×Закрыть

Материалы по теме «коронавирус»

RSS

Триллер-дневник. Поиск работы в Канаде — 2020 (часть 2) Триллер-дневник. Поиск работы в Канаде — 2020 (часть 2)

Vlad Zhelezniak 12246

Планы А («найти работу лучше прежней») и Б («найти работу примерно, как эта») не сработали, план В («найти работу со снижением зп») скрипит по швам, пора прорабатывать план Г. План Г... ну это очень Г. Триллер по поиску работы в Канаде-2020. Подробности, хаки. Окончание. 82

Триллер-дневник. Поиск работы в Канаде — 2020 (часть 1) Триллер-дневник. Поиск работы в Канаде — 2020 (часть 1)

Vlad Zhelezniak 24431

С января по май Владимир Железняк подался на менеджера и/или разработчика в Канаде в 188 компаний, прошел 52 скрининга, 16 циклов собеседований и тестовых, 2 оффера. Подробности, хаки. Триллер, часть первая. 93

Нішевість і спеціалізація ІТ-компаній. Як вийти на ринок з низькою конкуренцією і високою пропозицією Нішевість і спеціалізація ІТ-компаній. Як вийти на ринок з низькою конкуренцією і високою пропозицією

Igor Tsinman 6375

В AMC Bridge впевнені, що за спеціалізацією — майбутнє ІТ-бізнесу. Ігор Цинман, співзасновник і президент компанії, розповідає про те, які підводні камені ховає спеціалізація, а які бонуси дає; що потрібно враховувати, перш ніж виходити на нішевий ринок, і як на ньому закріпитись. Матеріал буде цікавий спеціалістам, менеджерам і власникам бізнесів, котрі вже працюють або розглядають роботу в певному ІТ-домені. 7

Как адаптироваться к локдауну. История одного разработчика Как адаптироваться к локдауну. История одного разработчика

Roman Loparev 11560

Кто бы мог подумать, что такое может произойти? Пандемия коронавируса, повсеместный карантин и, как результат, тренд на удаленную работу в ІТ. Кто-то остался работать в опустевшем офисе, кто-то уже мечтает вернуться туда поскорее, а кто-то принял новые правила игры и в итоге остался доволен. Роман, Java-разработчик, описал историю того, как встретил карантин и организовал рабочее место и досуг. Детально, с множеством фотографий и лайфхаков. 65

Кризова аналітика DOU, липень 2020: 5 тисяч вакансій, 80 відгуків на QA Intern, зростання категорії Java на 30% Кризова аналітика DOU, липень 2020: 5 тисяч вакансій, 80 відгуків на QA Intern, зростання категорії Java на 30%

Редакція DOU 16078

Продовжуємо стежити за ІТ-ринком праці під час коронакризи. Цього разу розглядали не тільки вакансії й компанії, а й зміни у зарплатах та події. Ринок вакансій продовжив активне зростання і вийшов на докризовий рівень, компанії активно поновлюють найми, проте у першому півріччі більше спеціалістів, ніж зазвичай, відчули зменшення доходу, а ринок ІТ-подій все ще у стадії глибокої кризи. 1

Оптимізація під час пандемії: як ІТ-компанії зменшили витрати завдяки перебудові технічних процесів Оптимізація під час пандемії: як ІТ-компанії зменшили витрати завдяки перебудові технічних процесів

Редакція DOU 4709

Пандемія коронавірусу по-різному вплинула на ІТ-компанії. Деякі компанії зазнали збитків і були змушені відмовитись від оренди офісів, заморозити бонуси, зменшити зарплати співробітникам, зупинити відрядження та найм. Проте ми знайшли команди, що зосередились на технічній оптимізації, зекономивши кошти завдяки перебудові технічних процесів. Що саме робили — розповідають представники компаній. 5

Скасовані авіарейси та офери. Як ми змінили роботу та переїхали в Естонію під час карантину Скасовані авіарейси та офери. Як ми змінили роботу та переїхали в Естонію під час карантину

Julia Holina 13647

Релокація під час пандемії — непросте завдання. Юлія та Юрій, Test Automation інженери, розповідають про те, як вирішили змінити роботу та переїхати з України в Естонію, аж раптом розпочався карантин. Хронологія подій — у статті. 88

Кризова аналітика DOU, червень 2020: сеньйори першими вийшли з кризи, рекордна кількість ремоут-вакансій, нетипова конкуренція серед початківців Кризова аналітика DOU, червень 2020: сеньйори першими вийшли з кризи, рекордна кількість ремоут-вакансій, нетипова конкуренція серед початківців

Редакція DOU 31880

Третій місяць поспіль ми дивимося, що відбувається з ІТ-ринком праці під час кризи. За підсумками червня можна сказати, що глибока стадія кризи припала на квітень, а вже у травні ринок почав оговтуватися і в червні продовжив це робити ще активніше. І хоча за кількістю вакансій ми ще не вийшли до докризового рівня, деякі категорії вже навіть обігнали найвищі показники 2019-2020 року. 6

