Статья поможет читателю лучше настроить свои межкультурные «антенны». Для практической пользы автор постарался разобраться в точках соприкосновения разных культур, определить конфликтные зоны и предложил шаги для улучшения коммуникации. 15
Мета статті — погляд у дзеркало. Автор Дмитро Скрипка почав цікавитись думкою іноземців про українців. Результати цього багаторічного дослідження він представив у вигляді медалей, які українці отримують від інших націй. Але у кожної медалі, як відомо, є зворотна сторона. Тож дивимося на наші культурні особливості. 213
К каждому клиенту можно найти ключик. Ниже — 5 кейсов из моей практики о том, как найти его, если клиент за рубежом, а команда — в Украине. Этот материал особенно пригодится тем, кто работает с международными заказчиками, но не понимает, почему не получается строить долгосрочные отношения. А также тем, кто никак не может понять запросы этих «западных» заказчиков. 16
Українські IT-спеціалісти поділилися з нами враженнями про досвід роботи в міжкультурних командах. Безумовно, менталітет визначає особливості спілкування, звички та навіть спосіб мислення й підхід до роботи. Дивимося, які відмінності мають айтішники по всьому світу. 22
«Уровень софта, к которому привыкли в Уганде, очень низкий. Местные продукты похожи на те, какими нам доводилось пользоваться в далеких
Для успешной коммуникации на английском мало знать грамматику и иметь словарный запас. Вы должны понимать особенности культуры общения и поведения говорящих. В этой статье говорим о вежливости, правилах обратной связи, small talk и emailing. 188
Меня зовут Юрий, и с 2017 года я работаю в компании HYS Enterprise Scrum-мастером. Мои типичные задачи подразумевают фасилитацию встреч между представителями разных культур и ментальностей. Труды Герта Хофстеде стали хорошим подспорьем в моей работе. Материал может быть полезен всем, кто хочет прокачать свои коммуникационные навыки. 18
Материал будет полезен всем менеджерам и специалистам, кто работает в глобальных компаниях, занимается talent менеджментом команд и специалистов с разных стран, которые отличаются культурой общения и взаимодействия. 62
Геннадий Кобылянский прожил в Мексике 10 лет. В этой статье он рассказывает, что мексиканские IT-шники по уровню квалификации не дотягивают до украинцев, и это довольно закрытые люди. Но для тех, кто хочет переехать, в Мексике есть хороший соцпакет и правовая защищенность. 86
Александр Скакунов прожил в Копенгагене 5 лет. За это время успел поработать СТО в датском стартапе (holiday rentals industry), а также разработчиком в IT-отделе датской телекомпании TV2. В статье он сравнил украинские и датские айтишные реалии. 810
Меня зовут Борис Венгеровский, живу в Америке уже почти 7 лет. Учитывая интерес программистов на DOU к работе и переезду в разные страны, я решил написать о том, что отличает американскую деловую культуру и на что следует обратить внимание, работая в США. 321
Я начал ездить в Штаты по работе в 2006, переехал в 2008. Живу в Нью-Йорке, в Украину возвращаться пока не планирую, разве только погостить. В статье хочу рассказать о своем опыте и попытаться дать ответы на вопросы о том, стоит или не стоит всё-таки переезжать. 199
Я живу і працюю почергово в Києві і Сан-Франциско і відчуваю різницю в менталітетах двох країн. Американці більш динамічні. А в нас я чую переважно про те, що в Україні все погано, що щось комусь заважає або неподобається — купа відмазок, щоби поменше щось робити. 84
Женя рассказал о мировосприятии американцев, а также о том, как изменить свой mindset и какие возможности это открывает для украинских программистов. 344
Комментарии