Материалы по теме «кремниевая долина»

RSS

«Компанія заохочує ходити по співбесідах і приносити офери від інших». Український розробник в Netflix — про відсутність ієрархії, гонитви за підвищенням і про політику щодо зарплат «Компанія заохочує ходити по співбесідах і приносити офери від інших». Український розробник в Netflix — про відсутність ієрархії, гонитви за підвищенням і про політику щодо зарплат

Yaroslava Tymoshchuk 35152

Український розробник Алекс Борисов розпочав свою роботу у США з Google у 2016-му, два роки тому перейшов у Netflix. В інтерв’ю DOU він розповів, чому система оплати у компанії та горизонтальна структура роботи інженерів йому імпонує більше, ніж підходи Google, та чого ще варто чекати тим, хто хоче працювати в Netflix. 23

Как я искал работу в США во время пандемии, подался на 200 вакансий и получил оффер на $380K Как я искал работу в США во время пандемии, подался на 200 вакансий и получил оффер на $380K

Элеонора Бурдина 82079

Адам Леос — Senior Software Engineer в Roku. Пару лет назад он принял решение о релокации и в итоге выбрал своей целью США. Всего за три месяца Адам с нуля собрал все необходимое для подачи на визу О1, но потом в историю вмешалась пандемия. О том, с какими трудностями он столкнулся из-за карантина, как искать работу на американском IT-рынке, как получить большое количество офферов и выторговать самую выгодную компенсацию, разработчик рассказал в интервью DOU. 114

Рекрутер из Украины — о работе в Google, кризисе в Долине и возвращении домой Рекрутер из Украины — о работе в Google, кризисе в Долине и возвращении домой

Владислава Зацаринная 54123

Кристина Голышева переехала в США по визе L2 и попала на работу рекрутером в Google. А в конце июля вернулась в Украину, спустя полтора года жизни в Сан-Франциско. Мы поговорили с Кристиной о некомфортных нюансах жизни в Долине, почему рефералы в Google плохо работают и большую часть вакансий закрывают через LinkedIn, а также о сложностях поиска первой работы для эмигранта и массовых увольнениях в США. 672

Как киевлянка ушла из кинопроизводства и продала две квартиры, чтобы стать программисткой в Кремниевой долине Как киевлянка ушла из кинопроизводства и продала две квартиры, чтобы стать программисткой в Кремниевой долине

Hanna Bandalier 50086

Три года назад Юля Дейнега стала студенткой школы программирования 42 school, где нет преподавателей, а обучение — бесплатное. Специально для DOU она поделилась своей историей смены профессии и переезда в США, а также рассказала о стажировках в Samsung и LinkedIn. 478

Відтінки проектних менеджерів у Кремнієвій долині ― PgM, TPM, EPM, але не PM Відтінки проектних менеджерів у Кремнієвій долині ― PgM, TPM, EPM, але не PM

Andrew Garkavyi 10026

Андрій Гаркавий, CEO в Stanfy, дає ретроспективний погляд на моделі роботи компаній Долини, а також значення проектного менеджера в цих процесах. Там у кожній компанії є продукт-менеджери, а от PMів наймають тільки тоді, коли вже треба координувати кілька проектів компанії. Чи виправданий такий підхід? 3

«Подавать резюме всегда есть смысл». Олег Гусак — об аспирантуре в Турции, работе в Fitbit и Salesforce «Подавать резюме всегда есть смысл». Олег Гусак — об аспирантуре в Турции, работе в Fitbit и Salesforce

Hanna Bandalier 10146

В интервью для DOU сумчанин Олег Гусак рассказал об аспирантуре в Университете Билкент (Турция), о работе в Университете Миссури, где проводил исследования в области моделирования компьютерных систем. А также о том, как работал в Salesforce, Fitbit и почему снова вернулся в Salesforce. 16

Вера в идею, culture fit и самообучение: что требуют от кандидатов калифорнийские стартапы Вера в идею, culture fit и самообучение: что требуют от кандидатов калифорнийские стартапы

Kseniia Ryabova 10397

После 4 лет работы IT-рекрутером в украинском аутсорсе Ксения Рябова переехала жить в Калифорнию. В этой статье она рассказывает о местных особенностях отбора на технические и нетехнические позиции, основываясь на своих наблюдениях. 38

