Drive your career as React Developer with Symphony Solutions!
×Закрыть

Материалы по теме «овертайм»

RSS

Плюсы и минусы разных ІТ-компаний. Опыт циничного программиста Плюсы и минусы разных ІТ-компаний. Опыт циничного программиста

Владимир Кожаев 37375

Владимир Кожаев предлагает пройтись по возможным типам компаний на украинском рынке и попробовать определиться, что кому подойдёт. Рассмотрим маленькую аутсорсинговую компанию, гигантов рынка, узкопрофильный продукт и фриланс. 444

Ищем причины овертаймов в команде: чек-лист для менеджера Ищем причины овертаймов в команде: чек-лист для менеджера

Taras Fedoruk 13785

Тарас Федорук, Senior Project Manager в wearereasonablepeople, делится практическими наблюдениями о том, куда смотреть, чтобы устранить или, как минимум, уменьшить время сверхурочной работы команды. 93

Овертаймы: менеджерские вопросы Овертаймы: менеджерские вопросы

Vlad Zhelezniak 22100

Менеджер — человек между молотом и наковальней, однако без его явного или неявного согласия у команды овертаймов не бывает. Обсудим, есть ли польза от овертаймов и что делать, есть они приняты в корпоративной культуре или настаивает заказчик. 111

Овертаймы: причины и действия со стороны сотрудников Овертаймы: причины и действия со стороны сотрудников

Vlad Zhelezniak 35222

Каждый программист рано или поздно слышит просьбу задержаться или выйти на выходных. Если речь идет об одном часе раз в месяц, то и говорить не о чем. А вот если кажется, что процесс затянется на все выходные ближайшего полугодия — тогда стоит подумать. 114

Путь разумного эгоиста, или практическая философия в работе Путь разумного эгоиста, или практическая философия в работе

Владимир Кожаев 23036

Каждый сотрудник рано или поздно сталкивается с вопросом о том, должен ли он работать сверхурочно и если да, то в каких пределах? По какому тарифу должны оплачиваться переработки и что делать, если их слишком много? Оправдано ли менять место работы из-за бóльшей зарплаты, и если да, то какая разница в зарплате является достаточным аргументом? Должен ли сотрудник относиться к проекту как к своему? 36

Комментарии

Я про те, що писаці варто було б усунути самого себе, саме як «токсичного дестабілізатора».
Просмотрите список задач и делегируйте все, что можно делегировать Просто ідеальна порада. Автору не здається, що якщо цю статтю прочитає весь офіс, то робота просто стане, бо всі всім почнуть делегувати задачі?
Дык разве это текст про член партии Шария? Тут что-то про найм/разнайм с точки зрения владельца какой-то компании.
Я сейчас в продуктовой разработке, и чот не вижу разницы, блевать так блевать.
Никто никого не троллит, просто увольняют
Земледельцы, в основном, оставались универсалами, поскольку почти всё необходимое производилось в семье. Поэтому и семьи были большие, чтобы справиться со всей разнообразной работой. Это и сейчас живёт во многих украинских сёлах.
хоч раз мій поганий імунітет десь пригодився :)
один токсичный сотрудник способен дестабилизировать психологический климат в коллективе Вот почему ключевая задача руководителя — избавляться от таких вредителей Людина тоненько натякає на бажання скоїти самогубство, а ви її тролите ((
Це фейс-контроль для Прекрасного.ойті Многоходовочка (тм)
Спасибо за ссылку. Интересно пишет, много полезного почерпнул.
По вашим словам статью за мошенничество тогда надо убрать из уголовного кодекса. Кинули тебя — сам лох. Да и все остальные — на гоп-стоп тебя взяли, бабки отобрали, бабу твою трахнули — че ты терпила сам за себя постоять не мог?
Що там, бєніна труба знову кличе на рєдути, але цього разу вже під КСУ, да, Єгор?
С таким подходом можно и героин на улице продавать. «the strongest will survive» ©
А ще в Artjoker дуже полюбляють використовувати поліграф. Мабуть для DOU настав час повертати борги, враховуючи нещодавню статтю про поліграфи, від якої тхнуло за кілометр
это фиаско