×Закрыть

Материалы по теме «опрос»

RSS

Опрос: качество IT-образования в украинских вузах — 2016 Опрос: качество IT-образования в украинских вузах — 2016

Редакция DOU 14228

Приглашаем читателей, работающих в IT и получивших/ получающих техническую специальность, заполнить анкету. По результатам опроса мы сделаем рейтинг вузов для получения IT-образования, а также проанализируем ситуацию с IT-образованием в Украине в целом. 96

ИТ как сфера работы: почему ее выбирают и каково в ней работать (опрос) ИТ как сфера работы: почему ее выбирают и каково в ней работать (опрос)

Редакция DOU 10434

Приглашаем читателей DOU выразить свое мнение о работе в ИТ-отрасли в Украине. Этот опрос не о зарплатах и не о работодателях, а об ИТ как сфере работы: почему ее выбирают и почему из нее уходят, в какой атмосфере работают сотрудники ИТ-компаний, что поможет развиваться в этой сфере, а что наоборот, станет препятствием.

Что побуждает работать продуктивно? Опрос о мотивации Что побуждает работать продуктивно? Опрос о мотивации

Редакция DOU 9819

Приглашаем программистов, тестировщиков и других технических специалистов рассказать о том, что вас мотивирует продуктивно работать. Не зарплатой же единой, в самом деле :) 25

Опрос: качество IT-образования в украинских вузах-2015 Опрос: качество IT-образования в украинских вузах-2015

Редакция DOU 12005

Приглашаем читателей, получивших техническую специальность и работающих в IT, заполнить анкету. Оценим, насколько полезное и качественное украинское высшее образование, каковы причины выбирать тот или иной вуз и, собственно, нужен ли вообще IT-специалисту диплом. 74

Опрос: работа за границей Опрос: работа за границей

Редакция DOU 10835

Приглашаем вас принять участие в опросе, посвященному теме релокации в другую страну. По результатам опроса мы выясним, как украинские айтишники относятся к переезду, что именно их мотивирует строить планы о работе за границей, какие они формируют ожидания и насколько эти ожидания оправдываются в итоге. 81

← Сtrl 123 Ctrl →

Комментарии

Алексей Лукьяненко да, поэтому дело не в определении очевидного понятия, а в мотивации команды
Vitalii Chyhirov єто очевидное определение рабочей группы, которые всюду встречаются и в аутсорце
Алексей Лукьяненко очевидным — это 2+ человека, работающие в одном проекте A group of people with a full set of complementary skills required to complete a task, job, or project.
Maxim Voloshin питають зовсім не про те, що має значення А сами рассказывать не пробовали?
Владимир Кожаев Отказать можно по нейтральной причине, но если будет хоть какой то намёк, что тебя не наняли по причине цвета кожи, возраста, религиозных убеждений, сексуальной ориентации или пола работодателю придётся плохо.
Vitalii Chyhirov ну и тут главный вопрос треда, а каким определением вы пользуетесь?
Алексей Лукьяненко 2 человека имеют шанс по определению )
Vitalii Chyhirov ну вот один хорошо мотивированный человек имеет шансы превратиться в комманду?
Алексей Лукьяненко так суть как раз-то в мотивации, насколько я понял автора )
Vitalii Chyhirov отож ;) например автор совсем не определил что такое комманда и с чего она начиниается. например, чтоб вам было понятно, автор говорит про команды, но не совсем ясно у двух человек есть шанс образовть комманду или нужно минимум три?
Alex Pavlov а так то да, им тогда вообще никто не нужен, одни программисты в состоянии тянуть проект) просто будут распределять задачи и тестировать)
Alex Pavlov это не мы, это они)
Алексей Лукьяненко ))) сказочник
Vitalii Chyhirov я вот о чем думаю, если программисты в комvанде супер-єффективны, то зачем им тогда QA?
Алексей Лукьяненко значит вы (команда) DevOps по умолчанию )