Материалы по теме «овертайм»

RSS

Курьезы и странности отечественного ІТ. Опыт циничного программиста Курьезы и странности отечественного ІТ. Опыт циничного программиста

Владимир Кожаев 25846

Владимир Кожаев — о странностях отечественных ІТ-компаний. За годы работы он испытал «все прелести» рынка на собственной шкуре, а теперь делится историями и дает советы, как жить с разного рода работодателями. 616

Плюсы и минусы разных ІТ-компаний. Опыт циничного программиста Плюсы и минусы разных ІТ-компаний. Опыт циничного программиста

Владимир Кожаев 45759

Владимир Кожаев предлагает пройтись по возможным типам компаний на украинском рынке и попробовать определиться, что кому подойдёт. Рассмотрим маленькую аутсорсинговую компанию, гигантов рынка, узкопрофильный продукт и фриланс. 481

Ищем причины овертаймов в команде: чек-лист для менеджера Ищем причины овертаймов в команде: чек-лист для менеджера

Taras Fedoruk 14321

Тарас Федорук, Senior Project Manager в wearereasonablepeople, делится практическими наблюдениями о том, куда смотреть, чтобы устранить или, как минимум, уменьшить время сверхурочной работы команды. 93

Овертаймы: менеджерские вопросы Овертаймы: менеджерские вопросы

Vlad Zhelezniak 22440

Менеджер — человек между молотом и наковальней, однако без его явного или неявного согласия у команды овертаймов не бывает. Обсудим, есть ли польза от овертаймов и что делать, есть они приняты в корпоративной культуре или настаивает заказчик. 111

Овертаймы: причины и действия со стороны сотрудников Овертаймы: причины и действия со стороны сотрудников

Vlad Zhelezniak 36590

Каждый программист рано или поздно слышит просьбу задержаться или выйти на выходных. Если речь идет об одном часе раз в месяц, то и говорить не о чем. А вот если кажется, что процесс затянется на все выходные ближайшего полугодия — тогда стоит подумать. 114

Путь разумного эгоиста, или практическая философия в работе Путь разумного эгоиста, или практическая философия в работе

Владимир Кожаев 25272

Каждый сотрудник рано или поздно сталкивается с вопросом о том, должен ли он работать сверхурочно и если да, то в каких пределах? По какому тарифу должны оплачиваться переработки и что делать, если их слишком много? Оправдано ли менять место работы из-за бóльшей зарплаты, и если да, то какая разница в зарплате является достаточным аргументом? Должен ли сотрудник относиться к проекту как к своему? 36

Комментарии

Цель создания компании — получения прибыли и ее распределение между собственниками. А для получения прибыли компании нужно быть эффективной.
— Позвольте узнать, что вы можете сказать по поводу прочитанного. Шариков пожал плечами. — Да не согласен я. — С кем? С Энгельсом или с Каутским? — С обоими, — ответил Шариков. — Это замечательно, клянусь богом.
німці, що не знають німецької? було би дивно.
а хто бикує і продовжує відповідати німецькою — з тими я переходжу на українську і то вже їх проблеми як мене зрозуміти. А не спадало на думку, що вони можуть просто не знати англійської? І тоді питання ще хто «бикує»
мала семирічний досвід на позиціях рекрутера, техрайтера і аналітика У нас був невеликий готель, що давав засоби для існування, тож необхідності працювати не було. очень познавательно для рядового гребца — спасибо, мы вам перезвоним)
да тут каждый новый срач на форуме формирует общественное мнение
От части это проблемы отсутствия критического мнения) Каждому рандомному видео в интернете доверять — дело не благодарное Но только от части
Эти «посиделки» транслируются на все украинское IT сообщество и так или иначе формируют общественное мнение.
не згоден, це — середні очікування від програміста на західному ринку
залейте отдельным видео вырезанного Юру, самое интересное ж.
Не стоит воспринимать подкаст иначе чем просто посиделки на лавке) С соответствующим уровнем экспертизы и чистоты монеты за которую можно воспринимать сентенции участников.
Когда в Украине зарплата X, а в SanFrancisco 4X, это какой вид дискриминации?
мерзкая тема под благим предлогом. ой где-то я это уже видал. реинкарнация tedx ua, не иначе
да будет срач
Здравствуйте. Хотелось бы отметить очень низкий уровень правдивости утверждений этого подкаста. Я специально не делаю предположений про умышленность, просто констатирую факт.