Материалы по теме «опрос»

RSS

LinkedIn, Джинн и рекомендации — лучшие каналы поиска специалистов. Результаты рекрутинг-опроса LinkedIn, Джинн и рекомендации — лучшие каналы поиска специалистов. Результаты рекрутинг-опроса

Max Ischenko 31463

DOU много лет проводит опросы программистов, но практически никогда не опрашивает «другую сторону» — работодателей. Мы решили исправить это на Джинне и провели опрос среди работодателей и рекрутеров. 31

Опитування читачів щодо контенту на DOU Опитування читачів щодо контенту на DOU

Редакція DOU 4656

Щомісяця редакція публікує у Стрічці понад 40 статей, які збирають близько 1 мільйона переглядів. Нам цікаво дізнатися, що вам подобається читачи найбільше, що хотілося б додати або виправити. Тому просимо приділити 5-10 хвилин на заповнення анкети. 17

Опрос по языкам № 9 Опрос по языкам № 9

Ruslan Shevchenko 18402

Прошел год с момента предыдущего опроса. Пришло время узнать, что изменилось за это время, какие языки программирования теряют популярность, а какие — наоборот, приобретают последователей. 13

Опрос по языкам № 8 Опрос по языкам № 8

Ruslan Shevchenko 21359

Прошел год с момента предыдущего опроса. Пришло время узнать, что изменилось за это время, какие языки программирования теряют популярность, а какие — наоборот, приобретают последователей. 22

Опрос: качество IT-образования в украинских вузах — 2016 Опрос: качество IT-образования в украинских вузах — 2016

Редакція DOU 16336

Приглашаем читателей, работающих в IT и получивших/ получающих техническую специальность, заполнить анкету. По результатам опроса мы сделаем рейтинг вузов для получения IT-образования, а также проанализируем ситуацию с IT-образованием в Украине в целом. 95

ИТ как сфера работы: почему ее выбирают и каково в ней работать (опрос) ИТ как сфера работы: почему ее выбирают и каково в ней работать (опрос)

Редакція DOU 10487

Приглашаем читателей DOU выразить свое мнение о работе в ИТ-отрасли в Украине. Этот опрос не о зарплатах и не о работодателях, а об ИТ как сфере работы: почему ее выбирают и почему из нее уходят, в какой атмосфере работают сотрудники ИТ-компаний, что поможет развиваться в этой сфере, а что наоборот, станет препятствием.

Опрос по языкам № 7 Опрос по языкам № 7

Ruslan Shevchenko 13510

Прошел год с момента предыдущего опроса. Пришло время узнать, что изменилось за это время, какие языки программирования теряют популярность, а какие — наоборот, приобретают последователей. 31

← Сtrl 12345 Ctrl →

Комментарии

Так потому и было исправлено :)
так и мне с глупым ханжой не по пути;)
Ніт, т.к. на некоторые вопросы ответ занимает 1-2 минуты (человек не очень в теме и дальше нет смысла спрашивать), а некоторые отвечаются по ходу дела вместе с другими ещё до того, как их задали. В итоге 60-75 минут достаточно.
А мне вот неприятно общаться с таким кандидатом. Поскольку мы не просто покупаем себе набор технических навыков, а ищем себе в команду сотрудника и соратника. Сразу режект.
О, це улюблена штука в великих компаніях, не буду їх називати, коли рекрутер просто тупо 2 години задає питання по списку і звіряє з тими відповідями, які у нього написані.
Ну, это всё-таки эдж-кейс, Угу 30 хв — це дуже едж-кейс. Але навіть у вашому прикладі: Якщо ми говоримо про «заливах». 20 питань.
На спроби ввічливо його зупинити відповідав щось типу «тут є один важливий момент». Ну, это всё-таки эдж-кейс, когда человек себя ведёт нетипично. У меня тоже раз было под два часа, т.к.
Люди по 40 минут доклады на конференции проводят, а тут 30 минут ответ на вопрос). Тут питання ще важливо розуміти темп. Чувак говорив відносно повільно. На спроби ввічливо його зупинити відповідав щось типу «тут є один важливий момент».
Скільки тем ви встигаєте проговорити Дефолтно для Senior+ в проекты на распределённые системы — 7 тем, до 20 вопросов. Подразумевается, что с ответами на одни вопросы получу заодно и ответы на часть других, поэтому «до 20».
На різних стадіях проекту, архітектор може/має можливість приймати різні рішення. Наприклад, переїзд з монго на реляційну СКБД після виходу в прод може бути просто невиправданим з економічної точки зору.
написано, що учасник команди з власного бажання не пише тести. від проекту, де така позиція в принципі можлива, можна очікувати любого трешу ;) розгорну трохи відносно спагеті і іншого гінокоду. так, спагеті гівнокод існує.
з того що ти написав видно трошки дебільну© організацію процесів, Не з того що я написав, а з того, що ви собі нафантазували :) Наприклад: у випадку нормально організованих процесів поганий код не пройде ревю Де написано, що код пройшов рев’ю?
У меня, в основном, 60-75 минут, если кандидат проходит. Скільки тем ви встигаєте проговорити?
Ни 5, ни 20 строк про спагетти, кстати, по определению не способны ничего сказать, поэтому в конкретном случае мы снова упираемся, как ни странно, в вопросы, а не в код. 1) Код не відміняє питання, а лише є відправною точкою.
це інтернет, дєтка, тут ще й не таке можуть написати ;). з того що ти написав видно трошки дебільну© організацію процесів, де раптом можна писати спагеті без тестів.