Материалы по теме «книги»

RSS

5 книжок про інтернет-залежність, парадигми мислення та історію від Анвара Азізова, CTO в Coding Ninjas 5 книжок про інтернет-залежність, парадигми мислення та історію від Анвара Азізова, CTO в Coding Ninjas

Anvar Azizov 6258

Я дуже люблю читати. Зазвичай читаю одночасно 3-5 книжок у різних жанрах. Роблю це для перехрещування ідей та щоб вийти на якісь цікаві осяяння та перетини між різними галузями. За 2018 рік я встиг прочитати 70 книжок, а за п’ять місяців 2019-го — 32. Отже, п’ять моїх улюблених книжок за останні півтора року. 9

5 книг о построении сильной команды от Елены Кравченко, Program Manager в Luxoft 5 книг о построении сильной команды от Елены Кравченко, Program Manager в Luxoft

Elena Kravchenko 9861

Елена Кравченко рекомендует несколько книг со стратегиями и техниками, которые помогут превратить команду во что-то большее, чем просто сумму составляющих. 6

DOU Books: 5 полезных книг, которые вы вряд ли читали, от Алексея Орапа, CEO YouScan DOU Books: 5 полезных книг, которые вы вряд ли читали, от Алексея Орапа, CEO YouScan

Alexey Orap 13215

Для этой статьи я решил выбрать довольно специфичные книги — они не являются бестселлерами на нашем рынке, и скорее всего, вы нечасто встретите их в других обзорах. Все они совершенно о разных вещах, и при этом я считаю каждую из них более чем достойной прочтения. 11

Денежный бонус за чтение книг: как мы мотивируем сотрудников развиваться Денежный бонус за чтение книг: как мы мотивируем сотрудников развиваться

Alexey Orap 17866

Уже 5 лет в YouScan работает программа «Бонус за книгу»: сотрудник получает денежное вознаграждение за прочитанную книгу и написанную на нее рецензию. Алексей Орап рассказывает об этой инициативе и делится результатами. 106

DOU Books: 5 книжок про дизайн-рішення від Андрія Русакова, Principle Experience Designer у SoftServe DOU Books: 5 книжок про дизайн-рішення від Андрія Русакова, Principle Experience Designer у SoftServe

Andrii Rusakov 5937

Ці п’ять книжок спрямовані показати, що дизайн створює не тільки візуально естетичний образ, а ідентифікує проблеми, формує задачі і їх ефективне рішення у візуальній формі.

DOU Books: 5 книг для развития личности от Дмитрия Малиночки, тренера по soft skills в EPAM Ukraine DOU Books: 5 книг для развития личности от Дмитрия Малиночки, тренера по soft skills в EPAM Ukraine

Дмитрий Малиночка 21093

Дмитрий Малиночка сотрудничает с EPAM Ukraine в качестве Training & Development Specialist. Сертифицированный бизнес-тренер с 7-летним опытом. В этой статье он делится списком книг для развития. И самое главное — пробовать новые техники на практике. 9

DOU Books: 5 книг о разработке ПО от Виталия Малаховского, iOS Tech Lead в BetterMe DOU Books: 5 книг о разработке ПО от Виталия Малаховского, iOS Tech Lead в BetterMe

Виталий Малаховский 9557

Мне интересно вникнуть в то, как система работает изнутри, поэтому значительная часть подборки посвящена дизайну программного обеспечения. Также я решил поделиться книгами, которые помогли мне понять бизнес и выстроить коммуникацию. 3

DOU Books: 5 книг о качестве мышления в бизнесе от Андрея Дрожжина, Product Manager в KeepSolid DOU Books: 5 книг о качестве мышления в бизнесе от Андрея Дрожжина, Product Manager в KeepSolid

Andrey Drozhzhin 7692

Для человека бизнеса крайне важно отделять иллюзии от реальности. Можно сказать, что причиной краха проектов, и даже целых бизнесов, были как раз ошибки в оценке происходивших событий. Андрей Дрожжин поделился своим списком книг, которые помогли ему разобраться с этим вопросом глубже и взглянуть на качество мышления в бизнесе под другим углом.

