Ми поспілкувалися з двома українцями, які вже кілька років працюють у Японії. Software Engineer Максим Шаров розповів про особливості місцевого ІТ-ринку, а також основні недоліки та переваги країни. А геймдев-розробник Ігор Ігнатьєв поділився досвідом створення громадської організації Stand With Ukraine in Japan та допомогу японців Україні.
До закінчення прайд-місяця DOU вирішив дізнатися, наскільки українська IT-індустрія є дружньою і толерантною. Ми зібрали кілька історій представників і представниць ЛГБТК+ спільноти, які працюють в IT, й попросили їх поділитися власним досвідом.
Українка Олена Голубятнікова, продукт-дизайнерка з 13-річним досвідом, останні п’ять років прожила у Сингапурі. До повернення в Україну вона встигла попрацювати у чотирьох компаніях. В інтерв’ю DOU Олена розповіла про особливості найму в Сингапурі, відмінну від української культуру фідбеку, плюси та мінуси життя там, досвід контрактора в Google та роботу в super-app.
Інтерв’ю
· Google,
Азія,
повернення в Україну,
дизайн,
інтерв’ю,
кар’єра,
менталітет,
найм,
релокація,
Сингапур,
співбесіда
З початку російського вторгнення в Україну повернулося близько 497 тисяч наших співвітчизників. Серед них і Антон — айтівець, який чотири роки тому релокувався у Штати, а нині долучився до одного з добровольчих батальйонів в Україні. Він розповів DOU про те, як мріяв жити в США, де його застала новина про війну, чому повернувся в Україну та що робитиме після перемоги.
Project Manager у сфері фінтех Олег Северянов 8 років тому релокувався на Кіпр, живе й працює в Лімасолі. Він розповів про нюанси пошуку житла, особливості ІТ-ринку та схожий на український менталітет місцевих жителів. Також Олег пояснив, кому на Кіпрі не обійтися без власного авто, чого не варто їхати сюди як на тимчасові заробітки та чому тут краще не хворіти.
Blue card — это программа от стран ЕС, которая позволяет специалистам с высокой квалификацией получить вид на жительство в странах ЕС на более простых условиях. DevOps-инженер Петр Курбацкий оформил Blue card в Польше еще в начале 2016 года. Он рассказал DOU о том, какие документы нужны, чтобы оформить Blue card; какие преимущества дает карта; какие налоги и взносы он теперь платит и что помогло ему и семье легко адаптироваться в Польше.
Сергій Шаповаленко працює як контрактор уже п’ять років. Три роки тому він з сім’єю переїхав у Португалію. Сергій розповів DOU про те, як оформляв дозвіл на тимчасове проживання в Португалії, які податки та внески тепер сплачує, а також про переваги й недоліки життя у цій країні.
Среди эмигрантов, которые живут в США, популярна одна фраза: «Приехав в Штаты, ты сделал одну из самых больших ошибок в своей жизни. Но есть еще одна ошибка, побольше — уехать из США обратно». Артем Шуляк, DevOps в компании Exadel, совершил обе эти «ошибки», теперь он снова готовится к переезду в Америку. В статье его история.
Зазвичай спеціалісти, що працюють з ІТ-компаніями віддалено, можуть жити майже в будь-якій країні світу. Та якщо залишатися в країні довше певного терміну, треба легалізувати свою роботу і сплачувати податки. В кожній країні для цього є свої умови та кілька варіантів оформлення дозволів. Сьогодні розповідаємо про Java-розробника Олексія Опанасенка. Вже півтора року він живе в Грузії, в місті Батумі.
Андрій Сердега — киянин, але вже майже чотири роки живе в Південній Кореї. Він закінчив магістратуру в одному з кращих корейських технічних університетів — Korea Advanced Institute of Science and Technology і тепер працює Research Engineer у стартапі Seoul Robotics. В інтерв’ю DOU Андрій розповів, як потрапити на навчання в Корею, що дивного можуть запитати на співбесіді в місцевій компанії та чому він, попри гідну зарплату й умови, прагне поїхати з країни.
Владимир Лаухин уехал в Канаду, чтобы работать геологом, а вернулся в Украину специалистом по Data Science. Мы поговорили с Владимиром о том, как ожидания от переезда могут отличаться от реальности, об особенностях жизни и работы в Канаде и причинах возвращения.
Антон Кушпиль — QA Automation Manager/Architect в IT уже 10 лет. В 2018 году вместе с семьей релоцировался по контракту в Испанию, но через два года решил вернуться в Украину. Мы поговорили об испанском IT-рынке, о том, почему в Малаге сложно снять квартиру на целый год, чем украинский сервис лучше и какие основные плюсы и минусы жизни в стране. Также Антон рассказал, почему не захотел оставаться в Испании или переехать в другую европейскую страну.
Розробник Олександр Рижков прожив у Канаді три роки. За цей час він змінив дві продуктові компанії й доріс до сеньйора. При зміні роботи домігся підвищення зарплати в 1,5 раза. Встиг побачити країну без рожевих окулярів з її перевагами та недоліками. Через сімейні обставини змушений був повернутися в Україну, де вирішив дослідити ринок і помітив значні відмінності в корпоративній культурі. Докладніше про них — у статті.
Статья поможет читателю лучше настроить свои межкультурные «антенны». Для практической пользы автор постарался разобраться в точках соприкосновения разных культур, определить конфликтные зоны и предложил шаги для улучшения коммуникации.
Мета статті — погляд у дзеркало. Автор Дмитро Скрипка почав цікавитись думкою іноземців про українців. Результати цього багаторічного дослідження він представив у вигляді медалей, які українці отримують від інших націй. Але у кожної медалі, як відомо, є зворотна сторона. Тож дивимося на наші культурні особливості.
К каждому клиенту можно найти ключик. Ниже — 5 кейсов из моей практики о том, как найти его, если клиент за рубежом, а команда — в Украине. Этот материал особенно пригодится тем, кто работает с международными заказчиками, но не понимает, почему не получается строить долгосрочные отношения. А также тем, кто никак не может понять запросы этих «западных» заказчиков.
Українські IT-спеціалісти поділилися з нами враженнями про досвід роботи в міжкультурних командах. Безумовно, менталітет визначає особливості спілкування, звички та навіть спосіб мислення й підхід до роботи. Дивимося, які відмінності мають айтішники по всьому світу.
«Уровень софта, к которому привыкли в Уганде, очень низкий. Местные продукты похожи на те, какими нам доводилось пользоваться в далеких 2000-х». Этим летом команда специалистов Dev-Pro побывала в Уганде. Константин Дмитриев, Project Manager, поделился впечатлениями об особенностях местного бизнеса и менталитета.
Для успешной коммуникации на английском мало знать грамматику и иметь словарный запас. Вы должны понимать особенности культуры общения и поведения говорящих. В этой статье говорим о вежливости, правилах обратной связи, small talk и emailing.
Меня зовут Юрий, и с 2017 года я работаю в компании HYS Enterprise Scrum-мастером. Мои типичные задачи подразумевают фасилитацию встреч между представителями разных культур и ментальностей. Труды Герта Хофстеде стали хорошим подспорьем в моей работе. Материал может быть полезен всем, кто хочет прокачать свои коммуникационные навыки.
Коментарі