Матеріали на тему «кар’єра»

RSS

«Повітряна тривога» та бункери із запуском сирени. Як створювали один з найбільш затребуваних застосунків в Україні

Maria Gurska 14282

«Повітряна тривога» — один з найпотрібніших застосунків у сьогоднішній Україні. У співпраці з Ajax та Мінцифри його запустив Степан Танасійчук — засновник IT-компанії Stfalcon і співзасновник конференцій Fwdays. Поговорили зі Степаном про шлях від ідеї до швидкої реалізації аплікації, про технічні проблеми та казуси під час розробки та повідомлення про те, як застосунок рятує життя. 41

«Я не маю прогнозу на п’ять років». Діма Малєєв про позицію Engineering Manager в Америці, перехід в менеджери, медіапроєкти і фінансову свободу

Юра Федоренко 9341

Ще до війни ми запросили Діму Малєєва поговорити про ІТ, а дізнались чому він пішов з програмування в people management, а з аутсорсу — в продуктові компанії, як і на чому він сьогодні заробляє та скільки потрібно грошей, щоб бути фінансово незалежним та Delphi-програміст направив Малєєва на істинний шлях. 6

Як і куди інвестувати під час кризи. Подкаст DOU #29

Владислава Зацаринна 11204

Спробували розібратися, куди краще вкладати гроші, які найменш ризикові шляхи і що загалом робити людям, які не дуже розбираються в темі інвестування. Довго думали, з ким все це обговорити. І покликали Тимофія Милованова. По-перше, Тимофій — економіст і президент Київської школи економіки. По-друге, він сам багато інвестував і заробив на цьому гроші. Розмова вийшла цікава і дещо ширшою за просто тему інвестування. Втім як завжди. 29

Провідні європейські медіа пишуть про дослідження українського Big Data інженера. Він успішно виявляє російську пропаганду — розповідаємо як

Maria Gurska 23644

Анатолій Шара — аналітик Big Data, Machine Learning інженер. А ще — фахівець з аналізу російської пропаганди, яку поширюють за допомогою ферм тролів та ботів. Лише уявіть: під статтями у європейських медіа, які стосуються ключових для Росії питань, понад 60% коментарів можуть становити вигідні для Кремля наративи. Анатолій розповів нам про свій проєкт, методи та результати досліджень, їхню технічну складову, головних замовників і міжнародне визнання. 40

Виталий Нужный ушел из Luxoft спустя 12 лет работы и открыл собственный аутсорс. Мы поговорили с ним о новом бизнесе, перспективах и угрозах для аутсорсинга, а также про Дия City

Юра Федоренко 14738

Мы встретились с экс-топ-менеджером Luxoft, чтобы узнать зачем он ушел из компании, почему решил строить новый аутсорсинг и какие видит перспективы и угрозы для украинского IT-рынка и собирается ли в Дию City. Читайте, слушайте и делитесь мыслями в комментариях! 20

Свічнулись в IT, підвищили зарплату на 50% та перетнули Атлантику під вітрилом. Якими досягненнями пишаються IT-спеціалісти

Maria Gurska 10523

Українські IT-фахівці поділилися своїми перемогами — включно з маленькими, проте важливими. Хтось пишається тим, що зміг почати роботу в IT, отримати підвищення та більшу зарплату. Ще хтось успішно продає свої картини, отримав ліцензію пілота та відкрив для себе подорожі Україною. Близько сотні спеціалістів поділилися з DOU власними досягненнями, а ми зібрали у статтю найцікавіші історії. 9

Чого хочуть розробники і чи справді програмування — це складно. Подкаст DOU #28

Владислава Зацаринна 9380

Якщо ви побачили на обкладинці Діму Малєєва і не побачили Олекса, то вам не здалося. На жаль, Олекс захворів. І Діма прилетів до нас першим літаком зі Штатів, аби поспілкуватися і записати цей випуск. Тим паче такі цікаві теми обговорювали: коли варто залишати проєкт, чи перебільшена складність програмування і чого хочуть українські розробники. Слухайте і побажайте у коментарях Олексу якнайшвидше одужувати. 4

Заробите гарну репутацію — вам більше не знадобиться LinkedIn. Українські розробники — про переваги участі в опенсорсі

Maria Gurska 9919

Чи часто ви користуєтеся опенсорс-проєктами? Чи, можливо, колись думали й собі розпочати займатися ними як хобі? Журналістка DOU розпитала популярних українських опенсорсерів про їхні найвідоміші розробки. А ще — про причини займатися опенсорсною діяльністю, де на усе це брати час та які поради вони могли б дати розробникам, що планують і собі піти у «відкритий код». 14