«У мене був кращий старт, ніж у випускників Стенфорда, бо в мене багато досвіду». Розповідь Senior software engineer з LinkedIn Марії Панютіної «У мене був кращий старт, ніж у випускників Стенфорда, бо в мене багато досвіду». Розповідь Senior software engineer з LinkedIn Марії Панютіної

Виктория Покатис 31494

Львів’янка Марія Панютіна переїхала до Кремнієвої долини разом із чоловіком у 2012 році. Після роботи у GlobalLogic та Verifone, Марія влаштувалась на позицію software engineer у LinkedIn. Через рік жінка отримала підвищення до senior software engineer. Про етапи проходження співбесід, структуру роботи в команді та те, над чим зараз вона працює в компанії, Марія розказала DOU. 146

Мой путь в западные продуктовые компании: от отказа Twitter до оффера Facebook Мой путь в западные продуктовые компании: от отказа Twitter до оффера Facebook

Arthur Kushka 29680

Всем привет. Последние полгода я провел собеседуясь в компании из Кремниевой долины и хотел бы поделиться с вами историей своих проб и ошибок на пути к офферу. Из этой статьи вы узнаете о процессах найма в разных компаниях и поймете, на что важно обратить внимание во время собеседований. 78

Экс-гуглер Илья Полосухин — о том, как создать свой стартап, и почему Долина — не место будущего Экс-гуглер Илья Полосухин — о том, как создать свой стартап, и почему Долина — не место будущего

Дмитро Пальчиков 19237

Илья Полосухин — соучредитель и технический директор блокчейн-стартапа NEAR Protocol в Сан-Франциско. В интервью для DOU Илья рассказал о плюсах и минусах работы в стартапах, как получить деньги от инвесторов и почему жизнь в Кремниевой долине скучная. 111

Дизайнер Павел Грозян: «В Сан-Франциско и Долине ты можешь зарабатывать столько, сколько захочешь» Дизайнер Павел Грозян: «В Сан-Франциско и Долине ты можешь зарабатывать столько, сколько захочешь»

Hanna Bandalier 32087

Павел Грозян переехал из Киева в Сан-Франциско в 2016 году по визе О-1 для людей с выдающимися способностями. За два года он дважды получал эту визу. Впервые — когда перешел работать из Grammarly в финтех-стартап Zero, а второй раз — недавно, когда принял предложение присоединиться к специальному проекту Reddit. 145

Один из сорока тысяч: украинец Евгений Василенко про учебу в Калифорнийском университете в Беркли Один из сорока тысяч: украинец Евгений Василенко про учебу в Калифорнийском университете в Беркли

Hanna Bandalier 36971

Одессит Евгений Василенко в 2015 году стал студентом UC Berkeley по специальности «Компьютерные науки». О том, сложно ли туда поступить и каково это, учиться в университете, где есть отдельные парковки для нобелевских лауреатов, — Евгений рассказал DOU. 688

Мои наблюдения о Кремниевой долине: мифы vs реальность Мои наблюдения о Кремниевой долине: мифы vs реальность

Oksana Chuiko 42243

Я живу в Кремниевой долине 5-й год и работаю Software Engineer в компании Styra. В статье постараюсь описать свое субъективное видение жизни в этом месте. 133

Виза O-1 и переезд в Кремниевую долину: история дизайнера Катерины Лавреновой Виза O-1 и переезд в Кремниевую долину: история дизайнера Катерины Лавреновой

Hanna Bandalier 31523

Кроме хорошо известных виз H-1B и L-1, по которым IT-специалисты чаще всего эмигрируют в США, существует менее популярный тип рабочей визы — O-1. О том, что нужно, чтобы претендовать на такую визу, каковы ее преимущества и в чем сложности ее получения, нам рассказала украинка Катя Лавренова, Senior Interaction Designer в компании Intuit. 123

Свобода, ответственность и высокая зарплата: Дмитрий Очеретяный о работе в Netflix Свобода, ответственность и высокая зарплата: Дмитрий Очеретяный о работе в Netflix

Hanna Bandalier 45022

До переезда в США Дмитрий Очеретяный работал в Ciklum и Luxoft, а в Америку попал по студенческой визе, поступив в International Technological University. С апреля 2017 года он работает в компании своей мечты — Netflix. 76

С другой стороны: жены программистов о переезде в Кремниевую долину С другой стороны: жены программистов о переезде в Кремниевую долину

