×Закрыть

Материалы по теме «мотивация»

RSS

Почему мы потратили $21 000 на корпоративную поездку в Египет Почему мы потратили $21 000 на корпоративную поездку в Египет

Oleg Campbell 21753

Reply — это продуктовая SaaS-компания. Почти год назад мы поставили перед собой цель довести ежемесячный доход (MRR) до $75 000 к началу 2017-го года. Наградой за достижение этой цели была поездка всей командой в страну с жарким солнцем и тёплым морем. 96

9 способов повлиять на мотивацию сотрудников 9 способов повлиять на мотивацию сотрудников

Ekaterina Osadchuk 20958

Странно начинать статью с того, что мотивировать кого-либо невозможно. Но это так. Мотивация человека всегда внутренняя и зависит от его целей и ценностей. И мы можем либо понять их и поддержать, либо демотивировать. 169

Жесткий менеджмент vs мотивация к саморазвитию Жесткий менеджмент vs мотивация к саморазвитию

Руслан Гайдамашко 16557

Я испробовал разные методы управления персоналом — и дружбу, и тиранию, и как-будто «семейные отношения». На практических примерах хочу рассказать, какие именно проблемы возникали, почему, и какие выводы я делал, стремясь построить идеальную, на мой взгляд, систему управления персоналом в компании. 204

Что побуждает работать продуктивно? Опрос о мотивации Что побуждает работать продуктивно? Опрос о мотивации

Редакция DOU 9835

Приглашаем программистов, тестировщиков и других технических специалистов рассказать о том, что вас мотивирует продуктивно работать. Не зарплатой же единой, в самом деле :) 25

Бортовой журнал разработчика Бортовой журнал разработчика

Юрий Паламарчук 10080

Со временем память меняется, воспоминания искажаются. Вот почему бывает полезно фиксировать свои мысли и состояния — вести эдакий бортовой журнал — чтобы всегда иметь возможность сверить курс. 11

Вдохновение на скучном проекте Вдохновение на скучном проекте

Юрий Паламарчук 10725

Первые дни на новом проекте напоминают первые свидания, когда всё ново и свежо. Но перезнакомившись со всеми коллегами, испив все два вида чая и истоптав каждый метр ковролина, к работе тоже понемногу охладеваешь. 48

Работа в стартапе: мотивация и компенсация Работа в стартапе: мотивация и компенсация

Редакция DOU 13110

Стартапы — весьма тонкая материя, и делают их таковыми 2 фактора: ставка на инновации и ограниченность ресурсов. Соответственно, и для программистов решение променять зрелую стабильную компанию на работу в стартапе сопряжено с определенными рисками: вдруг проект не выгорит? Но, с другой стороны, где большие риски — там большие возможности. Что же мотивирует девелоперов становиться сотрудниками стартапов? Это и обсудим в данной статье. 73

О мотивации, рабочем графике и пуфике в комнате отдыха Alexander Savkin

Alexander Savkin 11814

У нас в компании есть кухня, душ, чай-кофе-капучино, спортзал, обеды, и свободный график в полном понимании этого слова. Знаете почему? Рынок заставил. И все, кроме свободного графика, я одобряю и придерживаюсь мнения, что таки да, это нужно и полезно. 447

Ориентирование на результат Max Ischenko

Max Ischenko 125

Наверное очень типичная ситуация с которой многие сталкивались: разработчик-"бездельник«, который приходит в 11 и уходит в 5 успевает сделать значительно больше, чем «трудоголик» просиживающий в офисе с 8 до 8. Совсем не типичная ситуация, когда на такого вот «лентяя» не косятся другие сотрудники и (особенно) начальство и наоборот, поощряет такой стиль работы. 8

Комментарии

Olga Makarova Этот вариант был добавлен, потому что его многие указывали в поле «другое» в прошлом году. Кроме того, респондент мог в этом вопросе выбрать несколько вариантов.
Oleg Zarevych Все серии Гарвардского курса CS50 на русском. чому не показати український переклад від прометеуса ?
Andrei Boiko Про «корочку» и «откосить» это был дурацкий вопрос. Разумеется все поступающие в вуз ожидают получить «формальную корочку», помимо всех знаний и других плюшек.
Олег Козлов насчет фрилансеров. Я убежден, что просто говорить о доходах без расходов нет особо смысла. Потому что это как сравниапть БМВ и Ланос.
Oleksandr Kucherenko Запитання. Чому тоді у вас дохід не 100-120 тисяч ? Адже з ваших слів це так просто виглядає. Мабуть, тому що в дійсності такі гроші отримують одиниці. Так само, в Києві я знаю кількох девелоперів з з.п більше 6 тис. доларів.
Егор Папышев Просто скажу, что это цена двух тяжелых высокоточных снайперских комплексов Bushmaster BA50 кал. 50 BMG, пуля которого пробивает броню БТР с расстояния полтора километра. И в которых крайне нуждается фронт, где большинство наших т.н.
Elchin Azizov Спасибо за интересную статью. И что-то мне кажется, что Вы могли бы написать еще одну после фразы Как со всем этим справляться? :-)
Олег Козлов А да — еще — хлеб сами в хлебопечке печем. Хороший и вкусный хлеб — дорогой, потому что не субвенционирован гос-вом как в Украине. Но дело не только в этом — домашний хлеб мы вкусный делаем, для себя — горяченький.
Олег Козлов мы просто сами готовим дома... На работе обед субвенционирован — стоит 2,5 евро- но я год уже как не хожу в столовку — надоели сосиски и шнитцели, бутылка воды 0,5 минеральной в автомате видимо тоже субвенционирована предприятием — стоит 13 центов.
Олег Козлов ну турки ж, они и в Африке турки :-) У меня тут есть друг, работает на БМВ в Регенсбурге сейчас — штаплер (погрузчик) водит — получает где то 3 К на руки после налогов, так вот он владел пицерией. Я очень хорошо знаю его кухню, т.к.
Petro Ivanyuk Привіт, Мар’яна! I beg you to excuse me! Частенько бачив того професора, коли був у Гронінгені, але не знав чим він займається.
Andriy Dyachenko +1 юмора маловато
Олег Козлов ну нет конечно — от 4000 евро. Вот только чистыми у нас и тут — разные вещи. Вот вы сколько в месяц от ЗП на пенсию под проценты в банк откладываете?
Alex ну турки может паушально платят какой то налог. Кстати говоря у них есть кассовый аппарат зачастую Кассовый аппарат почти всегда есть.
Олег Козлов ви не читали мои коменты выше :-). Нет — я на работу полгода на велике езжу — т.к. это баварская глубинка, село если хотите с 45 тыс нас. Через дунай переехал по полю и на работе — утричком взбодрился — всего то 10 км от дома до работы.