🔥You Gotta Love Frontend in 2 days. Grab your ticket!
×Закрыть

Материалы по теме «найм»

RSS

HR-інтерв’ю: розбір типових помилок HR-інтерв’ю: розбір типових помилок

Valentina Donchenko 17337

Первинне інтерв’ю при наймі зазвичай проходить саме з HR-менеджером, який дивиться, наскільки кандидат загалом відповідає компанії і чи варто «пропускати» його далі, на наступні етапи співбесіди. 63

Про взаимоотношения рекрутеров со специалистами Про взаимоотношения рекрутеров со специалистами

Anastasya Shafranova 14246

Отношения — достаточно тонкая штука, но их правда можно научиться выстраивать и даже поддерживать. Статья не о том, как стать другом кандидату, хотя дружить с кандидатами не запрещено. Она, скорее, о том, как попробовать сделать рекрутинг более человечным. :) 84

Комментарии

Слава Україні!:)
Я установила приложение, и мне оно кажется очень удобным! Для меня дисциплинирующим фактором является даже не статистика, а скорее сам факт «записи». Я обычно ставлю себе напоминание через полчаса и стараюсь сфокусироваться на работе.
еще до GDPR не разрешалось фоткать людей на улице без их согласия (если мы сейчас говорим о фотографировании конкретного человека на улице, а не ситуации когда я фоткаю биг бэн и на фоне есть пару десятков людей).
А про ГеймДев сказано дуже точно!
На данный момент нет. Однако мы постоянно развиваем и улучшаем приложение — в будущем может появиться и для Opera :)
Спасибо за комментарий, Влад! Отвлекающих факторов много (да, телефон в том числе). Мы бы хотели поддерживать и мобайл — и возможно будем в светлом будущем.
Попробуйте пароль сделать символов на 15 и сложный. Мне разлогинивание помогло)
Угу, мы так и ответили.
Ви праві, є багато бізнес-логіки яку ми опустили. Ще він може не «паритися з моделями» і повпливати на видачу балів напряму.
Есть хороший вводный курс на русском, который читает Константин Вячеславович Воронцов Он есть разной степени свежести на youtube и на coursera.
Просто напишіть все це в профілі ДОУ, як це зробив я. Впевнений, це допоможе вам добитись не менше ніж я зміг.
Это читать Виктора раньше было. Он выгорел от работы программистом за много лет, потом депрессия, что не так быстро соображает, как в молодости..
Можно нескромный вопрос, а зачем вы жрёте колёса аки кони?
Наш менеджмент из США уже проводит тренинги: как компании обеспечить обработку и хранение данных в соответствии с GDPR. Компания имеет подразделения в ЕС.
человека — у меня показало уникальность среди полутора миллиона с чем-то зашедших туда проверить — Your browser fingerprint appears to be unique among the 1,579,388 tested so far.