Материалы по теме «культура»

RSS

Найм в IT за принципом diversity. Що думають жінки про вакансії «лише для жінок» Найм в IT за принципом diversity. Що думають жінки про вакансії «лише для жінок»

Юлія Ворона 16179

«Шукаємо леді-СТО або леді веб-девелопера, яку зможемо виростити до рівня СТО», — з’являється повідомлення в одній з фейсбук-груп для ІТ-фахівців. Оголошення, де на певну позицію запрошують саме жінку, нині справді частіше можна побачити у мережі. Ми поспілкувалися з жінками, які працюють в ІТ, щоб дізнатися їхнє ставлення до підходу diversity та зрозуміти, як він працює в українських реаліях. 281

Не затягуйте з відповіддю, представляйте нових людей та уникайте гумору. Пишемо ввічливі електронні листи Не затягуйте з відповіддю, представляйте нових людей та уникайте гумору. Пишемо ввічливі електронні листи

Iryna Drobit 7238

Бізнес активно користується електронною поштою як засобом комунікації приблизно 40 років. За цей час встановилися і з розвитком технологій постійно оновлюються правила, які регулюють коректний обмін листами. Ірина Дробіт дає поради щодо ввічливих електронних листів, сформулювані на основі власного досвіду ділового листування в межах міжнародних освітніх та ІТ-проєктів, а також на основі дієвих рекомендацій фахівців з психології та бізнес-етикету. 18

Личные границы на рабочем месте. Нарушаем, защищаем, читаем между строк и «выходим сухими из воды» Личные границы на рабочем месте. Нарушаем, защищаем, читаем между строк и «выходим сухими из воды»

Natalia Rostova 18011

Поговорим о личных границах в рабочем коллективе как в Украине, так и за рубежом. Эта статья обещает быть полезной абсолютно каждой личности, которая так или иначе испытывала дискомфорт в рабочем коллективе и хотела бы получить действенные инструменты по его устранению. 142

Як ми розвиваємо R&D-офіс OpenVPN в Україні: культура автономності і опціони Як ми розвиваємо R&D-офіс OpenVPN в Україні: культура автономності і опціони

Andriy Revin 9882

У статті йдеться про створення комфортних умов для співробітників, за яких вони зможуть працювати ефективно й захочуть лишитися в компанії на тривалий час. Серед бонусів є опціони, яким присвячено увагу авторів. 58

Кросс-культурная коммуникация по Хофстеде: данные вместо догадок Кросс-культурная коммуникация по Хофстеде: данные вместо догадок

Yuri Snachov 14915

Меня зовут Юрий, и с 2017 года я работаю в компании HYS Enterprise Scrum-мастером. Мои типичные задачи подразумевают фасилитацию встреч между представителями разных культур и ментальностей. Труды Герта Хофстеде стали хорошим подспорьем в моей работе. Материал может быть полезен всем, кто хочет прокачать свои коммуникационные навыки. 18

Зачем IT-компании ценности и как их сразу не забросить Зачем IT-компании ценности и как их сразу не забросить

Pavel Obod 20625

Недавно на DOU появилась статья о корпоративной культуре, которая вызвала довольно активную дискуссию. Я всегда стараюсь рассказывать на кейсах, поэтому решил осветить на нашем примере довольно важную часть культуры — «Провозглашаемые ценности». 70

Что такое корпоративная культура и как она влияет на вас Что такое корпоративная культура и как она влияет на вас

Sergey Nemchinsky 30483

Сергей Немчинский объясняет основные аспекты такого явления, как корпоративная культура, и зачем она нужна. Из корпоративной культуры проистекает любое действие в компании, поэтому ее стоит учитывать, устраиваясь туда на работу. 63

Американский менталитет изнутри: взгляд украинского разработчика Американский менталитет изнутри: взгляд украинского разработчика

Borys 66689

Меня зовут Борис Венгеровский, живу в Америке уже почти 7 лет. Учитывая интерес программистов на DOU к работе и переезду в разные страны, я решил написать о том, что отличает американскую деловую культуру и на что следует обратить внимание, работая в США. 322

Что такое профессионализм? Что такое профессионализм?

