ІТ-фахівці різних напрямів поділилися власними прогнозами щодо того, як економічна криза і пандемія вплинуть на технології зокрема та ІТ-галузь в цілому. Дистанційна робота, обмеженість капіталу, скорочення R&D, попит на системи організації віддаленої взаємодії, зменшення пропозицій на релокейт — це ще не все. 34
На початку квітня редакція DOU опублікувала опитування щодо карантину. Тоді 30% ІТ-спеціалістів вказали, що їхні компанії вже почали втрачати клієнтів/проєкти, а 16% — що компанії стали скорочувати персонал. Ми поспілкувалися зі спеціалістами, яких уже скоротили, і дізналися, як керівництво пояснює звільнення, чи виплачують компенсації та як справи з пошуком нової роботи. 143
Продовжуємо розповідати про українських IT-спеціалістів, які на час карантину залишилися за кордоном, — вимушено чи за власним бажанням. У цій частині про безпечне життя у В’єтнамі, повернення з джунглів Болівії, ситуацію в Португалії та Іспанії, пригоди з виселенням з готелів у М’янмі, а також про подовжений круїз у Південній Америці. 20
З 30 березня тривало опитування ІТ-спеціалістів щодо карантину. Ми отримали 6888 анкет і цікаві й подекуди не зовсім очікувані, на наш погляд, результати. Ось кілька з них: після офісу спеціалістам на ремоуті не вистачає комунікації з колегами, найбільше ремоут-трудоголіків серед топ- і проєктних менеджерів, майже 20% працюють вдома менш продуктивно, ніж в офісі. 56
Не всім пощастило вчасно повернутися в Україну до закриття кордонів та авіасполучення. А дехто й свідомо вирішив перечекати епідемію в іншій країні. Зібрали розповіді українських IT-спеціалістів, які залишилися за кордоном на час карантину — вимушено чи за власним бажанням. У цій частині — про спеціалістів, які зараз у Непалі, Кенії, на Мадагаскарі, в Таїланді, а також про успішне повернення з Таїланду й епопею зі спецрейсом «Київ-Бангкок». 65
Ми вирішили дізнатися, чи всі вже працюють з дому? Як змінилося життя тих, хто вже на ремоуті, і чи задоволені вони цими змінами? Який настрій у тих, хто залишився в офісі? Ну і зрозуміти, чи настала криза в українському ІТ? Заповнюйте анкету. 63
Через пандемію коронавірусу та карантин більшість українських ІТ-компаній перевела фахівців на віддалений режим роботи. Редакція DOU зібрала не лише фотографії, а й поради від різних ІТ-фахівців: хтось працює віддалено вже давно, для когось досвід став новим і відкрив багато нового (наприклад, що квартира замаленька, або що працювати вдома значно продуктивніше). 82
В этой статье основатель и директор Auxility делится опытом успешной трансформации компании из офиса в интернет, а также дает пару советов для поддержания высокого уровня личной и командной продуктивности. 89
12 березня уряд відправив країну на карантин — все почалося із закладів освіти і кожного дня заходи лише посилювалися. І якщо ІТ-компанії ще на початку минулого тижня лише інформували співробітників щодо COVID-19 та забезпечували офіси санітайзерами, то вже в п’ятницю масово почали переводити команди на віддалену роботу. Інформація про карантин застала зненацька і організаторів івентів. Тож давайте подивимося, як ІТ-компанії та організатори подій справляються з новими (і, сподіваємося, тимчасовими) умовами життя. 77
Етер про вимоги до DevOpsсьогодні о 19:00
Коментарі