Нормальные — это какие?

Охота на ведьм :)

23-летние психотерапевты с опытом

Есть еще токсичные люди, которые знают об этом и знают как делать правильно. При любых сложных коммуникациях или неидеальных решениях срываются на агрессию, потом берут себя в руки, позже могут извиниться.

Напишите, пожалуйста, в личку, дам несколько рекомендаций

Маючи менеджерський досвід відчуваю що до багатьох речей дійшов самостійно, але також бачу що дуже багато пробілів та не вистачає психології загалом. З чого почати? Хто і де проводить такі курси для починаючих цей шлях?

вы правы, если вы уж хотите повесить ярлык, хоть поинвестигейтите для начала. Не делайте ничего на эмоциях и не принимайте эмоциональных решений. Работа — это поиск истины, и если есть возможность помочь человеку разобраться и решить первопроблему

користуюся платформою майже рік, єдиний мінус — не синхронізує при увімкненому впн, доводиться постійно відключатись

Может я что-то упустил, но основной текст статьи о том как распознать и категоризировать «токсичного» коллегу (что и есть навешивание ярлычка). А также как эффективно с ним работать.

Перший крок до створення клюбу анонимних токсичних айтішників. Wellcome aboard, як то кажуть. Буду другим. Добрий вечір, мені теж звати Олександр, і я напевно ще більш токсичний. Запис до нашого клюбу — в цій гілці обговорення. :D

еще можно сказать душными токсичными абьюзивными коментариями, чтоб точно быть в тренде.

а на работе почему нельзя дружить можете объяснить?

в статье нет ни слова о том, что б вешать ярлычки. Там наоборот говориться, не давать ярлыков, а искать первопричину поведения

сплоченые команды с низкой производительностью Вірна ознака перемоги соціалістичного способу мислення та гарантована труна для будь-яких інновацій.

психічно хворих людей не так вже й багато а психически здоровых вообще не бывает ;-)