Матеріали на тему «навчання»

RSS

В Україні стартує безоплатна навчальна програма IT Connect UA з можливістю працевлаштування

Yaroslav Zhakhalov 7682

Навчання почнеться 5 травня, а заявку можна подати до 22 квітня. Тривалість — до 18 тижнів, залежно від рівня підготовки. Найкращі випускники отримають можливість пройти співбесіду з IT-компаніями-партнерами. 2

В Україні знизилася популярність IT-курсів. Найбільше навчалися у 2022 році

Yaroslav Zhakhalov 8839

Пік популярності IT-курсів припав на 2022 рік. У 2024 році кількість завершених курсів помітно впала. Найпопулярнішими напрямами навчання є Python, QA, UI/UX дизайн, Java, JavaScript тощо. Це також найбільш конкурентні напрями в IT-сфері. 5

Трендові скіли продакт-менеджера у 2025. Що варто прокачати вже зараз

Oleksiy Tolochii 1452

Можна скаржитися на зростаючий CAC, падаючий Retention і дорожчий трафік. А можна сфокусуватися на тому, що реально дає результат. Як це зробити — читайте у статті Олексія з Kiss My Apps. 7

Від енергоефективності до веброзробки. Як використати експертизу в одній галузі, щоб отримати досвід у зовсім іншій

Olexii Bulhakov 806

Шлях Олексія у веброзробці почався не з написання коду, а з автоматизації інженерних розрахунків у предметній області, в якій він мав значно більше знань, ніж у програмуванні. Зі статті ви дізнаєтесь, як автор створив свій перший pet-проєкт та знайшов для нього клієнта, хоча не мав досвіду в IT. 4

Від Manual QAE до Universal QAE: масштабний технічний upskilling власними силами

Тетяна Ділягіна 1494

Як створити внутрішнє навчання, що вирішуватиме реальні бізнес-завдання, а також подружити команди SDET і QA та отримати максимальну кількість випускників? Про це у своєму блозі розповідає Тетяна Ділягіна, L&D Manager R&D центру SQUAD. 1

Microsoft і Founderz запустили безплатну програму, що вчить жінок працювати з системами ШІ

Yaroslav Zhakhalov 1898

AI Skills 4 Women — програма для жінок, які хочуть розібратися в штучному інтелекті. Учасниці отримають доступ до практичних курсів, а найкращі — стипендії для подальшого розвитку. Проєкт охоплює країни Європи, включаючи Україну, а також Близького Сходу та Африки. 5

Вміння вирішувати проблеми — твій шлях від «виконавця» до «творця»

Pavlyn Zahoruiko 3122

Павлин Загоруйко ділиться своїм баченням «виконавців» та «творців» серед розробників і детально пояснює, як і чому потрібно вчитися розв’язувати проблеми, а не просто виконувати завдання. Крім того, на власному прикладі показує, як навичка problem-solving впливає на рутину ІТ-спеціаліста. 7

Як я побудувала кар’єру Product Owner: особистий досвід та поради для початківців

Anna Klymenko 1956

Хто такий Product Owner і як ним стати? Анна Клименко розповідає про власний шлях у професію, ключові обов’язки цієї ролі та важливі навички. У статті ви знайдете практичні поради, корисні книги та зрозумієте, чи підходить вам цей кар’єрний напрям. 6

Помилки IT-спеціалістів, які стають менеджерами. Як їх розпізнати та подолати

Kateryna Osadchuk 2758

Катерина Осадчук, СЕО Indigo—Tech Recruiters, ділиться досвідом подолання управлінських криз при переході IT-спеціалістів в менеджери. Вона описує чотири ключові етапи розвитку лідерів та найпоширеніші помилки, що трапляються на кожному з них. 12

Як організувати цифрову «шафу» знань без стресу. Створюємо власну ефективну систему

Олег Кравець 3428

Олег Кравець поділився продовженням своєї першої статті про «шафу для мозку». У цій частині ви дізнаєтесь, чим ведення нотаток схоже на спорт, що таке алгоритм CODE та як ним користуватись, та на які плагіни Obsidian слід звернути увагу. 4

Інтро в продакт-менеджмент та продуктове мислення

Mark Opanasiuk 1320

Як «трушні» продакти додають цінність? Чи дорівнюють обов’язки продакта обов’язкам СЕО? Як взагалі зародився продакт-менеджмент? У своєму блозі на ці питання відповідає Марк, головний по продукту в PawChamp. 6

Як створити інноваційну менеджерську культуру з нуля: 9 ключових елементів

Olesia Ulianova 1057

Олеся Ульянова переконана: лідерство, чіткі цінності та безпечне середовище — це основа для створення інноваційної менеджерської культури в компанії. У статті вона ділиться власним досвідом і наводить конкретні приклади впровадження цього підходу. 6

