Матеріали на тему «культура»

RSS

Найм в IT за принципом diversity. Що думають жінки про вакансії «лише для жінок» Найм в IT за принципом diversity. Що думають жінки про вакансії «лише для жінок»

Юлія Ворона 17800

«Шукаємо леді-СТО або леді веб-девелопера, яку зможемо виростити до рівня СТО», — з’являється повідомлення в одній з фейсбук-груп для ІТ-фахівців. Оголошення, де на певну позицію запрошують саме жінку, нині справді частіше можна побачити у мережі. Ми поспілкувалися з жінками, які працюють в ІТ, щоб дізнатися їхнє ставлення до підходу diversity та зрозуміти, як він працює в українських реаліях. 281

Не затягуйте з відповіддю, представляйте нових людей та уникайте гумору. Пишемо ввічливі електронні листи Не затягуйте з відповіддю, представляйте нових людей та уникайте гумору. Пишемо ввічливі електронні листи

Iryna Drobit 7986

Бізнес активно користується електронною поштою як засобом комунікації приблизно 40 років. За цей час встановилися і з розвитком технологій постійно оновлюються правила, які регулюють коректний обмін листами. Ірина Дробіт дає поради щодо ввічливих електронних листів, сформулювані на основі власного досвіду ділового листування в межах міжнародних освітніх та ІТ-проєктів, а також на основі дієвих рекомендацій фахівців з психології та бізнес-етикету. 18

Личные границы на рабочем месте. Нарушаем, защищаем, читаем между строк и «выходим сухими из воды» Личные границы на рабочем месте. Нарушаем, защищаем, читаем между строк и «выходим сухими из воды»

Natalia Rostova 20010

Поговорим о личных границах в рабочем коллективе как в Украине, так и за рубежом. Эта статья обещает быть полезной абсолютно каждой личности, которая так или иначе испытывала дискомфорт в рабочем коллективе и хотела бы получить действенные инструменты по его устранению. 142

Як ми розвиваємо R&D-офіс OpenVPN в Україні: культура автономності і опціони Як ми розвиваємо R&D-офіс OpenVPN в Україні: культура автономності і опціони

Andriy Revin 10100

У статті йдеться про створення комфортних умов для співробітників, за яких вони зможуть працювати ефективно й захочуть лишитися в компанії на тривалий час. Серед бонусів є опціони, яким присвячено увагу авторів. 58

Кросс-культурная коммуникация по Хофстеде: данные вместо догадок Кросс-культурная коммуникация по Хофстеде: данные вместо догадок

Yuri Snachov 18573

Меня зовут Юрий, и с 2017 года я работаю в компании HYS Enterprise Scrum-мастером. Мои типичные задачи подразумевают фасилитацию встреч между представителями разных культур и ментальностей. Труды Герта Хофстеде стали хорошим подспорьем в моей работе. Материал может быть полезен всем, кто хочет прокачать свои коммуникационные навыки. 18

Зачем IT-компании ценности и как их сразу не забросить Зачем IT-компании ценности и как их сразу не забросить

Pavel Obod 21945

Недавно на DOU появилась статья о корпоративной культуре, которая вызвала довольно активную дискуссию. Я всегда стараюсь рассказывать на кейсах, поэтому решил осветить на нашем примере довольно важную часть культуры — «Провозглашаемые ценности». 72

Что такое корпоративная культура и как она влияет на вас Что такое корпоративная культура и как она влияет на вас

Sergey Nemchinsky 34769

Сергей Немчинский объясняет основные аспекты такого явления, как корпоративная культура, и зачем она нужна. Из корпоративной культуры проистекает любое действие в компании, поэтому ее стоит учитывать, устраиваясь туда на работу. 63

Американский менталитет изнутри: взгляд украинского разработчика Американский менталитет изнутри: взгляд украинского разработчика

Borys 72360

Меня зовут Борис Венгеровский, живу в Америке уже почти 7 лет. Учитывая интерес программистов на DOU к работе и переезду в разные страны, я решил написать о том, что отличает американскую деловую культуру и на что следует обратить внимание, работая в США. 322

Что такое профессионализм? Что такое профессионализм?

Михаил Завилейский 14598

Много лет назад началось повальное увлечение компаний прописыванием ценностей и миссий. Не миновала чаша сия и DataArt. Сразу оговорюсь, что процесс не сошелся и был заброшен тоже много лет назад. Но до сих пор я помню одно слово, которое все время появлялось в списке, и каждый раз оказывалось, что для каждого оно означает что-то свое. И слово это — «профессионализм». 75

«Коллапс культуры образования и параллельная реальность» или «Бабушка, а ты зарегала внучка на конференцию?»

Igor Palamarchuk 2787

Вероятно, я «динозавр», но с 1994 г. все это время связан с образованием в области ИТ. Хочу поделиться некоторыми неочевидными наблюдениями о том что происходит сейчас и при чем тут «Бабушка». 101

Коментарі

Вітаю команду DOU зі святом та бажаю успіхів та процвітання на шляху досягнення нових висот. Для мене DOU це ресурс, де я знаходжу купу корисної, а головне актуальної інформації.
У статті заголовок неправильний. Правильний «Вартість послуг Гугл, Убер та Болт для українських користувачів зросла на 20 відсотків у порівнянні з 2020»
оце вже більш схоже на правду.
Вангую, десь в Венесуєлі буде лоторея серед Frontend-рів, до розігруватимуть Корвет та Мустанг серед тих хто погодиться приєднається до команди розробників «ігрового проекту».
Ви — котики) Продовжуйте волонтерити та тримайтесь! Перемога вже скоро!
djinni: Серед джуніорів в IT найбільше заробляють .NET Developers. также djinni: Найми в категоріях .NET та C++ знизились майже вдвічі. Я бы на месте джунов задумался.
Можна подумати, казино, де спускають гроші люди недалекого ума, робить якийсь особливо позитивний вклад в економіку. Скоріше нішу займуть інші та і по всьому.
Це був жарт. Взагалі класна мова особливо після 11.
а то ви «про рейдерський захват» у вакуумі, сорі треба було так і казати мені здалось у статті було про «несправедливі» обшуки у власника макпав, він собі лічний пляж на водосховищі захотів, посеред держлісгоспу, як чесна людина, а тут ці «свавільні...
А вислов «рейдерський захват» на порожньому місці зʼявився? Я взагалі кажу, а ви про якусь конкретну справу?
Та можна по справі прийти по сфабрикованій справі а ви маєте щось про сфабрикованість? Чи це ваш суб’єктивний погляд?
То ви хочете сказати, що і у Німеччині можна прийти з рейдом по сфабрикованій справі, вилучити усе, що погано лежало, потім «загубити» це, і правоохоронцям нічого за це не буде? Інша справа, що ніякі нові закони цьому не зарадять.
Ну я теоретично допускаю, що ти знаєш щось таке про паріматч чого не знає РНБО Ну то чого ж ти чекаєш, сонечко, візьми замість жалітись тут як страждає розвиток економії від санкцій парімач, напиши Данілову, виклади свої турботи, обгрунтуй що парімач...
Таке враження, що основні тезиси в статті навела не особо з технічним бекграундом, а моя мама... Хочете конфіденційність — не сидіть в Інтернеті, видаліть все і викиньте телефон.
Нажаль, чи на щастя в Україні живеш не лише ти і закриття парі матч не сприятеме розвитку економії, а як раз навпаки. PS. цікаво чому коли закінчуються аргументи, то починають звинувачувати в любові до московії)