Кризова аналітика DOU: що відбувалося на ринку праці у травні 2020 Кризова аналітика DOU: що відбувалося на ринку праці у травні 2020

Редакція DOU 21569

Ми проаналізували вакансії, які розміщували компанії на jobs.dou.ua у травні. А ще подивилися на відгуки та активність ІТ-компаній. Із цікавого: за минулий місяць криза не поглибилася, кількість вакансій у травні зросла (порівняно з квітнем), ринок усе ще тримається на рівні 2017 року. Чому зарано казати про поліпшення ситуації, розберімося. 1

Как я переболела COVID-19. История дизайнера из Харькова Как я переболела COVID-19. История дизайнера из Харькова

Элеонора Бурдина 93149

Катя учится на 2D-дизайнера и сейчас выполняет свои первые заказы. А раньше работала медсестрой, в том числе на скорой и в психиатрической больнице. Но даже ее, человека с опытом в медицине, поразило то, как лечат коронавирусных пациентов. О том, как она болела COVID-19, Катя рассказала в интервью DOU. История публикуется как анонимная. 320

Що IT-спеціалісти робили на карантині: 15 курсів за 2 місяці, власні стартапи і вивчення хімії за 8 клас Що IT-спеціалісти робили на карантині: 15 курсів за 2 місяці, власні стартапи і вивчення хімії за 8 клас

Анна Соха 11652

З початком карантину з кожного кутка нас заохочували витрачати «звільнений» час із користю. Натомість у багатьох роботи не тільки не зменшилось, а й навіть додалось. Але дехто з IT-спеціалістів усе ж знайшов час на розвиток професійних навичок і корисні суспільні справи. Ми попросили їх поділитися своїми досягненнями на карантині. 1

Як в YouControl розробили карту медичного забезпечення лікарень і спрогнозували перебіг епідемії COVID-19 Як в YouControl розробили карту медичного забезпечення лікарень і спрогнозували перебіг епідемії COVID-19

Dmitriy Usmanov 5519

Мене звуть Дмитро, я розробляю сервіси для компанії YouControl. У цій статті розповім про наш проєкт — інтерактивну карту медичного забезпечення українських лікарень. Вона показує, на скільки днів медзакладам вистачить ресурсів для боротьби з COVID-19: засобів захисту, медичного обладнання, тестів тощо. 10

Кризова аналітика DOU: що відбувалося на ринку праці у квітні 2020 Кризова аналітика DOU: що відбувалося на ринку праці у квітні 2020

Редакція DOU 41683

Ми проаналізували ринок праці у квітні 2020 року. Подивилися, що відбувалося з вакансіями та відгуками на jobs.dou.ua, а також поспілкувалися з компаніями, які активно продовжували наймати спеціалістів. Ну що ж, однозначно можна сказати, що криза в українському ІТ вже настала. Кількість вакансій зменшилася, відгуки на вакансії за деякими категоріями злетіли. Компанії зазначають, що кандидатів стало більше, але рівнів Junior і Middle. Ті, кого скоротили, готові йти працювати за менші гроші. 50

Пошук роботи під час карантину: заморожені вакансії, черга з кандидатів, демпінг зарплат Пошук роботи під час карантину: заморожені вакансії, черга з кандидатів, демпінг зарплат

Редакція DOU 47555

Редакція DOU розпитала ІТ-фахівців, як відбувається пошук роботи на карантині: чи змінилися процес найму, кількість вакансій, ставлення рекрутерів, і як загалом реагує ринок на кризу. 111

Понад 57 млн грн. Як IT-компанії та спеціалісти допомагають боротися з епідемією COVID-19 Понад 57 млн грн. Як IT-компанії та спеціалісти допомагають боротися з епідемією COVID-19

Редакція DOU 6844

З перших днів карантину IT-компанії відреагували на ситуацію: виділяли кошти для благодійних фондів або самостійно з’ясовували потреби лікарень, купували й передавали необхідні засоби та обладнання. Значну частину цих внесків пожертвували самі спеціалісти. Ми розпитали IT-компанії та найбільші IT-спільноти, що саме робили для протидії COVID-19, куди й на що спрямували кошти. 3

People.ai сократили команду на 18%. CEO Олег Рогинский — о том, что происходит в компании и как сокращения затронули киевскую команду People.ai сократили команду на 18%. CEO Олег Рогинский — о том, что происходит в компании и как сокращения затронули киевскую команду

Редакція DOU 18908

17 апреля на TechCrunch появилась новость, что стартап People.ai сократил штат на 18%. В прошлом году компания активно расширяла офис разработки в Киеве. Мы связались с фаундером и CEO Олегом Рогинским и узнали, что происходит в компании, затронули ли сокращения киевский офис и почему пошли на такой шаг. 59

