×Закрыть

Материалы по теме «менеджмент»

RSS

Из программистов в менеджеры: как и зачем Из программистов в менеджеры: как и зачем

Valentina Donchenko 10828

Менеджеры, которые выросли из программистов, тестировщиков и других технических специалистов, рассказали DOU, почему они выбрали именно такой путь развития, как обучались и чем принципиально менеджмент отличается от инженерной работы. 6

Почему многим хочется стать менеджером и это не всегда хорошая идея Почему многим хочется стать менеджером и это не всегда хорошая идея

Vladimir Zheleznyak 18391

Я три раза становился из менеджера программистом. И четыре — обратно. Я узнал эту дорогу вдоль и поперек за 19 лет. Плюс к этому успел набрать какие-то знания по психологии и сейчас хочу поделиться опытом и мыслями по теме. 86

Сто лет менеджерского опыта в IT, или Свой опыт хорошо, но и к другим умным людям стоит прислушиваться Сто лет менеджерского опыта в IT, или Свой опыт хорошо, но и к другим умным людям стоит прислушиваться

Viktor Matusov 7372

За 13 лет работы в IT у Виктора Матусова, директора по инжинирингу в GlobalLogic, было около 10 руководителей. От каждого из них он почерпнул мысли и жизненные уроки, которыми поделился в статье. 15

Что должен уметь PM и как развиваться на уровнях junior, middle, senior Что должен уметь PM и как развиваться на уровнях junior, middle, senior

Dima Rastaturin 20644

Меня зовут Дмитрий Растатурин, я работаю в компании Daxx NL и отвечаю за операционный менеджмент. Статья поможет вам понять, какие аспекты специальности необходимо изучать, с чего начинать и что делать для дальнейшего роста в управлении проектами. 35

11 привычек проектного менеджера для эффективной работы 11 привычек проектного менеджера для эффективной работы

Alena Suncheleeva 11089

Елена Сунчелеева, Senior PM в Dev-Pro.net, рассказывает о привычках, которые помогают ей освободить несколько часов в неделю, избежать части пожаров, конфликтов и недопонимания. 5

Моя бабушка может лучше? Cтыдные вопросы про дизайнеров в IT Моя бабушка может лучше? Cтыдные вопросы про дизайнеров в IT

Kostya Cherepovskyi 11610

Привет! Меня зовут Костя Череповский, я UX-дизайнер. Этот материал адресован членам команд, в которых либо еще нет дизайнера, либо они обзавелись им лишь недавно, либо же имеют определенный опыт работы с ним, но пока не слишком гладкий. 19

Без каких софт скиллов не дорасти до Senior- и Lead-позиций: о профессионализме и менеджменте Без каких софт скиллов не дорасти до Senior- и Lead-позиций: о профессионализме и менеджменте

Valentina Donchenko 12173

В серии статей о софт скиллах мы собрали и упорядочили 18 личностных навыков и качеств, которые, по мнению Senior- и Lead-специалистов украинских IT-компаний, наиболее важны для профессионального роста. 19

Как мы создали свой подход к разработке без привязки к спринтам Как мы создали свой подход к разработке без привязки к спринтам

Misha Galian 12032

В рамках проекта BetterMe в Genesis мы делаем мобильные приложения в категории Health and Fitness. Нам удалось создать свой подход к разработке, используя нужные элементы из Scrum, Kanban и Waterfall. В этой статье расскажем, как именно. 34

DOU Books: 5 книжок про спілкування в команді від Андрія Трофімова, керівника львівського офісу EPAM DOU Books: 5 книжок про спілкування в команді від Андрія Трофімова, керівника львівського офісу EPAM

Andrei Trofimov 7746

Пораджу книги, які допомагатимуть у розвитку лідерських навичок та опануванні прийомів ефективного управління командою, а також для підтримки гнучкого мислення та творчої уяви. 3

Как тимлиду развивать себя и команду: принципы SOLID Как тимлиду развивать себя и команду: принципы SOLID

Vladislav Anikin 16670

Последние два года Владислав Аникин работает на позиции Team Lead в Provectus. В своей практике он применяет принципы SOLID для персонального развития всех и каждого в команде. Вот как это делается. 25

Корисні поради для створення нікчемних команд Корисні поради для створення нікчемних команд

