Check Levi9 best QA positions to Backbase team!
×Закрыть

Материалы по теме «менталитет»

RSS

Настройте свои межкультурные «антенны», или Как найти общий язык с иностранными коллегами Настройте свои межкультурные «антенны», или Как найти общий язык с иностранными коллегами

Alioscha Chaplits 4638

Статья поможет читателю лучше настроить свои межкультурные «антенны». Для практической пользы автор постарался разобраться в точках соприкосновения разных культур, определить конфликтные зоны и предложил шаги для улучшения коммуникации. 15

Освічені, але зарозумілі: особливості українців у роботі з іноземцями Освічені, але зарозумілі: особливості українців у роботі з іноземцями

Dmytro Skrypka 33470

Мета статті — погляд у дзеркало. Автор Дмитро Скрипка почав цікавитись думкою іноземців про українців. Результати цього багаторічного дослідження він представив у вигляді медалей, які українці отримують від інших націй. Але у кожної медалі, як відомо, є зворотна сторона. Тож дивимося на наші культурні особливості. 213

Как работать с западными клиентами и не оплошать. 5 примеров из практики HR Как работать с западными клиентами и не оплошать. 5 примеров из практики HR

Tatiana Boichenko 7717

К каждому клиенту можно найти ключик. Ниже — 5 кейсов из моей практики о том, как найти его, если клиент за рубежом, а команда — в Украине. Этот материал особенно пригодится тем, кто работает с международными заказчиками, но не понимает, почему не получается строить долгосрочные отношения. А также тем, кто никак не может понять запросы этих «западных» заказчиков. 16

Різноманіття менталітетів в IT. Про шведську любов до правил, в’єтнамську сором’язливість та ізраїльську свободу мислення Різноманіття менталітетів в IT. Про шведську любов до правил, в’єтнамську сором’язливість та ізраїльську свободу мислення

Элеонора Бурдина 10555

Українські IT-спеціалісти поділилися з нами враженнями про досвід роботи в міжкультурних командах. Безумовно, менталітет визначає особливості спілкування, звички та навіть спосіб мислення й підхід до роботи. Дивимося, які відмінності мають айтішники по всьому світу. 22

Как работать с Угандой: африканский менталитет, бизнес, технологии Как работать с Угандой: африканский менталитет, бизнес, технологии

Kostiantyn Dmitriiev 14824

«Уровень софта, к которому привыкли в Уганде, очень низкий. Местные продукты похожи на те, какими нам доводилось пользоваться в далеких 2000-х». Этим летом команда специалистов Dev-Pro побывала в Уганде. Константин Дмитриев, Project Manager, поделился впечатлениями об особенностях местного бизнеса и менталитета. 88

Кросс-культурная коммуникация на английском в IТ: нюансы, которые важно знать Кросс-культурная коммуникация на английском в IТ: нюансы, которые важно знать

Anna Gandrabura 50650

Для успешной коммуникации на английском мало знать грамматику и иметь словарный запас. Вы должны понимать особенности культуры общения и поведения говорящих. В этой статье говорим о вежливости, правилах обратной связи, small talk и emailing. 188

Кросс-культурная коммуникация по Хофстеде: данные вместо догадок Кросс-культурная коммуникация по Хофстеде: данные вместо догадок

Yuri Snachov 12655

Меня зовут Юрий, и с 2017 года я работаю в компании HYS Enterprise Scrum-мастером. Мои типичные задачи подразумевают фасилитацию встреч между представителями разных культур и ментальностей. Труды Герта Хофстеде стали хорошим подспорьем в моей работе. Материал может быть полезен всем, кто хочет прокачать свои коммуникационные навыки. 18

Такие разные «мы», или Мультикультурность команды — не приговор Такие разные «мы», или Мультикультурность команды — не приговор

Aliona Sokolova 10583

Материал будет полезен всем менеджерам и специалистам, кто работает в глобальных компаниях, занимается talent менеджментом команд и специалистов с разных стран, которые отличаются культурой общения и взаимодействия. 62

О менталитете мексиканских IT-шников. Заметки украинского PM’а О менталитете мексиканских IT-шников. Заметки украинского PM’а

Gennady Kobylyansky 18580

Геннадий Кобылянский прожил в Мексике 10 лет. В этой статье он рассказывает, что мексиканские IT-шники по уровню квалификации не дотягивают до украинцев, и это довольно закрытые люди. Но для тех, кто хочет переехать, в Мексике есть хороший соцпакет и правовая защищенность. 86

