За даними опитування DOU, фахівці ІТ-сфери активно користуються реферальними програмами: 26,5% шукачів знаходять роботу завдяки рекомендаціям знайомих. Це найпопулярніший канал пошуку. І це не дивно. Редакція поспілкувалась з представниками ІТ-компаній, фахівцями, що радять знайомих на відкриті вакансії або ж самі знайшли роботу завдяки рекомендації.
Олександр Бондар, CEO у Vertalab, за 10 років роботи в галузі назбирав багато «корисних» порад для майбутніх CEO аутсорс-компаній. Ці поради (якщо їх не робити), зекономлять купу грошей і вбережуть від стресу.
Чем руководствуются основатели компаний, выбирая имя для своего детища? Что означают эти странные и непонятные на первый взгляд слова? Мы решили выяснить эти вопросы, и теперь готовы рассказать вам.
Анализируя различные аспекты работы компаний, то, как решаются те или иные управленческие задачи и разрешаются конфликтные ситуации, я пришёл к выводу, что многие из них, если не все, могут быть сведены к двум дилеммам: «Маленькая команда vs Большая компания» и «Статический vs Динамический».
Попытаемся восстановить несколько пошатнувшуюся после предыдущей «фейловой» видеоподборки репутацию PR-отделов компаний — на самом деле не всё так плохо, и хорошие ролики снимать у нас тоже умеют.
Облетевшее русскоязычный сегмент Интернета «вирусное», как модно сейчас говорить, видео от сотрудников львовского представительства EPAM Systems подсказало нам очевидную идею. На сегодняшний день в Сети набралось довольно много подобных роликов, собирающих сотни противоречивых отзывов; а значит, нужно собрать их в одном месте и сохранить для благодарных потомков.
Львовский горсовет разрабатывает проект выделения земли на льготных условиях под строительство жилых домов для сотрудников IT-компаний и офисного центра для самих компаний.
Одной из самых популярных тем на наших форумах давно является трудоустройство начинающих специалистов без опыта работы и связанные с этим проблемы. Мы решили задать нескольким украинским компаниям-разработчикам разных размеров несколько вопросов, связанных с их отношением к junior-разработчикам и тестировщикам, а также с возможностями для профессионального роста и средним временем, необходимым на трансформацию слова junior в названии должности на middle.
Чем известна компания Рамблер с точки зрения программиста? Я знаю только одно — там работает Игорь Сысоев, разработчик супер-популярного веб-сервера nginx. Мне этого вполне достаточно.
Мы запустили первую порцию новой функциональности на сайте. Теперь каждая компания может назначить одного или нескольких «официальных представителей» компании на ДОУ из числа сотрудников. Второе нововведение — виджет вакансий.
6 травня відбудеться офіційне відкриття офісу люксембурзько-бельгійської компанії Skelia («Скелія») у Львові.
Наша зарплатная анкета позволяет собрать ценную информацию о состоянии рынка труда, полезную как сотрудникам, так и компаниям. Доступность такого рода информации прямо влияет на эффективность рынка труда и способствует его развитию. Поэтому мы делаем следующий шаг — запускаем кадровую анкету для компаний. Это вопросы к представителям работодателя, которые позволяют оценить рынок с «другой» стороны, со стороны компании.
Примерно два года назад мы написали собирательный образ рабочего места: Идеальный офис для программиста. Хороший списочек получился. Предлагаю попробовать теперь написать такой же список для компании-работодателя.
В бизнесе известно такое наблюдение: если для вашей супер-пупер идеи не видно конкурентов, то 99% что и идея ваша никуда не годна. Запуская обновленный проект База компаний я как-то об этом не думал. Теперь я начинаю понимать причину его «уникальности».
Страница Обсуждение компаний на вики явно переросла возможности собственно WackoWiki разумно управлять ею. Две основных проблемы: спам-комментарии и «чистка» работодателями, которые удаляют неудобные с их точки зрения комментарии.
Сайты львовских софтверных компаний.
Частично эта информация уже есть, но мне кроме линков нечего особено сказать, так что пишу в блог:)
IT-события Киева
Комментарии