Михаил Завилейский 14326

Много лет назад началось повальное увлечение компаний прописыванием ценностей и миссий. Не миновала чаша сия и DataArt. Сразу оговорюсь, что процесс не сошелся и был заброшен тоже много лет назад. Но до сих пор я помню одно слово, которое все время появлялось в списке, и каждый раз оказывалось, что для каждого оно означает что-то свое. И слово это — «профессионализм». 75

«Коллапс культуры образования и параллельная реальность» или «Бабушка, а ты зарегала внучка на конференцию?»

Igor Palamarchuk 2765

Вероятно, я «динозавр», но с 1994 г. все это время связан с образованием в области ИТ. Хочу поделиться некоторыми неочевидными наблюдениями о том что происходит сейчас и при чем тут «Бабушка». 101

Комментарии

а навіщо ви взагалі машину купили собі, можна ж пішкі й корисніше. Для когось витратит 3000 грн проблема, а для когось 300000 грн не проблема. Є у лали хед ап дісплей? ні. А мені подобається Є у лади пневмопідвіска чи у тігго? Ні, а мені хотілося мати.
дай Бог що б вам цю різницю не прочувствувати під час серьезного дтп, яке з кожним з нам може трапитися
а він й продається, просто ви там не бували ) а авто на класси розбили просто по приколу — не смешіть мене. вам всеодно що всередені, а мені ні. у кожного свій підхід
Я колись хотіла туди влаштуватись і коли шукала де юр обличчя зареєстроване — знайшла Мальту
думаю без підготовки ви б завалили тест на посвідчення водія тут в німеччині.Я склав з першого разу як у Київі так й тут, але тут готовився. Дуже вже вони тут прискипливі.
Так я вам про що. Це сором, навіть у кацапів краще відношення до бізнесу
я й не роблю навмисно, хоча за 20 років були й дтп, де й я був винуватий — відволікся, де погодні умови не урухував, але наприклад на оено — якось я реально б улетів в кювет взимку, бо один був підрізав, прийшлося на узбіччя вискочить, але був на повнопривідній...
та ні, для мене просто уподобань. Раніше я не міг собі дозволити так легко обирать, тому були компроміся між хочу й можу. Але тепер гроші не так важливі, як безпека родини й комфорт й зручності.
В общем, подитожить- понятно, это вопрос религии.. Для кого это фетиш — тот согласен и переплачивать за все то же самое и кроме абстрактного «лучше» любых других обоснований уже и не надо.. Просто на уровне веры..
А кстати и правда.....
"А це значить, авто тримає смугу, швидкість, дистанцію, не дасть вам необачну дурість зробити."© А зачем вы делаете разные дурости, чтобы потом влезать в кредит, покупать авто, которое вам будет не давать делать эти дурости ?
"Я іздив 1000км на форд куга й було дуже непогано, а потім проїхав на новому авто, значно вище класом — й повірте — різниця дуже велика"© Ну я ездил по этих же 1000 км и на Ладе и на Авенсисе и на Лансере и поверьте, разницы вообще никакой нет.
"Ну немає ні в черрі, не в хюндаї, та навіть в туарегі того, що є в порше каен"© Шильдика от Порша ? Ну да..
"Можете машину — гут, а можете дуже гарну машину — ну так дуже гут."© Осталось только понять разницу между гарной и дуже гарной машинами среди одного и того же, только в разных формах кузовов в разных цветах.
була новина про "репатріацію«грошей в сша багатьма корпораціями у часи трампа, бо він зробив для цього «умови» Була новина, що трамп натиснув, щоб контори завели ті гроші, які зараз в інших юрисдикціях в Штати. Тобто те що напродавали на інших ринках.