать. Даже для порохоботов, логичней голосовать напрямую за порошенко чем за прокладки
Оно может и да. Но вот неясно куда идут эти деньги на разнице. Ведь не факт что в армию. Сделали бы военный сбор даже 15% но убрали бы все эти мутки и это было бы понятно.
"Тому що дивно бачити, коли в критичні моменти держава так поводиться щодо тебе.
" хоробрі та жваві 23-річні сеньйори, ви де? " Для сніжинок це занадто -вони пацифісти леваки та ганфрізонери і вабще мамка їх не для того народжувала.
Что плохого в конвертах?! По-моему так самая честная схема была: заработал — тебе хозяин отлистал хрустящих баксов, все довольны. Плохо то, что ты закрываешься на локальном рынке города, в котором находится контора, отлистывающая тебе хрустящие доллары.