Материалы по теме «кризис»

RSS

Нішевість і спеціалізація ІТ-компаній. Як вийти на ринок з низькою конкуренцією і високою пропозицією Нішевість і спеціалізація ІТ-компаній. Як вийти на ринок з низькою конкуренцією і високою пропозицією

Igor Tsinman 6380

В AMC Bridge впевнені, що за спеціалізацією — майбутнє ІТ-бізнесу. Ігор Цинман, співзасновник і президент компанії, розповідає про те, які підводні камені ховає спеціалізація, а які бонуси дає; що потрібно враховувати, перш ніж виходити на нішевий ринок, і як на ньому закріпитись. Матеріал буде цікавий спеціалістам, менеджерам і власникам бізнесів, котрі вже працюють або розглядають роботу в певному ІТ-домені. 7

Кризова аналітика DOU, липень 2020: 5 тисяч вакансій, 80 відгуків на QA Intern, зростання категорії Java на 30% Кризова аналітика DOU, липень 2020: 5 тисяч вакансій, 80 відгуків на QA Intern, зростання категорії Java на 30%

Редакція DOU 16084

Продовжуємо стежити за ІТ-ринком праці під час коронакризи. Цього разу розглядали не тільки вакансії й компанії, а й зміни у зарплатах та події. Ринок вакансій продовжив активне зростання і вийшов на докризовий рівень, компанії активно поновлюють найми, проте у першому півріччі більше спеціалістів, ніж зазвичай, відчули зменшення доходу, а ринок ІТ-подій все ще у стадії глибокої кризи. 1

Юлия Пивень, директор R&D Vimeo в Украине — чем занимается украинский офис, как удерживают инженеров по 8 лет и почему работают по КЗоТу Юлия Пивень, директор R&D Vimeo в Украине — чем занимается украинский офис, как удерживают инженеров по 8 лет и почему работают по КЗоТу

Владислава Зацаринная 15607

Юлия Пивень — директор Vimeo Ukraine Technologies, официального представительства Vimeo в Украине. У американского видеохостинга со штаб-квартирой в Нью-Йорке более 175 млн пользователей и 800 сотрудников глобально. В Украине у Vimeo 34 специалиста в Запорожье и Киеве. Мы пообщались с Юлей о том, как компания пережила кризис, зачем Vimeo R&D в Украине, а также о пересмотрах зарплат, процессе найма и немного о налогах. 94

Кризова аналітика DOU, червень 2020: сеньйори першими вийшли з кризи, рекордна кількість ремоут-вакансій, нетипова конкуренція серед початківців Кризова аналітика DOU, червень 2020: сеньйори першими вийшли з кризи, рекордна кількість ремоут-вакансій, нетипова конкуренція серед початківців

Редакція DOU 31881

Третій місяць поспіль ми дивимося, що відбувається з ІТ-ринком праці під час кризи. За підсумками червня можна сказати, що глибока стадія кризи припала на квітень, а вже у травні ринок почав оговтуватися і в червні продовжив це робити ще активніше. І хоча за кількістю вакансій ми ще не вийшли до докризового рівня, деякі категорії вже навіть обігнали найвищі показники 2019-2020 року. 6

Кризова аналітика DOU: що відбувалося на ринку праці у травні 2020 Кризова аналітика DOU: що відбувалося на ринку праці у травні 2020

Редакція DOU 21569

Ми проаналізували вакансії, які розміщували компанії на jobs.dou.ua у травні. А ще подивилися на відгуки та активність ІТ-компаній. Із цікавого: за минулий місяць криза не поглибилася, кількість вакансій у травні зросла (порівняно з квітнем), ринок усе ще тримається на рівні 2017 року. Чому зарано казати про поліпшення ситуації, розберімося. 1

Кризова аналітика DOU: що відбувалося на ринку праці у квітні 2020 Кризова аналітика DOU: що відбувалося на ринку праці у квітні 2020

Редакція DOU 41687

Ми проаналізували ринок праці у квітні 2020 року. Подивилися, що відбувалося з вакансіями та відгуками на jobs.dou.ua, а також поспілкувалися з компаніями, які активно продовжували наймати спеціалістів. Ну що ж, однозначно можна сказати, що криза в українському ІТ вже настала. Кількість вакансій зменшилася, відгуки на вакансії за деякими категоріями злетіли. Компанії зазначають, що кандидатів стало більше, але рівнів Junior і Middle. Ті, кого скоротили, готові йти працювати за менші гроші. 50

