идея про пивандрий классная, но я бы заменил на смузи:)

маемо шо маемо

Слишком уж много вольностей вы хотите. Иш чего захотели, холопы, барина не кормить!

не вставая с дивана подписывать петиции а еще неплохо было бы лечь спиной на тот самый диван, лицом кверху, открыть рот, и чтобы туда пиво с потолка капало, да манна небесная залетала как только проголодаетесь.

Це набагато нижче навіть за Польщу. Помоему он не очень высокого мнения о Польше)

Украина — это гибкость. Есть компании где все уходят в 6, есть где просят появиться в 3 ночи. Ты выбираешь что тебе ближе, а не дядя бюрократ обьясняет тебе как тебе удобно. Ставит тебе зарплатную сетку.

«Времена нерегулируемой отрасли заканчиваются, и от части это хорошо :)» Кому хорошо и чем хорошо? Кому до этого было плохо? Чем именно? Если все было плохо, почему рынок рос и растет? Где вал судов и жалоб, если все было плохо?

Вообще не должно быть такого пункта в договоре. Это понятно?! И никто не прописывает в него компенсации на жизнь год без работы. То есть это условие «на невнимательного доверчивого простачка(особенно джунов)».

Система поливанова и здесь нагадила

Если единственные минусы Германии «працівники зобов’язані йти в обов’язкову тривалу відпустку (мінімум місяць на рік) та не перевищувати визначену кількість годин роботи на день» — с такими критериями я бы к этой компании близко не подходил.

Ну так никто и не запрещает работать в IT следующий год. Это нормально, если один продукт запрещает работу на конкурентов на протяжении некоторого времени после увольнения, дабы предотвратить утечку ценной информации.

Тоді вже й Шібата :)

Нет, кабальные договора запрещены.

Страховой не выгодно страховать родных, ведь это обычно крайне болеющие люди и она на них ничего не заработает.

Я может чего-то не понимаю, но право на подписывать/не подписывать тоже есть, разве нет? По вашей логике можно и кредит взять, а потом перестать платить, ибо свобода действий и выбора по конституции. Маразм крепчает, уж извините