Чим загрожує компаніям розголошення інформації про себе на співбесідах? Чи мотивує айтівців переходити у мілтек бронювання? Про що не варто говорити на першій співбесіді в оборонну компанію? Які перспективи розвитку тут мають студенти? Розповіли представники мілтек-компаній.
Ми запитали в роботодавців, як вони ставляться до публічного поширення тестових і загалом — у яких випадках дають завдання, чи оплачують їх і чи заохочують використання ШІ. Також DOU з’ясував, як публікація тестових регулюється в правовому полі і чи може бути за це юридична відповідальність.
У коментарі для DOU в компанії зазначили, що польський офіс знаходиться у бізнес-кварталі в будівлі Варшавського фінансового центру. Простір розрахований приблизно на 60 робочих столів. Формат відвідування офісу — гібридний.
Компанія планує навчати військових, проводити технічне обслуговування та поступово розширювати локалізацію виробництва. Більше про плани, вакансії та резидентство в Дія City — в новині.
Рекрутери 1xBet пишуть в Linkedin пропонуючи роботу в iGamling. Назву і походження компанії спочатку приховують. Часто спеціалістів намагаються переманити, пропонуючи більш високу зарплатню.
Chief Product Officer у Kyivstar.Tech Міша Нестор в інтервʼю для DOU розповів, скільки зараз людей у команді, яка ситуація з бронюванням і наймом, а також які проєкти у пріоритеті.
У сервісній ІТ-компанії SoftServe, яка входить до пʼятірки найбільших в Україні, поділилися з DOU цифрами й фактами за 2024 рік. Пропонуємо найважливіші тези.
У вакансіях зазвичай не пишуть про sign-on бонуси, але вони існують. Зазвичай це додаткові $500-2000, які виплачують з першою зарплатнею або після випробувального терміну. В яких компаніях це роблять і на яких умовах — розповідаємо на сайті.
У Defense-tech компанії SkyLab розповіли DOU про трансформацію команди упродовж 2024 року, кого найматимуть цьогоріч, які розробки для Сил оборони зараз у пріоритетах та яких фахівців знайти на ринку найскладніше.
Український офіс EPAM у жовтні 2024-го найняв 170 ІТ-спеціалістів. Це майже вчетверо більше, ніж у жовтні торік. Ми дізнавалися деталі про найм та фінансові очікування компанії.
Чому змивається грань між продуктовими і сервісними компаніями, чи конкурують українські та індійський ринки та що буде з нашим IТ далі — читайте в інтерв’ю DOU з Андрієм Яворським, старшим віцепрезидентом зі стратегії та технологій у GlobalLogic.
Grupa Pracuj може отримати контроль над 76,7% ТОВ «РОБОТА ІНТЕРНЕШНЛ» та 52,7% ТОВ «ВОРК УКРАЇНА». Угоду поки що не закрили.
Компанія mono запустила власний маркетплейс у застосунку monobank. Наразі пропонують 20 тисяч товарів у трьох категоріях: гаджети, електроніка та комп’ютерна техніка. DOU попросив команду розповісти деталі про реалізацію цього проєкту.
На сайті Міноборони можна шукати вакансії в армії, обираючи самостійно вид військ та посаду. Наразі на платформі є 90 актуальних ІТ-позицій.
iOS-розробник Павло Бондар має великий досвід співбесід. Про те, як до них краще підготуватись та яку користь може принести навіть невдале інтерв’ю, чому формулювання «фіксив баги» недостатнє, а ще про те, що відсутність досвіду можна компенсувати гарним портфоліо Павло розповідає у своєму блозі.
Роман Штикало — Senior Android Engineer в Ajax Systems, і йому часто доводиться проводити співбесіди. У своєму блозі Роман ділиться тим, як він готується до технічних інтерв’ю і за яким планом їх будує, а ще — розповідає, як у вакансії зазначити тільки необхідні навички та знання кандидата.
На початку повномасштабного вторгнення люди потрапляли до мілтек-стартапів та компаній переважно через знайомих. Зараз це вже низка процесів, більш схожа на традиційний найм, хіба що більшість кандидатів приходять з інших сфер. Більше про подробиці найму — в блозі Мар’яни Андрусяк з Everstar.
Олександр Самчук, менеджер з персоналу в команді Офісу підтримки змін МО, розповідає все, що потрібно знати для успішно найму за фахом до ЗСУ. Яким має бути резюме, як готуватися до співбесіди, які вакансії нині є найзатребуванішими та де їх шукати, скільки етапів найму необхідно пройти та багато іншого читайте в цьому блозі.
У цій статті Максим Рудний ділиться способом, який може збільшити ваші шанси під час пошуку роботи у сфері ІТ. Йдеться про GitHub Profile README.
Отже, ловіть кілька простих порад, завдяки яким можна прокачати профіль в GitHub так, щоб запамʼятатися рекрутеру або інтерв’юеру!
В ALLSTARSIT повідомили про відкриття нового офісу в грузинському Тбілісі. Компанія формує команду з фахівців, які спеціалізуються на Data Annotation. Зокрема, шукають Team Lead і Junior Specialist.
Коментарі