Материалы по теме «компании»

RSS

Понад 57 млн грн. Як IT-компанії та спеціалісти допомагають боротися з епідемією COVID-19 Понад 57 млн грн. Як IT-компанії та спеціалісти допомагають боротися з епідемією COVID-19

Редакція DOU 7134

З перших днів карантину IT-компанії відреагували на ситуацію: виділяли кошти для благодійних фондів або самостійно з’ясовували потреби лікарень, купували й передавали необхідні засоби та обладнання. Значну частину цих внесків пожертвували самі спеціалісти. Ми розпитали IT-компанії та найбільші IT-спільноти, що саме робили для протидії COVID-19, куди й на що спрямували кошти. 3

$2000 за рекомендацію та робота в оточенні друзів. Як працюють реферальні програми в ІТ $2000 за рекомендацію та робота в оточенні друзів. Як працюють реферальні програми в ІТ

Марія Дубініна 19285

За даними опитування DOU, фахівці ІТ-сфери активно користуються реферальними програмами: 26,5% шукачів знаходять роботу завдяки рекомендаціям знайомих. Це найпопулярніший канал пошуку. І це не дивно. Редакція поспілкувалась з представниками ІТ-компаній, фахівцями, що радять знайомих на відкриті вакансії або ж самі знайшли роботу завдяки рекомендації. 36

Як (не)варто відкривати аутсорс-компанію, — безперечно, корисні поради Як (не)варто відкривати аутсорс-компанію, — безперечно, корисні поради

Саша Бондар 18868

Олександр Бондар, CEO у Vertalab, за 10 років роботи в галузі назбирав багато «корисних» порад для майбутніх CEO аутсорс-компаній. Ці поради (якщо їх не робити), зекономлять купу грошей і вбережуть від стресу. 22

20 названий компаний с необычной историей 20 названий компаний с необычной историей

Валентина Шимкович 16095

Чем руководствуются основатели компаний, выбирая имя для своего детища? Что означают эти странные и непонятные на первый взгляд слова? Мы решили выяснить эти вопросы, и теперь готовы рассказать вам. 17

Видео от ИТ-компаний: хит-парад Видео от ИТ-компаний: хит-парад

Nick Turunov 12305

Попытаемся восстановить несколько пошатнувшуюся после предыдущей «фейловой» видеоподборки репутацию PR-отделов компаний — на самом деле не всё так плохо, и хорошие ролики снимать у нас тоже умеют. 37

Видео от IT-компаний: fail-парад Видео от IT-компаний: fail-парад

Andrii Degeler 64872

Облетевшее русскоязычный сегмент Интернета «вирусное», как модно сейчас говорить, видео от сотрудников львовского представительства EPAM Systems подсказало нам очевидную идею. На сегодняшний день в Сети набралось довольно много подобных роликов, собирающих сотни противоречивых отзывов; а значит, нужно собрать их в одном месте и сохранить для благодарных потомков. 377

Львов хочет строить дома и офисы для программистов Львов хочет строить дома и офисы для программистов

Uliana Kuidych 7381

Львовский горсовет разрабатывает проект выделения земли на льготных условиях под строительство жилых домов для сотрудников IT-компаний и офисного центра для самих компаний. 101

Куда податься джуниору? Куда податься джуниору?

Евгений Куликов 24218

Одной из самых популярных тем на наших форумах давно является трудоустройство начинающих специалистов без опыта работы и связанные с этим проблемы. Мы решили задать нескольким украинским компаниям-разработчикам разных размеров несколько вопросов, связанных с их отношением к junior-разработчикам и тестировщикам, а также с возможностями для профессионального роста и средним временем, необходимым на трансформацию слова junior в названии должности на middle. 291

Компания мечты? Это компания со своим лицом

Max Ischenko 3222

Чем известна компания Рамблер с точки зрения программиста? Я знаю только одно — там работает Игорь Сысоев, разработчик супер-популярного веб-сервера nginx. Мне этого вполне достаточно. 58

Официальные лица и виджет вакансий в разделе Компаний Официальные лица и виджет вакансий в разделе Компаний

Max Ischenko 2638

Мы запустили первую порцию новой функциональности на сайте. Теперь каждая компания может назначить одного или нескольких «официальных представителей» компании на ДОУ из числа сотрудников. Второе нововведение — виджет вакансий. 53

