Материалы по теме «компании»

RSS

Понад 57 млн грн. Як IT-компанії та спеціалісти допомагають боротися з епідемією COVID-19 Понад 57 млн грн. Як IT-компанії та спеціалісти допомагають боротися з епідемією COVID-19

Редакція DOU 7050

З перших днів карантину IT-компанії відреагували на ситуацію: виділяли кошти для благодійних фондів або самостійно з’ясовували потреби лікарень, купували й передавали необхідні засоби та обладнання. Значну частину цих внесків пожертвували самі спеціалісти. Ми розпитали IT-компанії та найбільші IT-спільноти, що саме робили для протидії COVID-19, куди й на що спрямували кошти. 3

$2000 за рекомендацію та робота в оточенні друзів. Як працюють реферальні програми в ІТ $2000 за рекомендацію та робота в оточенні друзів. Як працюють реферальні програми в ІТ

Марія Дубініна 18369

За даними опитування DOU, фахівці ІТ-сфери активно користуються реферальними програмами: 26,5% шукачів знаходять роботу завдяки рекомендаціям знайомих. Це найпопулярніший канал пошуку. І це не дивно. Редакція поспілкувалась з представниками ІТ-компаній, фахівцями, що радять знайомих на відкриті вакансії або ж самі знайшли роботу завдяки рекомендації. 35

Як (не)варто відкривати аутсорс-компанію, — безперечно, корисні поради Як (не)варто відкривати аутсорс-компанію, — безперечно, корисні поради

Саша Бондар 18688

Олександр Бондар, CEO у Vertalab, за 10 років роботи в галузі назбирав багато «корисних» порад для майбутніх CEO аутсорс-компаній. Ці поради (якщо їх не робити), зекономлять купу грошей і вбережуть від стресу. 22

20 названий компаний с необычной историей 20 названий компаний с необычной историей

Валентина Шимкович 15920

Чем руководствуются основатели компаний, выбирая имя для своего детища? Что означают эти странные и непонятные на первый взгляд слова? Мы решили выяснить эти вопросы, и теперь готовы рассказать вам. 17

Видео от ИТ-компаний: хит-парад Видео от ИТ-компаний: хит-парад

Nick Turunov 12243

Попытаемся восстановить несколько пошатнувшуюся после предыдущей «фейловой» видеоподборки репутацию PR-отделов компаний — на самом деле не всё так плохо, и хорошие ролики снимать у нас тоже умеют. 37

Видео от IT-компаний: fail-парад Видео от IT-компаний: fail-парад

Andrii Degeler 64693

Облетевшее русскоязычный сегмент Интернета «вирусное», как модно сейчас говорить, видео от сотрудников львовского представительства EPAM Systems подсказало нам очевидную идею. На сегодняшний день в Сети набралось довольно много подобных роликов, собирающих сотни противоречивых отзывов; а значит, нужно собрать их в одном месте и сохранить для благодарных потомков. 377

Львов хочет строить дома и офисы для программистов Львов хочет строить дома и офисы для программистов

Uliana Kuidych 7372

Львовский горсовет разрабатывает проект выделения земли на льготных условиях под строительство жилых домов для сотрудников IT-компаний и офисного центра для самих компаний. 101

Куда податься джуниору? Куда податься джуниору?

Евгений Куликов 23935

Одной из самых популярных тем на наших форумах давно является трудоустройство начинающих специалистов без опыта работы и связанные с этим проблемы. Мы решили задать нескольким украинским компаниям-разработчикам разных размеров несколько вопросов, связанных с их отношением к junior-разработчикам и тестировщикам, а также с возможностями для профессионального роста и средним временем, необходимым на трансформацию слова junior в названии должности на middle. 291

Компания мечты? Это компания со своим лицом

Max Ischenko 3219

Чем известна компания Рамблер с точки зрения программиста? Я знаю только одно — там работает Игорь Сысоев, разработчик супер-популярного веб-сервера nginx. Мне этого вполне достаточно. 58