Вырос с $3500 до $8000 за год. Зарплатные эксперименты Java-разработчика

Ivanna Tkachuk 57539

Мы анонимно пообщались с Java-разработчиком из Харькова о том, как ему удалось устроиться в крупную продуктовую компанию на позицию Middle с зарплатой $8000. Он рассказал о своем пути в IT, об основании собственной компании, смене PHP на Java и о том, как за год вырос в зарплате с $3500 до $8000. 96

82-річний Олексій Скрипник щодня програмує на С++ і ходить 6 км. Інтерв’ю зі співзасновником ELEKS

Анатолій Бабак 29085

Співзасновник компанії ELEKS Олексій Іванович Скрипник має 40-річний досвід у програмуванні. Він розповів нам про програмування на великих машинах у 1970-х і розробку моделі електромережі для атомних субмарин. Найстарший із родини Скрипників також поділився спогадами, як засновували сімейну ІТ-компанію і порівняв ринок технологій УРСР з сучасним. 13

«Мій день спрямований на те, щоб полегшити завдання іншим». Анастасія Войтова з Cossack Labs — про те, як змінила мобільну розробку на криптографію, ієрархію в команді та Women Who Code

Юра Федоренко 4031

У новому випуску рубрики «Що потім?» Анастасія розповіла, чому змінила мобільну розробку на криптографію, як доросла до ролі Head of Customer Solutions, яким компаніям потрібні кастомні безпекові рішення та навіщо жінки об’єднуються у спільноту Women Who Code. 6

«Компенсація зросла на 150%». Як перейти із розробки в DevOps і чи варто

Maria Gurska 11388

Найчастіше у DevOps переходять системні адміністратори. А як щодо розробників? Вони інколи теж. Ми розпитали ексрозробників, а нині девопсів про їхній перехід у нову професію, труднощі в роботі та компенсацію. 12

Від Middle Developer до Engineering Manager. Розробник з Atlassian розповів про співбесіди, підвищення, сабатікали у компанії та життя у Сіднеї

Maria Gurska 14439

Василь Зубач уже протягом шести років живе у Сіднеї та працює Engineering Manager в австралійській компанії Atlassian, відомій, зокрема, продуктами Jira та Confluence. Він поетапно розповів про весь шлях: від співбесід і поступового зростання з Middle Front-end Developer до керівної посади. Поділився інсайдами про компанію: щодо компенсаційного пакета, декретних відпусток для батька, лікарняних і можливості взяти сабатікал. А ще розповів про дивне почуття довіри до людей в Австралії та мінуси життя там, яких, щоправда, небагато. 20

«Я побачив, що IT-індустрія в Україні змінюється». Андрій Дегтярьов, VP of Engineering компанії Ciklum, — про те, чому перейшов з Google в Ciklum та як працює тепер

Юра Федоренко 14598

Зустрілись з VP Engineering компанії Ciklum Андрієм Дегтярьовим та поговорили про його кар’єру в Google, перехід в Ciklum, нові тренди в технологіях, майбутнє аутсортсу і тест-драйв сімейного життя під час карантину. Читайте, слухайте та коментуйте! 25

Жити біля моря, працювати на Ілона Маска чи стати мільйонером. Чого прагнуть українські розробники

Maria Gurska 23489

Найбільше українські айтішники хочуть work-life balance та грошей. Але деякі мають куди більш грандіозні цілі. Хтось хоче стати президентом та зробити Україну «країною айтішників». Хтось — створити штучний інтелект, який майже знищить людство. Багато хто прагне допомагати іншим. Ще хтось мріє про вихід на пенсію у 35 років та трійко дітей. А когось все і так влаштовує. Кілька сотень IT-фахівців поділилися з DOU власними бажаннями та прагненнями, а ми опублікували найцікавіші з них. 241

«Писать код — это магия». Юрий Артюх, основатель CodeRiver, — о математических задачах на собеседовании, стримах на YouTube и первом провальном бизнесе

Юра Федоренко 7984

В новом выпуске «Что потом?» мы поговорили с Юрием Артюхом о роли математики в его жизни, почему не любит Роберта Паттинсона, зачем начал стримить на YouTube, как потерял деньги на первом бизнесе и как университетский профилакторий помог начать карьеру. 10

Як довго варто залишатися на одному проєкті. 6 кейсів досвідчених спеціалістів

Анатолій Бабак 27953

Нещодавно на форумі DOU викликав жваве обговорення топік про те, як довго слід працювати на одному проєкті. У численних коментарях під ним думки аудиторії розділилися: одні стверджували, що для саморозвитку доцільно змінювати проєкти раз на рік-два, інші ж переконані, що багаторічна робота на одному проєкті критично важлива для професійного зростання. Тож ми запитали у фахівців із різним досвідом, як часто треба змінювати проєкти. 40

