Материалы по теме «компанії»

RSS

Як діють внутрішні валюти в IT-компаніях і що за них купують айтішники. Спойлер: day off, годинник Garmin та квитки в США Як діють внутрішні валюти в IT-компаніях і що за них купують айтішники. Спойлер: day off, годинник Garmin та квитки в США

Maria Gurska 16105

Чимало ІТ-компаній запроваджують у себе внутрішні валюти, щоб мотивувати співробітників бути активними. Монетки можна отримати за допомогу колегам, ініціативність на проєкті, виступи на конференціях тощо. І купити за них брендований мерч, електросамокат, AirPods і навіть додатковий day off чи візу в США. Але в яких компаніях і за що саме ними нагороджують? 81

Комментарии

Аби максимально зберегти анонімність усіх учасників опитування, у відкритий доступ ми будемо викладати скорочену версію масиву даних. У ньому не буде інформації щодо компаній, вишів і ще деяких особистих даних. Це унеможливить ідентифікацію респондентів.
Возможно, для корреляции компании и размера компенсации стоило бы создать другой опорос или второй небольшой опросник. Часть необязательных данных могут намеренно при этом не указывать.
Є таке, додамо наступного разу. Дякую.
Ну и как этим управлять, если оно «или есть, или нет»? а зачем этим — «управлять»? эти качества как раз снижают издержки на управление. те, которые трансакционные по Коузу. Большая часть любой работы — это рутина ну да.
вовлеченность и проактивность — нельзя купить. если они есть у чела — то они есть и за мизерную зарплату. Ну и как этим управлять, если оно «или есть, или нет»? Большая часть любой работы — это рутина, которую просто нужно сделать.
Додайте вже градації досвіду більше 10 років. Вже значна кількість спеціалістів має 15-20+ років досвіду.
дарма. бо vscode != vs, її окремим пунктом треба
Да, еще на это накладываются модные «психологические» тенденции — пост в тему world.hey.com/...​ing-incompetence-de1a4725
Не хватает ЯП VB.Net и Delphi. Думаете их нет, а вот и нет, они есть.
и поэтому вопрос необязательный. Кто не хочет, может не заполнять.
Добавили опции для зайчиков о двух/трёх работах?
дякую за уважність! це дуже важлива сфера
додали)
по моему все ж понятно было написано вовлеченность и проактивность — нельзя купить. если они есть у чела — то они есть и за мизерную зарплату. он по другому просто не может.
уже 21 лайк. Чекаю на історію :)