Официальные лица и виджет вакансий в разделе Компаний Официальные лица и виджет вакансий в разделе Компаний

Max Ischenko 2631

Мы запустили первую порцию новой функциональности на сайте. Теперь каждая компания может назначить одного или нескольких «официальных представителей» компании на ДОУ из числа сотрудников. Второе нововведение — виджет вакансий. 53

Кадровая анкета для компаний

Max Ischenko 261

Наша зарплатная анкета позволяет собрать ценную информацию о состоянии рынка труда, полезную как сотрудникам, так и компаниям. Доступность такого рода информации прямо влияет на эффективность рынка труда и способствует его развитию. Поэтому мы делаем следующий шаг — запускаем кадровую анкету для компаний. Это вопросы к представителям работодателя, которые позволяют оценить рынок с «другой» стороны, со стороны компании. 2

Идеальная компания для программиста

Max Ischenko 252

Примерно два года назад мы написали собирательный образ рабочего места: Идеальный офис для программиста. Хороший списочек получился. Предлагаю попробовать теперь написать такой же список для компании-работодателя. 32

о базе компаний замолвите слово

Max Ischenko 35

В бизнесе известно такое наблюдение: если для вашей супер-пупер идеи не видно конкурентов, то 99% что и идея ваша никуда не годна. Запуская обновленный проект База компаний я как-то об этом не думал. Теперь я начинаю понимать причину его «уникальности». 18

«Обсуждение компаний» получает новую жизнь

Max Ischenko 54

Страница Обсуждение компаний на вики явно переросла возможности собственно WackoWiki разумно управлять ею. Две основных проблемы: спам-комментарии и «чистка» работодателями, которые удаляют неудобные с их точки зрения комментарии. 2

Комментарии

Соответственно, предлагать вместо месседж брокера использовать ивент стримы не зная внутренней кухни (решаемых задач в первую очередь) Все вирішувані завдання я взяв з цього поста: Когда сервисов становится много и им нужно оперировать общими данными,...
А як ви їх проводите?
Про Лондон ничего не знаю, я ж отвечал Святославу сверху, про этот кейс: немає сенсу купувати житло в Києві, а впрягтися в іпотеку за житло в Лондоні.
Да и сначала городим микросервисы, а когда они обрастают two-phase lock думаем зачем мы нагородили микросерсивы. Потому что они не обрастают). Мы мобильный банк писали, и даже там 2PL был нужен только 1 раз, даже не скажу точно где, т.к.
Кафка и Рэббит — это архитектурно разные звери (разный дизайн, разные возможности/гарантии, разные ограничения).
eventual consistency Именно.... проблема в том что зачастую consistency может не быть на момент времени когда она нужна. two-phase lock и EDA думаю не совместимы.
Кафка и Рэббит — это в первую очередь архитектурно разные звери (разный дизайн, разные возможности/гарантии, разные ограничения).
Дядь, йди краще деплой сервіси що девелопери найняти рекрутерами написали по специфікаціям продукт менеджерів в кубернетис який придумали в гуглі, це ж твоя робота. Не витрачай час на порожні балачки.
За Сагу я в курсе, но тут как бы не тот случай. Юзер создал товар и даже получил уведомление. Дальше он создает заказ, и его бы успешно создал, но беда в том что микросервис, который отвечает за проверку бизнес логики закаказа еще не знает о товаре.
Думаю, що співпраця ТОВ та ФОП — це прерогатива цивільного законодавства, міністерства економіки та антимонопольного комітету.
Кмк там 7й этаж это филиал Ада на земле. Вот эта вот кафедра Нариснои геометрии и инженернои графики;(
Да обычный юзкейс из жизни, у поставщика появился новый товар, он прислал спецификацию, по спецификации создается новый товар в системе и создается заказ этого товара.
На вопрос ответь «орхитектар». Ведь все перечисленные согласно твоему постулату тоже недостаточно умные чтобы стать разрабом.
Думаю там верят только в религию доллара.
История хорошая, девочка наверняка очень талантливая, жаль только что Гугл сегодня — далеко не корпорация добра.