2 of October - MS Stage Free Online conference: .NET, MS SQL, MS Azure, Cosmos DB. REGISTER
×Закрыть

Материалы по теме «обзор IT-рынка труда»

RSS

Огляд ІТ-ринку праці: Запоріжжя + ВІДЕО Огляд ІТ-ринку праці: Запоріжжя + ВІДЕО

Владислава Зацаринная 8170

Шість років тому ми опублікували огляд ІТ-ринку Запоріжжя. Тоді за нашими оцінками в місті працювало 1-2 тисячі ІТ-спеціалістів, а в базі DOU було зареєстровано 30 ІТ-компаній. Давайте подивимося, як змінився місцевий ринок за цей час. 5

Обзор IT-рынка труда: Херсон Обзор IT-рынка труда: Херсон

Валентина Шимкович 13744

В ІТ-индустрии Херсона занято около 1000 специалистов, в городе есть офисы более 20 ІТ-компаний и веб-студий. Ежегодно вузы готовят 100-150 будущих ІТ-специалистов. 26

Обзор ІТ-рынка труда: Чернигов Обзор ІТ-рынка труда: Чернигов

Валентина Шимкович 17218

В ІТ-индустрии Чернигова занято 1000-1500 специалистов. В городе работает более 30 ІТ-компаний, около трети из них — продуктовые. В октябре 8 компаний города основали Черниговский IT-кластер. 62

Обзор ІТ-рынка труда: Сумы Обзор ІТ-рынка труда: Сумы

Валентина Шимкович 23262

В ІТ-индустрии Сум занято 1000-1500 специалистов. В городе работает более 30 ІТ-компаний, крупнейшие из которых активно сотрудничают с СумГУ — главной кузницей ІТ-кадров города. Ежегодно вузы готовят 200-300 будущих ІТ-специалистов. 59

Огляд ІТ-ринку праці: Хмельницький Огляд ІТ-ринку праці: Хмельницький

Валентина Шимкович 16450

В місті працюють більше 30 ІТ-компаній, більшість з яких надає послуги веб-розробки. Щорічно виші міста готують понад 300 майбутніх ІТ-фахівців. 50

Огляд ІТ-ринку праці: Ужгород Огляд ІТ-ринку праці: Ужгород

Валентина Шимкович 18889

Переважна частина компаній працює за моделлю аутсорсингу та аутстаффінгу. Найбільший роботодавець та кузня кадрів — компанія ThinkMobiles. ІТ-спеціалістів в Ужгороді готують на 3 факультетах УжНУ. 19

Обзор IT-рынка труда: Харьков Обзор IT-рынка труда: Харьков

Валентина Шимкович 50838

Здесь работает IT-Кластер, а также развита образовательная сфера: 5 технических вузов ежегодно выпускают около 2000 начинающих специалистов IT-профиля. В 5 компаниях в Харькове работает более 400 сотрудников. 45

Обзор IT-рынка труда: Черкассы Обзор IT-рынка труда: Черкассы

Валентина Шимкович 37793

Представляем девятую статью цикла «Обзор IT-рынка труда», в которой мы расскажем об IT-индустрии в Черкассах: обзор компаний, тематических мероприятий, профильных учебных заведений, а также отраслевых перспектив региона. 27

Огляд ІТ-ринку праці: Івано-Франківськ Огляд ІТ-ринку праці: Івано-Франківськ

Редакція DOU 40242

Представляємо восьму статтю з циклу «Огляд ІТ-ринку праці», в якій ми розповідаємо про ІТ-індустрію у місті — оглядаємо компанії, тематичні події, профільні виші і галузеві перспективи регіону. 5

IT в Кременчуге. Немного статистики IT в Кременчуге. Немного статистики

Diana Pinchuk 11640

Всего мы насчитали в городе 243 ИТ-специалиста. Из них 220 — сотрудники компаний, 23 — фрилансеры. Бесспорные лидеры в стеке технологий — .NET и Android. В целом суммарное количество веб-разработчиков превышает количество мобильных разработчиков. 30

Обзор IT-рынка труда: Одесса Обзор IT-рынка труда: Одесса

Валентина Шимкович 43890

Представляем шестую статью цикла «Обзор IT-рынка труда», в которой мы рассказываем об IT-индустрии в разных городах Украины — обозреваем компании, тематические мероприятия, профильные вузы и отраслевые перспективы региона. 20

Обзор IT-рынка труда: Днепропетровск Обзор IT-рынка труда: Днепропетровск

Валентина Шимкович 36470

Представляем пятую статью цикла «Обзор IT-рынка труда», в которой мы рассказываем об IT-индустрии в разных городах Украины: обозреваем компании, тематические мероприятия, профильные вузы и отраслевые перспективы региона. В этом выпуске поговорим о Днепропетровске. 22

Обзор IT-рынка труда: Запорожье Обзор IT-рынка труда: Запорожье

Валентина Шимкович 29587

На сегодняшний день на трудовом рынке города занято около 1-2 тыс. IT-сотрудников. Профильные подразделения запорожских вузов ежегодно выпускают около 500 молодых специалистов. 48

← Сtrl 12 Ctrl →

Комментарии

Тут статистика какая то неправильная, вон на ТСН показывали что senior (5 лет опыта макс) 5k рубят 🤣
Отримав від авторки поради через LinkedIn, як вона й обіцяла в кінці статті. Респект!
так и есть. здесь еще во многих землях сильна левая пропаганда — типа не выделяйся, не старайся, будь «водителем автобуса» в рентованной квартире. молодежь часто так и делает, что печально.
У меня в контактах только люди, которых я знаю и с кем работал. Если кому не терпится набить себе 10к контактов отборным шлаком — я таким персонажам не доктор
жизнь в аренде типа выгоднее :D фишка здесь может быть таки в том что для низших это действительно выгоднее просто потому что стоимость транзакции по недвижимости будет сама по себе непомерно высока вместе с тем как права арендатора хорошо прописаны...
И только у них основную часть активов составляют бизнес и финансовые активы.
Фундаментально всё расписали, спасибо.
2020-й рік, а деякі з інтерв’юверів досі лише осилили «Як зсунути гору Фудзі». Те що ви не Google/Microsoft, які вже відмовились від цих практик, бо вони не мають ніякого сенсу досі люди не знають.
и если ты там не был, там просто адские комары. Хз, видимо климат и ладшафт благоприятный.
У каждой страны правда свой стиль 70-80х остался. в этом сомнения нет. Я как раз думаю что гостиницу в шацке можно найти новую, а вот все остальное будет обветшалым приветом из 80-х. Что, мягко говоря, не вписывается в местный образ ’илиты нации’. )
Биде встроено в каждый унитаз, даже самый общественный, который я встречал.
Конечно нет, пока это всё совок с примесями. У каждой страны правда свой стиль 70-80х остался.
А зачем тебе LNпрофиль вообще? ЧСВ свое тешить?
жопы они моют, это очень заметно по-турции. боюсь спрашивать, как это видно))
это пропагадна арендной модели и мобильности.