Материалы по теме «мобилизация»

RSS

Нужна ли мобилизация ИТ-специалистов? Результаты опроса Нужна ли мобилизация ИТ-специалистов? Результаты опроса

Редакція DOU 21330

На прошлой неделе мы спросили у украинских айтишников о том, как они относятся к текущим волнам мобилизации. В опросе приняли участие 4378 человек, и большинство из них сошлись на мнении, что мобилизация нужна, но с некоторыми оговорками. 93

Комментарии

Если это публичная компания (уже не стартап), то дело совсем другое. Например, посмотрите на Wix stock price, их цена за год выросла практически в 3 раза.
так быт там может и ок, а остальное... ну чему тут удивляться. тут в стране куча народа с «какая разница» — позиция от которой всего один маленький шажок до готовности быть надзирателем в концлагере или писать лживые доносы на соседа.
Опыта у бобука хоть отбавляй и очень круто, что такие люди работают в Украине
Ну и я о том же. Лотерейный билет. Просто в реальной жизни эти вот «лотерейные билеты» продают как настоящие деньги. Идите к нам работать, у нас N базовая ставка, и еще 0.5N условными бонусами и опционами!
Поведінка цієї компанії (як і багатьох подібних) та її менеджменту вкотре демонструє наскільки слабкими та бездіяльними є сучасні державні регулятори.
Деньги и опционы в стартапах обычно не взаимозаменяемы :-). Опционы это как подарочный лотерейный билет, обменять его обратно на деньги сложно.
Предлагаю собирать истории успеха по-украински: стартап предлагал опционы, но разработчик решил взять деньгами.
Очень круто! Интересное интервью. Желаю Софии дальнейших успехов!
Кто может поделиться шаблоном адекватного договора с сотрудником-ФОПом? Заранее благодарю.
Ого, красота!
Благодарю 🙂
Відправила)
Так потому и было исправлено :)
так и мне с глупым ханжой не по пути;)
Ніт, т.к. на некоторые вопросы ответ занимает 1-2 минуты (человек не очень в теме и дальше нет смысла спрашивать), а некоторые отвечаются по ходу дела вместе с другими ещё до того, как их задали. В итоге 60-75 минут достаточно.