Матеріали на тему «кар’єра»

RSS

Про тестові на JavaScript, тисячу відгуків на вакансію та співбесіди. Як Java Developer знайшов першу роботу під час війни

Nataliia Rekunenko 13149

Як потрапити в IT-компанію, коли кількість відгуків на щойно опубліковану вакансію сягає кількох сотень, а найбільшим щасливчикам роботодавці пропонують виконати тестове завдання, на яке потрібен тиждень? Досвідом поділився Владислав Ткаченко, Junior Java Developer, який знайшов свою першу роботу в IT. 2

15% ІТ-фахівців кажуть, що компанія урізала їм виплати під час війни. Найчастіше йдеться про бонуси — аналітика DOU

Юлія Сабадишина 1298

15% опитаних спеціалістів зауважили, що компанія урізала виплати після початку повномасштабного вторгнення. Найчастіше зменшували бонуси (9%), рідше — зарплати й інші фінансові виплати (по 5%). Водночас 46% фахівців мали перегляд зарплати.

Майже половині переглянули зарплату торік. Ринок праці під час війни

Редакція DOU 17009

Наш третій матеріал про стан українського ІТ-ринку через рік повномасштабної війни — про те, як компанії діяли в нових умовах, і їхні стратегії на 2023 рік. Із цікавого: 39% опитаних зауважили, що їхня компанія звільняла співробітників протягом останнього року, а 33% — що продовжувала найм. 15% фахівців рівня Lead+ вказали, що їхні компанії планують скорочувати фахівців у 2023 році. Усі висновки читайте в статті. 1

Код професії: чим займається Machine Learning Engineer, плюси та мінуси професії

Nataliia Rekunenko 15545

DOU поцікавився у людей, які мають великий досвід у сегменті Machine Learning, про те, чим займається спеціаліст на такій позиції, які знання потрібні, які є переваги й недоліки професії та як стати інженером з машинного навчання. 1

Половина розробників знаходить нову роботу упродовж шести тижнів — аналітика DOU

Юлія Сабадишина 2806

Половина розробників шукала роботу шість тижнів чи менше. У РМ, HR/рекрутерів, дизайнерів і сейлзів найскладніша ситуація: близько 20% шукають роботу понад два місяці та ще не знайшли її.

Серед джуніорів в IT найбільше заробляють .NET Developers — аналітика Djinni

Юлія Сабадишина 7336

Djinni проаналізував зарплати розробників за останній квартал. Senior Node.js розробники заробляють більше, аніж Python i PHP із аналогічним досвідом. 2

65% тих, хто знайшов роботу за останній рік, отримали вищу зарплату. Ринок праці під час війни

Редакція DOU 23717

Ми продовжуємо серію матеріалів про ринок ІТ-праці в Україні. У другій частині — про особливості пошуку роботи під час повномасштабної війни. З цікавого: після початку повномасштабного вторгнення 70% пошукачів знайшли нову роботу; половина айтівців витратили на пошук місяць чи менше. У статті — повний аналіз ситуації. 28

DOU 18 років! Що проєкт означає для IT-спільноти — ми запитали у вас

Вікторія Осіпова 2586

З нагоди 18-ліття DOU (хай і трохи нескромно) ми вирішили запитати айтівців, що для них означає проєкт. Найцікавіші відповіді зібрали в матеріалі й дякуємо кожному з вас, хто долучився до розвитку найбільшої української ІТ-спільноти. 5

Ринок праці під час війни: 13% айтівців без роботи, ще половина боїться її втратити

Редакція DOU 34490

У лютому 2023 року ми провели велике опитування про ринок праці в IT і зібрали 7021 відповідь IT-спеціалістів. Із цікавого: 16% айтівців були звільнені з проєкту чи компанії після 24 лютого, в індустрію продовжують іти новачки, переважна більшість з них — світчери; 38% спеціалістів в Україні вважають, що кількість робочих місць в IT цього року зменшиться. Отож представляємо перший матеріал циклу про ринок праці. 64

«На мітапі мене питали, де брати чашки, бо не думали, що я учасниця івенту». Українські топменеджерки — про кар’єру в IT та випадки сексизму

Anna Belovolchenko 21276

DOU поспілкувався з лідерками українського IT — жінками, які обіймають топові менеджерські посади в компаніях. Вони поділилися своїми історіями про вибір професії, кар’єру, перепони, які виникали на їхньому шляху, та думками про те, наскільки сьогодні жінкам складно увійти й розвиватися в IT. 139

Від DevOps за $15к до «ангулярника» на чотирьох проєктах. Продовження історій зарплатних рекордсменів в ІТ

Maria Gurska 32961

Ми звернулися до топових торішніх зарплатних героїв DOU, щоб дізнатися, як на їхні кар’єри та зарплати вплинула повномасштабна війна й зміни на ІТ-ринку. 76

Найми мене, якщо зможеш. Що відбувається зі скороченнями, зарплатами і хайрингом на IT-ринку — розповідає Вікторія Придатко

Юра Федоренко 26430

Через нещодавні скорочення в західних IT-компаніях постало чимало питань про те, що тепер буде з зарплатами й наймом, чи торкнуться ці процеси України та чи очікувати айтівцям на нові звільнення. DOU попросив відповісти на ці запитання професіональну рекрутерку Вікторію Придатко. 34

Linux, Git і Kubernetes. Українцям нададуть безплатний доступ до ІТ-курсів від Linux Foundation

Юлія Сабадишина 22926

Платформа Prometheus надасть безплатний доступ до курсів, створених Linux Foundation. Курси перекладені українською мовою, вони навчають основ Linux, розподіленої розробки з Git та засадничих принципів Kubernetes. Розповідаємо деталі про кожен із них.