«Обмежений бюджет і менше персоналу». ІТ-спеціалісти про те, як криза вплине на технології та індустрію «Обмежений бюджет і менше персоналу». ІТ-спеціалісти про те, як криза вплине на технології та індустрію

Редакція DOU 16095

ІТ-фахівці різних напрямів поділилися власними прогнозами щодо того, як економічна криза і пандемія вплинуть на технології зокрема та ІТ-галузь в цілому. Дистанційна робота, обмеженість капіталу, скорочення R&D, попит на системи організації віддаленої взаємодії, зменшення пропозицій на релокейт — це ще не все. 34

«Мене скоротили». Історії IT-спеціалістів, які залишилися без роботи через коронакризу «Мене скоротили». Історії IT-спеціалістів, які залишилися без роботи через коронакризу

Анна Соха 49039

На початку квітня редакція DOU опублікувала опитування щодо карантину. Тоді 30% ІТ-спеціалістів вказали, що їхні компанії вже почали втрачати клієнтів/проєкти, а 16% — що компанії стали скорочувати персонал. Ми поспілкувалися зі спеціалістами, яких уже скоротили, і дізналися, як керівництво пояснює звільнення, чи виплачують компенсації та як справи з пошуком нової роботи. 142

Как эффективно подготовить и провести ремоут-митинг Как эффективно подготовить и провести ремоут-митинг

Alexander Kryuchkov 5221

Project Manager Александр Крючков уже 9 лет проводит распределенные митинги и в этой статье поделился особенностями их организации, о которых часто забывают. Рассмотрим, как подбирать техническое обеспечение для встречи, готовиться к митингу и проводить его комфортно для всех. 14

Lockdown у Європі та повернення з джунглів Болівії. Історії українських ІТ-спеціалістів, яких карантин наздогнав за кордоном Lockdown у Європі та повернення з джунглів Болівії. Історії українських ІТ-спеціалістів, яких карантин наздогнав за кордоном

Редакція DOU 8536

Продовжуємо розповідати про українських IT-спеціалістів, які на час карантину залишилися за кордоном, — вимушено чи за власним бажанням. У цій частині про безпечне життя у В’єтнамі, повернення з джунглів Болівії, ситуацію в Португалії та Іспанії, пригоди з виселенням з готелів у М’янмі, а також про подовжений круїз у Південній Америці. 20

← Сtrl 12 Ctrl →

Комментарии

Ну і смерть на дорогах, це всі випадки. Але в основному це все-таки аварії, особливо на хайвеях. А от так, щоб збила машина людину на смерть в місті, це вже огого подія яка.
Я жил на Кипре 4.5 года. Через пару лет море уже не особо радует.
На этапе презентации демоверсии сайта клиент абсолютно доволен результатом и рад вашему сотрудничеству. Открывая вложение, вы находите контент для блога. Вибачте, але в мене не складаються пазли.
у нас меньше машин, это даже хорошо в плане экологии Ага, ті машини, що є такими масовими в Україні це прям капєц як добре для екології. вероятность помереть от того, что собьют Тут варто порівнювати імовірність бути збитим.
Пиши статтю — 10К коментів за перший тиждень гарантовано.
Бонус кейс для автора: * Идем по предложенному варианту (одному из), клиент дополен и возвращается с новым заказом * Ситуация повторяется. Какому из трех озвученных выше кейсов следовать?
По моему мнению, мне всё равно там не светили никакие возвраты. Ризикну вгадати, що таким чином ти подарував федеральному уряду пару тисяч доларів.
аутсорсинг Мне кажется можно считать аутсорсингом любой бизнес, который открывает офис в другой стране не ради рынка страны, а ради рабочей силы, которая будет работать на рынки других стран.
С одной стороны правдивый комент, а с другой с юмором, я посмеялся.
Это сравнение даёт хорошее представление о Киеве вообще.
Хороший разбор. И все же, я бы отметил, что каждый из «потенциальных» ответов обязан закончиться разбором инцидента. Иначе — все коту под хвост и повторяемость ошибок. Но начинать, действительно, надо с указанных вариантов.
спробував уявити, як виглядатиме місто, якщо замість нормальних наземних переходів будуть копати підземні чи надземні городити. Так, як виглядає Оболонь — кращий район Києва
що Україна краще :) для тебе? Однозначно!
Не получилось бы, дети были на тот момент ещё в Украине. Бо как выяснилось, их теперь нельзя вписать в свой загранпаспорт, а нужно на каждого ребенка делать отдельно. Раньше было не так. А узнал я об этом уже перед отлётом. Не судьба, короче.
Мнение ненужно. Берешь регаешься в турбо-таксе и смотришь. Он даже сам с ADP интегрируется, остается только ссн-ы ввести и налоговые номера на детей.