Материалы по теме «менталитет»

RSS

Грузія для фрилансерів та контракторів: про легалізацію, податки та оформлення мінібізнесу Грузія для фрилансерів та контракторів: про легалізацію, податки та оформлення мінібізнесу

Larysa Lavrenyuk 10349

Зазвичай спеціалісти, що працюють з ІТ-компаніями віддалено, можуть жити майже в будь-якій країні світу. Та якщо залишатися в країні довше певного терміну, треба легалізувати свою роботу і сплачувати податки. В кожній країні для цього є свої умови та кілька варіантів оформлення дозволів. Сьогодні розповідаємо про Java-розробника Олексія Опанасенка. Вже півтора року він живе в Грузії, в місті Батумі. 38

«Не те місце, де хочеться лишитися на все життя». Про навчання, роботу й життя у Південній Кореї з досвіду українського інженера «Не те місце, де хочеться лишитися на все життя». Про навчання, роботу й життя у Південній Кореї з досвіду українського інженера

Anna Belovolchenko 15409

Андрій Сердега — киянин, але вже майже чотири роки живе в Південній Кореї. Він закінчив магістратуру в одному з кращих корейських технічних університетів — Korea Advanced Institute of Science and Technology і тепер працює Research Engineer у стартапі Seoul Robotics. В інтерв’ю DOU Андрій розповів, як потрапити на навчання в Корею, що дивного можуть запитати на співбесіді в місцевій компанії та чому він, попри гідну зарплату й умови, прагне поїхати з країни. 23

3 года поиска работы в Канаде и смена профессии. Как геолог из Украины стал Data Scientist и почему вернулся домой 3 года поиска работы в Канаде и смена профессии. Как геолог из Украины стал Data Scientist и почему вернулся домой

Julia Blazheievska 50475

Владимир Лаухин уехал в Канаду, чтобы работать геологом, а вернулся в Украину специалистом по Data Science. Мы поговорили с Владимиром о том, как ожидания от переезда могут отличаться от реальности, об особенностях жизни и работы в Канаде и причинах возвращения. 63

«Айтишнику выгоднее заработать в Украине на квартиру в Испании». Украинский IT-специалист — о жизни в Малаге и возвращении домой «Айтишнику выгоднее заработать в Украине на квартиру в Испании». Украинский IT-специалист — о жизни в Малаге и возвращении домой

Элеонора Бурдина 43792

Антон Кушпиль — QA Automation Manager/Architect в IT уже 10 лет. В 2018 году вместе с семьей релоцировался по контракту в Испанию, но через два года решил вернуться в Украину. Мы поговорили об испанском IT-рынке, о том, почему в Малаге сложно снять квартиру на целый год, чем украинский сервис лучше и какие основные плюсы и минусы жизни в стране. Также Антон рассказал, почему не захотел оставаться в Испании или переехать в другую европейскую страну. 818

Канада без рожевих окулярів. Чому Java-розробник повернувся в Україну після трьох років у Торонто Канада без рожевих окулярів. Чому Java-розробник повернувся в Україну після трьох років у Торонто

Ілона Буц-Мироненко 48055

Розробник Олександр Рижков прожив у Канаді три роки. За цей час він змінив дві продуктові компанії й доріс до сеньйора. При зміні роботи домігся підвищення зарплати в 1,5 раза. Встиг побачити країну без рожевих окулярів з її перевагами та недоліками. Через сімейні обставини змушений був повернутися в Україну, де вирішив дослідити ринок і помітив значні відмінності в корпоративній культурі. Докладніше про них — у статті. 369

Настройте свои межкультурные «антенны», или Как найти общий язык с иностранными коллегами Настройте свои межкультурные «антенны», или Как найти общий язык с иностранными коллегами

Alioscha Chaplits 5986

Статья поможет читателю лучше настроить свои межкультурные «антенны». Для практической пользы автор постарался разобраться в точках соприкосновения разных культур, определить конфликтные зоны и предложил шаги для улучшения коммуникации. 16