DOU Books: 5 різноманітних книг, які радить Микола Котляренко, Business Analyst у SoftServe DOU Books: 5 різноманітних книг, які радить Микола Котляренко, Business Analyst у SoftServe

Mykola Kotliarenko 9933

Я обожнюю читати та навчатися і так проводжу більшість свого вільного часу. Тут я хочу поділитися кількома порадами, базованими на моєму досвіді, та деякими книгами. 7

DOU Books: 5 книг о лидерстве от Степана Митиша, директора по разработке ПО в EPAM Ukraine DOU Books: 5 книг о лидерстве от Степана Митиша, директора по разработке ПО в EPAM Ukraine

Stepan Mitish 10164

Последние 10 лет я уделяю особое внимание литературе о лидерстве и командообразовании. Предлагаю свою подборку книг. По моему мнению, они будут полезны каждому, кто руководит командой или хочет развивать в себе лидерские качества. 4

DOU Books: 5 книг для понимания людей от Александра Левака, Senior Division Director в Luxoft DOU Books: 5 книг для понимания людей от Александра Левака, Senior Division Director в Luxoft

Alexander Levak 11735

В данный список я добавил то, что из прочитанного в последнее время произвело на меня впечатление (оставило некие take aways), и добавил кое-что из бессмертной классики. Книги эти я считаю полезными для тех IT-специалистов, кто в своей работе много времени проводит в общении с другими людьми. 9

DOU Books: 5 книг для тех кто, не боится жить, от Василия Ульянова, сооснователя Genesis DOU Books: 5 книг для тех кто, не боится жить, от Василия Ульянова, сооснователя Genesis

Vasiliy Ulyanov 25706

Лично я предпочитаю те книги, которые решают бизнес-задачи, помогают разобраться в окружающих ситуациях, говоря прямо — унять какую-то боль. Мои саммари — это лекарства для надрывов, которые случаются в жизни предпринимателя, топ-менеджера и любого человека, который не боится жить. 22

Стать автором книги: опыт IT-специалистов Стать автором книги: опыт IT-специалистов

Валентина Шимкович 5196

Мы расспросили IT-специалистов, которые попробовали себя в написании авторской книги, зачем они это делают, как проходит процесс творчества и какие трудности бывают во время такой работы. 9

DOU Books: 5 книг для опытного менеджера от Натальи Ренской, Program Manager в Luxoft DOU Books: 5 книг для опытного менеджера от Натальи Ренской, Program Manager в Luxoft

Natali Renska 9995

Я часто получаю вопросы в стиле «что ты можешь посоветовать почитать?». Стандартные рекомендации не подходят. В этот список я внесла те книги, которые помогут расширить границы и выйти за стандартные для вас рамки. 1

DOU Books: 5 книжок про функціонування комп’ютерів від Олега Фаренюка, викладача УКУ DOU Books: 5 книжок про функціонування комп’ютерів від Олега Фаренюка, викладача УКУ

Oleg Farenyuk 8087

Усі ми працюємо із комп’ютерними системами. Рано чи пізно з’являється зацікавленість — а як ця магічна коробочка функціонує? Та й користуватися чи програмувати машину, якої не розумієш хоча б в загальному, — небезпечно. Тому я вирішив запропонувати вашій увазі п’ять книг, які дозволять розібратися у роботі комп’ютера. 23

DOU Books: 5 классических книг от Сергея Сыроватченко, SQL Server DBA DOU Books: 5 классических книг от Сергея Сыроватченко, SQL Server DBA

Sergii Syrovatchenko 8126

Есть категория книг «на один раз». А есть такая литература, к которой хочется периодически возвращаться, чтобы освежить в памяти эмоции и тот восторг, которые первый раз чувствовал при чтении. Именно такой список книг мне и хотелось бы предложить читателям в этой подборке. 7

