Материалы по теме «кризисная аналитика 2020»

RSS

Кризова аналітика DOU, липень 2020: 5 тисяч вакансій, 80 відгуків на QA Intern, зростання категорії Java на 30% Кризова аналітика DOU, липень 2020: 5 тисяч вакансій, 80 відгуків на QA Intern, зростання категорії Java на 30%

Редакція DOU 17752

Продовжуємо стежити за ІТ-ринком праці під час коронакризи. Цього разу розглядали не тільки вакансії й компанії, а й зміни у зарплатах та події. Ринок вакансій продовжив активне зростання і вийшов на докризовий рівень, компанії активно поновлюють найми, проте у першому півріччі більше спеціалістів, ніж зазвичай, відчули зменшення доходу, а ринок ІТ-подій все ще у стадії глибокої кризи. 1

Кризова аналітика DOU, червень 2020: сеньйори першими вийшли з кризи, рекордна кількість ремоут-вакансій, нетипова конкуренція серед початківців Кризова аналітика DOU, червень 2020: сеньйори першими вийшли з кризи, рекордна кількість ремоут-вакансій, нетипова конкуренція серед початківців

Редакція DOU 32555

Третій місяць поспіль ми дивимося, що відбувається з ІТ-ринком праці під час кризи. За підсумками червня можна сказати, що глибока стадія кризи припала на квітень, а вже у травні ринок почав оговтуватися і в червні продовжив це робити ще активніше. І хоча за кількістю вакансій ми ще не вийшли до докризового рівня, деякі категорії вже навіть обігнали найвищі показники 2019-2020 року. 6

Кризова аналітика DOU: що відбувалося на ринку праці у травні 2020 Кризова аналітика DOU: що відбувалося на ринку праці у травні 2020

Редакція DOU 22399

Ми проаналізували вакансії, які розміщували компанії на jobs.dou.ua у травні. А ще подивилися на відгуки та активність ІТ-компаній. Із цікавого: за минулий місяць криза не поглибилася, кількість вакансій у травні зросла (порівняно з квітнем), ринок усе ще тримається на рівні 2017 року. Чому зарано казати про поліпшення ситуації, розберімося. 1

Кризова аналітика DOU: що відбувалося на ринку праці у квітні 2020 Кризова аналітика DOU: що відбувалося на ринку праці у квітні 2020

Редакція DOU 42619

Ми проаналізували ринок праці у квітні 2020 року. Подивилися, що відбувалося з вакансіями та відгуками на jobs.dou.ua, а також поспілкувалися з компаніями, які активно продовжували наймати спеціалістів. Ну що ж, однозначно можна сказати, що криза в українському ІТ вже настала. Кількість вакансій зменшилася, відгуки на вакансії за деякими категоріями злетіли. Компанії зазначають, що кандидатів стало більше, але рівнів Junior і Middle. Ті, кого скоротили, готові йти працювати за менші гроші. 50

Комментарии

Смотри обратный сайд эфект, ты,Владимир,я и еще довольно таки много хороших спецов, начнут переходить на прямые контракты, как это сейчас происходит, так вот как это наберет массовость.
Когда-то вел свой YouTube канал, правда быстро сдулся по причине тотальной нехватки времени (все таки один монтаж занимал часа 3). Тем не менее по ораторскому искусству понял главное — до приемлемого уровня развивается за недели 2 самостоятельно.
Дык их навалом в среде FIRE. Даж на ДОУ было 2(это только то, что я помню). Отличие золотой визы от no lucrativa — требование по времени нахождения ( его нет у золотой визы). Ну а по поводу ждать/не ждать — у каждого свои приоритеты.
Почему же, Дия — это IT. Но это совсем другое IT. Примерно как советский колхоз «Зорька» с работой за трудодни против современных сельскохозяйственных гигантов и высокоспециализированных ферм.
То нафіг не потрібно, не той формат. Але принаймні робити все так, як то роблять на мітингах — невже важко?
Если было бы так просто, мы бы видели живые истории. Потому что Испания — не самое плохое место для жизни, и не надо ждать пенсии.
Так я и не говорил, что это страховка для получения ВНЖ. Там достаточно быть резидентом 1 год. No Lucrativa получаешь с частной страховкой, через год уже можешь подаваться на convenio especial.
Но там (насколько позволяет понять Google Translate) не написано, что это страховка, позволяющая пенсионеру получить ВНЖ. Напротив, там написано, что действующий ВНЖ — необходимое условие для оформления этой страховки.
Всі і так давно розуміють, що більшості компаній це буде ± вигідно. Ви як СЕО компанії підтверджуєте це припущення. Невигідно це будет тим десяткам, сотням, тисячам працівників (в залежності від розміру компанії) на котрих впаде весь тягар «покращення».
Именно. Против правительства клоунов и свадебных фотографов
Можливо, просто фортануло, збіг обставин або помилка вижившого. Чув історії, щоправда не з ІТ, коли за мінімальні штрафи блокували рахунки.
convenio especial. Например, Валенсия www.gva.es/...​oc=17044&id_page=&id_site
Я что-то пропустил. Можно ссылочку?
А я знаю чувака который торчит в общей сложности 150к ЕСВ. На него открыто 5 исполнительных производств. Но он себя чувствует как рыба в воде. Недавно летал в Камбоджу отдыхать и счета впорядке.
Кто вам такое сказал? Сейчас еще ФОПы будут. Просто не вступать в эту дию и она сама заглохнет. Ну или раз в месяц компании продавать какую то вещь