Матеріали на тему «кар’єра»

RSS

Як створити стартап, працюючи на фултаймі. Досвід розробника Як створити стартап, працюючи на фултаймі. Досвід розробника

Andrew Baliy 11458

У вільний від роботи час розробник Андрій Балій регулярно пробував запустити власний продукт, але постійно стикався з проблемами, які заважали довести справу до кінця. Йому довелося багато що змінити та вивчити, щоб врешті зрозуміти принципи ефективності. Тож у цій статті автор ділиться тим, що варто застосовувати в роботі над власними проєктами. 12

Як Junior-спеціалісту створити перше резюме. Покрокова інструкція з поясненнями Як Junior-спеціалісту створити перше резюме. Покрокова інструкція з поясненнями

Юлія Шишенко 33337

Перед вами — необхідний базовий набір інформації, щоб якісно зробити перше резюме чи вдосконалити наявне. Юлія Шишенко, кар’єрна консультантка, створила гайд з написання CV, врахувавши як основні моменти, так і важливі дрібниці, про які не кожен задумується. 17

Індивідуальний план розвитку спеціаліста в компанії: як це працює Індивідуальний план розвитку спеціаліста в компанії: як це працює

Anastasia Boyko 18641

Індивідуальний план розвитку (ІПР) — це певний путівник з розвитку всередині компанії для співробітника. Виконуючи завдання, прописані в ньому, спеціаліст досягає своїх цілей — підвищення на посаді, зміни компетенції, збільшення заробітної плати тощо, а компанія — своїх. Щоб з’ясувати, як працюють ІПР зсередини, ми поспілкувалися з представниками 14 українських IT-компаній. Читайте деталі в статті. 27

Чому помилятися корисно. Спостереження факап-майстра 80-го рівня Чому помилятися корисно. Спостереження факап-майстра <nobr>80-го</nobr> рівня

Oleksii Ostapov 8753

Олексій Остапов понад 12 років працює в IT і часто повторює слово «тестування». Як і багато інших людей, боїться нафакапити та відчути на собі осуд колег, друзів, рідних. І в його роботі часто факапи настають саме через страх їх зробити. У статті поговоримо про те, як перестати боятись і припускатися помилок цілеспрямовано. 6

Как найти хорошую работу. Опыт циничного программиста Как найти хорошую работу. Опыт циничного программиста

Владимир Кожаев 41522

Вот мы ищем работу, какая она должна быть? Казалось бы, у каждого есть интуитивное понимание, что ему хорошо. Но, во-первых, это «хорошо» у каждого разное, а, во-вторых, программисты — не мастера общения. Меняешь работу, наслушавшись сладких рассказов рекрутера, оп-па — вляпался. Лапши программистам на уши навешать легко: они не являются мастерами общения, не их ремесло. Такие люди почитают статью и авось найдут, что им больше подходит. 295

Не ищите единорога: как нанять хорошего Data-аналитика или как им стать Не ищите единорога: как нанять хорошего Data-аналитика или как им стать

Oksana Nosenko 10555

В статье мы будем говорить и о том, как вести себя компании, если она ищет аналитика, и о том, что делать кандидату, чтобы развиваться в профессии. Оксана Носенко, Senior Data Analyst, расскажет, что сейчас ищут работодатели, публикуя вакансию Data-аналитика или BI-специалиста; какие ошибки не стоит совершать при поиске кандидата; что надо знать и на что обращать внимание в первую очередь, чтобы быть востребованным аналитиком. 20

«Фриланс позволил выстроить удобный график: два-три часа работы в день». Разработчик — о всех нюансах фриланса на Upwork «Фриланс позволил выстроить удобный график: два-три часа работы в день». Разработчик — о всех нюансах фриланса на Upwork

Anastasia Boyko 23228

Разработчик Александр Довгуша начинал карьеру в Samsung Electronics. Но решил попробовать свои силы в свободном плавании. В нем Саша 7 лет — фрилансит на Upwork. Сейчас он уже получил бейдж Top Rated Plus, попробовал самые разные проекты и нашел свой личный work-life balance — работает по 2–3 часа в день. Он поделился с нами мыслями о том, как этого достичь, а также рассказал много полезного для тех, кто только задумывается о фрилансе. 38

