Материалы по теме «кремнієва долина»

RSS

«Компанія заохочує ходити по співбесідах і приносити офери від інших». Український розробник в Netflix — про відсутність ієрархії, гонитви за підвищенням і про політику щодо зарплат «Компанія заохочує ходити по співбесідах і приносити офери від інших». Український розробник в Netflix — про відсутність ієрархії, гонитви за підвищенням і про політику щодо зарплат

Yaroslava Tymoshchuk 31780

Український розробник Алекс Борисов розпочав свою роботу у США з Google у 2016-му, два роки тому перейшов у Netflix. В інтерв’ю DOU він розповів, чому система оплати у компанії та горизонтальна структура роботи інженерів йому імпонує більше, ніж підходи Google, та чого ще варто чекати тим, хто хоче працювати в Netflix. 23

Комментарии

Payoneer — это полумера. Совсем недавно тут же на ДОУ обсуждалось, почему в 2021 году — это совсем не такое же удобное и безопасное решение, как лет пять назад. Не нахожу такого в названиях недавних тем, ни поиском, ни по тегу. Что именно смотреть?
Команда  — молодости нашей, команда без которой мне не жить :)))))
И снова-таки это про определение. Одно из многих. Не про жизненные решения, а про одно из встречающихся определений описаний уровня жизни middle class. И оно не про совок, это конкретно в том числе из cnn, guardian, economist статей.
Наприклад, коли компанія наймає спеціаліста, звільнити його майже неможливо. Також працівники зобов’язані йти в обов’язкову тривалу відпустку (мінімум місяць на рік) та не перевищувати визначену кількість годин роботи на день.
Курси є, після них ніхто не бере і інтерв’юери ще й мінус ліплять кандидатам за курси. А на джуна вимагають 1 рік комерційного досвіду
Я из Одессы, здрасьте И мне 40+
Власне проблема 40+ що прив’язаний до хати. Діти ще не в університетах, плюс старші батьки.
Але це не проблема айчарів. Це проблема доступності навчання. Чому у нас/вас(говорю як поляк родом із тих країв) немає держ підтримки перекваліфікації? Для людей 40+ з технічною освітою і непропитими мозгами вистачить рік вечірніх курсів на перекваліфікацію.
Некоторым может быть интересен ПНВК, это как раз то что нужно стартапам на первом этапе когда расходов куча, а дохода ноль.
Вы как-то не поняли что Вы сами написали... Вы написали что тот, кто не имеет квартиры и тот кто не имеет машины — не средний класс. вот это точно совковый подход — мерять людей по вещам, которые ниочем.
Всегда можно поехать в другой город, например, в Харьков :)
Даже не знаю. Вы как программист высокого класса могли бы учесть изначальные реквайрменты. В них двое детей. Имея машину, у меня на такси уходит ещё 2000 в месяц- когда будет неудобно парковаться или еду не я -и брат/соседи, чтобы отвезти.
Та який то євангеліст?! Це ж засновник!
так статистики по социальной группе нет ни у меня ни у вас. Есть множество исследований, где учитывается корреляция доходов.
раз говорите о топовых зп, то добавьте еще рубрику зашкварных вакансий например — jobs.dou.ua/...​ultancy/vacancies/135475