Кадровая анкета для компаний

Max Ischenko 264

Наша зарплатная анкета позволяет собрать ценную информацию о состоянии рынка труда, полезную как сотрудникам, так и компаниям. Доступность такого рода информации прямо влияет на эффективность рынка труда и способствует его развитию. Поэтому мы делаем следующий шаг — запускаем кадровую анкету для компаний. Это вопросы к представителям работодателя, которые позволяют оценить рынок с «другой» стороны, со стороны компании. 2

Идеальная компания для программиста

Max Ischenko 257

Примерно два года назад мы написали собирательный образ рабочего места: Идеальный офис для программиста. Хороший списочек получился. Предлагаю попробовать теперь написать такой же список для компании-работодателя. 32

О базе компаний замолвите слово

Max Ischenko 36

В бизнесе известно такое наблюдение: если для вашей супер-пупер идеи не видно конкурентов, то 99% что и идея ваша никуда не годна. Запуская обновленный проект База компаний я как-то об этом не думал. Теперь я начинаю понимать причину его «уникальности». 18

«Обсуждение компаний» получает новую жизнь

Max Ischenko 54

Страница Обсуждение компаний на вики явно переросла возможности собственно WackoWiki разумно управлять ею. Две основных проблемы: спам-комментарии и «чистка» работодателями, которые удаляют неудобные с их точки зрения комментарии. 2

Комментарии

А ви, що, робите вигляд, що вмієте проводити журналістське розслідування? Не смішіться. Богдан Шияк, це щось накшталт Реаліті Хакера — людина, яка не вміє зробити нічого.
А мне это не выгодно, потому, что я на Прикладной Математике КПИ стараюсь А що ви викладаєте? У розкладі на цей семестр вас немає, в розподілі педнавантаження ПМА вашого прізвища теж не видно ні на бакалаврі, ні на магістратурі.
Только если нравится прослойка населения 18-25ти лет, с крашеными челками выступающими против капитализма каждый второй день вместо того чтобы работать.
Ти реально не розумієш різниці між примусово репортити до мінюсту, проводити диктовані ним реформи, і бути під його супервайзінгом, і відсиланням якоїсь стати в мінюст? В твоём объяснении не понимаю. Дай ссылку с объяснением разницы.
Наличие лекций не доказательство качества преподавания. Любой плохой лектор может иметь десятки лекций на YouTube.
Ось бачите відповіді на це запитання Дєточка, в цитаті яку я навів немає запитаннь :) Ваша логіка є хибною.
Ось бачите, відповіді на це запитання, насиченої глуздом, ви сформулювати не можете. Ваша логіка є хибною.
Давайте посадимо всіх програмістів які працювали на МВС за часів Авакова! Пропоную почати з Шемсединова!
Давайте посадимо всіх програмістів які працювали на МВС за часів Авакова! Пропоную почати з Шемсединова! Це ж він писав у себе на слайдах Архітектор CTO МВС Метархія, чи хто?
This report highlights findings from existing research on police use of force. Ти реально не розумієш різниці між примусово репортити до мінюсту, проводити диктовані ним реформи, і бути під його супервайзінгом, і відсиланням якоїсь стати в мінюст?
Бо саме з призми їхнього життя, комфорт і благополуччя їхніх сусідів це чисто супутнє і символічне явище, а недоторкане воно тільки тоді, коли по сусідству живе знать яка по феодальному ланцюжку знаходиться вище. Повторяю.
Краще світогляд цих персонажів другого ешелону ДОУ можна візуалізувати так: www.instagram.com/p/CUC5BXIM3kQ Взагалі-то до аує цей комент не має ніякого відношення.
E> Спасибо, что посвятили мне стихотворение! <3
Прекрасний рівень коментування, який в моєму баченні цілком відповідає ДОУ. Краще світогляд цих персонажів другого ешелону ДОУ можна візуалізувати так: www.instagram.com/p/CUC5BXIM3kQ
Из перечисленного списка людей, аргументированный негатив слышал только про Головача (набрал студентов и остановил курс не дочитав его до конца). Шемсединов проводил бесплатные мастерклассы по Node.js в КПИ, также есть его лекции на YouTube.