Найкращі статті IT-спеціалістів 2021 року. Підсумки DOU

Редакція DOU 17226

Цього року ми опублікували понад 400 авторських блогів на найрізноманітніші теми — від релокації у різні країни до порад, як правильно підписувати робочий контракт. 14 червня у нас на сайті зʼявився окремий розділ для блогів — таким чином ми відділили авторські статті від редакційних. У цьому огляді ми зібрали для вас найбільш цікаві, корисні та популярні блоги. 11

Director of R&D у Similarweb — про те, чому команда вийшла зі складу Ciklum та відкрила свій продуктовий офіс в Україні

Анатолій Бабак 7276

Ми поспілкувалися з Director of R&D, Site Manager київського представництва Олександром Пудичем, який розповів про ранній етап роботи Similarweb в Україні у складі компанії Ciklum та чому саме зараз вирішили відкрити окремий офіс. Обговорили докладно і процес найму в компанію (офер можна отримати за день і не завжди диплом про освіту важливий). 8

Как Senior-разработчик получил 5 офферов за месяц, один на $7500, и почему остался в прежней компании

Ivanna Tkachuk 47546

Мы пообщались с Senior Software Engineer Игорем Голодницким о том, как ему удалось получить оффер в $7500. Разработчик рассказал, почему начал поиск новой позиции, как получил более 60 откликов, прошел 14 технических собеседований и получил 5 офферов. Но в итоге остался на текущей работе. Как так получилось — читайте в интервью. 127

← Сtrl 1... 45678...30 Ctrl →

Коментарі

Чи є у вашого підрозділу контакти, щоб звʼязатись та дізнатися умови набору та потенційної співпраці? Приватні повідомлення на ДОУ не дуже зручні для спілкування. До речі, жінок також берете?
Є, як мінімум США, Польща — раша пропаганда лізе з усіх щілин і падає на родючий грунт. Результати ми бачимо. А, принаймні, у перших з незалежними змі, освітніми проектами і дискусіями все добре.
Вона отримала підтримку в ООН. Будуть сприяти. точний текст пред’яви єсть? ))
1. Висуваєш незаконні вимоги 2. Люди відмовляються виконувати незаконні вимоги 3. Говориш «відмази про незаконність — це суто приховування власного страху». Норм план.
Для того треба щоб хтось щось доводив. І навіть якщо доводив. Он подивись на майданних беркутят — нічо їм не стало.
Продовження анекдоту: Через деякий час чоловік захотів мобілізуватися в ЗСУ. Кличе він Павла і просить знайти йому в раю ТЦК-шника.
Там в наказі чітко пише, що в-ів з кваліфікацією за напрямом БпЛА заборонено ставити на посади за іншими спеціальностями, без їхньої згоди. І знову ж таки, з мого досвіду, в мому підрозділі таких випадків не було
Ммм, і бусифікацію робити?))
Тільки треба враховувати, що потрапити на посаду «оператора БпЛА» це окрема історія. Власне тому на них і черга з бажаючих. А ймовірність опинитись на посаді стрільця нікуди не подінеться. Ти ж певно чув про тимчасові штатки? Дуже зручна штука..
От цікаво, а чи знають тцкшники що термін давності злочину по Статті 146 ККУ «Незаконне позбавлення волі або викрадення людини» — 10 років? І що, коли все скінчиться, прикривати їх вже ніхто не буде.
Я думаю поліція дуже швидко обере сторону і захистить Батьківщину від самозахистунів.
З програмістів у штурмовики — не чув. Загалом, я лиш раз чув про двох пілотів, яких на штурм відправили, і то, наскільки я знаю, через конфлікт з командуванням. Та й після того Залужний видав наказ із забороною операторів БпЛА переміщати по посаді.
Їх зупинить простий народ, скориставшись конституційними правами на самозахист і цивільне затримання. Це ще просто критична маса незадоволення не набралась
Ну согласись, термин «адаптивна інфраструктура», возможно, они и придумали. Используемый до того во всём мире термин «adaptive infrastructure», очевидно, другой — тот на английском, придуманный DeNovo — на украинском :-)
Оооо, це чудово піднята тема. Отож, в мою роту аеророзвідки ми проводимо набір людей за напрямом БпЛА — це спочатку мавіки, після цього можна навчитись літати на крилі, чи FPV. Усі, хто до отримання повістки першим звертався — усі в підрозділі за спеціальністю.