Дмитро Лук’янчук, Head of QA в Payments by Wix, ділиться власним досвідом переходу з IC у менеджмент і пояснює, чому сьогодні сильний Individual Contributor із глибокою технічною експертизою часто опиняється в більшій професійній безпеці, ніж middle-менеджер. 10
Чому важлива субординація в менеджменті, що за етапи проходить керівник під час становлення і які з них є болючими, а також чи можливий work-life balance на посаді СЕО? Про це та інше розповідає Микита Артемчук — CEO Prom, одного з найбільших маркетплейсів України, — у п’ятому випуску шоу «Копінги та допінги». 2
Зарплати Engineering Managers продовжують зростати. У Project Managers знижуються медіанні зарплати. У продакт-менеджерів — також зниження зарплат на рівнях Senior та Middle, проте зарплати джуніорів зростають. Це третя стаття з результатами зимового зарплатного опитування DOU. 3
У стартапах з’явилася нова ключова роль — Business Associate. Ця роль — про стратегічне мислення, автономність і реальний вплив на бізнес. Любава, CEO A-Players BA, пояснює у статті, чим BA відрізняється від Executive Assistant, чому ця позиція виникла саме зараз, яких навичок потребує — і кому вона може стати ідеальним стартом у міжнародних командах. 1
OBRIO стикається з DDoS-атаками, економить десятки тисяч доларів завдяки ШІ-інструментам і мотивує працівників бонусами-«зірками». Розповідаємо, кого наймає компанія, чому найскладніше шукати QA та як техкоманда захищає систему від атак. 7
Керівниця Google в Україні Тетяна Лукинюк ділиться, які найскладніші рішення доводиться ухвалювати менеджерам, чому не завжди можливо виростити лідерів усередині компанії та як вберегти ментальне здоров’я. Це четвертий випуск шоу «Копінги та допінги».
Чим займається тімлід розробників, чому на курсах та в компаніях їх навчають неправильно та що насправді треба вивчати, щоб опанувати цю роль — читайте у відвертому блозі Сергія Немчинського. 227
Які бенефіти пропонують фахівцям після п’яти років роботи, чи повертаються люди після сабатікалу і що є аб’юзом довіри? Ці та інші питання обговорили з Олексієм Орапом, засновником YouScan. 1
Як це — припинити програмувати та спробувати себе в ролі менеджера? Соломія Калінчук випробувала цей шлях на собі, а тепер відверто та детально ділиться уроками такого досвіду. Про сумніви, підкорення нової ролі та повернення у програмування — читайте у її блозі. 6
Що характеризує лідера, як побудувати легендарну команду та коли менеджеру час переходити в іншу компанію? Розповідає Максим Бєляк, Chief Product Officer в Aurora Digital.
Галина Марчук, що очолює HR-функцію в YouScan, ділиться досвідом впровадження сабатікалів за кожні 5 років роботи в компанії. Як це працює, з якими труднощами довелось зіштовхнутись та як довготривалі відпустки вплинули на бізнес-показники — читайте у матеріалі. 35
Роман Астаф’єв підготував добірку з п’яти книг, які допоможуть краще розумітися на прикладах побудови архітектури організацій та мови лідерства. Зорієнтують, як краще виступати з презентаціями. А також розкажуть про тактики злоякісних лідерів, з якими можемо працювати або якими й самі можемо бути. 26
HR-менеджер Вікторія Копейкіна вирішила розібратися з технікою надання конструктивного фідбеку та впровадити цю культуру в компанію. У статті вона ділиться моделлю та практичними прикладами, які вже успішно застосовує в IT-командах. 16
Тетяна Голуб понад 13 років працює з розвитком команд та зростанням лідерів. У цій статті вона познайомить вас з методом оцінки організацій, котрий допомагає компаніям переосмислити організаційну структуру та якісно змінити культуру — на прикладі кейсу military tech стартапу. 2
Як не пропустити «зірковий» найм, хто насправді є «токсичним кандидатом» та чи можна таких наймати, а також навіщо потрібен баррейзинг — читайте у блозі Олександра Мацюка. Він — СЕО одного з бізнесів SKELAR, за плечима якого понад 3000 співбесід. 219
Дмитро Варган з OBRIO ділиться, як технічна команда всередині маркетингу допомагає бізнесу зростати: автоматизує процеси, усуває bottlenecks та створює інструменти, що економлять час. У матеріалі — два реальні кейси: про тул для запуску й масштабування реклами та оптимізацію продакшену креативів. 4
Уперше з грудня 2023 року знизилася медіанна зарплата Product Owners. Зарплати Project Managers, навпаки, мають тенденцію до зростання. Представляємо третю статтю літнього циклу — про зарплати менеджерів в ІТ — Project, Product, Delivery, Engineering Managers та інших.
Ірина Ольховик обіймає посаду Head of Delivery у w7g. До цього впродовж п’яти років працювала QA-інженеркою в аутсорсі й в продукті. У статті авторка висвітлює свій шлях від першої роботи та перших викликів до посади Head й особливостей розвитку у такій ролі. 12
Зміни — це не загроза, це частина професії. Але вони не повинні ламати команди, нищити мотивацію і створювати вигорання, вважає авторка статті Рамелла Басенко. Вона пояснює принцип моделі Сатір та на прикладі власного досвіду показує, як ця модель допомагає командам гідно переживати кризові моменти. 12
Про те, як підходи Agile і Lean формують нове мислення в командах, трансформують культуру організацій і допомагають залишатися ефективними в умовах постійних змін — читайте у новій статті Артура Селецького, CSO у KVERTUS. 10
Коментарі