Как попасть на стажировку в Google, Microsoft и SAP. Поиски, условия и подготовка Как попасть на стажировку в Google, Microsoft и SAP. Поиски, условия и подготовка

Elena Dontsova 14796

Елена Донцова училась на филолога, но поняла, что хочет работать в ІТ. Она начала самостоятельно изучать программирование и перешла на «Информатику», а потом прошла стажировки в Google, Microsoft и SAP. Как готовиться и получить офер — в статье. 22

Team Lead vs Tech Lead. В чем разница и зачем разделять эти роли Team Lead vs Tech Lead. В чем разница и зачем разделять эти роли

Oleh A 26166

Обсудим, как отличаются роли Team Lead и Tech Lead и какие функции и задачи могут быть с ними связаны. Прежде всего это будет интересно тем, кто работает в растущих командах или задумывается о своем карьерном росте на позиции разработчика. А также тем, кого волнуют вопросы эффективного управления в продуктовых компаниях. 17

Как помочь работодателю выбрать ваше резюме. Советы тимлида Как помочь работодателю выбрать ваше резюме. Советы тимлида

Alex Kondrashov 18328

За последний год Алексей Кондрашов, тимлид, помог нанять 15 специалистов и провел более 45 собеседований. Самое сложное в отборе кандидатов — найти достойные резюме. Из 10 он выбирал только 3. Специалисты совершают одни и те же ошибки в структуре резюме. Алексей рассказывает, что должно быть в резюме, чтобы работодатель обратил на него внимание. 43

Карьера в IT: специалист по кибербезопасности Карьера в IT: специалист по кибербезопасности

Vitaly Balashov 17179

Виталий Балашов, Senior Security Engineer в ЕРАМ, рассказывает о своем пути развития в кибербезопасности и делится рекомендациями для начинающих специалистов: какие особенности имеет каждое направление и что выбрать, в чем суть задач и с чего начать. 18

Молчание ягнят. О чем вам не расскажут на собеседованиях в токсичную IT-компанию Молчание ягнят. О чем вам не расскажут на собеседованиях в токсичную IT-компанию

Bogdan Harchikov 36404

Об интересном опыте прохождения собеседований и удаленной работы в американской продуктово-сервисной компании. В статье автор расскажет, как неверные предположения о работе только на основании списка клиентов привели к диссонансу «ожидание — реальность» и как сделать правильный выбор, когда предлагают повышение через две недели работы в условиях полного хаоса. 88

Чому ти не розвиваєшся як програміст: «Чотири вершники деградації» і як їх подолати Чому ти не розвиваєшся як програміст: «Чотири вершники деградації» і як їх подолати

Yurii Topchii 23063

Юрій Топчій, CTO компанії OpenGeeksLab, розповідає про можливі причини стагнації програміста як професіонала. Що до цього приводить, як відстежити власний розвиток, запобігти деградації та жити в постійному русі. Ця стаття буде корисною як новачкам, так і досвідченим IT-фахівцям. 25

Як стати Application Architect і які навички розвивати. Поради з власного досвіду Як стати Application Architect і які навички розвивати. Поради з власного досвіду

Vladyslav Bezruchko 14090

Владислав Безручко розповідає про свій шлях від студента факультету програмного забезпечення автоматизованих систем до посади архітектора. Цей матеріал буде корисним як програмістам-початківцям, так і спеціалістам з досвідом, які думають, як далі розвивати свою кар’єру. 38

Что спрашивают на behavioral и system design интервью, или Как я попал в Facebook Что спрашивают на behavioral и system design интервью, или Как я попал в Facebook

Alex 24732

В интернете очень много информации о том, как подготовиться к техническим собеседованиям, но очень мало — о behavioral и system design интервью, а это половина процесса. Александр Смешков недавно начал работать в Facebook и делится опытом прохождения нетехнических интервью. 78

Развитие специалиста. От «горящих» глаз новичка до карьерного тупика — и назад Развитие специалиста. От «горящих» глаз новичка до карьерного тупика — и назад

Olesia Ulianova 14326

Эта статья для тех, кто только начинает свое карьерное развитие и хочет увидеть потенциальные варианты того, что будет с ним происходить, и тех, кто в своем развитии прошел уже достаточно длинный путь, но, возможно, все больше убеждается, что он в тупике. Мы все начинаем свою карьеру относительно подготовленными к реальности работы в компании или организации. 16