Якщо ви ФОП і потрапили під скорочення. Чи є шанс захистити свої права Якщо ви ФОП і потрапили під скорочення. Чи є шанс захистити свої права

Kateryna Nalyvaiko 11214

Юристка Катерина Наливайко пропонує спершу перевірити, що саме прописано у вашому договорі, які умови його дострокового розірвання та чи ваш роботодавець їх дотримався. Якщо ні, схоже, ваш останній шанс — спробувати домовитися з ним мирно, бо судова справа навряд чи буде виграшною для вас. Розбираємося докладно. 27

«Обмежений бюджет і менше персоналу». ІТ-спеціалісти про те, як криза вплине на технології та індустрію «Обмежений бюджет і менше персоналу». ІТ-спеціалісти про те, як криза вплине на технології та індустрію

Редакція DOU 16097

ІТ-фахівці різних напрямів поділилися власними прогнозами щодо того, як економічна криза і пандемія вплинуть на технології зокрема та ІТ-галузь в цілому. Дистанційна робота, обмеженість капіталу, скорочення R&D, попит на системи організації віддаленої взаємодії, зменшення пропозицій на релокейт — це ще не все. 34

27% не хочуть залишатися на ремоуті після завершення карантину. Результати опитування ІТ-спеціалістів 27% не хочуть залишатися на ремоуті після завершення карантину. Результати опитування ІТ-спеціалістів

Редакція DOU 37162

З 30 березня тривало опитування ІТ-спеціалістів щодо карантину. Ми отримали 6888 анкет і цікаві й подекуди не зовсім очікувані, на наш погляд, результати. Ось кілька з них: після офісу спеціалістам на ремоуті не вистачає комунікації з колегами, найбільше ремоут-трудоголіків серед топ- і проєктних менеджерів, майже 20% працюють вдома менш продуктивно, ніж в офісі. 54

5 гріхів інвестора та що робити в кризу 5 гріхів інвестора та що робити в кризу

Lyubomyr Ostapiv 13394

Перед інвестуванням в акції 2020 року виміряйте свій ризик-профіль. І температуру тіла. Щоб пережити кризу й накопичити капітал фінансової свободи, важливі і фізіологічне, і психологічне здоров’я. Якщо ж вірите, що криза якось мине, чи то за кілька місяців, чи навіть 2021 року, дотримуйтеся власного фінансового плану, реінвестуйте дивіденди, ребалансуйте портфель. 53

Сокращения на ИТ-рынке Беларуси: насколько серьезны последствия кризиса Сокращения на ИТ-рынке Беларуси: насколько серьезны последствия кризиса

Редакція DOU 9069

Волна увольнений в белорусской ИТ-индустрии началась с осени прошлого года. В первую очередь это коснулось сотрудников тех компаний, которые были ориентированы на работу с Россией и из-за падения рубля больше не смогли обеспечивать доходы своего бизнеса на должном уровне. 46

Аутсорсеры предрекают себе кризис Аутсорсеры предрекают себе кризис

Редакція DOU 7492

Оказывается, жаловаться на судьбу могут не только 23-х летние сеньоры. Редакция ДОУ получила пресс-релиза Ассоциации «ИТ-Украина», в котором аутсорсеры обвиняют школу в плохих перспективах отрасли. 89

Профессия программист: кризис среднего возраста

Oleksandr Tymoshenko 2834

В последнее время на форуме DevUA даже технические темы все чаще сводятся к экзистенциальным вопросам: «А стоит ли быть программистом? », «Кто виноват? », «Где деньги, Зин? ». Почему? У меня есть две теории. 30

Кризис не задел рынок ИТ-аутсорсинга

inna_s 234

Согласно недавнему исследованию компании XMG Global мировой рынок аутсорсинга по итогам этого года ожидает рост порядка 14%. Лидерами рынка будут Индия и Китай. Эти страны вместе займут более 70% рынка. По результатам года Индия и Китай на услугах ИТ-аутсорсинга смогут заработать $48 млрд и $28 млрд соответственно. Индия полчит 44,8% от общего объема рынка ИТ-аутсорсинга, Китай — порядка 25,9%. 3

