Чи ходите ви на співбесіди, щоб бути у формі? А як знайшли своє останнє місце роботи? Розкажіть нам, і ми підготуємо статтю та подивимося, чи стежать ІТ-спеціалісти за ринком праці й за допомогою яких каналів знаходять роботу.
Не зраджуємо традиції та запускаємо велике літнє опитування. Плануємо зібрати не менше як 14 тисяч анкет для аналітики щодо зарплат і портрета ІТ-спеціаліста. Тож приділіть 10 хвилин і візьміть участь. Розраховуємо на вашу активність.
Минув майже місяць, як росія розпочала повномасштабну війну проти України. Перші емоції трохи вщухли. Тож розкажіть нам про свою нову реальність: як почуваєтеся, чи змінили місце проживання, як змінилася ваша робота?
Учора Верховна Рада проголосувала у другому читанні за податковий законопроєкт щодо Дія City. Це означає, що до запуску спецрежиму залишилося зовсім мало кроків. Вісім місяців тому ми опитували ІТ-спеціалістів щодо ставлення до Дія City. Тоді 80% були проти. Тож подивімося, чи змінилося ставлення ІТ-спільноти до проєкту Дія City. Заповнюйте коротку анкету, не залишайтеся осторонь.
Ми вперше об’єднуємо зимове зарплатне опитування та рейтинг мов програмування. До того ж внесли багато невеликих змін в анкету, наприклад, додали посаду Hardware Engineer, мову Salesforce Apex, науковий ступінь, грейди для нетехнічних спеціалістів. А ще оновили питання з назвою компанії. Спробуємо зробити щось на кшталт levels.fyi. Заповніть анкету.
Запрошуємо спільноту пройти опитування щодо книжок на ІТ (й суміжну) тематику. Останній схожий рейтинг ми складали у 2017 році. Тоді він зібрав понад 160 тисяч переглядів. Тож сформуймо разом оновлений перелік корисних книжок для ІТ-спеціалістів. Приділіть 10 хвилин і заповніть анкету. Розраховуємо на вашу активність.
Настав час подивитися, як цього року працювалося спеціалістам, і визначити найкращих ІТ-роботодавців. Запрошуємо ІТ-спеціалістів узяти участь та оцінити свою компанію. Рейтинг є безкоштовним і відкритим для всіх компаній. Приділіть 10 хвилин вашого часу та заповніть анкету!
Чи ходите ви на співбесіди, щоб бути у формі? А як знайшли своє останнє місце роботи? Розкажіть нам, і ми підготуємо статтю та подивимося, чи стежать ІТ-спеціалісти за ринком праці й за допомогою яких каналів знаходять роботу.
Торік ми вперше об’єднали два важливі опитування — зарплатне і «Портрет ІТ-спеціаліста». Експеримент вдався, і ми зібрали рекордну кількість анкет (понад 12 тисяч). Тож продовжуємо та запускаємо велике літнє опитування 2021 року. Приділіть 7 хвилин і візьміть участь в опитуванні. Впевнені, разом нам до снаги зібрати 14 тисяч анкет.
Минув уже більш як рік від початку карантину та нашого опитування на цю тему. І ми вирішили дізнатися, як українські ІТ-спеціалісти почуваються в новій (або вже й звичній) реальності — як у робочий, так і в позаробочий час. Заповнюйте анкету.
Привіт, навколо Дія City не вщухає дискусія. Ми вирішили запитати у прихильників і противників проєкту, що їм подобається/не подобається у ньому. І дати можливість анонімно висловити думку всім сторонам. Якщо ви працюєте в ІТ, приділіть три хвилини й заповніть анкету.
Минув рік з моменту попереднього опитування. Дізнаймося, що змінилося за цей час, які мови програмування втрачають популярність, а які — навпаки, набувають послідовників.
Кожні пів року ми збираємо анонімні дані про зарплати українських IT-спеціалістів і публікуємо дослідження. Заповнюйте анкету!
Два роки тому ми анонсували оновлений рейтинг роботодавців на jobs.dou.ua. І ось знову запрошуємо ІТ-спеціалістів узяти участь та оцінити свою компанію. Рейтинг є безкоштовним і відкритим для всіх компаній.
Ну що, вирішимо, яке українське місто найкраще підходить для ІТ-спеціаліста? Для багатьох розташування офісу вже не має значення, все більше компаній шукають співробітників в усіх куточках країни. Тож коли, як не зараз? Приділіть 10 хвилин і розкажіть, що вам подобається та не подобається у вашому місті.
Чи ходите ви на співбесіди, щоб «бути у формі»? А як знайшли своє останнє місце роботи? Розкажіть нам, і ми підготуємо статтю та подивимося, чи стежать ІТ-спеціалісти за ринком праці й за допомогою яких каналів знаходять роботу.
Щороку навесні ми складали портрет українського айтішника, а на початку літа запускали зарплатне опитування. Цього року коронавірус і карантин внесли свої корективи — портрета навесні не було. Ми вирішили об’єднати два великих опитування в одне і зібрати якомога більше анкет. Приділіть 7 хвилин і візьміть участь в опитуванні.
Ми вирішили дізнатися, чи всі вже працюють з дому? Як змінилося життя тих, хто вже на ремоуті, і чи задоволені вони цими змінами? Який настрій у тих, хто залишився в офісі? Ну і зрозуміти, чи настала криза в українському ІТ? Заповнюйте анкету.
Минув рік з моменту попереднього опитування. Настав час дізнатися, що змінилося за цей час, які мови програмування втрачають популярність, а які — навпаки, набувають послідовників.
Кожні півроку ми збираємо анонімні дані про зарплати українських IT-спеціалістів і публікуємо дослідження. Заповнюйте анкету!
Коментарі