У нас РМ с тимлидами ежедневно проводит дейли стендапы, как и тимлиды со своими командами. При том что все мы (РМ, тимлиды, инженеры) работаем на всего 1 проекте.

Таня, очень интересная и полезная статья! Спасибо!

да в штатах уже обозначилась такая проблема

бывает юнит тестов нет, континиус интегрейшен нет, и дебажат прямо на проде :-))))

як розпланований Ваш день при керівництві 15 проєктами?

Мне кажется, что полностью на удаленку не перейдут. То есть так или иначе будут требовать периодически приезжать в офис. В принципе будет понятна тенденция где-то через полгода когда пройдет массовая вакцинация.

Это вообще жопа. Когда ты открываешь проект(ы) и не понимаешь что за херня здесь вообще написана.

В ЕС много чего в законах уже поменялось с 1997 года (на который идет ссылка в Вашей цитате).

Это достаточно сложная и фундаментальная работа. Проблема в том, что она мало кому нужна, и работодатель не скажет за нее ни спасибо, ни премию не выпишет. Т.е. перед тобой огромный пласт работы и ~0 мотивации ее делать. Вот и все причины.

То есть, как проходные: где нет смыла надолго задерживаться ...или куда нет смысла даже собеседоваться.

Нет, текст нужно размещать на резюме: «Prosimy o dopisanie do zgłoszenia następującej klauzuli: «Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz.

Хорошая тема для построить лохов, но sorry, no way.

в моем опыте практически не было legacy-проектов с подробным описанием, чтобы достаточно было прочитать и понять историю прошлой разработки и ключевой функционал І в моєму практично не було.

Дякую тобі, боже, що я не PM в NIX. А розкажіть, як розпланований Ваш день при керівництві 15 проєктами?

Вимоги до якості послуг можна прописати окремим додатком або розділами у договорі. Звісно, не завжди є можливість усе передбачити.