Интервью с компанией Codeminders (Вадим Залива) Интервью с компанией Codeminders (Вадим Залива)

Max Ischenko 3299

Вадим Залива, бывший киевлянин, уехал в США в 1995 году. В 2004, вместе с другим бывшим нашим соотечественником, Александром Совой организовал в Силиконовой Долине консалтинговую компанию, Codeminders.com. 24

Кризисная агония: аспекты интеллектуальной собственности

Мария Ортинская 161

В «опасное время» особенно обостряется конкуренция, ее методы становятся более жесткими. Например, более частыми становятся случаи фальсификации продукции, «воровство» идей, технических решений. Именно в это время особенно актуально защитить свой интеллектуальный продукт, наименование, техническое решение. 20

Уявна криза aутсорса, як воно є тут і там

flyman 2327

Ринок десктопних рішень давно стабілізувався, так само як бум доткомів давно пройшов. Багатьом розумним людям видається, що напрям вбудовуваних систем є одним з найперспективніших. 662

Стартап vs Кризис

Александр Лядов 729

Вы заметили, что вдруг стало популярным при встрече знакомых заглядывать участливо в глаза и спрашивать «Ну, как дела? Как там на вас кризис отразился?». Заметьте, предполагается, что сегодняшняя ситуация допускает лишь негативную трактовку событий. Дальше обычно идет мазохистское обсуждение печальных новостей в мире, сложностях у общих знакомых и личных потерях от пляски курсов валют. 58

Работа во время кризиса (результаты опроса)

Max Ischenko 939

Было опрошено 772 человек с 27 ноября по 4 декабря 2008 года. Учитывались только данные по Украине, 53% опрошенных (412 человек) были из Киева, остальные из других городов Украины: Львов, Харьков, Днепропетровск, Одесса, Винница и другие. 284

← Сtrl 12 Ctrl →

Комментарии

нет. 10 супер-программистов и 50 рукожопов сделают намного больше, чем 10 средних программистов и те же 50 рукожопов.
Але там не написано нічого про твої конретно податки Мне не подходит, что они без меня не могут их посчитать. Ти їм усі данні про свій стан, що має відношення до сплати податків Это всё было у работодателя.
так то чорное море )) оно русское советско турецкое оно такое селяви )) ...
в флориде спека даже попроще техасской )) только из дома лучше не выходить но скорее из-за влажности спека это когда 35-40+ т.е.
и рукожопов хватает. ну тогда выходит как и во всём мире ничем не круче ))
Это Вы еще в Великобритании работу не искали. У меня «пошло» уже 700-е резюме на аппликацию.... Найду работу и тоже напишу про этот хоррор....
Не трать на него время. Там клиника. Синдром бога. Чувак реально считает, что ему можно все, потому что он ошибок не совершает. Оно понятно, что такой человек ни в одном цивилизованном обществе прижиться не может.
В Кремнієвій долині зібрані найрозумніші розробники світу. Це — не зовсім правда. Почему же? Это правда. Просто там не только крутые специалисты и рукожопов хватает.
1. Ситуація виглядає аж занадто гіпотетично, щоб на всіх етапах — переговори, пленінг, естімейт, узгодження, підписання контрактів провтикати активність розміром в третину(!) всього проекту і аж до демоверсії ніхто навіть не згадав за це. 2.
У них есть законы. Там всё написано. Але там не написано нічого про твої конретно податки. Натомість там написано як їх рахувати в різних варіантах стану людини. Есть люди, которых работа — всё это знать. Не розумію про що ти, що значить «все знати»?
Не бійтесь заглядати у словник © sum.in.ua/s/spasybi
В Кобзарі я нарахував 23 спасибі і 2 дякую.
Добрый день Анна и спасибо за положительные комментарии! Хочу отметить что для меня очень приятно услышать, что теперь моя статья также опубликована на сайте PMI Ukraine Chapter.
Добрый день. Алексей! Спасибо за комментарий. Как я упоминал в статье — кейс взят из реальной жизни, и история такова — что агенство партнер действительно не передало информацию о контенте и в итоге взяло на себя большую часть работ.
Добрый день Дмитрий и спасибо за кейс.