Матеріали на тему «кар’єра»

RSS

Хто такий DevSecOps та чим він відрізняється від DevOps

Mikhail Khomenko 4302

Хто такий DevSecOps-спеціаліст та чому це має бути окрема роль у команді, яке значення відіграють перевірені практики в роботі цього фахівця, чому важливо ставити собі багато запитань та які типи сканування потрібно знати — про це та інше у своєму блозі розповідає DevOps Михайло Хоменко. 4

Мій шлях до Java-розробника

yuri gordienko 4868

Юрій Гордієнко вирішив піти зі сфери продажів та стати на шлях айтівця. У своєму блозі він розповідає, як обирав мову програмування, адже знав про них доволі небагато. Серед критеріїв — галузі застосування, актуальність мов, складність засвоєння та, звісно, рівень зарплат. Так він обрав Java. 19

Українське ІТ йде в Індію. Як це зупинити — DOU Podcast #74

Владислава Зацаринна 9221

У новому випуску DOU Podcast ми обговорюємо як розвивається бізнес в Україні, конкуренцію з індійськими розробниками, досвід IT-фахівця викладання в сільській школі, а також обмінюємося думками щодо двох повноцінних робіт і робочої продуктивності. 5

Де українські фізики, що не так з виборами в КПІ, кому з освітян потрібні надбавки — DOU Podcast #73

Владислава Зацаринна 3769

У новому випуску DOU Podcast ми обговорюємо що не так зі шкільною та вищою освітою в Україні, хто має обирати ректора та як мають виглядати сучасні освітні заклади. А ще дізнаємося у Єгора про його очікування від оновленого Міністерства освіти.

IT vs Реп: як балансувати між двох сфер та запобігти вигоранню

Daria Honcharuk 5043

Чи можливо поєднувати творчість з роботою в IT, як це робити вдало та з чого складається графік музиканта/ Director of User Experience? І хто більше заробляє: айтівець чи музикант-початківець? Розповідає репер і IT-спеціаліст В’ячеслав Дрофа (OTOY).

7 років досвіду не роблять з вас Senior, ретроспектива DOU Day та потенціал GPT-4о — DOU Podcast #72

Владислава Зацаринна 4722

У новому випуску DOU Podcast ми обговорюємо першу конференцію DOU Day, функціональність нової моделі GPT-4o від OpenAI те, як визначити рівень фахівця IT не за роками досвіду. 2

Українські рації для Пентагону, miltech у космосі та потреба вищої освіти — DOU Podcast #71

Владислава Зацаринна 1046

У новому випуску DOU Podcast ми обговорюємо український defence-tech на міжнародному ринку, в чому переваги та «але» Himera G1 Handheld Radio та що очікувати від нової версії девайсу.

Хто такий Product-маркетолог, де та чому навчатись, міфи про професію

Daria Honcharuk 2245

У цьому відео розібралися, чим займається Product-маркетолог, якими інструментами має вміти користуватися, де можна навчитись необхідних навичок, та чому маркетологи це нові айтівці. А також обговорили фейли на роботі, розповсюджені міфи та поради початківцям.

Як заробляти більше, чим похизуватися менеджеру та традиції українського IT — DOU Podcast #70

Владислава Зацаринна 2690

У новому випуску DOU Podcast ми обговорюємо складові портфоліо менеджера, роль алгоритмів і системи освіти в розвитку IT, а ще розглянемо свіжу аналітику зарплат та використання мов програмування в усій індустрії.

Айтівці про службу в РЕБ, РЕР та РТР: що потрібно вміти та до чого готуватися

Olena Koval 36663

Що потрібно вміти, щоб служити в РЕБ, РЕР чи РТР? Які технічні знання та навички з ІТ важливі для цих напрямів? До чого готуватися новачкам на службі? Ми поспілкувалися з айтівцями, які зараз служать за цією спеціалізацію. 28

Різниця у soft skills між рівнями Junior, Middle та Senior

Oksana Nosenko 23454

«Скільки часу треба чекати, щоб стати Middle? Тимлід каже, що я Middle. Як йому довести, що п’ять років досвіду — це вже Senior?» Head of Analytics в Jooble Оксана Носенко ділиться спостереженнями про кар’єрне зростання спеціаліста через його soft skills, а не знання чи проведений на посаді час. 138

Ексдиректор Google Україна працюватиме для Суспільного Мовлення

Asya Artushevska 959

Дмитро Шоломко протягом 17 років очолював український підрозділ Google і пішов з посади 2023 року. Зараз він став новим радником голови правління Суспільного і займатиметься диджитал-трансформаціями. 1

«Якщо переходити в ІТ з держсектору, то це космос». Що роблять юристи в ІТ і які є міфи про професію

Софія Мінджоса 12844

Чому юристам подобається ІТ-галузь, які в них тут типові задачі, зарплати та які міфи утворилися навколо професії? Які тестові завдання отримують юристи? І що роблять, коли контракт замовника конфліктує з українським законодавством? Розбираємося детально, хто ж такі Legal-спеціалісти в IT. 1

Топменеджери ІТ-компаній розповіли, чи потрібна вища освіта, які книжки читають і коли варто шукати першу роботу

Юлія Сабадишина 17515

DOU запитав у засновників і керівників найбільших ІТ-компаній в Україні, чи потрібна, на їхню думку, вища освіта для карʼєри в галузі, чи поєднували вони навчання і роботу, а також які книжки вплинули на їхній світогляд і професійний розвиток. 20

Хто орендує квартиру за $5,5К в Києві, bird на Android та майбутнє рієлторів — DOU Podcast #69

Владислава Зацаринна 4708

У новому випуску DOU Podcast ми обговорюємо лавпідхід до розробки стартапу, чому одна картинка важливіша за слова та як використовувати ШІ правильно. Про тонкощі адаптації українського продукту на європейському ринку та чи літає birb у Лондоні — у відео.