Українська DIY-консоль Лілка. Повний гайд

Богдан Свердлюк 7601

Все, що треба знати про українську навчально-хакерську консоль Lilka: де придбати, як зібрати, з ким порадитись, та навіть як писати та грати в ігри на ній. Про все це розповідає інженер Богдан Свердлюк у своїй статті, а також ділиться великою збіркою корисних посилань. 24

Інтервʼю без заспокійливих: підготовка, питання на логіку, Chat GPT, red та green flags

Likhtman Hanna 11344

Чи змогли б ви пояснити SOLID-принципи на прикладі бутерброда? Як відповідати на це та інше питання, а також як загалом готуватись до інтерв’ю у 2025, пояснює Lead Software Engineer Ганна Ліхтман. 114

Акселератор УКУ відкрив набір на безплатну програму IdeasLab для студентів. Що там буде

Yaroslav Zhakhalov 574

IdeasLab — це 11-тижневий курс для студентських команд, які хочуть розвивати власні стартапи та отримати грант до 200 000 грн. Програма включає навчання, менторство від експертів SoftServe, Grammarly та інших компаній, а також гібридний формат участі.

Як ми створили інститут менторства джунів в компанії: челенджі найму та флоу впровадження кейсу

Anton Vanin 1756

Антон, Head of Recruitment у BAKOTECH, ділиться досвідом створення інституції менторства для Junior Pre-sales Engineers. Він розповідає, як компанія адаптувала підхід до найму, інвестувала в навчання джунів і сформувала сильні команди технічних євангелістів, здатних розвивати бізнес. 15

Miltech-компанія SkyFall відкрила лабораторію для студентів КПІ

Юлія Сабадишина 996

Лабораторія працюватиме на базі радіотехнічного факультету, вона розрахована на 24 студентів. Упродовж року тут навчатимуться 180 майбутніх інженерів, опановуючи роботу з аналізаторами спектру частот, генераторами сигналів та осцилографами.

УКУ запускає бакалаврську програму з робототехніки. Скільки буде студентів і чого навчатимуть

Yaroslav Zhakhalov 992

Навчання буде орієнтоване на практичні заняття. Студенти працюватимуть із роборуками, роботизованими платформами тощо. Спочатку планується набрати 20-25 студентів, а в перспективі кількість людей планують збільшити до 40 на курс.

Чому вам потрібна сертифікація ECBA, і як її отримати

Olena Sniatynska 2474

Бізнес-аналітикиня Олена отримала сертифікацію ECBA та розповідає, як це допомогло їй розвинути навички бізнес-аналізу. Вона дає поради щодо підготовки до іспиту, інструментів для навчання та підказує, що варто врахувати під час складання іспиту. 1

← Сtrl 123456...8 Ctrl →

Коментарі

Жил был я. Уехал я значит за рубеж в 21 году, работал удалённо и горя не знал. Всегда получал зарплату на ФОП и не парился, в какой стране я живу (хотя в ЕС конечно сложнее с налоговым резидентством, но не суть).
однозначно, плюс они действительно очень много нанимают людей 20-23 лет, часто студентов с 2-3 годами опыта, на зарплату 60-100 тысяч гривен. неприхотливые работники без семей которые иногда буквально еще в общагах живут.
Мне кажется, что они просто создали новое юрлицо и всех своих текущих it специалистов переоформили туда.
Дуже зручна річ))
Боже, який жах. Ці люди просто заручники у террористів. Дякую за цю публікацію!
Пакет з пакетами
Якщо вам захотілося задонатити, приєднуйтеся, будь ласка, до збору на «Боривітер»: dou.ua/forums/topic/52891
Коротко: до*єра рутинної роботи сорсерів/рекрутерів/інтерв’юверів/ще там хто в них в процесах бере участь. Boolean search + брутфорс по результатах вибірки в лінкедіні. Рутина, рутина, рутина.
Дякую, Ольго, за таку корисну, змістовну та описану «доступною мовою» статтю! Буду з нетерпінням чекати на продовження циклу ваших публікацій! 👏
Дуже сумна історія. І в той самий час доволі показова, приклад та нагадування для деяких коментаторів DOU, які останнім часом розказують що треба здати всі 4 області в ім’я миру.
При поточному ринку вони не мали особливих проблем набрати в такій кількості Розкажіть як ви пропонуєте організувати процес, який буде давати 1 найм щодня (не контакт рекрутера чи співбесіду, а саме найм).
Дякую за публікацію Не можна нікого забути і залишити
Та нічого дивного. При поточному ринку вони не мали особливих проблем набрати в такій кількості охочих працювати на гривневих контрактах без прив’язки до USD. Питання скільки народу там залишиться якщо аутсорс повернеться в Україну.
Дякую, що написали. Не знаю, що тут сказати. Цей коментар в знак підтримки. Про цивільних полонених варто більше говорити, особливо за кордоном, щоб проблема стала видимою. поняття «цивільні полонені» в міжнародному праві взагалі не існує
Дякую вам за публікацію