Как .NET Developer ушел с фриланса на $500 в месяц и за три года дорос до $4000 в аутсорсинге Как .NET Developer ушел с фриланса на $500 в месяц и за три года дорос до $4000 в аутсорсинге

Валентина Шимкович 21630

Мы продолжаем рубрику «Считаем деньги». Герой этой статьи за три года коммерческой разработки вырос с Junior .NET Developer с зарплатой $500 до Lead Full Stack Developer со ставкой $4000. Он поделился с нами, как ему дважды удалось повысить зарплату вдвое и как pet-проекты и «домашняя работа» помогают нагнать недостающий опыт. 66

Как получить первую работу в геймдеве. Создайте портфолио и практикуйтесь на своих проектах Как получить первую работу в геймдеве. Создайте портфолио и практикуйтесь на своих проектах

Яна Димура 11589

Как без коммерческого опыта найти работу в геймдеве? Яна Димура, Junior Unity Developer, за год прошла 40 собеседований и потратила много недель на выполнение тестовых заданий. Своими лайфхаками по успешному трудоустройству Яна делится в этой статье. 26

Як я покинув хімію і став розробником, або Що треба розуміти, змінюючи фах Як я покинув хімію і став розробником, або Що треба розуміти, змінюючи фах

Кирилл Стронько 13801

Кирил Стронько більшу частину свідомого життя присвятив хімії та роботі в лабораторії. Але у 26 років зрозумів, що більше не отримує задоволення від цього й не може себе фінансово забезпечити. Три роки тому він став Front-end розробником. У статті розповідає про те, як вчився, звідки брав мотивацію, та порівнює різні способи здобування знань і навичок. 84

Карьера в IT: Site Reliability Engineer Карьера в IT: Site Reliability Engineer

Валентина Шимкович 12600

В новой статье серии «Карьера в IT» разберемся, чем занимается Site Reliability Engineer — специалист, который отвечает за надежность, масштабируемость и бесперебойную работу IT-систем. SRE работает в пограничной области между DevOps и разработкой. 9

← Сtrl 1... 678910...26 Ctrl →

Коментарі

а может бизнес сам будет, без чиновничьей указки, решшать чем ему заниматся
Ключі від бомбосховища вашого будинку справді не особисто у мера, а у керівника ОСББ. Про відповідальність ОСББ за бомбарі, та те що ви самі мали питати з них про те до війни треба казати, чи всеодно царь має рішати все?
За закриті на замок бомбосховища під час війни теж мер не відповідає?) На момент 29 лютого я попросила показати найближчі бомбосховища до готелю — обидва були зачинені на замок.
Что там с мусороперерабатывающим заводом?
Якщо вони за минулі 80 років мало змінились, то нема надії. Найкращі емігрували в США, Канаду, Польщу, Німеччину.
Поки не зміняться самі львів’яни (кожен з них це маленький «садовий»), не очікуйте змін у Львові та у місцевій владі.
Может Садовой подскажет тогда, сколько сейчас во Львове (!) работающих полигонов, оружия, и хватает ли его на всех? Я не думаю що за це відповідає мер.
Про роботу Сихівського РТЦК та СП запитували? :) Львів вилучений з особистого списку міст, які привабливі для ІТ.
Собрала самые издевательские фантазии мера Львова в один список: 1. «Ми пропрацьовуємо кожне звернення: є багато надуманої інформації. 99% людей чітко працюють і не порушують правил зростання ціни.» — 99% НЕ повысили цены, серьезно?
Які всі класні! 😍
Пане Андрій Садовий, підкажіть, будь ласка, як саме Львів був готовий до війни? Були готові бомбосховища? — Ні!
Повністю згідний з Вами. Просто питання ще в тому що війська юзають неправильно. Я підозрюю, тому, що інші менш боєздатні.
Колеги ІТшники, я займаюсь допомогою війсковому шпиталю міста Дніпро, наразі дуже потрібні кошти на закупівлю милиць, взуття, дисків, орг техники та інших речей, які допомогають якісніше та швидше лікувати наших захистників!
Совковостью попахивает от этих скудных попытках порегулировать цены. Вон с бензином уже нарегулировали!
аж Сталіна згадав з його дітьми (спекуляції навколо полону сина винесемо за дужки), не к ночі будь помянутий :).