Hanna Bandalier 39710

Насколько успешной окажется эмиграция для семейной пары во многом зависит от того, как адаптируется к новым условиям человек с зависимой визой. Почти всегда в такой ситуации оказывается женщина. Мы попросили поделиться своими историями жен ребят из Украины, получивших работу в IT-компаниях Долины. 247

Как украинские стартапы, работающие на американском рынке, ищут сотрудников Как украинские стартапы, работающие на американском рынке, ищут сотрудников

Max Pecherskyi 17649

Привет, DOU. Меня зовут Макс Печерский — я сооснователь стартапа PromoRepublic. Мы запустились в 2013 году и за четыре года превратились из гаражного стартапа в небольшую IT-компанию с 30 сотрудниками на трех континентах. Хочу поделиться своим опытом комплектования R&D команды в киевском офисе, которая может делать продукт на уровне топовых американских компаний. 80

Профит-Шоу XXIII: Николай Павлов о программе DeepDive и Долине Профит-Шоу XXIII: Николай Павлов о программе DeepDive и Долине

Max Ischenko 1595

Николай Павлов — менеджер по маркетингу и развитию бизнеса аутсорсинговой компании AltexSoft и CEO стартапа Tablish — рассказывает об участии в программе DeepDive в Кремниевой долине. 8

Андрей Хаврюченко, 42 Coffee Cups: «Главная задача для предпринимателя тут — стать частичкой Долины» Андрей Хаврюченко, 42 Coffee Cups: «Главная задача для предпринимателя тут — стать частичкой Долины»

Nick Turunov 8562

В последнее время мы брали интервью преимущественно у представителей крупных и именитых компаний. Однако не ими едиными живёт рынок разработки — зарабатывать деньги любимым делом можно, оставаясь при этом независимым от корпораций. Андрей Хаврюченко, основатель проекта 42 Coffee Cups делится своим опытом создания распределённой команды и рассказывает о том, как зарекомендовать себя на мировом рынке. 40

← Сtrl 12 Ctrl →

Комментарии

За эти деньги можно и дома нанять себе мидла, а можно ли? зарплаты не только в Украине выросли.
ждем продолжения через год. очень интересно. спасибо.
Красавчик 👍
налоги мы платим как все, просто у нас в Украине они ниже чем в среднем по миру. Можно было бы ещё хоть как-то понять претензии уезжашек, если работаешь как ФЛП через аутсорсинг. Но если у тебя прямой контракт с нанимателем -то всё максимально честно.
искать единичного человека А хто каже про «единичного»? Можна раз за разом звідти наймати наложат штрафы За роботу з контракторами? Це де таке?
В оферах, були чіткі ліміти у великих компаній, синхронізовані ліміти, це давня історія, як фольклор, читав про неї згадки в коментарях, може є детальна статтях десь, але тоді ІТ було менше й могло вдатися, а зараз мають точно обісратись з Дія.City
Только понять что надо делать совсем не одинаково в разных странах, как с людьми работать и т.д. А так то да, спору нет. Скажем в Англии обратиться к человеку пока тебя ему не представят — дурной тон. В Канаде и США — вполне нормально.
в зарплатном виджете доу?
Зачем продуктовой команде искать единичного человека на ремоут из другой страны ? Элементарно будет проблема с трудовыми службами, наложат штрафы. США и Европейские страны ревностно защищают рабочие места внутри своих стран, штрафы там очень существенные.
То вони собі яму риють з Дія.City, знову, був же колись момент, коли великі компанії зговорились стосовно обмеження по винагороді, а потім порушили за півроку коли найми просіли.
Там она тоже не всюду на 200к. В долине — да, только там это ещё и мало потому что Сан-Франциско и предместья; Пало-Альто, Сан-Хосе, Маунтин Вью и т.д. это одно из самых дорогих мест в мире. И поэтому на эти 200к там особо и не разгуляешься.
Продуктові компанії з існуючою командою, яку треба розширювати, шукають «сразу команду»? Ви трошки сильно помиляєтеся 🙂
Або з тими силами, які потрібно вкласти в найм одного фахівця, вже складніше писати фантастичні статті про найм найкращих dou.ua/forums/topic/35853 з обговоренням винагороди на останньому етапі інтерв’ю.
Мидл на 8к это история из других стран. Жаба и прочие С++ одинаково компилятся/интерпретируются вне зависимости от страны.
Пакуют чемоданы в ДияСити)