Що пів року ми збираємо анонімні дані про зарплати українських IT-спеціалістів і готуємо дослідження. У зимовому опитуванні ми також додаємо в анкету блок про мови програмування для щорічного рейтингу мов. Приділіть нам 10 хвилин і візьміть участь в опитуванні. 7
Настав час подивитися, як цього року працювалося спеціалістам, і визначити найкращих ІТ-роботодавців. Запрошуємо ІТ-спеціалістів узяти участь та оцінити свою компанію. Рейтинг є безкоштовним і відкритим для всіх компаній. Приділіть 10 хвилин вашого часу та заповніть анкету! 11
Чи ходите ви на співбесіди, щоб бути у формі? А як знайшли своє останнє місце роботи? Що взагалі думаєте про перспективи українського ІТ-ринку? Запрошуємо всіх ІТ-спеціалістів, незалежно від того, шукаєте ви зараз роботу чи ні, пройти наше нове опитування.
Дізнаймося, що фахівці думають про ІТ-компанії, де айтівці хочуть працювати і що впливає на вибір компанії мрії. Як завжди, з вас — анкета, з нас — аналітика. Заповнюйте форму на 5 хвилин. І подивимося, які компанії є найвпізнаванішими і найбажанішими серед української ІТ-спільноти. 66
Не зраджуємо традиції та запускаємо велике літнє опитування 2023. Плануємо зібрати не менше як 15 тисяч анкет для аналітики щодо зарплат і портрета ІТ-спеціаліста. Тож приділіть 10 хвилин і візьміть участь. Розраховуємо на вашу активність. 24
Спільното, допоможемо майбутнім IT-фахівцям визначитися з вишем? Ми вирішили зробити рейтинг вишів на основі даних наших зарплатних опитувань (еге ж, подивимося, у випускників якого університету вища зп), а також опитування айтівців про їхній досвід навчання. Долучайтеся! 13
В Україні провели репутаційне дослідження IT-галузі. В опитуванні взяли участь 1577 IT-фахівців та 457 осіб з їхнього близького оточення. Публікуємо головні тренди 2022 року.
Спільното, подивімося, що відбувається з українським ІТ-ринком? Пройдіть опитування, якщо ви дотичні до ІТ. Анкета як для тих, хто зараз працює в індустрії, так і для тих, хто вийшов з неї або тільки планує сюди потрапити. Від вас — 10 хвилин вашого часу, від нас — цикл матеріалів про ринок праці. 22
Рівень англійської мови впливає на середню зарплату українських розробників, особливо Middle та вище. Різниця в медіанних зарплатах тих, хто знає англійську добре, і тих, хто майже не володіє нею, може сягати $1–2 тисячі. 5
Що пів року ми збираємо анонімні дані про зарплати українських IT-спеціалістів і готуємо дослідження. У зимовому опитуванні ми також додаємо в анкету блок про мови програмування для щорічного рейтингу мов. Приділіть нам 10 хвилин і візьміть участь в опитуванні. 48
Живете й працюєте в іншій країні? Виїхали 3..5 чи 10 років тому або через повномасштабну війну? Плануєте повертатися чи поїхали вже вкотре? Розкажіть нам про свій досвід! 39
Настав час подивитися, як цього року працювалося спеціалістам, і визначити найкращих ІТ-роботодавців. Запрошуємо ІТ-спеціалістів узяти участь та оцінити свою компанію. Рейтинг є безкоштовним і відкритим для всіх компаній. Приділіть 10 хвилин вашого часу та заповніть анкету! 13
Чи ходите ви на співбесіди, щоб бути у формі? А як знайшли своє останнє місце роботи? Розкажіть нам, і ми підготуємо статтю та подивимося, чи стежать ІТ-спеціалісти за ринком праці й за допомогою яких каналів знаходять роботу. 10
Не зраджуємо традиції та запускаємо велике літнє опитування. Плануємо зібрати не менше як 14 тисяч анкет для аналітики щодо зарплат і портрета ІТ-спеціаліста. Тож приділіть 10 хвилин і візьміть участь. Розраховуємо на вашу активність. 59
Минув майже місяць, як росія розпочала повномасштабну війну проти України. Перші емоції трохи вщухли. Тож розкажіть нам про свою нову реальність: як почуваєтеся, чи змінили місце проживання, як змінилася ваша робота? 22
Учора Верховна Рада проголосувала у другому читанні за податковий законопроєкт щодо Дія City. Це означає, що до запуску спецрежиму залишилося зовсім мало кроків. Вісім місяців тому ми опитували ІТ-спеціалістів щодо ставлення до Дія City. Тоді 80% були проти. Тож подивімося, чи змінилося ставлення ІТ-спільноти до проєкту Дія City. Заповнюйте коротку анкету, не залишайтеся осторонь. 72
Ми вперше об’єднуємо зимове зарплатне опитування та рейтинг мов програмування. До того ж внесли багато невеликих змін в анкету, наприклад, додали посаду Hardware Engineer, мову Salesforce Apex, науковий ступінь, грейди для нетехнічних спеціалістів. А ще оновили питання з назвою компанії. Спробуємо зробити щось на кшталт levels.fyi. Заповніть анкету. 76
Запрошуємо спільноту пройти опитування щодо книжок на ІТ (й суміжну) тематику. Останній схожий рейтинг ми складали у 2017 році. Тоді він зібрав понад 160 тисяч переглядів. Тож сформуймо разом оновлений перелік корисних книжок для ІТ-спеціалістів. Приділіть 10 хвилин і заповніть анкету. Розраховуємо на вашу активність. 45
Настав час подивитися, як цього року працювалося спеціалістам, і визначити найкращих ІТ-роботодавців. Запрошуємо ІТ-спеціалістів узяти участь та оцінити свою компанію. Рейтинг є безкоштовним і відкритим для всіх компаній. Приділіть 10 хвилин вашого часу та заповніть анкету! 28
Чи ходите ви на співбесіди, щоб бути у формі? А як знайшли своє останнє місце роботи? Розкажіть нам, і ми підготуємо статтю та подивимося, чи стежать ІТ-спеціалісти за ринком праці й за допомогою яких каналів знаходять роботу. 13
Коментарі