Про участь у своєму першому хакатоні розповідає Єгор, Front-end Engineer. Він розповідає про етапи підготовки, а також ділиться інсайтами, що будуть корисні інженерам, які прагнуть розвиватися та випробувати свої сили.
Які є особливості роботи в продукті, яких немає в аутсорсі, і навпаки? У чому плюси та мінуси працювати в різних типах компаній, чи має змінюватися майндсет і як швидше пристосуватися до нового місця. Розповідають ІТ-спеціалісти, які перейшли із сервісної компанії в продукт. 2
Олександр Олексин, Associate Project Manager в GlobalLogic, ділиться досвідом у створенні ефективної команди для розробки мобільних застосунків. Він аналізує переваги спеціалізованих mobile-розробників порівняно з універсальними фахівцями. 2
Що в роботі менеджерів вважають червоним прапорцем і за яких умов справа може дійти до звільнення? Чому не варто замовчувати конфліктні ситуації та до кого звертатися по допомогу? Про це ми поспілкувалися з представниками ІТ-компаній і самими айтівцями. 71
Ми поспілкувалися зі спеціалістами, які попрацювали в інших країнах, повернулися додому й готові розповісти про свій досвід. Де цінують work-life balance, у якій країні починається робочий день з неділі; де дбають про різноманіття і де виходять на мітинги на підтримку українців. Більше — у матеріалі. 143
YouScan вирішила вдруге перейти на чотириденний робочий тиждень на період літа. В компанії розповіли DOU, що за новим графіком працюватимуть всі співробітники. Та він не залежатиме від вимкнень світла в Україні. 1
Ольга Кравчук, HR Business Partner в Boosta, ділиться тим, як збір та аналіз даних допомагає ефективніше менеджерити команду. Адже такий підхід практично унеможливлює «інтуїтивні» рішення, натомість дозволяє ефективніше розв’язати проблеми команди та бізнесу.
Chief Architect Олександр Холодний розповідає про особливості роботи архітектурного офісу, спираючись на власний досвід. Що означає посада архітектора мережевих рішень та якої експертизи вимагає, над якими напрямами працює фахівець і чому важливе дослідження технологічних трендів — читайте в статті.
Зараз точиться багато розмов з приводу працевлаштування в ІТ: з одного боку, на одну вакансію може претендувати понад сто людей! А з іншого — компанії все ще відчувають брак по-справжньому кваліфікованих спеціалістів. Тож чи справді ІТ-ринок зголоднів? Про це та більше читайте в статті. 74
У статті Юлія Коваленко, HR-менеджер IT-компанії IdeaSoft, розповідає про те, що таке Performance Review Process, навіщо він потрібний компаніям, у чому його користь для співробітників і, зрештою, як успішно його пройти. 59
Роман Марченко розповідає про вплив міжнародних компаній на корпоративну культуру українських бізнесів. Чи багато в нас спільного? Який досвід варто було б запозичити в Netflix? Про це та інше читайте в статті. 16
Упродовж весни в ІТ-компанії AMO, яка входить до холдингу Genesis, скоротили орієнтовно 35 фахівців. Про це нещодавно повідомило джерело телеграм-каналу «Підслухано в ІТ». У компанії розповіли, що відбувається.
Маркетплейс OLX Group скорочує близько 800 фахівців по всьому світу через проблеми з підрозділом Olx Autos. DOU дізнався, чи будуть звільнення і в українській частині команди.
Після того, як Дмитро Швець залишив посаду CEO Reface, компанія отримала одразу двух операційних директорів — Антона Воловика та Івана Алцибєєва. Ми поспілкувались з ними про те, як це — бути двома керівниками одного стартапу, і чого чекати від Reface у найближчому майбутньому. 8
Розберемось, як влаштований CR, як підготувати свій код, а також дати зворотний зв’язок, коли ви знаходитесь у ролі ревʼюера. Через те, що зазвичай одній людині доводиться одночасно виступати як автор коду та як ревʼюер для коду колег, то інформація у цій статті буде корисна для всіх, хто працює з кодом. 22
Як зробити комунікацію ефективною, щоб розмова дійсно допомагала досягати потрібних цілей, — у статті Яніни Гладкової, QC Competence Expert з Quality Management Office. Стаття буде корисною всім, адже описані поради можна застосувати не лише на роботі, а і в повсякденні. 6
DOU поспілкувався з лідерками українського IT — жінками, які обіймають топові менеджерські посади в компаніях. Вони поділилися своїми історіями про вибір професії, кар’єру, перепони, які виникали на їхньому шляху, та думками про те, наскільки сьогодні жінкам складно увійти й розвиватися в IT. 139
Нещодавно в українських медіа зʼявилася інформація, що в ІТ-компанії Similarweb нібито відбуваються скорочення. Олександр Пудич, General Manager Similarweb в Україні, у коментарі для DOU підтвердив, що скорочення в компанії справді були, але ще в 2022 році. Розповідаємо деталі.
На що може розраховувати працівник, якого скоротили з незалежних від нього причин та з ініціативи роботодавця? Чи передбачає законодавство якісь права для ФОПів? Чи можна захистити себе від скорочення під час підписання контракту? Відповіді на ці запитання нам дали юристи Barbashyn Law Firm. 1
Ми попросили досвідчених спеціалістів, які працюють чи працювали на одну компанію понад вісім років, поділитися інсайтами: які в цьому є переваги та недоліки, що їх приваблювало в роботі й чому дехто з них залишився в компанії і досі працює, а хтось вирішив йти далі. 65
Voicechat: Product в Deftechсереда о 19:30
Коментарі