Expert JS React Developers for TUI wanted. Join Ciklum and get a $4000 sign-on bonus!
×Закрыть

Материалы по теме «опрос»

RSS

Чи підтримуєте ви Дія City? Опитування ІТ-спеціалістів Чи підтримуєте ви Дія City? Опитування ІТ-спеціалістів

Редакція DOU 23623

Привіт, навколо Дія City не вщухає дискусія. Ми вирішили запитати у прихильників і противників проєкту, що їм подобається/не подобається у ньому. І дати можливість анонімно висловити думку всім сторонам. Якщо ви працюєте в ІТ, приділіть три хвилини й заповніть анкету. 165

Рейтинг ІТ-роботодавців 2020: опитування Рейтинг ІТ-роботодавців 2020: опитування

Редакція DOU 37707

Два роки тому ми анонсували оновлений рейтинг роботодавців на jobs.dou.ua. І ось знову запрошуємо ІТ-спеціалістів узяти участь та оцінити свою компанію. Рейтинг є безкоштовним і відкритим для всіх компаній. 26

Рейтинг міст 2020. Опитування DOU Рейтинг міст 2020. Опитування DOU

Редакція DOU 19408

Ну що, вирішимо, яке українське місто найкраще підходить для ІТ-спеціаліста? Для багатьох розташування офісу вже не має значення, все більше компаній шукають співробітників в усіх куточках країни. Тож коли, як не зараз? Приділіть 10 хвилин і розкажіть, що вам подобається та не подобається у вашому місті. 56

Як ІТ-спеціалісти шукають роботу. Опитування DOU Як ІТ-спеціалісти шукають роботу. Опитування DOU

Редакція DOU 9919

Чи ходите ви на співбесіди, щоб «бути у формі»? А як знайшли своє останнє місце роботи? Розкажіть нам, і ми підготуємо статтю та подивимося, чи стежать ІТ-спеціалісти за ринком праці й за допомогою яких каналів знаходять роботу. 3

Портрет і зарплати ІТ-спеціалістів. Велике літнє опитування DOU Портрет і зарплати ІТ-спеціалістів. Велике літнє опитування DOU

Редакція DOU 33585

Щороку навесні ми складали портрет українського айтішника, а на початку літа запускали зарплатне опитування. Цього року коронавірус і карантин внесли свої корективи — портрета навесні не було. Ми вирішили об’єднати два великих опитування в одне і зібрати якомога більше анкет. Приділіть 7 хвилин і візьміть участь в опитуванні. 37

Українське ІТ на карантині: опитування ІТ-спеціалістів Українське ІТ на карантині: опитування ІТ-спеціалістів

Редакція DOU 25766

Ми вирішили дізнатися, чи всі вже працюють з дому? Як змінилося життя тих, хто вже на ремоуті, і чи задоволені вони цими змінами? Який настрій у тих, хто залишився в офісі? Ну і зрозуміти, чи настала криза в українському ІТ? Заповнюйте анкету. 63

Опитування: рейтинг мов програмування Опитування: рейтинг мов програмування

Ruslan Shevchenko 28053

Минув рік з моменту попереднього опитування. Настав час дізнатися, що змінилося за цей час, які мови програмування втрачають популярність, а які — навпаки, набувають послідовників. 33

Що IT-спеціалісти думають про ініціативи уряду щодо оподаткування ІТ. Опитування Що IT-спеціалісти думають про ініціативи уряду щодо оподаткування ІТ. Опитування

Редакція DOU 29812

Схоже, що нові ініціативи щодо змін в оподаткуванні ІТ-ФОПів можуть отримати зелене світло. І хоча вже написано багато статей та зібрано тисячі коментарів, давайте спробуємо підсумувати ставлення ІТ-спеціалістів до ідей уряду. 173

Як ІТ-спеціалісти шукають роботу. Опитування DOU Як ІТ-спеціалісти шукають роботу. Опитування DOU

Редакція DOU 17421

Чи ходите ви на співбесіди, щоби бути «у формі»? А як ви знайшли своє останнє місце роботи? Розкажіть нам, а ми підготуємо статтю й подивимося, чи слідкують ІТ-спеціалісти за ринком праці й з допомогою яких каналів знаходять роботу. 20

Опитування: рейтинг мов програмування Опитування: рейтинг мов програмування

Ruslan Shevchenko 29535

Минув рік з моменту попереднього опитування. Настав час дізнатися, що змінилося за цей час, які мови програмування втрачають популярність, а які — навпаки, набувають послідовників. 60

Рейтинг ІТ-роботодавців 2018: нова анкета та окрема категорія для великих компаній Рейтинг ІТ-роботодавців 2018: нова анкета та окрема категорія для великих компаній

Редакція DOU 60578

Цього року ми оновлюємо рейтинг ІТ-роботодавців на DOU. Головне: нова анкета, обнулення рейтингу та категорія для компаній від 1500 спеціалістів. Проголосуйте за свою компанію! 72

← Сtrl 12345 Ctrl →

Комментарии

я уже неоднократно писал выше коу это может помочь: крупные конторы которые не могут позволить себе работать по ФОП, а по КЗОТ дорого.
вам поможет понять, кому и зачем нужна дия.сити Вы знаете за все время обсуждения Дия.
Я в курсе, и я читала «мифический человеко-месяц». Просто уточнила в чем именно они видели профит.
в Раде в чистом виде agile )) А можно не экспериментировать «у промисловій експлуатації» (для тех, кто не знаком с суконной терминологией ДСТУ — «в production»)?
З таким підходом 9 жінок народять дитину за 1 місяць :)
Возмоность работать по ФОП это очень хорошее решение группы проблем из пункта 2. Но мы все так-же имеем 1. Не понятно как это ощутимо поможет 3. Когда правовой пузырь будет создан, менять в нем правила будет сравнительно легко.
ТЗ проекта с первого раза тоже на лабораторную работу похоже, хотя пишут «специально обученные люди». с n-ой итерации получается что-то похожее на правду. в Раде в чистом виде agile )) дайте им еще несколько спринтов пробежать и пофиксить баги.
Они должны быть в курсе когда он будет отсутсвовать. А где они это себе записали или запомнили это проблемы клиентов.
ФЛП сам себе может отпуск назначить. а вот его клиенты не должны вести учет отпусков ФЛП, с которыми они работают, и уж тем более их каким-то образом компенсировать.
может быть дия.сити придумана не для ФОПов, а для тех, кто дает работу ФОПам?
У ту мить я вирішив повернутися з дружиною в Україну, бо якби мій син народився в Польщі, то він не мав би громадянства. Він отримав би карту «часового побуту» (тимчасового перебування).
ЄСВ — це обов’язок роботодавця, це завжди так
Нет, конечно. Они тратят жизнь на работу, котрая им нравится, это уже хорошо. Это круто, это их смысл жизни. Но я думаю, что это не пример, на который все должны ровнятся. Потому и написала первый абзац коммментария — зачем это?
В Польщі так само. Діти отримують громадянсто батьків (чи одного з батьків, якщо різні). Мають право податися на сталий побут, який по досягнені дитиною якось там віку можна змінити на громадянство. Плюс в Польщі легальне подвійне громадянство.
ведь у контракторов (ФЛП) отпуска нет. Но есть контракты, в которых можно указать всё, что не противоречит текущему законодательству. я уверен, что все здешние комментаторы написали бы такой закон А вот я уверен, что нет.