Розробник у 16 років. Як юний Java Developer закінчив школу екстерном, здобув IT-освіту та влаштувався на роботу в умовах перегрітого ринку
А в якому віці ви вирішили піти в ІТ?
А в якому віці ви вирішили піти в ІТ?
На українському IT-ринку з’явилося чимало початківців, які змушені неабияк конкурувати за одну вакансію в IT-компаніях. Чи траплялося схоже з ринком IT в Україні раніше? Що робити початківцям в індустрії, які не готові до роботи на проєктах, і як велика кількість малопідготовлених спеціалістів вплине на галузь? Про це DOU запитав IT-компанії, а також експертів, що опікуються розвитком індустрії. 74
Якими сьогодні є процеси підвищення грейдів співробітників в ІТ-компаніях? Чи змінилися вони від лютого? Де компанії шукають сеньйорів — серед своїх фахівців чи виходять на зовнішній ринок? Чи є проблеми з наймом досвідчених співробітників? На ці запитання ми попросили відповісти кілька ІТ-компаній з офісами в Україні. 12
DOU поцікавився в IT-компаній, що саме в соцмережах айтівця може стати тригером для них не наймати спеціаліста чи звільнити члена команди. Також ми розпитали кар’єрних консультантів про те, як айтівцю грамотно вести власні сторінки в Facebook, LinkedIn та інших мережах. 20
Які нетехнічні питання найчастіше ставлять під час співбесіди? Як на них правильно відповідати? Що рекрутер хоче почути від вас і на що звертатиме увагу? Які вислови використовувати під час співбесіди англійською мовою? Більше про це — у статті. 15
Ми створили добірку для тих, хто хоче розпочати карʼєру в ІТ «з нуля» або шукає практику чи стажування з базовими знаннями в програмуванні. Розповідаємо про навчальні програми з розробки, тестування, вебдизайну, аналітики даних, машинного навчання тощо. 11
Чи наймають росіян у вашу компанію? Ми запитали українських айтівців про їх ставлення до ймовірної співпраці з росіянами на проєктах та політику їх компанії щодо найму та роботи з вихідцями із рф. Відповіді — у матеріалі. 33
З початку широкомасштабного російського вторгнення харківська компанія CodeIT відкрила два офіси: у Софії (Болгарія) та у Вінниці. Новий delivery-центр був у планах, втім війна змусила пришвидшитися в реалізації задумів, а також скоригувати їх і відкрити два офіси замість одного. Також у компанії розповіли, що наразі відбувається з офісом у Харкові. 2
Для того, хто тільки розпочинає свій шлях в ІТ, часто буває складно зорієнтуватися у великій кількості різної інформації. DOU вирішив структурувати цю інформацію у картках, щоб початківцям було легше зʼясувати, з яких кроків почати. Ми розпитали спеціалістів з ІТ-галузі про те, з чого почати свій шлях айтівця, де шукати інформацію для навчання та які перспективи очікують на початківців в українських ІТ-компаніях. 9
ELEKS, постачальник послуг з розробки програмного забезпечення та консалтингу, відкрив свій офіс у Хорватії в місті Спліт. Більшість клієнтів нового представництва — з європейських країн та США. Проте очікується, що присутність у Спліті також сприятиме партнерству з новими клієнтами в Південно-Східній Європі. 1
ІТ-компанія Itera, що має офіси у Скандинавському регіоні, Словаччині, а також в Україні, розширює присутність у Східній Європі. Як повідомили DOU в компанії, сьогодні вони відкрили нові представництва у Польщі та Чехії. Для українських співробітників пропонують пакет релокації до країн, де є представництва.
DOU розпитав українські компанії про те, коли вони запустили реферальні програми та навіщо, скільки витрачають на них щороку та яких спеціалістів наймають (спойлер — дехто шукає так трейні, щоправда, без винагород). З’ясувалося, що нині за правильну рекомендацію можна отримати до $5000. Хоча деякі компанії не платять грошової винагороди взагалі — про це нам розповів айтівець, який вже шість років бере участь у «рефералках». 1
Чи змінилися ваші вимоги до компаній за час повномасштабного вторгнення? ІТ-рекрутери кажуть, що все більше чують запитів про проукраїнську позицію компанії, її фінансову стабільність, питання безпеки тощо. Деталі — у матеріалі. 1
CyberCare — литовська компанія, яка розробляє автоматизовані інструменти спілкування та надає сервісну підтримку для клієнтів у сфері кібербезпеки — відкриває офіс у Львові. До кінця наступного року там планують найняти до ста спеціалістів.
Стартап Choice QR, що розвиває рішення для HoReCa, провів новий Seed раунд та залучив €1,5 млн від п’яти європейських фондів. Choice QR набирає розробників у новий офіс.
Як шукати роботу в умовах війни? Що змінилося і на що варто звернути увагу кандидату? Як змінилась ситуація з пошуком першої роботи для початківців? Чи доречно нині просити про підвищення та як реагувати на позбавлення певних бенефітів? На ці запитання ми попросили відповісти фахівців з найму та пошуку роботи в ІТ. 13
Міжнародна аутстафінгова компанія SD Solutions із представництвом в Україні, Естонії, Польщі, Румунії та на Кіпрі відкрила офіс ще й у Грузії. У новій локації компанія має 23 вакансії.
Українська IT-компанія N-iX відкрила новий хаб у Вроцлаві. У Польщі відкриті 23 вакансії, на які можуть подаватися як поляки, так і українці.
Як підготуватися до співбесіди англійською мовою? Багато читати, слухати і говорити нею, а також — прочитати нашу підбірку корисних висловів та термінів, що можуть стати в пригоді ІТ-спеціалісту під час інтервʼю. Підготувати їх нам допомогла Олеся Петрик, Learning Solutions Architect у SoftServe. 53
Український EdTech-стартап Headway відкрив офіс у Лондоні. Як дізнався DOU, компанія продовжує наймати українців. 1
Коментарі