В ALLSTARSIT повідомили про відкриття нового офісу в грузинському Тбілісі. Компанія формує команду з фахівців, які спеціалізуються на Data Annotation. Зокрема, шукають Team Lead і Junior Specialist.
DOU продовжує серію інтерв’ю з представниками українських IT-компаній про те, яка нині ситуація з бізнесом в Україні. Ми поспілкувалися з Оленою Самборською, Managing/HR Operations Director Luxoft в Україні та Президентом IT Ukraine Association. Яких фахівців зараз наймають, в чому недоліки бронювання для IT і чому українські розробники цінні на ринку — читайте в матеріалі.
DOU продовжує говорити з представниками українських IT-компаній про те, яка нині ситуація з бізнесом в Україні. Цього разу ми поспілкувалися з Олександром Шатним, VP People Operations у N-iX. Що відбувається нині з наймом, бенчем і релокацією в компанії та чому клієнти досі хочуть співпрацювати з фахівцями в Україні — читайте в матеріалі.
DOU продовжує говорити з керівниками українських IT-компаній, щоби фіксувати стан справ індустрії через майже півтора року повномасштабної війни. Сьогодні ми поспілкувалися з Анною Щербаковою, Head of Operations у GlobalLogic Ukraine.
DOU поспілкувався з ІТ-спеціалістами, які шукали дистанційну роботу в міжнародних компаніях, але не отримали її через те, що перебувають і хочуть працювати на території України. Розповідаємо про кілька таких випадків.
Упродовж 2023 року ІТ-компанія Intellias планує найняти близько 500 працівників у різних локаціях. Половина з них, вірогідно, буде в Україні, про це під час розмови з DOU повідомив співзасновник і CEO компанії Віталій Седлер.
DOU поговорив з ключовими гравцями IT-індустрії, щоб зрозуміти, чи варто сподіватися на зростання української технологічної галузі 2023 року, або ж, навпаки, є підстави говорити про кризу.
AMC Bridge звільнила частину своєї команди в Україні. Джерела DOU стверджують, що йдеться орієнтовно про 40 фахівців. У компанії розповіли про передумови скорочень і запевнили, що зараз це стосується лише резерву.
JavaScript вважають однією з найбільш підхожих мов початківцям. Проте чи легко отримати реальний офер зі знаннями JavaScript, якщо шукаєш свою першу роботу в IT, а в країні — війна?
DOU поговорив зі Станіславом Ситниковим, Junior Front-end developer BandaPixels, якому це вдалось.
Разом з великим попитом на здобуття IT-професії збільшилася і кількість співбесід, які спеціалісти проходять для отримання оферу. DOU попросив розповісти про типові помилки на інтерв’ю досвідчених рекрутерів.
Як потрапити в IT-компанію, коли кількість відгуків на щойно опубліковану вакансію сягає кількох сотень, а найбільшим щасливчикам роботодавці пропонують виконати тестове завдання, на яке потрібен тиждень? Досвідом поділився Владислав Ткаченко, Junior Java Developer, який знайшов свою першу роботу в IT.
ІТ-фахівці, яких скоротили, розповіли про те, як це рішення прокомунікували в компанії, за скільки часу повідомили, чи запропонували інший проєкт або ж бенч, чи виплатили вихідну допомогу.
Через нещодавні скорочення в західних IT-компаніях постало чимало питань про те, що тепер буде з зарплатами й наймом, чи торкнуться ці процеси України та чи очікувати айтівцям на нові звільнення. DOU попросив відповісти на ці запитання професіональну рекрутерку Вікторію Придатко.
Нещодавно в українських медіа зʼявилася інформація, що в ІТ-компанії Similarweb нібито відбуваються скорочення. Олександр Пудич, General Manager Similarweb в Україні, у коментарі для DOU підтвердив, що скорочення в компанії справді були, але ще в 2022 році. Розповідаємо деталі.
На наймолодшу посаду інженера ПЗ в Amazon тепер зможуть потрапити лише студенти та нещодавні випускники вишів. Про це повідомляє Insider, посилаючись на внутрішню корпоративну нотатку компанії.
DOU закінчує підбивати підсумки першого воєнного року для українського IT: ми вже розповідали про те, як 2022-й пережила вся індустрія, а для цього матеріалу редакція попросила топові аутсорсингові та кілька продуктових компаній поділитись тим, як минув цей рік для них і чого вони очікують від 2023-го.
Українські ІТ-компанії відповіли, чи готові зараз наймати світчерів і джунів. Також працедавці пояснили, яким має бути ідеальний кандидат, аби його взяли на посаду навіть без досвіду.
Luxoft повідомила про відкриття офісу в Стамбулі. Розповідаємо, яких фахівців зараз наймає ІТ-компанія для нової локації.
Чи зіпсують резюме досвід роботи в індустріях гемблінгу, дейтингу чи adult? А робота на росію? Що компанії вважають неприйнятним досвідом роботи? Чи запитують роботодавці рекомендації на своїх майбутніх співробітників? І з ким не готові співпрацювати самі рекрутери?
Перехід з однієї компанії в іншу може бути як приємним досвідом, так і вимушеним кроком. Трапляється, що змінювати роботодавців доводиться часто і з різних причин. Ми розпитали українських ІТ-рекрутерів та техлідів про те, як вони ставляться до частої зміни компаній айтівцями та чи впливає це на їхню оцінку потенційного кандидата на вакансії.
Коментарі