×Закрыть

Материалы по теме «ментор»

RSS

Наставничество в IT: что делать, если вам поручили джуниора Наставничество в IT: что делать, если вам поручили джуниора

Elena Sharovar 19107

Тренд «войти в айти» набирает обороты. Но так как в IT входит много людей без профильного образования, на тех, кто «здесь давно», явно или неявно ложатся функции наставников. Я пару месяцев назад по рекомендации PM занялась исследованием, как это делать правильно, и вот результаты. 102

Стоит ли брать на работу джуниоров Стоит ли брать на работу джуниоров

Sergey Ponomarev 41118

Несмотря на ажиотаж вокруг IT, компании неохотно берут новичков на работу. Однако на опыте таких гигантов, как Google, проверено — молодые нужны для компаний так же, как для эволюции нужны дети, взрослые, бабушки и смерть. 223

Курсы, ментор, два косаря, или почему новички сдаются Курсы, ментор, два косаря, или почему новички сдаются

Юрий Паламарчук 38534

Рано или поздно захочется привести всё к общему знаменателю — пойтии на курсы или найти ментора. Но и это помогает не всем. Как не потерять мотивацию на полпути, даже если некому сказать тебе «всё получится»? 152

Комментарии

Дорого, но это бизнесу решать, что им лучше: прилечь или потратиться.
Собираем кучу данных, алертим то что важно. А самое главное мы можем быстро понять, что проблемы не у нас, пнуть виновных и отправиться спать дальше.
Это только начало. https://twitter.com/rmlewisuk/status/998977263847788544
99.9% обеспечить вполне возможно Конечно можно. Но обычно это дорого. Поэтому я и спросил. Чаще всего проблемы не возникают мгновенно Ну не знаю. Вот мы юзаем почту, пуш нотификейшены. Юзеры через вебхуки юзают пачку сторонних сервисов.
Статья о том как выжить в мире хаоса и при этом хорошо спать ночью.
Ну, да, а ты кандидата за это сразу за дверь с черным билетом
99.9% обеспечить вполне возможно: DR + полная автоматизация любых процессов + проактивный мониторинг. Чаще всего проблемы не возникают мгновенно, а накапливаются со временем. Соответственно рецепт — это надежный и продуманный мониторинг с ранней диагностикой.
Ну есть варианты: пнуть владельцев того сервиса который начал тормозить, пока проблема решается наш сервис может или возвращать ошибку или какие-то закешированные значения/значения по умолчанию. Circuit breaker как раз о такой ситуации.
Провокационный вопрос Ваш микросеовис зависит от внешних сервисов и по sla должен дать ответ не дольше чем за минуту Внешний сервис начинает тормозить Вам или надо возвращать ошибку чтоб не нарушать sla или отдавать ответ дольше и нарушать Что хуже?
Если он рекрутеку тоже об этом говорил и его все равно пригласили значит компания заинтересована в привлечении новых сотрудников. Или рекрутер посчитал что его премиальные в случае таки найма важнее чем час моей работы, у каждого свои цели
It depends. Если он рекрутеку тоже об этом говорил и его все равно пригласили значит компания заинтересована в привлечении новых сотрудников. И, как вариант, была намерена заинтересовать кандидата на собеседовании. А интервьюер оказался не в теме.
скорее глупо и нагло! мой час времени стоит денег, он решил его получить нашару (а есть еще время рекрутера), так что фак офф таких, сразу за дверь с черным билетом
аналогично
Ничего, что это статья за 2009 год?
с 2017 года не требуется лицензия от НБУ