Мы приглашаем вас поучаствовать в онлайн анкетировании об отношении и требованиях IT-специалистов к банковским продуктам. А еще здесь можно выиграть крутые штуки! 62
Каждые полгода мы собираем анонимные данные о зарплатах украинских разработчиков и готовим из них интересные и полезные отчеты. 57
В рамках маркетингового исследования совместно с компанией Top Enterprise Solutions мы запускаем опрос, чтобы выяснить, чего ждут и что получают разработчики от своих компаний в качестве программ лояльности. 22
Приглашаем читателей, получивших техническое образование, заполнить анкету. 38
Прошел год с момента предыдущего опроса, пришло время узнать, что изменилось за это время, какие языки программирования теряют популярность, а какие наоборот — приобретают последователей. 25
Каждые полгода мы собираем анонимные данные о зарплатах украинских разработчиков и готовим из них интересные и полезные отчеты. 38
Каждые полгода мы собираем анонимные данные о зарплатах украинских разработчиков и готовим из них интересные и полезные отчеты. 41
Цель опроса — формирование социологического портрета украинского IT-специалиста. Это позволит совместными усилиями сформировать инфраструктуру в первом в Украине инновационном парке «BIONIC Hill», соответствующую потребностям и ожиданиям ИТ отрасли. 70
Прошло полгода с момента предыдущего опроса, пришло время узнать, что изменилось за это время, какие языки программирования теряют популярность, а какие наоборот — приобретают последователей. 12
Каждые полгода мы собираем анонимные данные о зарплатах украинских разработчиков и готовим из них интересные и полезные отчеты. 58
Каждые полгода мы собираем анонимные данные о зарплатах украинских программистов и готовим из них интересные и полезные отчеты. 118
В рамках подготовки рейтинга IT-факультетов и специальностей в украинских вузах мы предлагаем всем читателям, получившим техническое образование, заполнить простую короткую анкету. 115
Прошло почти 9 месяцев с момента предыдущего опроса, пришло время узнать — что изменилось за это время, какие языки программирования теряют популярность а какие наоборот — приобретают последователей. 58
В уходящем году сайт DOU.ua во многом изменился — это касается и дизайна, и функциональности, и редакционной политики. Прежде всего, наш сайт — это сообщество людей, представляющих украинскую ИТ-отрасль, поэтому в последние дни 2011 года мы хотим задать вам несколько вопросов о том, как вы оцениваете произошедшие за эти 12 месяцев изменения. 4
Спустя семь месяцев после майского исследования, мы запускаем новый зарплатный опрос — второй в этом году. Наша общая цель — зафиксировать изменения ландшафта IT-рынка в Украине и разобраться, как они могут повлиять на развитие индустрии в будущем. 130
В России есть Яндекс, ABBYY, Лаборатория Касперского, Parallels, ВКонтакте и др. В Эстонии — Skype. Чем может гордиться Украина? 69
Расскажите, как вы оцениваете компанию, в которой вы работаете? Понятно, что всех интересует «зарплата» и «интересные проекты». Само собой. А дальше? Как насчет командировок? Или уроков английского? Или необходимости «отмечаться» не позже 9:30? Отношений в команде? 104
Если вы поменяли работу в последние
Прошло полгода с момента предыдущего опроса, пришло время узнать — что изменилось за это время, какие языки программирования теряют популярность а какие наоборот — приобретают последователей. 73
Наверное у большинства есть профиль на LinkedIn. МойКруг в нашей стране вроде бы не так популярен, но наверное тоже многие завели там свой профайл. Вопрос: насколько активно вы им пользуетесь? Завели один раз и забыли? Обновляете каждый раз при поиске работы? Заходите каждый день? Если да, то зачем? 70
Коментарі