Как работают в условиях пандемии IT-компании в США, как кризис отразился на рынке труда в стране, что поменялось для обычного разработчика и на какие перспективные технологии стоит обратить внимание? Об этом и о многом другом мы поговорили с Дмитрием Вильчинским, который за 30 лет работы в IТ прошел путь от простого разработчика до VP Engineering (Luxoft USA) в линейке Digital Engineering. 14
Кристина Голышева переехала в США по визе L2 и попала на работу рекрутером в Google. А в конце июля вернулась в Украину, спустя полтора года жизни в Сан-Франциско. Мы поговорили с Кристиной о некомфортных нюансах жизни в Долине, почему рефералы в Google плохо работают и большую часть вакансий закрывают через LinkedIn, а также о сложностях поиска первой работы для эмигранта и массовых увольнениях в США. 668
В AMC Bridge впевнені, що за спеціалізацією — майбутнє ІТ-бізнесу. Ігор Цинман, співзасновник і президент компанії, розповідає про те, які підводні камені ховає спеціалізація, а які бонуси дає; що потрібно враховувати, перш ніж виходити на нішевий ринок, і як на ньому закріпитись. Матеріал буде цікавий спеціалістам, менеджерам і власникам бізнесів, котрі вже працюють або розглядають роботу в певному ІТ-домені. 7
Продовжуємо стежити за ІТ-ринком праці під час коронакризи. Цього разу розглядали не тільки вакансії й компанії, а й зміни у зарплатах та події. Ринок вакансій продовжив активне зростання і вийшов на докризовий рівень, компанії активно поновлюють найми, проте у першому півріччі більше спеціалістів, ніж зазвичай, відчули зменшення доходу, а ринок ІТ-подій все ще у стадії глибокої кризи. 1
Юлия Пивень — директор Vimeo Ukraine Technologies, официального представительства Vimeo в Украине. У американского видеохостинга со штаб-квартирой в Нью-Йорке более 175 млн пользователей и 800 сотрудников глобально. В Украине у Vimeo 34 специалиста в Запорожье и Киеве. Мы пообщались с Юлей о том, как компания пережила кризис, зачем Vimeo R&D в Украине, а также о пересмотрах зарплат, процессе найма и немного о налогах. 94
Третій місяць поспіль ми дивимося, що відбувається з ІТ-ринком праці під час кризи. За підсумками червня можна сказати, що глибока стадія кризи припала на квітень, а вже у травні ринок почав оговтуватися і в червні продовжив це робити ще активніше. І хоча за кількістю вакансій ми ще не вийшли до докризового рівня, деякі категорії вже навіть обігнали найвищі показники 2019-2020 року.6
Ми проаналізували вакансії, які розміщували компанії на jobs.dou.ua у травні. А ще подивилися на відгуки та активність ІТ-компаній. Із цікавого: за минулий місяць криза не поглибилася, кількість вакансій у травні зросла (порівняно з квітнем), ринок усе ще тримається на рівні 2017 року. Чому зарано казати про поліпшення ситуації, розберімося. 1
Ми проаналізували ринок праці у квітні 2020 року. Подивилися, що відбувалося з вакансіями та відгуками на jobs.dou.ua, а також поспілкувалися з компаніями, які активно продовжували наймати спеціалістів. Ну що ж, однозначно можна сказати, що криза в українському ІТ вже настала. Кількість вакансій зменшилася, відгуки на вакансії за деякими категоріями злетіли. Компанії зазначають, що кандидатів стало більше, але рівнів Junior і Middle. Ті, кого скоротили, готові йти працювати за менші гроші. 50
Юристка Катерина Наливайко пропонує спершу перевірити, що саме прописано у вашому договорі, які умови його дострокового розірвання та чи ваш роботодавець їх дотримався. Якщо ні, схоже, ваш останній шанс — спробувати домовитися з ним мирно, бо судова справа навряд чи буде виграшною для вас. Розбираємося докладно. 31
ІТ-фахівці різних напрямів поділилися власними прогнозами щодо того, як економічна криза і пандемія вплинуть на технології зокрема та ІТ-галузь в цілому. Дистанційна робота, обмеженість капіталу, скорочення R&D, попит на системи організації віддаленої взаємодії, зменшення пропозицій на релокейт — це ще не все. 34
З 30 березня тривало опитування ІТ-спеціалістів щодо карантину. Ми отримали 6888 анкет і цікаві й подекуди не зовсім очікувані, на наш погляд, результати. Ось кілька з них: після офісу спеціалістам на ремоуті не вистачає комунікації з колегами, найбільше ремоут-трудоголіків серед топ- і проєктних менеджерів, майже 20% працюють вдома менш продуктивно, ніж в офісі. 54
Перед інвестуванням в акції 2020 року виміряйте свій ризик-профіль. І температуру тіла. Щоб пережити кризу й накопичити капітал фінансової свободи, важливі і фізіологічне, і психологічне здоров’я. Якщо ж вірите, що криза якось мине, чи то за кілька місяців, чи навіть 2021 року, дотримуйтеся власного фінансового плану, реінвестуйте дивіденди, ребалансуйте портфель. 55
Волна увольнений в белорусской ИТ-индустрии началась с осени прошлого года. В первую очередь это коснулось сотрудников тех компаний, которые были ориентированы на работу с Россией и из-за падения рубля больше не смогли обеспечивать доходы своего бизнеса на должном уровне. 46
Оказывается, жаловаться на судьбу могут не только 23-х летние сеньоры. Редакция ДОУ получила пресс-релиза Ассоциации «ИТ-Украина», в котором аутсорсеры обвиняют школу в плохих перспективах отрасли. 89
В последнее время на форуме DevUA даже технические темы все чаще сводятся к экзистенциальным вопросам: «А стоит ли быть программистом? », «Кто виноват? », «Где деньги, Зин? ». Почему? У меня есть две теории. 30
Согласно недавнему исследованию компании XMG Global мировой рынок аутсорсинга по итогам этого года ожидает рост порядка 14%. Лидерами рынка будут Индия и Китай. Эти страны вместе займут более 70% рынка. По результатам года Индия и Китай на услугах ИТ-аутсорсинга смогут заработать $48 млрд и $28 млрд соответственно. Индия полчит 44,8% от общего объема рынка ИТ-аутсорсинга, Китай — порядка 25,9%. 3
Вадим Залива, бывший киевлянин, уехал в США в 1995 году. В 2004, вместе с другим бывшим нашим соотечественником, Александром Совой организовал в Силиконовой Долине консалтинговую компанию, Codeminders.com. 24
Исследование рынка труда среди программистов в украинских компаниях, март 2009. Статистика по увольнениям, динамика зарплат, настроения в компаниях. 30
В «опасное время» особенно обостряется конкуренция, ее методы становятся более жесткими. Например, более частыми становятся случаи фальсификации продукции, «воровство» идей, технических решений. Именно в это время особенно актуально защитить свой интеллектуальный продукт, наименование, техническое решение. 20
Ринок десктопних рішень давно стабілізувався, так само як бум доткомів давно пройшов. Багатьом розумним людям видається, що напрям вбудовуваних систем є одним з найперспективніших. 662
Комментарии