Розробка на Java — з чого почати знайомство з мовою

Ivanna Tkachuk 14661

Java — одна з найпопулярніших мов програмування серед українських розробників і найпоширеніша серед Back-end розробників. Вона добре підходить початківцям завдяки великій спільноті, затребуваності на ринку праці та різноманіттю навчальних ресурсів. У межах рубрики «Код професії» розповідаємо, як вивчити Java та знайти першу роботу. 17

Масові звільнення в IT: чому американський техноринок штормить і що про це говорять цифри

Maria Gurska 41256

Масові скорочення за останні місяці показали — криза в IT-індустрії не вщухає. DOU дослідив «шторм» на американському технологічному ринку і те, як швидко звільнені працівники можуть знайти роботу з огляду на обсяги скорочень. 40

Як це — працювати 8+ років в одній компанії. Про переваги і недоліки розповідають «старожили» ІТ

Вікторія Осіпова 18288

Ми попросили досвідчених спеціалістів, які працюють чи працювали на одну компанію понад вісім років, поділитися інсайтами: які в цьому є переваги та недоліки, що їх приваблювало в роботі й чому дехто з них залишився в компанії і досі працює, а хтось вирішив йти далі. 65

Український сисадмін-полярник — про роботу на антарктичній станції, пінгвінів-«загарбників» та найпівденніший бар у світі

Вікторія Осіпова 11564

Володимир Хомко — студент 5 курсу Львівської політехніки. Він працював DevSecOps в ІТ-відділі «Райффайзен Банку»«, а потім пройшов конкурс на сисадміна станції «Академік Вернадський» і вирушив в Антарктиду. Володимир розповів DOU про команду, свої обов’язки на станції, пригоди під час життя на крижаному континенті, традиції полярників і дивовижі, які встиг побачити. 31

Особистий бренд айтівця. Навіщо його будувати і як це робити

Anna Belovolchenko 12214

Впізнавана людина з гарною репутацією має більше шансів отримувати бажане: кращу роботу, вищу зарплату, вигідніші бізнес-партнерства тощо. Та щоб здобути це, потрібно працювати над особистим брендом. Разом з експертками покроково розповідаємо, як це зробити. 79

«Хоч би не все українське ІТ перенесли до Польщі». Очікування айтівців від індустрії у 2023 році

Maria Gurska 24090

«Святий Миколаю, сподіваюсь, не все ІТ перенесуть до Польщі, а **ана рсн повиздихає. Дякую» — це лише одна з відповідей про очікування українських айтівців від 2023 року. Думки про те, що чекає на нас далі, читайте у матеріалі. 127

Репутація шахрая, робота на росію та «сумнівний профіль» у соцмережах. Що псує репутацію айтівцям на ринку

Maria Gurska 19515

Чи зіпсують резюме досвід роботи в індустріях гемблінгу, дейтингу чи adult? А робота на росію? Що компанії вважають неприйнятним досвідом роботи? Чи запитують роботодавці рекомендації на своїх майбутніх співробітників? І з ким не готові співпрацювати самі рекрутери? 58

← Сtrl 123456...30 Ctrl →

Коментарі

Воювати треба технологіями, а не «людським ресурсом» А технології, страшно спитать, візьмуться звідки?
Чи є у вашого підрозділу контакти, щоб звʼязатись та дізнатися умови набору та потенційної співпраці? Приватні повідомлення на ДОУ не дуже зручні для спілкування. До речі, жінок також берете?
Є, як мінімум США, Польща — раша пропаганда лізе з усіх щілин і падає на родючий грунт. Результати ми бачимо. А, принаймні, у перших з незалежними змі, освітніми проектами і дискусіями все добре.
Вона отримала підтримку в ООН. Будуть сприяти. точний текст пред’яви єсть? ))
1. Висуваєш незаконні вимоги 2. Люди відмовляються виконувати незаконні вимоги 3. Говориш «відмази про незаконність — це суто приховування власного страху». Норм план.
Для того треба щоб хтось щось доводив. І навіть якщо доводив. Он подивись на майданних беркутят — нічо їм не стало.
Продовження анекдоту: Через деякий час чоловік захотів мобілізуватися в ЗСУ. Кличе він Павла і просить знайти йому в раю ТЦК-шника.
Там в наказі чітко пише, що в-ів з кваліфікацією за напрямом БпЛА заборонено ставити на посади за іншими спеціальностями, без їхньої згоди. І знову ж таки, з мого досвіду, в мому підрозділі таких випадків не було
Ммм, і бусифікацію робити?))
Тільки треба враховувати, що потрапити на посаду «оператора БпЛА» це окрема історія. Власне тому на них і черга з бажаючих. А ймовірність опинитись на посаді стрільця нікуди не подінеться. Ти ж певно чув про тимчасові штатки? Дуже зручна штука..
От цікаво, а чи знають тцкшники що термін давності злочину по Статті 146 ККУ «Незаконне позбавлення волі або викрадення людини» — 10 років? І що, коли все скінчиться, прикривати їх вже ніхто не буде.
Я думаю поліція дуже швидко обере сторону і захистить Батьківщину від самозахистунів.
З програмістів у штурмовики — не чув. Загалом, я лиш раз чув про двох пілотів, яких на штурм відправили, і то, наскільки я знаю, через конфлікт з командуванням. Та й після того Залужний видав наказ із забороною операторів БпЛА переміщати по посаді.
Їх зупинить простий народ, скориставшись конституційними правами на самозахист і цивільне затримання. Це ще просто критична маса незадоволення не набралась
Ну согласись, термин «адаптивна інфраструктура», возможно, они и придумали. Используемый до того во всём мире термин «adaptive infrastructure», очевидно, другой — тот на английском, придуманный DeNovo — на украинском :-)