Хто такий Delivery Manager: плюси та мінуси ролі, необхідні навички і виклики в роботі

Ігор Помогай 8881

Ігор Помогай вже шість років працює на посаді Delivery Manager. Чому переговори — основна навичка DM, як навчитись делегувати та звикнути до невизначеності й про решту викликів на кар’єрному шляху Ігор розповідає у своєму блозі. 18

Скільки джуніорів взяли на роботу ІТ-компанії у 2023-му і скільки планують на 2024 рік

Редакція DOU 16080

П’ятірка компаній, що найняли найбільше джуніорів у 2023 році — Genesis, ZONE3000, Netpeak Group, Ajax та EPAM. Ще з цікавого: стало більше продуктових компаній — усього шість, які взяли на роботу понад 100 початківців кожна. Вони наймають більше нетехнічних фахівців, а сервісні — навпаки.

Про культурні традиції українського IT та найважливіше в алгоритмах — розповідає Іван Петрушенко

Анатолій Шара 15649

Іван Петрушенко — Engineering Lead і засновник школи для розробників, які хочуть опанувати хардкорний фундамент Сomputer Science. Ми поспілкувалися з Іваном про те, як починати свій шлях в алгоритмах, що почитати про ML та про важливі традиції українського IT. 2

Чи варто міняти роботу, як увійти в ІТ в 2024-му та до чого тут «Дюна» — DOU Podcast #68

Владислава Зацаринна 3561

У новому випуску DOU Podcast ми обговорюємо рейтинг найбільших продуктових компаній в Україні, середовище для розробки в Netflix, критерії професіоналізму в IT та роль інженера ШІ Devin у світі праці. 1

Хто прийшов в українське IT у 2023-му: спеціалізації та зарплати

Редакція DOU 12792

Розробники складають майже половину новачків в ІТ торік, ще 21% — QA. Невеликі та середні компанії активніше наймали новачків. Найчастіше джуніори працюють в продуктових (40%) чи сервісних компаніях (37%). Зібрали портрет початківців в IT у 2023 році за даними зимового зарплатного опитування.

← Сtrl 1... 56789...44 Ctrl →

Коментарі

СМС були безкоштовні у Київстару res.cloudinary.com/...​/id82ycign44abno1wlwq.png але в окремих пакетах вони є, входять у вартість res.cloudinary.com/...​/c2bukfvxqayiz5pawcy9.png
Сміх сміхом, а я здавав фортран двічі за місяць. Один раз в КПІ, другий — в КІІГА...
Це ж не дробовик, а був би снаряд з відтермінованим підривом з всебічною направленістю осколочної маси, і детонація метрів за 15 вже б мала гарні шанси дірок наробити- то ж скловолокно.
фортрана зараз дуже мало, і у всіх випадках він іде в комплекті з пітоном і майже у всіх — також із с++.
який внутрішній зміст терміну «фріланс»? в моїй картині світу прямий контракт і є фрілансом. от наприклад я кілька років веслав в британському стартапі, напряму, підписали угоду про надання консультаційних послуг, і вперед.
Теорема Ескобара.жпг
я прощу прощения, а вы хорошо стреляете? сможете со ста метров из дробовика утку подстрелить?
Панове прихильники «прямого контракту», будь-ласка, поясніть мені одну річ Якщо ми беремо усі «прямі контракти», далі виключимо із цієї множини продуктові компанії з іноземним замовником, які присутні в Україні, далі виключимо весь фріланс, чи отримаємо...
В Україні немає контрактів з фіксованим терміном дії. Не знав. В нульових пам’ятаю, що наче були, в мого батька був такий, коли він бізнесом займався ще. А потім я виїхав, тому не в курсі. Якщо дійсно нема фіксованих контрактів — то це лажа.
В Україні немає контрактів з фіксованим терміном дії. Є лише «обіцянки» не підіймати плати на який-то період які до того ж не закріплені ніяк.
стабільна робота з якої точно не звільнять, дуже контрастує з Укр IT зараз, де нема ні грошей ні стабільності :)
єдиний аргумент це коли «зустрічають по одьожці» і типу на старті можуть «зняти бали» якщо від кандидата смердить, але це про банальні речі не про «тюнінг зовнішності» як ви пишите.
Роумінг — це супер актуально Але ж це так — зараз кількість українських сімок в ЄС, особливо в часи відпусток (а зараз ще й вимушеної зимівлі) найвища за весь час.