DOU поспілкувався з ІТ-спеціалістами, які шукали дистанційну роботу в міжнародних компаніях, але не отримали її через те, що перебувають і хочуть працювати на території України. Розповідаємо про кілька таких випадків. 211
Упродовж 2023 року ІТ-компанія Intellias планує найняти близько 500 працівників у різних локаціях. Половина з них, вірогідно, буде в Україні, про це під час розмови з DOU повідомив співзасновник і CEO компанії Віталій Седлер. 5
Костя Мазур, PS Department Manager, пропонує розібратися у тому, як правильно онбордити новобранців і оцінювати їхні результати, коли можна давати завдання під ключ та рухатися далі, як повідомляти неприємні новини кандидатам. Вчимося організовувати випробувальний термін так, щоб він не став марною тратою часу для жодної зі сторін. 10
Артем Григоренко, IT-консультант та Mentor, розповідає про свій шлях покращення процесу найму у швидко зростаючій компанії. Ця стаття може стане в пригоді людям, які активно займаються наймом і хочуть його покращити, у ній перераховані як успішні рішення, так і ті, що не дали бажаного результату. 5
«Сьогодні може здаватися, що не на часі розбиратися у цінностях, культурі та політиці компанії, аби гроші платили. Але досвід показує, що навіть заради грошей і навіть під час кризи не все можна терпіти». Наталія Ковалівська, Head of HR and Recruitment. 118
DOU поговорив з ключовими гравцями IT-індустрії, щоб зрозуміти, чи варто сподіватися на зростання української технологічної галузі 2023 року, або ж, навпаки, є підстави говорити про кризу. 53
AMC Bridge звільнила частину своєї команди в Україні. Джерела DOU стверджують, що йдеться орієнтовно про 40 фахівців. У компанії розповіли про передумови скорочень і запевнили, що зараз це стосується лише резерву.
JavaScript вважають однією з найбільш підхожих мов початківцям. Проте чи легко отримати реальний офер зі знаннями JavaScript, якщо шукаєш свою першу роботу в IT, а в країні — війна? DOU поговорив зі Станіславом Ситниковим, Junior Front-end developer BandaPixels, якому це вдалось. 6
Разом з великим попитом на здобуття IT-професії збільшилася і кількість співбесід, які спеціалісти проходять для отримання оферу. DOU попросив розповісти про типові помилки на інтерв’ю досвідчених рекрутерів. 23
Як потрапити в IT-компанію, коли кількість відгуків на щойно опубліковану вакансію сягає кількох сотень, а найбільшим щасливчикам роботодавці пропонують виконати тестове завдання, на яке потрібен тиждень? Досвідом поділився Владислав Ткаченко, Junior Java Developer, який знайшов свою першу роботу в IT. 2
Юрій Рочняк, Site Reliability Engineer, — про вхід у професію, а конкретніше — про співбесіди, їхні типи, цінність кожного типу для компанії, а також як підготуватися до кожного з них. Він проводить технічні співбесіди в компанії й раз на півроку-рік ходить по співбесідах в інші, здебільшого щоб не втратити навички їх проходження. Отже, є чим поділитись. 7
ІТ-фахівці, яких скоротили, розповіли про те, як це рішення прокомунікували в компанії, за скільки часу повідомили, чи запропонували інший проєкт або ж бенч, чи виплатили вихідну допомогу. 54
Валерія Цимбалюк ділиться історією, як влаштувалась на роботу в українську компанію, живучи в Польщі. Як відбувається процес пошуку роботи, які особливості, переваги та недоліки польського ринку читайте в блозі. 72
Сергій Недайхліб, General QA, ділиться своїм досвідом проведення співбесід. У другій частині описані різні ситуації на співбесідах та реакції на них, можливі сценарії розмови. Учасники спільноти можуть побачити процес з точки зору інтерв’юера та краще підготуватися до майбутніх співбесід. 17
Сергій Недайхліб, General QA, ділиться своїм досвідом проведення співбесід. Фахівець описує свої підходи до проведення самої бесіди, підготовку та розбирає можливі сценарії розмови, щоб таким чином учасники спільноти побачити процес з точки зору інтерв’юера та могли краще підготуватися до майбутніх співбесід. 19
Через нещодавні скорочення в західних IT-компаніях постало чимало питань про те, що тепер буде з зарплатами й наймом, чи торкнуться ці процеси України та чи очікувати айтівцям на нові звільнення. DOU попросив відповісти на ці запитання професіональну рекрутерку Вікторію Придатко. 34
Марина Вертипорох висловила свої думки про актуальну проблему втримання й повернення українських кадрів в ІТ. Як HR Business Partner, вона зібрала retention-поради щодо втримання працівників для IT-індустрії та країни загалом. Обговорюємо реальність і дієвість порад у коментарях. 3K
«Важливо зрозуміти, що пошук роботи — не одноразова дія. Це послідовність кроків, які треба робити певний час для отримання результату.» Поради для тих, хто шукає першу роботу або хоче змінювати свою актуальну зайнятість на іншу. 14
Нещодавно в українських медіа зʼявилася інформація, що в ІТ-компанії Similarweb нібито відбуваються скорочення. Олександр Пудич, General Manager Similarweb в Україні, у коментарі для DOU підтвердив, що скорочення в компанії справді були, але ще в 2022 році. Розповідаємо деталі.
На наймолодшу посаду інженера ПЗ в Amazon тепер зможуть потрапити лише студенти та нещодавні випускники вишів. Про це повідомляє Insider, посилаючись на внутрішню корпоративну нотатку компанії. 13
Коментарі