Сергій Немчинський за 30 років карʼєри в IT був у ролі тимліда, техліда й засновника кількох компаній. Нині він — CEO школи IT-професій. Ми поспілкувалися із Сергієм про джуніорів, зміну вимог на ринку і те, як отримати перший офер. 37
Платформа вже працює англійською мовою з обмеженою функціональністю, але повноцінний запуск. Зараз на ній понад 50 менторів. Вартість послуг кожного наставника індивідуальна. 4
Частка айтівців, які працюють на кількох роботах, зросла за рік. 6% айтівців мають додаткову роботу не в ІТ, і їхня частка теж зростає. На основі даних літнього зарплатного опитування ми проаналізували, скільки айтівців мають додаткову зайнятість та яку саме. 4
У цій статті QA Coach Артем Григоренко ділиться деякими думками щодо навчання людей, а також розповідає про підходи, які використовував для того, щоб допомогти колегам з розвитком. Ця стаття може бути корисною людям, які проводять лекції, вебінари або воркшопи. 15
Роман Повзик про свою мотивацію бути ментором для початківців-аналітиків даних: «Якісна робота аналітика — одна зі складових успіху продукту. А треба, щоб Україна створювала і виводила на міжнародний ринок все більше крутих сервісів, які підкорюватимуть серця користувачів у всьому світі». 11
Менеджити джунів — це відповідальна, але цікава справа. З junior ніколи не нудно, адже постійно щось трапляється. Костя Мазур з компанії SD Solutions ділиться порадами, як скерувати новачків так, щоб вони перетворились на професіоналів і залишались в айтішці. 22
«Менторство — не панацея для саморозвитку, але досить важливий інструмент, який активно використовують найвідоміші компанії.» Стаття буде корисною і для тих, хто хоче стати наставником, і тих, хто шукає собі ментора. Порадами ділиться Ігор Канівець, Advanced DevOps в Innovecs, який побував по обидва боки процесу. 2
Юрій Юрченко, Leader of Global People Development у DataArt, відповідає на питання про те, як знайти своє місце в IT, відшукати хорошого ментора, розвиватися у технічній професії і будувати особистий бренд. 3
DOU поговорив з айтівцями, які, крім основної роботи, взяли на себе роль наставників. Ми розпитали їх про те, де шукати ментора, як сформувати до нього запит та на яку допомогу можна розраховувати. 4
Парне програмування може стати чудовим способом онбордингу людей до проєкту та спільної роботи над новими складними технологіями. Проте іноді робота в парі сповільнює кодинг і призводить до конфліктів. Ми поспілкувалися з трьома розробниками про їхній досвід у парному програмуванні та попросили поділитися власними історіями та порадами. 10
Менторство в ІТ — перевірений шлях для прокачування навичок, однак подекуди між ментором та менті виникають непорозуміння, ігнорування чи навіть агресія. Ми поговорили з трьома айтівцями про їхній негативний досвід роботи з менторами та попросили досвідчених менторів дати поради про те, як діяти у таких ситуаціях обом сторонам. 82
Як менторам налагодити взаємини з підопічними та сприяти розкриттю потенціалу учасників команди. Блог від Олександри Волкової буде актуальним для тих, хто менторить стажистів, веде навчальні курси або керує невеликою командою. 4
Роль ментора полягає в тому, щоб ваші підопічні досягли найвищого рівня ефективності для наступного кроку у своїй кар’єрі. У блозі обговорюємо різні навички, на яких ви повинні зосередитися, направляючи своїх падаванів. 8
21 червня запрацювала платформа «Ментори в тилу» — майданчик обміну досвідом і знаннями, на якому кожен може отримати менторську підтримку від досвідчених айтівців, засновників і менеджерів відомих компаній, як-от Google, Facebook, Amazon, Vimeo та інші. DOU розпитав засновника ініціатива Артура Федоренка про доступні напрямки, вартість сесій і перспективи проєкту. 2
Тетяна Голуб — менторка. Вона написала статтю для тих, хто хотів би розібратися, що таке ментор і яка структура зустрічі з ним. Також спробувала розвіяти міфи і некоректні очікування у стосунках ментора і менті. 34
Олексію Остапову, QA, подобається викладати та ділитись знаннями. Тому він пише статті, відвідує конференції. Цього року робив і публікував курс з автоматизації тестування, а також проводив курси з програмування на Python та тестуванню навантаження. Про викладання і чому йому це подобається — читайте у статті. 13
Максим Федосов, Java-разработчик, делится опытом менторинга с обеих позиций: ментора и менти. Автор рассказывает о преимуществах и недостатках менторинга и самообучения, о том, как их совмещать, о своем подходе к учебе с наставником и том, что это даёт ему для профессионального роста. 20
Не секрет, що ринок насичений курсами для ІТ і навчитися можна самостійно та безкоштовно. У статті йдеться про досвід створення ІТ-курсів з точки зору ментора, студента та власника бізнесу. 49
Сергей Могилевский, QA Engineer из NIX, предлагает разобраться, почему некоторые новички в IT переоценивают себя. Его советы подойдут лидам, которые хотят помочь подопечным объективно себя оценить. Полезно будет и самим новичкам, желающим измениться и узнать свои действительно сильные и слабые стороны. 176
Пропонуємо короткі тези двогодинного DOU Live про резюме, співбесіди, менторство, профільну освіту та інші питання, відповіді на які допоможуть знайти або першу роботу, або впевненіше рухатись кар’єрними сходами.
Коментарі