Освічені, але зарозумілі: особливості українців у роботі з іноземцями Освічені, але зарозумілі: особливості українців у роботі з іноземцями

Dmytro Skrypka 34463

Мета статті — погляд у дзеркало. Автор Дмитро Скрипка почав цікавитись думкою іноземців про українців. Результати цього багаторічного дослідження він представив у вигляді медалей, які українці отримують від інших націй. Але у кожної медалі, як відомо, є зворотна сторона. Тож дивимося на наші культурні особливості. 213

Как работать с западными клиентами и не оплошать. 5 примеров из практики HR Как работать с западными клиентами и не оплошать. 5 примеров из практики HR

Tatiana Boichenko 8022

К каждому клиенту можно найти ключик. Ниже — 5 кейсов из моей практики о том, как найти его, если клиент за рубежом, а команда — в Украине. Этот материал особенно пригодится тем, кто работает с международными заказчиками, но не понимает, почему не получается строить долгосрочные отношения. А также тем, кто никак не может понять запросы этих «западных» заказчиков. 16

Різноманіття менталітетів в IT. Про шведську любов до правил, в’єтнамську сором’язливість та ізраїльську свободу мислення Різноманіття менталітетів в IT. Про шведську любов до правил, в’єтнамську сором’язливість та ізраїльську свободу мислення

Элеонора Бурдина 10732

Українські IT-спеціалісти поділилися з нами враженнями про досвід роботи в міжкультурних командах. Безумовно, менталітет визначає особливості спілкування, звички та навіть спосіб мислення й підхід до роботи. Дивимося, які відмінності мають айтішники по всьому світу. 22

Как работать с Угандой: африканский менталитет, бизнес, технологии Как работать с Угандой: африканский менталитет, бизнес, технологии

Kostiantyn Dmitriiev 15291

«Уровень софта, к которому привыкли в Уганде, очень низкий. Местные продукты похожи на те, какими нам доводилось пользоваться в далеких 2000-х». Этим летом команда специалистов Dev-Pro побывала в Уганде. Константин Дмитриев, Project Manager, поделился впечатлениями об особенностях местного бизнеса и менталитета. 88

Кросс-культурная коммуникация на английском в IТ: нюансы, которые важно знать Кросс-культурная коммуникация на английском в IТ: нюансы, которые важно знать

Anna Gandrabura 53493

Для успешной коммуникации на английском мало знать грамматику и иметь словарный запас. Вы должны понимать особенности культуры общения и поведения говорящих. В этой статье говорим о вежливости, правилах обратной связи, small talk и emailing. 188

Кросс-культурная коммуникация по Хофстеде: данные вместо догадок Кросс-культурная коммуникация по Хофстеде: данные вместо догадок

Yuri Snachov 14863

Меня зовут Юрий, и с 2017 года я работаю в компании HYS Enterprise Scrum-мастером. Мои типичные задачи подразумевают фасилитацию встреч между представителями разных культур и ментальностей. Труды Герта Хофстеде стали хорошим подспорьем в моей работе. Материал может быть полезен всем, кто хочет прокачать свои коммуникационные навыки. 18

Такие разные «мы», или Мультикультурность команды — не приговор Такие разные «мы», или Мультикультурность команды — не приговор

Aliona Sokolova 10938

Материал будет полезен всем менеджерам и специалистам, кто работает в глобальных компаниях, занимается talent менеджментом команд и специалистов с разных стран, которые отличаются культурой общения и взаимодействия. 62

О менталитете мексиканских IT-шников. Заметки украинского PM’а О менталитете мексиканских IT-шников. Заметки украинского PM’а

Gennady Kobylyansky 19259

Геннадий Кобылянский прожил в Мексике 10 лет. В этой статье он рассказывает, что мексиканские IT-шники по уровню квалификации не дотягивают до украинцев, и это довольно закрытые люди. Но для тех, кто хочет переехать, в Мексике есть хороший соцпакет и правовая защищенность. 86

