Матеріали на тему «креш-тест резюме»

RSS

Неточності важливі. Краш-тест резюме .NET-розробниці з чотирма роками досвіду

Редакція DOU 10140

Для розбору резюме ми запросили рекрутера з devabit, на чию вакансію подавалася спеціалістка, а також технологічних експертів з компаній DataArt і GlobalLogic, які мають вакансії для .NET-розробників. Що їм сподобалося, а що ні та які риси вони шукають в .NET-девелоперах — читайте в матеріалі. 89

Плюси та мінуси в резюме досвідченого DevOps Engineer

Вікторія Осіпова 6898

У цьому випуску рубрики краш-тестів троє експертів з найму проаналізували резюме DevOps Engineer Арсена Зінченка. Спеціалісти з компаній N-iX, SKELAR і Brainstack_ відзначили плюси CV і дали поради, як його можна поліпшити. 3

Аналізуємо резюме Senior QA Engineer. Які проблеми помітили роботодавці і що радять змінити

Asya Artushevska 17627

Цього разу для краш-тесту ми взяли резюме QA-спеціалістки з чотирма роками досвіду. А для розбору запросили QA Lead з компанії Geniusee, в яку подавалася спеціалістка, а також експертів з компаній Ciklum і Sigma Software, які мають подібні вакансії. Що їм сподобалося, а що ні і як вони радять покращити CV — в матеріалі. 13

Краш-тестимо резюме фулстек-розробника з 11 роками досвіду

Редакція DOU 12577

DOU запускає оновлену рубрику краш-тестів, у якій троє експертів з українського ІТ розбиратимуть CV розробників. Перший випуск краш-тестів починаємо масштабно — з резюме Максима Рудного, Full Stack Software Developer з 11 роками досвіду. Що сказали про нього експерти і як подати своє резюме для краш-тесту — в матеріалі. 6

Креш-тест резюме, выпуск № 12: cоветы Алексея Колупаева

Редакція DOU 47161

Большинство присылаемых резюме страдают похожими проблемами. Я решил собрать в список пару приемов, которые помогут сделать резюме лучше. Речь идет исключительно о визуальной приятности, про содержание надо говорить отдельно, тем более, что еще один выпуск, судя по всему, неминуем. 36

Креш-тест резюме, выпуск № 9: отзывы Георгия Серебренникова

Редакція DOU 9775

После короткого перерыва рубрика «Креш-тест резюме на DOU» продолжает работу. Сегодняшний выпуск ведёт Георгий Серебренников, VP of Engineering в Grammarly (узнать больше об этом эксперте можно из Профит-Шоу XIV). 12

Креш-тест резюме, выпуск № 8: выводы Алексея Колупаева

Редакція DOU 16053

В восьмом выпуске креш-теста резюме на DOU — разработчики всех мастей, тестировщики и UI-специалист. Оценивает присланные CV Алексей Колупаев — CTO стартапа MeinFernbus в Берлине и выпускник харьковского Политеха. 49

Креш-тест резюме, выпуск № 7: Алексей Резчиков рекомендует

Редакція DOU 14089

После недельного перерыва, связанного с праздником весны и сопутствующими ему длинными выходными, читайте очередную подборку креш-тестов резюме. Рекомендации и замечания раздаёт эксперт Алексей Резчиков, Lohika Lab Leader и Java-разработчик. 15

Креш-тест резюме, выпуск № 6: Комментарии Георгия Серебренникова

Редакція DOU 9902

После первой недели, насыщенной креш-тестами, мы решили немного сбавить темп: теперь новые выпуски будут выходить дважды в неделю, по вторникам и четвергам. Сегодня «сеанс черной магии с полным разоблачением» снова проводит Георгий Серебренников, VP of Engineering в Grammarly. 27

Креш-тест резюме, выпуск № 5: Мнение Дмитрия Гайворонского

Редакція DOU 26089

Пятничный креш-тест резюме проводит Дмитрий Гайворонский — руководитель киевского офиса компании CQG. В этом выпуске — разработчики, QA и Project Manager/Business Analyst. 33

Креш-тест резюме, выпуск № 3: Оценивает Алексей Колупаев

Редакція DOU 16865

Поток резюме на креш-тест не иссякает, и мы продолжаем публиковать отзывы наших экспертов. Сегодня — очередь Алексея Колупаева, CTO стартапа в Берлине, который недавно приезжал в Киев, чтобы сняться в очередной серии Профит-Шоу. 59

Креш-тест резюме, выпуск № 2: Рекомендации Георгия Серебренникова

Редакція DOU 17365

Серию креш-тестов резюме на DOU продолжает Георгий Серебренников — герой одного из недавних Профит-Шоу и VP of engineering в компании Grammarly, переехавший в Киев после 25 лет жизни в США. В этом выпуске — разработчики, QA, бизнес-аналитики, радиоинженер и исследователь. 54

Креш-тест резюме, выпуск № 1: Советы Инны Скочко

Редакція DOU 50263

В течение прошлой недели мы получили более сотни резюме. Наши эксперты тщательно изучили первые несколько десятков, указав на общие и частные ошибки в составлении CV. Общие рекомендации порой выглядят как советы Капитана Очевидность, однако удивительно, как часто не соблюдаются такие простые правила, как указание фамилии соискателя в названии файла, обязательная проверка орфографии перед отправкой или использование удобочитаемого размера шрифта. 256

Креш-тест резюме на DOU

Редакція DOU 22877

Если у вас плохое резюме, вас вряд ли пригласят на собеседование, и в любом случае интервьюер не скажет вам об этом лично. Хотите прокачать свои скиллы по написанию резюме и получить рекомендации от специалистов? DOU идет на помощь! 100

Коментарі

Освіта людини, це в тому числі те що залишиться від шкільної програми через пару декад, коли незадіяні знання вивітрились «з під кришечки» і залишився сухий залишок.
Світла пам’ять герою! Герої не вмирають!
Виходить так незручно, шо аж значення слів забув.
Але ж треба читати джерела. п. 12 Порядку № 76: До загальної кількості військовозобов’язаних працівників враховуються працівники, призвані на військову службу під час мобілізації після 18 травня 2024 року.
Можу розказати вам як то роблять у гуртках, то не великий секрет. Але наслідки того методу, для розвитку дитини, ну прямо погані. Як виявляється — не завжди телефон найгірше.
казино завжди виграє
Гуртки та батьки, які якісно контактують з дітьми виграють у телефона. Але до підліткового віку.
Дуже багато чого
З точки зору здорового глузду кандидат — відомий комік і художній керівник виглядав в 100×500 разів краще ніж два рази судимий «поффесор» та доктор наук.
Імовірно так, але наприклад ті приватні школи що були в межах доступності в мене не існували так довго щоб накопичити відповідну статистику.
але ж мобілізований переходить в статус «не військовозобов’язаний» ...
20-30 років тому вся програма була також повним лайном, з тих часів щось сильно змінилося?
абсолютно неясно як шукати Как минимум, результаты профильных олимпиад и распределение выпускников по универам. Не 100% надёжные метрики, но достаточно адекватно, чтобы шлак отсеять.
Вже більше ніж пів року намагаюсь потрапити на вакансію Trainee .NET в GlobalLogic. Вакансія то відкривається то закривається, але скільки б не подавав заявок на їхньому сайті подальшого контакту немає.
Я більше скажу,не розуміючи систему з середини — та ще лоторея. От що школи точно вміють добре — це окозамилювати.