Testing Stage’19: Technical | Security | Management and Approach — Early bird till 21 Dec. Hurry up!
×Закрыть

Материалы по теме «найм»

RSS

Senior у пошуках роботи. Про задачі на технічних співбесідах і теоретичні питання Senior у пошуках роботи. Про задачі на технічних співбесідах і теоретичні питання

Włodzimierz Rożkow 14362

Продовжуємо говорити про технічні співбесіди. Цього разу ще більше суб’єктивного досвіду, мінімум порад, а також трішки про тестові задачі та теоретичні питання. Поїхали. 84

Почему не стоит давать тестовые задания. И почему не стоит их делать Почему не стоит давать тестовые задания. И почему не стоит их делать

Bogdan Shyiak 27472

Тестовое задание как инструмент поиска сотрудников имеет плохое соотношение полученной информации к потраченному времени, высокий показатель ошибочно негативных результатов. Также оно увеличивает имиджевые риски. 226

Senior у пошуках роботи. Як я пройшов 15 технічних співбесід і що про це думаю Senior у пошуках роботи. Як я пройшов 15 технічних співбесід і що про це думаю

Włodzimierz Rożkow 18711

Продовження історії про те, як Володимир Рожков проходив співбесіди у різні компанії на різні позиції. Цього разу закриємо кілька запитань та коментарів щодо першої частини та продовжимо говорити про тестові завдання та технічні співбесіди. 71

Советы по поиску работы, или Как я прошел собеседование с нейтивом при низком уровне английского Советы по поиску работы, или Как я прошел собеседование с нейтивом при низком уровне английского

Александр Бородавка 23023

В этой статье Александр Бородавка, Front-end разработчик, описал выжимку своего опыта прохождения 80 собеседований по разным IT-компаниям Украины. Вы также получите советы по трудоустройству, полезные для начинающих и еще историю, как ему удалось пройти собеседование с native спикером при низком уровне английского. 78

Senior у пошуках роботи. Як я пройшов 20 співбесід з HR і що про це думаю Senior у пошуках роботи. Як я пройшов 20 співбесід з HR і що про це думаю

Włodzimierz Rożkow 46904

Цією статтею я хочу почати цикл розповідей про те, як я протягом декількох місяців проходив співбесіди приблизно в 20-ти різних компаніях на різні вакансії. Тут будуть мої думки про ринок праці, процес найму, а також кілька найцікавіших історій. Цикл складатиметься з декількох частин: HR інтерв’ю, технічні інтерв’ю, фінальні інтерв’ю. Отже, це перша частина. 216

Как готовиться к собеседованию, чтобы получить оффер. И еще одна жизненная история Как готовиться к собеседованию, чтобы получить оффер. И еще одна жизненная история

Владислав Фурдак 29450

Всем привет, меня зовут Влад, и я в IT около семи лет. Ранее я писал статьи о том, как изучать .NET, и о том, как найти первую работу. В этой статье речь пойдет о моем видении, что такое собеседование, как оно устроено и какие ошибки не стоит совершать кандидатам и интервьюерам. 165

HR-інтерв’ю: розбір типових помилок HR-інтерв’ю: розбір типових помилок

Valentina Donchenko 18905

Первинне інтерв’ю при наймі зазвичай проходить саме з HR-менеджером, який дивиться, наскільки кандидат загалом відповідає компанії і чи варто «пропускати» його далі, на наступні етапи співбесіди. 63

Про взаимоотношения рекрутеров со специалистами Про взаимоотношения рекрутеров со специалистами

Anastasya Shafranova 14725

Отношения — достаточно тонкая штука, но их правда можно научиться выстраивать и даже поддерживать. Статья не о том, как стать другом кандидату, хотя дружить с кандидатами не запрещено. Она, скорее, о том, как попробовать сделать рекрутинг более человечным. :) 84

Комментарии

ЗЫ: і чим тоді «хахли» відрізняються від «совків» яким так само «їм усі дОлжні»?
так переклади )) чого «в хахлів» виключно відношення шо їм усі дОлжні? ))
Срач — значит срач... Как вы себя оцениваете — ваше личное дело. Одно дело «сделайте опрос на укр», а другое — «хахлы», или как вы там выразились
facepalm.bmp (чому саме BMP? бо важче!)
до речі, підтримую. треба форму зробити англійською мовою. це відсіює хоч частину джунів та розробників десь у КБ за копійки(налякає). значення медіанної зп зростає. можна махати нею, вимагаючи підвищення. PROFIT!!!
Сколько ярлыков ты на себя навесил. Мне даже добавить нечего. Только не пойму зачем делать украинский язык ущербным.
Ні. Відношення «хахли і так паймут» визначає україномовних гіршими.
как-то живо непомнилось https://youtu.be/qmaCXVYNuBc но конечно же ж не порицаю ))
Решил разжечь очередной мовный срач? Ты не хуже, ты лучше, потому что понимаешь и украинский и русский и тебе не нужно ничего переводить.
Я, україномовний, повинен гуглити, встановлювати, налаштовувати, перекладати, а російськомовний ні. Скажи, будь ласка, чим я гірший?
Не буду же я каждый браузер за тебя гуглить. Вот тут можно многое найти https://www.google.com/.
Какой-то прям ужас в єтом году. Удолите.
А в опері?
Подвброшу чтобы пригорало )) Сколько зарабатывают ИТ-шники в Германии / Хабр Само по себе не аццки интересно если бы б не вступительный нюанс...
https://addons.mozilla.org/en-US/firefox/addon/google-translator-for-firefox/