×

Матеріали на тему «культура»

RSS

Найм в IT за принципом diversity. Що думають жінки про вакансії «лише для жінок»

Юлія Ворона 18188

«Шукаємо леді-СТО або леді веб-девелопера, яку зможемо виростити до рівня СТО», — з’являється повідомлення в одній з фейсбук-груп для ІТ-фахівців. Оголошення, де на певну позицію запрошують саме жінку, нині справді частіше можна побачити у мережі. Ми поспілкувалися з жінками, які працюють в ІТ, щоб дізнатися їхнє ставлення до підходу diversity та зрозуміти, як він працює в українських реаліях. 281

Не затягуйте з відповіддю, представляйте нових людей та уникайте гумору. Пишемо ввічливі електронні листи

Iryna Drobit 8383

Бізнес активно користується електронною поштою як засобом комунікації приблизно 40 років. За цей час встановилися і з розвитком технологій постійно оновлюються правила, які регулюють коректний обмін листами. Ірина Дробіт дає поради щодо ввічливих електронних листів, сформулювані на основі власного досвіду ділового листування в межах міжнародних освітніх та ІТ-проєктів, а також на основі дієвих рекомендацій фахівців з психології та бізнес-етикету. 18

Личные границы на рабочем месте. Нарушаем, защищаем, читаем между строк и «выходим сухими из воды»

Natalia Rostova 20668

Поговорим о личных границах в рабочем коллективе как в Украине, так и за рубежом. Эта статья обещает быть полезной абсолютно каждой личности, которая так или иначе испытывала дискомфорт в рабочем коллективе и хотела бы получить действенные инструменты по его устранению. 142

Як ми розвиваємо R&D-офіс OpenVPN в Україні: культура автономності і опціони

Andriy Revin 10153

У статті йдеться про створення комфортних умов для співробітників, за яких вони зможуть працювати ефективно й захочуть лишитися в компанії на тривалий час. Серед бонусів є опціони, яким присвячено увагу авторів. 58

Кросс-культурная коммуникация по Хофстеде: данные вместо догадок

Yuri Snachov 19599

Меня зовут Юрий, и с 2017 года я работаю в компании HYS Enterprise Scrum-мастером. Мои типичные задачи подразумевают фасилитацию встреч между представителями разных культур и ментальностей. Труды Герта Хофстеде стали хорошим подспорьем в моей работе. Материал может быть полезен всем, кто хочет прокачать свои коммуникационные навыки. 18

Зачем IT-компании ценности и как их сразу не забросить

Pavel Obod 22342

Недавно на DOU появилась статья о корпоративной культуре, которая вызвала довольно активную дискуссию. Я всегда стараюсь рассказывать на кейсах, поэтому решил осветить на нашем примере довольно важную часть культуры — «Провозглашаемые ценности». 72

Что такое корпоративная культура и как она влияет на вас

Sergey Nemchinsky 35588

Сергей Немчинский объясняет основные аспекты такого явления, как корпоративная культура, и зачем она нужна. Из корпоративной культуры проистекает любое действие в компании, поэтому ее стоит учитывать, устраиваясь туда на работу. 63

Американский менталитет изнутри: взгляд украинского разработчика

Borys 77113

Меня зовут Борис Венгеровский, живу в Америке уже почти 7 лет. Учитывая интерес программистов на DOU к работе и переезду в разные страны, я решил написать о том, что отличает американскую деловую культуру и на что следует обратить внимание, работая в США. 322

Что такое профессионализм?

Михаил Завилейский 14766

Много лет назад началось повальное увлечение компаний прописыванием ценностей и миссий. Не миновала чаша сия и DataArt. Сразу оговорюсь, что процесс не сошелся и был заброшен тоже много лет назад. Но до сих пор я помню одно слово, которое все время появлялось в списке, и каждый раз оказывалось, что для каждого оно означает что-то свое. И слово это — «профессионализм». 75

«Коллапс культуры образования и параллельная реальность» или «Бабушка, а ты зарегала внучка на конференцию?»

Igor Palamarchuk 2813

Вероятно, я «динозавр», но с 1994 г. все это время связан с образованием в области ИТ. Хочу поделиться некоторыми неочевидными наблюдениями о том что происходит сейчас и при чем тут «Бабушка». 101

Коментарі

Може все ж таки «верховенство права»? «Зверхність» то якраз те що у нас відбувається)))
не бачу з ним проблем :) бачив купу проектів
Не знаю, чому багато пишуть негативу/зауважень. Може тому що у людей є власний досвід та вони хочуть поділитися, щоб наступники не робили помилок? Ось до речі непогані проєкти модульного типу За 740к можна дешевше побудувати.
Дякую, це доволі цікаво побачити код такого застосунку вживу, побачити усі залежності, типи баз даних та брокерів черг.
а Ви уявіть собі, що зараз Польщі прийшлося б оголошувати мобілізацію а Ви уявіть Україна не оголосила. Або уявіть ще щось.. Я до того, що для чого щось уявляти, якщо є факти: Польща має величезну контрактну армію, ще й є членом НАТО..
Краще взагалі ніякі дані не світить в цій ДІЇ, особливо питання військового обліку.
Читаю історію про Романа і дивуюсь, наскільки це круто — мати власний автономний будинок. Не знаю, чому багато пишуть негативу/зауважень. Мені б теж хотілося втілити подібне, особливо з урахуванням що можуть буть знову перебої з постачанням лектроенергії.
По-третє, не раджу думати, що всі держави схожі на Україну. схожі схожі просто вони навчилися брехати краще
«пока он здесь ни один другой дракон нас не осмелится тронуть единственный способ избавиться от дракона это иметь своего собственного» (к)
з українцями (як і другими прамими нащадками ссср) на справді певно гірше я колись писав про це ))
З моєї точки зору — ні, але я по суті нічого не знаю ні про індійський ринок айтішечки, ні за якими рейтами ті команди працювали. А свій досвід складно назвати репрезентативним.
По-перше, рідше читайте інфопомийки та не дивіться телемарафон.
Ну зважаючи на ваш досвід на LI, доволі самокритичненько :)
З українцями не так само?
Сказать-то можно что угодно. Но, если забить на закон, то благородный рыцарь сам превращается в дракона, с которым борется. dura Lex, sed Lex — фундамент западной цивилизации.