Матеріали на тему «опитування»

RSS

Опрос: как вы используете LinkedIn и МойКруг?

Max Ischenko 4452

Наверное у большинства есть профиль на LinkedIn. МойКруг в нашей стране вроде бы не так популярен, но наверное тоже многие завели там свой профайл. Вопрос: насколько активно вы им пользуетесь? Завели один раз и забыли? Обновляете каждый раз при поиске работы? Заходите каждый день? Если да, то зачем? 70

Зарплатный опрос (май 2011)

Max Ischenko 164

Прошло 6 месяцев с момента нашего октябрьского зарплатного опроса и мы делаем новый. Как изменился рынок труда? Выросли ли зарплаты? Какие технологии и специалисты сейчас наиболее востребованы? 83

Опрос по языкам № 1

Ruslan Shevchenko 33

Давайте сделаем свою версию TIOBE Index. Попытаемся определить самые популярные и самые любимые языки программирования, а также принципы, по которым эти языки выбираются для работы или для хобби. 28

Зарплаты программистов (опрос)

Max Ischenko 18

Осень 2010 примечательна тем, что всем похоже опять нужны программисты. И компании и сотрудники хотят знать, сколько же стоит программист сегодня. Первым — чтобы не «переплачивать», вторым — чтобы «не продешевить». Попробуем разобраться вместе. 17

Опрос о работе

Max Ischenko 191

Что сегодня происходит с зарплатами программистов? Как меняются условия на рынке труда? Насколько трудно или легко найти сегодня новую работу? Надеемся что наш новый опрос поможет найти ответы на эти вопросы. Пожалуйста, потратьте 5 минут своего времени на опрос и помогите себе и своим коллегам. 13

Опрос: образование программистов

Max Ischenko 565

Насколько важным вы считаете высшее образование для работы программистом? Довольны ли вы полученными навыками и умениями? Не жалеете ли об упущенном времени? Ответьте пожалуйста на вопросы нашей образовательной анкеты. 21

Вопросы читателям developers.org.ua

Max Ischenko 136

Почему-то всегда так получается, что времени на исполнение задуманного меньше чем хотелось бы и приходится выбирать наиболее перспективные идеи. Чтобы не гадать на кофейной гуще, хочу обратиться за помощью к посетителям сайта. 4

← Сtrl 123456 Ctrl →

Коментарі

В Гугл ще потрапити треба.
Можу сказати що Індія стала чумою/саранчою не тільки для IT спеціалістів в Україні, а й для інженерів з інших сфер і не тільки і Україні. Боїнги вже падали від індійського аутсорса і без жертв не обійшлося- подивимося що буде далі.
Ідею наймати індусів, шоб потім за ними переписували українці вважаю геніальною
Водночас кількість інженерів в Україні лишилася сталою чи навіть незначно зменшилась за 2024 рік.
Ми не встановлюємо окремих жорстких планів найму для кожної локації, а дотримуємося загальних темпів зростання. Водночас кількість інженерів в Україні лишилася сталою чи навіть незначно зменшилась за 2024 рік.
Как-то у клиента родился гениальный план, заменить меня 2-мя филиппинцами, мол человека 2, а зарплата та же, профит. В итоге меня уволили, через полтора месяца проект который развивался больше года забросили.
хто насправді сплачує цей податок Я сплачую, бо AWS підняв ціну на 20%.
youtu.be/LI2bIVbFevM
Чув про випадки коли індуси починають перетягувати своїх до тіми, потім до відділу, потім до компанії і в результаті випихують всіх інших я не тiльки чув, а й бачив — приходить новий iндус — менеджер або VP i через рiк майже всюди iндуси i тотальна...
в Гугл чи в ноунейм В Гугл ще потрапити треба. Теж саме про їхали в США Навіть при тої масовості, усе одно залишається великий пул «окей» розробників що можуть закривати потреби.
Ну і кастова система Якщо її немає, то вони обовʼязково її вигадають та будуть використовувати. Набирати підлеглих будуть за принципом «мусить бути тупішим за мене». Хоча я знав й українців з таким менталітетом, але це рідкість.
Наприклад: en.wikipedia.org/...​/Public_holidays_in_India
Про свята не можу нічого сказати... На мою думку більше люблять сценарій «бабушка захворіла, терміново треба в лікарню».
я думаю тут як завжди є певні «обєктивні» причини які мають мало відношення до якості коду чи продуктивності. 1. хочеш брати участь у певних контрактах — можуть питати де у вас є офіси. 2. хочеш залучити інвестиції — можуть питати де у вас є офіси.
В Індії приблизно в півтора раза дешевше, ніж в Україні якщо працюєш з індусами, то знаєш — чому