Матеріали на тему «книжковий клуб»

RSS

Безлімітні відпустки та концентрація талантів | Netflix і культура інновацій — 📚 Книжковий клуб #11

Daria Honcharuk 3398

На YouTube-каналі DOU вийшов новий випуск Книжкового клубу — шоу для тих, хто ніяк не почне читати. Цього разу обговорюємо книгу «Книга Netflix і культура інновацій» авторства Ріда Гастінгса та Ерін Маєр.

Які книги для розвитку дітей обрати? — Книжковий клуб #10

Daria Honcharuk 5986

На YouTube-каналі DOU вийшов новий випуск Книжкового клубу — шоу для тих, хто ніяк не почне читати. Читання допомагає дітям розвивати уяву, критичне мислення та фантазію. У відео ми зібрали для вас добірку книг, які допоможуть вашим дітям стати маленькими розумниками. 2

Розверніть корабель. Уроки менеджменту від капітана підводного човна — 📚 Книжковий клуб #9

Daria Honcharuk 3730

На YouTube-каналі DOU вийшов новий випуск Книжкового клубу — шоу для тих, хто ніяк не почне читати. Цього разу обговорюємо книгу «Розверніть корабель. Уроки менеджменту від капітана підводного човна» авторства Девіда Марке, письменника, експерта з питань лідерства та капітана Військово-морських сил США у відставці.

Ілон Маск: Tesla, SpaceX і шлях у фантастичне майбутнє — 📚 Книжковий клуб #8

Daria Honcharuk 3026

На YouTube-каналі DOU вийшов новий випуск Книжкового клубу — шоу для тих, хто ніяк не почне читати. Цього разу обговорюємо біографічну книгу — «Ілон Маск: Tesla, SpaceX і шлях у фантастичне майбутнє» авторства американського журналіста Ешлі Венса.

Як працює наш мозок? Обговорюємо книгу «Мислення швидке й повільне» — 📚 Книжковий клуб #7

Daria Honcharuk 6652

На YouTube-каналі DOU вийшов новий випуск Книжкового клубу — шоу для тих, хто ніяк не почне читати. Цього разу обговорюємо бестселер New York Times та Amazon — «Мислення швидке й повільне» авторства Деніела Канемана, ізраїльсько-американського психолога, економіста, соціолога.

Від нуля до одиниці! Нотатки про стартапи, або Як створити майбутнє — 📚 Книжковий клуб #6

Daria Honcharuk 2153

На YouTube-каналі DOU вийшов новий випуск Книжкового клубу — шоу для тих, хто ніяк не почне читати. Цього разу обговорюємо бестселер New York Times «Від нуля до одиниці! Нотатки про стартапи, або Як створити майбутнє» авторства Ганса Пітера Тіля, венчурного капіталіста, підприємця, співзасновника PayPal, інвестора Facebook.

Спринт. Вирішуйте складні завдання і тестуйте нові ідеї за 5 днів — Книжковий клуб #5

Редакція DOU 1557

У новому випуску книжкового клубу обговорюємо книгу «Спринт. Вирішуйте складні завдання і тестуйте нові ідеї за 5 днів». Розібрали, що таке технологія спринту та як її використовують різні компанії, а також поділились думками про книгу.

Карго-культ в ІТ. Як компаніям зростати вдесятеро — Книжковий клуб #4

Oleg Kucherenko 2131

На YouTube-каналі DOU вийшов новий випуск Книжкового клубу — шоу для тих, хто ніяк не почне читати. Цього разу на обговоренні була книга «Міряй важливе. OKR. Проста ідея зростання вдесятеро» Джона Доера. 2

Як знайти bottleneck системи? Designing Data-Intensive Applications — Martin Kleppmann. Книжковий клуб #3

Oleksandr Maistrenko 4205

В цьому випуску будемо обговорювати книгу “Designing Data-Intensive Applications: The Big Ideas Behind Reliable, Scalable, and Maintainable Systems” автора Martin Kleppmann про переваги та недоліки різних технологій обробки та зберігання даних. 1

Коментарі

Я не в курсі що ти їм наговорив, і що в тебе в контракті По суті вони можуть і упиратись через кризу за той нещасний день але хоч тут юристки й писали щось про неможливе й безисходность, на форумі п_здякати про загально й ні про що конкретно — не...
Дякую за те, що допомагаєте ЗСУ! Це дуже круто.
Детально і усюди описував крок до ЗСУ. Попереджати немає про що, бо процес пошуку посад непрогнозований.
Не зрозумів. Це ви чи компанія зробили висновок, що я апелюю до етики щоб отримати виплати? Якщо ви, то поясніть де я писав про додаткові виплати?
Если по договору вопросов нет, то откуда «долг» нарисовался?
Так вам извинения от HR надо за неудачную коммуникацию? Потому что выше сплошь разговор про «дайте денег за 29 дней онбординга, если уж не мне, так хоть на подразделение».
Ставити або не ставити підпис вирішує водій. Ми говоримо про те, чи має він про це (і все подібне ) казати на співбесіді
Хто звинувачує? Компанія сама захотіла задонатити борг. Я підтримую. Не бачу що ще обговорювати стосовно цього питання
Якщо «до договору питань немає», то «невиплачених грошей» також немає. Все інше — благодійність. Не можна нікого звинувачити що задонатив мало/не туди/не так.
Ну якщо ти водій самостійно два роки шукаєш варіанти, щоб розбитись, то дійсно краще підписи не ставити. Та й роботодавця краще попередити про такі нюанси.
Artem Tkachuk, згідно вашого LinkedIn-профілю ви співпрацюєте з Intellias, ви співпрацюєте по КЗпП чи ФОП? Я співпрацював по КЗпП тільки раз на початку кар’єри в ІТ, далі переважно ФОП
Це так само що і не ставити підписи , тому що ти водій автомобіля, бо можеш розбитися. Це так має працювати? З приводу грошей — питання не про гроші та контракт. Це я підкреслив. Справа про етичність та інтерпретацію ситуації
Закріпимо і тут. Компанія може зв’язатися зі мною, де я надам необхідні «пруфи» , після чого вони будуть мати змогу ,з публічними звітами звісно, задонатити весь борг на підрозділ. Але ще раз повторюсь.
Не втомлюсь писати і буду це писати по кожним подібним коментарем. До юридичної сторони ,а саме до договору немає питань. Питання до поведінки компанії і інтерпретації мого рішення як якогось хитрого і прогнозованого.
Я не раз писав і основний пост якраз і наголошує не на юридичній стороні питання — щодо цього у мене не було питань в цілому. А на відношенні компанію до цього, наче це якийсь хитрий план.