DOU Books: 5 книжок про спілкування в команді від Андрія Трофімова, керівника львівського офісу EPAM DOU Books: 5 книжок про спілкування в команді від Андрія Трофімова, керівника львівського офісу EPAM

Andrei Trofimov 13794

Пораджу книги, які допомагатимуть у розвитку лідерських навичок та опануванні прийомів ефективного управління командою, а також для підтримки гнучкого мислення та творчої уяви. 3

DOU Books: 5 книжок про менеджмент від Сергія Хлівненка, Engineering Manager у Lucky Labs DOU Books: 5 книжок про менеджмент від Сергія Хлівненка, Engineering Manager у Lucky Labs

Sergii Khlivnenko 7848

Підготував підбірку книжок про сучасні моделі менеджменту, аби допомогти початківцям зорієнтуватися у актуальних підходах в управлінні проектами. 5

DOU Books: 5 книг о разработке продуктов от Александра Емельянова, Product Manager в MacPaw DOU Books: 5 книг о разработке продуктов от Александра Емельянова, Product Manager в MacPaw

Alex Yemelyanov 13768

Всем привет! Сегодня я расскажу вам о 5 книгах, которые могу порекомендовать к прочтению каждому продакт-менеджеру, стартаперу да и вообще любому, кто причастен к разработке продуктов. 12

← Сtrl 12345 Ctrl →

Комментарии

Цифры это конечно клево, но разве компенсация не покрывается NDA?
Кто-то помнит, как дела у того пацана, который собирался чисто на литкоде открывать фанги с ноги на 500к?
Треба вводити 1-денний робочий тиждень! Зверніть увагу, не я перший це запропонував ;)
, типа все не уедут да никто никуда не поедет, че за выдумки
Коли люди стомлені, їм складно сконцентруватися на виконанні завдання, вони виконують завдання повільно. Треба вводити 1-денний робочий тиждень! Втому не «вилікувати» 1 додатковим вихідним.
Факир был трезв и вывернул хитрый фокус. В фазе проекта когда идёт активный девелопмент — люди практически всегда овертаймят, за 15 лет я ещё ни разу не видел обратного. Вообще сверхурочные, к сожалению, это часть профессии.
на протяжении одного квартала команда училась рисовать на выходе красивые графики производительности, которые всем понравятся. а потом научилась и стала отдыхать по пятницам :).
Тоді дайте просту відповідь, чому б не працювати по 10 годин щодня? Якщо в класичній моделі спринт це два тижні або 5*8*2=80 годин, то я пропоную 5*6*2 = 60 годин або ж просто відмінусувати із 80 годин час на перегляд ютубу і гортання ФБ.
Если кол-во часов уменьшили, а объём не упал — значит сотрудники и так волынили это время :-) Просто теперь оно легитимизировано.
Крім того, не забуваємо, що задачі плануються так, ніби п’ятниця робоча. Так тоді можна зробити і 2-денний робочий тиждень (24*2 == 48) :)
1. Якщо проекту більше умовних 5 років, та в ньому змінилося кілька поколінь розробників, то там завжди буде підводне каміння, яке випливає під час розробки. Крім того, бувають проблеми з інфраструктурою та інше в тому роді.
Не зовсім так. Окрім роботи є ще родина та дозвіл у різних проявах. Тож для підтримання балансу ночі, суботи та неділі не мають бути «умовно робочими». Лише якщо дійсно нудно та нема чим зайнятись, можна трохи попрацювати :).
то є добровільні суботи, неділі і ночі :) Нету. И пятницы добровольные очень редко случаются)
Тобто в нас 4 робочі дні, але іноді 5, іноді 6, а іноді і 7.
а там оказались подводные камни, на которые у тебя нет запасного времени (например, «добровольных» пятниц), то это стресс и выгорание. Якщо немає «добровільних п’ятниць», то є добровільні суботи, неділі і ночі :)