Vitaly Pushkar 18959

За роки роботи Senior Software Engineer Віталій Пушкар був просто зачарований феноменом команд та цілих компаній, повних розумних, талановитих людей, нездатних працювати разом, які перетворюють майже кожен робочий день в ще один крок до неминучої гибелі. Тому зібрав список порад і рецептів, які ведуть до створення нікчемних команд. 32

DOU Books: 5 книжок про менеджмент від Сергія Хлівненка, Engineering Manager у Lucky Labs DOU Books: 5 книжок про менеджмент від Сергія Хлівненка, Engineering Manager у Lucky Labs

Sergii Khlivnenko 5028

Підготував підбірку книжок про сучасні моделі менеджменту, аби допомогти початківцям зорієнтуватися у актуальних підходах в управлінні проектами. 5

Как харизма лидера мешает развитию компании Как харизма лидера мешает развитию компании

Ekaterina Osadchuk 9675

В какой-то момент жизни основатель компании понимает: неплохо, чтобы бизнес работал на него, а не наоборот. Но что делать, если собственник сформировал компанию вокруг своей личности и его уход означает распад бизнеса из-за потери известности? 17

Холакратия в действии: как каждый сотрудник может повлиять на стратегию компании Холакратия в действии: как каждый сотрудник может повлиять на стратегию компании

Sergey Korolev 6354

В Railsware холакратия представлена не в чистом виде. Но мы внедрили определенные элементы плоской организационной структуры на разных уровнях, и они доказали свою эффективность. 37

Прототипирование для менеджеров: зачем это нужно и какие бывают прототипы Прототипирование для менеджеров: зачем это нужно и какие бывают прототипы

Marina Popovichenko 8264

Прототипирование — это создание наброска, схемы или готового макета пользовательского интерфейса. Прототипы позволяют сохранить время и деньги, которые были бы потрачены на разработку непроверенных решений. 35

Професійне вигорання: як не «перегоріти», коли дуже припече Професійне вигорання: як не «перегоріти», коли дуже припече

Alyona Chernenko-Dyba 16088

Ми вважаємо себе досвідченими і віримо в те, що у нас завжди все під контролем. Професійне вигорання здається міфом, в який не віриш, допоки він не стає частиною твого життя. 63

Новый 15-летний проект без команды и документации: как мы выжили Новый <nobr>15-летний</nobr> проект без команды и документации: как мы выжили

Валентин Пономаренко 15492

Однажды мне сказали, что с сегодняшнего дня я работаю над другим проектом, который достался компании в результате поглощения. Это история о том, как мы выживали, когда не ясно было, как выживать. 135

«Как меня наёмывали» — истории от разных людей «Как меня наёмывали» — истории от разных людей

Vladimir Zheleznyak 23329

«Вам поручили проект социальной сети на блокчейне для самообучающихся алгоритмов, покажите счастье. Менеджер должен радоваться любому проекту». Каждый знает, «как правильно нанимать», и добавить что-то интересное практически невозможно. 9

← Сtrl 12345 Ctrl →

Комментарии

https://youtu.be/B3p0cCJUm5A
Видел рекламу Uklon на эту тему ))))
«Аутстаффинг» — слово, придуманное на пост советском пространстве и абсолютно не изветное для рынка IТ за его пределами. От Аутсорсинга по своей сути отличается ровни ничем, кроме названия.
Зеркалки пропускают в основном.
В основном, да, исключительно ради лишних пару сотен гривен идут туда.
Одногрупник работал стюардом. Конечно, своеобразное у вас хобби)
А через год джун уже должен становится мидлом по-вашему?
А в чем же состоит настоящая картина)?
Дякую! попрошу редакцію виправити.
Допустимо прогноз погоди (з цілого тижня) передбачив дощ на 5 днів з понеділка по пятницю. Дощ насправді випав в неділю, понеділок і вівторок.
странно только, что головы у всех лукообразные
Дякую
Гарна стаття, але на жаль друга частина це вже про «наше життя, а не про Machine Learning». Хочу поділитися власним IMHO, бо стаття багато в чому суперечить підходам на сертифікації як в Гугл, так і у інших компаніях.
Если идти по тексту и заполнять свой нотбук, то теряется : input_columns = [’name’, ’subject’, ’test1′, ’test2′]
Немного залип на позитивной точности и покрытие. Возможно их лучше визуализировать картинкой или диаграмкой.