О менталитете датских IT-шников — рассказ украинского разработчика О менталитете датских IT-шников — рассказ украинского разработчика

Alexander Skakunov 72156

Александр Скакунов прожил в Копенгагене 5 лет. За это время успел поработать СТО в датском стартапе (holiday rentals industry), а также разработчиком в IT-отделе датской телекомпании TV2. В статье он сравнил украинские и датские айтишные реалии. 810

Американский менталитет изнутри: взгляд украинского разработчика Американский менталитет изнутри: взгляд украинского разработчика

Borys 63523

Меня зовут Борис Венгеровский, живу в Америке уже почти 7 лет. Учитывая интерес программистов на DOU к работе и переезду в разные страны, я решил написать о том, что отличает американскую деловую культуру и на что следует обратить внимание, работая в США. 321

Жизнь и работа в США: об американском менталитете и адаптации в обществе Жизнь и работа в США: об американском менталитете и адаптации в обществе

Igor Derevianskiy 67540

Я начал ездить в Штаты по работе в 2006, переехал в 2008. Живу в Нью-Йорке, в Украину возвращаться пока не планирую, разве только погостить. В статье хочу рассказать о своем опыте и попытаться дать ответы на вопросы о том, стоит или не стоит всё-таки переезжать. 199

Як перейти від споживання до продукування Як перейти від споживання до продукування

Vlad Voskresensky 17750

Я живу і працюю почергово в Києві і Сан-Франциско і відчуваю різницю в менталітетах двох країн. Американці більш динамічні. А в нас я чую переважно про те, що в Україні все погано, що щось комусь заважає або неподобається — купа відмазок, щоби поменше щось робити. 84

Женя Розинский — как изменить mindset программиста. Опыт США Женя Розинский — как изменить mindset программиста. Опыт США

Alexander Skakunov 23468

Женя рассказал о мировосприятии американцев, а также о том, как изменить свой mindset и какие возможности это открывает для украинских программистов. 344

Комментарии

Если я правильно понял, кто твоя подруга, почему она перестала записывать видосики на тематику тестирования? Прошлые были норм!)
Если вам компания перечисляет RSU — вы обязаны заплатить 52% денежного эквивалента в день получения (вестинга) и ещё 33% сверху от разницы стоимости акции между днём получения и днём продажи Ждём комментариев от либертарианцев с доу, у которых в Ирландии...
Чому не українською?
Дуже інформативна стаття. Трохи мого досвіду: З моменту як у 2011 році я був запрошений на першу співбесіду в українську IT компанію і станом на зараз — я жодного дня не працював в українському IT.
слив засчитан. чего и стоило ожидать.
Как жаль что в 2021 еще не изобрели писать тесты..
Простите, но не совсем понял к чему вы написали о SSR. Насколько я знаю, его поддерживают все основные игроки на рынке JS фреймворков.
Весьма странные выводы вы сформировали после прочтения. В статье описано значительно больше, чем просто чистка конюшен GTM (Google Tag Manager).
И это надо менять — если Питон не меняется, надо с него уходить. вас же никто не держит, можете уходить. Мне, как человеку заинтересованному в python, и другим таким же, все же хочется увидеть примеры реальных кейсов. Тогда будет реальный повод задуматься.
Вони заперечують, але з росіянами завжди так: брешуть, як тільки відкриють рота.
Как по мне информация немного устаревшая/некорректная. За 2000 ты сейчас только однушку на окраине Дублина снимешь, квартира для семьи (2-3 bedroom) это уже 2400-2800.
А то вижу только много текста и паники. хейт хейт хейт. Значит, учитесь читать. Хейт пока поступил от вас. Вот и другие пишут вынужденно И это надо менять — если Питон не меняется, надо с него уходить.
24.Що таке явне і неявне приведення (перетворення) типів даних у JS? Як відбувається перетворення типів у таких прикладах: {}+[]+{}+[1] !!"false" == !!"true" ['x'] == 'x' www.destroyallsoftware.com/talks/wat (про JS @ 1:21)
На тот момент, мне были интересы сервисы/микросервисы, многопоточность, конкурентость, оптимизации, высокие нагрузки.
Есть довольно много готовых решений, однако мы использовали свое: при обновлении/добавлении записи нужно синхронизировать ее в эластик.