О менталитете датских IT-шников — рассказ украинского разработчика О менталитете датских IT-шников — рассказ украинского разработчика

Alexander Skakunov 73666

Александр Скакунов прожил в Копенгагене 5 лет. За это время успел поработать СТО в датском стартапе (holiday rentals industry), а также разработчиком в IT-отделе датской телекомпании TV2. В статье он сравнил украинские и датские айтишные реалии. 810

Американский менталитет изнутри: взгляд украинского разработчика Американский менталитет изнутри: взгляд украинского разработчика

Borys 66624

Меня зовут Борис Венгеровский, живу в Америке уже почти 7 лет. Учитывая интерес программистов на DOU к работе и переезду в разные страны, я решил написать о том, что отличает американскую деловую культуру и на что следует обратить внимание, работая в США. 322

Жизнь и работа в США: об американском менталитете и адаптации в обществе Жизнь и работа в США: об американском менталитете и адаптации в обществе

Igor Derevianskiy 68489

Я начал ездить в Штаты по работе в 2006, переехал в 2008. Живу в Нью-Йорке, в Украину возвращаться пока не планирую, разве только погостить. В статье хочу рассказать о своем опыте и попытаться дать ответы на вопросы о том, стоит или не стоит всё-таки переезжать. 199

Як перейти від споживання до продукування Як перейти від споживання до продукування

Vlad Voskresensky 17986

Я живу і працюю почергово в Києві і Сан-Франциско і відчуваю різницю в менталітетах двох країн. Американці більш динамічні. А в нас я чую переважно про те, що в Україні все погано, що щось комусь заважає або неподобається — купа відмазок, щоби поменше щось робити. 84

Женя Розинский — как изменить mindset программиста. Опыт США Женя Розинский — как изменить mindset программиста. Опыт США

Alexander Skakunov 23581

Женя рассказал о мировосприятии американцев, а также о том, как изменить свой mindset и какие возможности это открывает для украинских программистов. 344

Комментарии

«Продуктовость» это не более чем маркетинговый слоган для надувания щек. Чем таким занимаются эти компании чем не занимались скажем лет 10 назад когда не втыкали везде слово «продуктовый»? Лепили те же самые приложения и те же самые свйты.
Писать код для продукта != работать над продуктом.
Если их сотрудникам это нравится, то оценка будет высокой. Может они любители таких вещей и туда специально на интервью таких отбирают.
Ще один цікавий подкаст і нарешті про продактів!
При разговоре с одним достаточно известным локальным топом в крупной именитой американской продуктовой компании — он мне прямо заявил, что работа в его компании принципиально ничем не отличается от аутсорсинга. Это просто _его_ работа, а не истина.
Ми повернулися з UK бо я звільнився з роботи. Отримав оффер у Німеччину, але вийшло так що не змогли поїхати з сімейних обставин. Коли знову з’явиться можливість, скоріш за все знову поїдемо до UK.
Правильно. Їм, очевидно, програмісти потрібні були.
Могу посоветовать хорошего стоматолога (не NHS) :)
Это только в США надо платить налоги независимо от резидентства. В остальных странах через полгода после отъезда не надо платить налоги этой страны.
Помню в 90х между 2 и 3 курсом подрабатывал (программистом, да) в торговой конторке, но не о том сейчас.... Так вот, контора торговала всяким, и продавали его стадо «телефонистов».... нужно звонить и парить.
Дякую. Було цікаво :)
Можу погодитись частково, оскільки мав довід і в українських і в закордонних продуктах попрацювати і в аутсорсі на міжнародні компанії і навіть на українські по-аутсорсити Вам частково пощастило позитивне враження скласти про закордонні компанії, компанія...
Всё зависит от конкретной компании. Имхо, вообще в Украине продукты от аутстафинга в общем случае отличаются весьма условно. Работал и там, и там какого-то отличия в плане зарплат или концентрации идиотов в менеджменте не заметил.
У нас чаще
Это где? В списке есть бесплатные школы. Ни разу больше 1000 уе за год не собирали